Дело № 2-9/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Большереченский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Андреевой Н.Ю. при секретаре судебного заседания Гавриловой А.Ш., при участии в подготовке судебного процесса помощника судьи Непомнящих Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Большеречье Омской области 09 января 2020 года дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ-УПФ РФ, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости. Решением ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе от ДД.ММ.ГГГГ № в его трудовой стаж не были включены периоды работы: с 11.07.1983 по 15.11.1983, с 16.12.1985 по 12.05.1991 в качестве ученика газоэлектросварщика в СПК «Колосовский»; с 20.05.1991 по 04.04.1994 в качестве электрогазосварщика в СПК «Колосовский»; с 25.04.1994 по 11.11.1996, с 01.03.2000 по 30.04.2000 в качестве газоэлектросварщика в СПК «Колосовский», т.к. по представленным документам не подтверждены условия, предусмотренные Списком 2, а именно – занятость на перечисленных видах сварки, все предприятия ликвидированы, по представленным архивным справкам подтвердить стаж на соответствующих видах работ не представляется возможным; с 19.04.2001 по 22.10.2001, с 25.07.2002 по 26.07.2002, с 29.07.2002 по 31.07.2002 в качестве монтера пути в «Путевая машинная станция»; с 01.10.2002 по 15.08.2003, с 15.10.2003 по 31.03.2010 в качестве кочегара в МБОУ «Уленкульская СОШ им. М.Джамиля»; с 01.04.2010 по 26.09.2010 в качестве кочегара в МКУ «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения в сфере образования», т.к. за указанные периоды работы страхователем деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ, не подтверждена. Не включен в страховой стаж период работы в СПК «Колосовский» с 11.11.1996 по 10.07.2000, т.к. в представленной архивной справке отсутствует начисленная заработная плата и отработанные дни. С указанным решением он не согласен. С учетом уточнения исковых требований истец просил обязать ответчика включить в специальный стаж периоды: с 16.12.1985 по 12.05.1991 в качестве газоэлектросварщика в СПК «Колосовский»; с 20.05.1991 по 04.04.1994 в качестве электрогазосварщика в СПК «Колосовский» (Сельхозтехника); с 25.04.1994 по 11.11.1996, с 01.03.2000 по 30.04.2000 в качестве газоэлектросварщика в СПК «Колосовский», с 01.10.2002 по 15.08.2003, с 15.10.2003 по 31.03.2010 в качестве кочегара в МБОУ «Уленкульская СОШ им. М.Джамиля»; с 01.04.2010 по 26.09.2010 в качестве кочегара в МКУ «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения в сфере образования»; обязать включить в страховой стаж период работы с 11.11.1996 по 10.07.2000 в СПК «Колосовский»; признать за ним право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях с момента достижения им 55 летнего возраста, а именно с 15.06.2019 и обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости с 15.06.2019.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требовании поддержал.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, ссылаясь на то, что истцом не подтвержден вид сварки, на которой он работал, не подтвержден вид топлива котельной, работодатель при сдаче сведений индивидуального персонифицированного учета данные периоды не пометил кодом льготы. Период работы с 11.11.1996 по 10.07.2000 не включен в страховой стаж, так как отсутствуют сведения о начислении заработной платы. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.ст. 19, 39 Конституции РФ все равны перед законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, предусмотренных законом. 

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях " страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013).

На основании ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из указанного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ – УПФР в Большереченском районе Омской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - УПФР в Большереченском районе Омской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При этом, не были учтены в специальный стаж, в том числе, периоды работы: с 16.12.1985 по 12.05.1991 в качестве ученика газоэлектросварщика в СПК «Колосовский»; с 20.05.1991 по 04.04.1994 в качестве электрогазосварщика в межхозяйственном предприятии «Колосовское» (впоследствии реорганизованном в ОАО Сельхозтехника «Колосовская»); с 25.04.1994 по 11.11.1996, с 01.03.2000 по 30.04.2000 в качестве газоэлектросварщика в СПК «Колосовский», так как не подтверждены условия, предусмотренные Списком 2, а именно, занятость на перечисленных видах сварки, предприятия ликвидированы, а по представленным архивным справкам определить занятость на перечисленных видах сварки не представляется возможным. Кроме того, не учтены в специальный стаж периоды с 01.10.2002 по 15.08.2003, с 15.10.2003 по 31.03.2010 в качестве кочегара в МБОУ «Уленкульская СОШ им. М.Джамиля»; с 01.04.2010 по 26.09.2010 в качестве кочегара в МКУ «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения в сфере образования», так как периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета – выпиской из индивидуального счета застрахованного лица. За указанные периоды страхователем деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ не подтверждена. Не включен в страховой стаж период работы в СПК «Колосовский» с 11.11.1996 по 10.07.2000, так как в представленной архивной справке отсутствует начисленная заработная плата и отработанные дни.

В связи с этим на момент обращения ФИО1 в ГУ-УПФР в Большереченском районе Омской области (межрайонное) специальный стаж составил 2 года 1 месяц 0 дней, страховой стаж – 30 лет 6 месяцев 3 дня. 

