Дело № 2-1248/2017 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми в составе председательствующего судьи Санжаровской Н.Ю.,

при секретаре Парфеновой Т.А.,

с участием ответчика ФИО1 и его представителя ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 28 ноября 2017 года дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Усть-Цилемская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, 

установил:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «Усть-Цилемская центральная районная больница» (далее - ГБУЗ РК «Усть-Цилемская ЦРБ») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в размере 183350 рублей, расходов по уплате государственной пошлины в сумме 4867 рублей. В обоснование иска указано, что **.**.** между ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет им. Питирима ФИО3», ГБУЗ РК «Усть-Цилемская ЦРБ» и ФИО1 заключен договор на оказание платных образовательных услуг. В соответствии с условиями договора университет принял на себя обязательство предоставить образовательные услуги ФИО1 по специальности «...», а истец – оплатить обучение ответчика. Приказом ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет им. Питирима ФИО3» от **.**.** ФИО1 отчислен по собственному желанию с **.**.**. Истец в полном объеме выполнил принятые обязательства по договору, по состоянию на **.**.** сумма оплаты обучения ответчика составляет 183350 рублей. В соответствии с пунктом 7.7 договора при досрочном расторжении договора по инициативе потребителя, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных договором, ответчик обязан возместить истцу средства, затраченные на обучение в рамках выполнения настоящего договора. 

В судебном заседании представитель истца участие не принимал, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором исковые требования поддержал.

Ответчик и его представитель в суде с иском согласились.

Выслушав объяснения ответчика и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии с пунктом 2 статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Материалами дела установлено, что **.**.** между ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет им. Питирима ФИО3» (Исполнитель), ГБУЗ РК «Усть-Цилемская ЦРБ» (Заказчик) и ФИО1 (Потребитель) заключен договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования, по условиям которого Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает обучение Потребителя по специальности «...», на условиях ежегодного возмещения затрат. Обучение по специальности «лечебное дело» осуществляется по очной форме образования. Нормативный срок обучения составляет 6 лет (с **.**.** по **.**.**). 

В соответствии с пунктом 5.1 договора ФИО1 принял на себя обязательство успешно выполнять все требования образовательной программы, включая учебно-производственную практику, в сроки, установленные учебным планом, после окончания обучения отработать у истца не менее 3 лет без учета обучения в ординатуре.

В соответствии с пунктом 7.7 договора при досрочном расторжении договора по инициативе Потребителя, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим договором, отказе приступить к работе без уважительных причин ответчик ФИО1 обязался возместить истцу средства, затраченные на его обучение в рамках выполнения настоящего договора.

В судебном заседании установлено и ответчиком не оспаривается, что приказом ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет им. Питирима ФИО3» от **.**.** №... ФИО1 отчислен с **.**.** по собственному желанию, на момент рассмотрения дела в университет не восстановлен, в связи с чем ученический договор с ним был досрочно расторгнут.

Из условий договора на оказание платных образовательных услуг от **.**.**, дополнительных соглашений к нему №... от **.**.**, №... от **.**.** следует, что стоимость образовательных услуг за **.**.** учебный год составляет ... рублей, за **.**.** учебный год – ... рублей, за **.**.** учебный год – ... рублей.

На дату отчисления ответчика из университета - **.**.** истец оплатил исполнителю услуги, предусмотренные договором, на общую сумму ... рублей, что подтверждается платежными поручениями №... от **.**.**, №... от **.**.**, №... от **.**.**, №... от **.**.**, №... от **.**.**.

Таким образом, сумма фактически понесенных истцом расходов на обучение ФИО1 составляет ... рублей.

Оценив исследованные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, руководствуясь нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу о наличии законных оснований для удовлетворения исковых требований ГБУЗ РК «Усть-Цилемская ЦРБ» о взыскании с ФИО1 денежных средств, затраченных на его обучение, поскольку ответчик в нарушение условий договора не выполнил взятые на себя обязательства, доказательств наличия уважительных причин, освобождающих его от их исполнения, не представил.

В то же время истцом были соблюдены все необходимые условия для обучения ФИО1 по специальности «лечебное дело», нарушений условий ученического договора со стороны истца не имеется. 

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

На основании приведенной нормы с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4867 рублей, подтвержденные платежным поручением №... от **.**.**.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Усть-Цилемская центральная районная больница» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Усть-Цилемская центральная районная больница» 183350 рублей в возмещение расходов на обучение по договору на оказание платных образовательных услуг от **.**.**, 4867 рублей в возмещение расходов по уплате государственной пошлины, а всего 188217 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29.11.2017.

Судья – Н.Ю. Санжаровская