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26 января 1991 года.

Аналогичное положение содержится в п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе XXXII "Общие профессии" указаны электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXXIII "Общие профессии" поименованы газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки.

При этом, Список N 2 1956 года, в отличие от Списка N 2 1991 года, не требовал подтверждения вида выполняемой сварки и используемого сварочного оборудования. Также действующее на тот период пенсионное законодательство не предусматривало в качестве условия для назначения пенсии по Списку N 2 требование о полной занятости в течение рабочего дня льготной трудовой функцией.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы, суд приходит к следующему.

По сведениям трудовой книжки истца ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в совхоз «Колосовский» газосварщиком, откуда уволен 12.05.1991. 20.05.1991 принят в рем.мастерскую межхозяйственного предприятия «Колосовское» электрогазосварщиком 3 разряда, 13.03.1992 присвоен 4 разряд электрогазосварщика, 21.09.1993 переведен сварщиком 4 разряда в автопарк, 04.04.1994 уволен по собственному желанию. 25.04.1994 принят газоэлектросварщиком 4 разряда в МТМ ОО «Колосовское», 25.02.2000 АОЗТ «Колосовское» реорганизовано в СПК «Колосовский», откуда ФИО1 уволен 10.07.2000 по собственному желанию (л.д. 7-8).

Согласно архивной справке архивного отдела Колосовского муниципального района Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ в архивном фонде № 56 «Сельскохозяйственного производственного кооператива «Колосовский» Колосовского района Омской области на хранении находятся приказы директора по личному составу за 1985 – 1991 годы. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 16.12.1985 принят на работу в качестве ученика газоэлектросварщика, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию 12.05.1991 (л.д. 28).

Из архивных справок архивного отдела Колосовского муниципального района Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в архивном фонде № 56 «Сельскохозяйственного производственного кооператива «Колосовский» Колосовского района Омской области на хранении находятся расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы работников по отделению «МТМ» за 1985 – 1991 г.г., по которым ФИО1 значится в должности «сварщик» (л.д. 14-15).

В судебном заседании истец ФИО1 подтвердил, что он работал в совхозе «Колосовский» газосварщиком, а не учеником газосварщика.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Поскольку в трудовой книжке ФИО1 в период его работы в совхозе «Колосовский» с 16.12.1985 по 12.05.1991 наименование занимаемой им должности «газосварщик» соответствует Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы работников по отделению «МТМ» за 1985 – 1991 г.г. он также значится как сварщик, принимая во внимание продолжительность работы истца в данной организации (более 5 лет) и отсутствие приказов о переводе, перемещении и т.д., с учетом пояснений истца о том, что он работал газосварщиком, а не помощником газосварщика, суд приходит к убеждению, что в приказе № 36-к от 04.12.1985 о приеме допущена неточность в указании занимаемой истцом должности, поскольку находит сомнительным факт работы истца в должности «ученика газосварщика» более 5 лет. Неточность формулировки занимаемой должности, указанной в спорном приказе, не может являться основанием для умаления пенсионных прав истца.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что в период с 16.12.1985 по 12.05.1991 ФИО1 работал в совхозе «Колосовский» в должности «газосварщика».

Из архивной справки архивного отдела Колосовского муниципального района Омской области № 1519 от 06.12.2018 следует, что в архивном фонде № 34 открытого акционерного общества закрытого типа Сельхозтехника «Колосовская» Колосовского района Омской области на хранении находятся приказы директора по личному составу за 1991 – 1994 г.г. Из приказа № 34 от 17.05.1991 следует, что 20.05.1991 ФИО3 принят на работу в качестве электрогазосварщика 3 разряда, 04.04.1994 уволен с работы по собственному желанию на основании приказа № 7 от 05.04.1994 (л.д. 29).

Поскольку периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газосварщика в совхозе «Колосовский» (5 лет 4 месяца 27 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в межхозяйственном предприятии «Колосовское» (7 месяцев 11 дней), не требуют подтверждения вида выполняемой сварки, используемого сварочного оборудования и полной занятости в течение рабочего дня на льготной должности, суд находит необходимым включить указанные периоды работы в специальный стаж истца.

На основании частей 1, 2 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 12 ст. 30 указанного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2002, трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Ранее действующим Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, предусматривалось, что трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

По положениям ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в межхозяйственном предприятии «Колосовское» Колосовского района Омской области в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата увольнения ФИО10) работал совместно с ФИО10, в трудовой книжке которого имеется запись о том, что он работал газоэлектросварщиком ручной сварки, что также следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 179-180, 185). 

Решением Колосовского районного суда Омской области от ДД.ММ.ГГГГ на ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Колосовскому району Омской области возложена обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, ФИО10 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика ручной сварки (л.д. 241-242). 

Как следует из указанного решения, ФИО10 работал на ручной дуговой сварке и производил резку металла на газовом аппарате. Согласно представленным ФИО10 техническим паспортам на трансформатор сварочный ТДМ-317У2 и генератор ацетиленовый АСП-10, они предназначены для сварки и резки металла (л.д. 181-184).

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Кроме того, из представленного истцом удостоверения следует, что в период с 12 по 21 июля 1992 года он проходил обучение в Омском учебно-курсовом комбинате по специальности газокислородной резке металлов с присвоением квалификации газокислородная резка металлов пропан-бутаном (л.д. 147). 

Вышеизложенное дает суду основания полагать, что в межхозяйственном предприятии «Колосовское» Колосовского района Омской области использовалась ручная дуговая сварка, на которой, наряду с ФИО10, также работал истец ФИО1 Неуказание в документах истца вида сварки, на которой он работал, не может являться основанием для умаления прав истца на льготное пенсионное обеспечение. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, согласно пункту 4 которых в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. 

Пунктом 5 указанных Правил определено, что такая работа засчитывается в стаж в календарном порядке, при этом в стаж включаются периоды выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52) в архивном фонде № открытого акционерного общества закрытого типа Сельхозтехника «Колосовская» Колосовского района Омской области на хранении находятся приказы директора по личному составу за 1991 – 1994 годы. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 20.05.1991 принят на работу в качестве электрогазосварщика 3 разряда, с 10.03.1992 переведен в автопарк сварщиком 3 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 4 разряд газоэлектросварщика), с 02.06.1992 он временно переведен во вспомогательное производство газоэлектросварщиком 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен кочегаром (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ сварщик ФИО1 переведен в автопарк (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В связи с этим, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переводился на другую должность.

В информационном письме Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 разъяснено, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Ввиду того, что в период с 29.12.1992 по 20.09.1993 ФИО1 переводился на другую должность (кочегара), а в указанный период не подтверждена его занятость на работах с тяжелыми условиями труда, дающая право на досрочное назначение пенсии по старости, суд не находит оснований для включения данного периода в специальный стаж истца.

Из архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 188 – 189) видно, что ФИО1 за период работы в межхозяйственном предприятии «Колосовское», впоследствии реорганизованном в открытое акционерное общество закрытого типа «Сельхозтехника «Колосовская» Колосовского района Омской области, с 01.01.1992 по 31.12.1992 отработано: в январе – 19 дней, в феврале – 22 дня, в марте – 21 день, в апреле – 22 дня, в мае – 4 дня, в июне – 12 дней, в июле – 21 день, в августе – 15 дней, в сентябре – 23 дня, в октябре – 20 дней, в ноябре – 22 дня, в декабре – 22 дня; с 01.09.1993 по 31.12.1993 отработано: в сентябре – 19 дней, в октябре – 21 день, в ноябре – 15 дней, в декабре – 8 дней; с 01.01.1994 по 04.04.1994 отработано: в январе – 19 дней, в феврале - 19 дней, в марте – 8 дней, в апреле – 9 дней. 

Кроме того, из указанных архивных справок усматривается, что в мае и июне 1992 года истец находился в отпуске, в августе 1992 г. и декабре 1993 г. – на больничном.

С учетом вышеизложенного, принимая во внимание, что в ноябре 1993 г., в марте и апреле 1994 г. занятость истца в тяжелых условиях труда составила менее 80 процентов рабочего времени, суд считает необходимым произвести расчет размера стажа, подлежащего включению в специальный стаж за указанный период, по фактически отработанному времени. 

Таким образом, с 01.01.1992 по 28.12.1992 специальный стаж истца составил 11 месяцев 27 дней, с 21.09.1993 по 31.12.1993 - 2 месяца 25 дней (10 дней сентября + 15 дней ноября + 2 месяца (октябрь, декабрь), с 01.01.1994 по 04.04.1994 - 2 месяца 12 дней (2 месяца (январь-февраль) + 8 дней марта + 4 дня апреля).

Соответственно, за период работы истца в межхозяйственном предприятии «Колосовское» с 20.05.1991 по 04.04.1994 специальный стаж истца составил 2 года 15 дней (7 месяцев 11 дней + 11 месяцев 27 дней + 2 месяца 25 дней + 2 месяца 12 дней).

Оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 25.04.1994 по 11.11.1996 и с 01.03.2000 по 30.04.2000 в качестве газоэлектросварщика в СПК «Колосовский» суд не усматривает, ввиду того, что истцом не представлено доказательств занятости на видах сварки, перечисленных в разделе XXXIII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком в течение полного рабочего дня (л.д. 46, 47, 48, 189).

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 01.10.2002 по 15.08.2003, с 15.10.2003 по 31.03.2010 в качестве кочегара в МБОУ «Уленкульская СОШ им. М.Джамиля» и с 01.04.2010 по 26.09.2010 в качестве кочегара в МКУ «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения в сфере образования», суд приходит к следующему.

В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (раздел XXXIII. «Общие профессии», код 23200000-13786).

Таким образом, условием досрочного назначения пенсии кочегарам является их работа в котельных, использующих уголь и сланец.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 01.10.2002 принят в муниципальное образовательное учреждение «Уленкульская средняя общеобразовательная школа» кочегаром на период отопительного сезона, откуда уволен 15.08.2003. 15.10.2003 он вновь принят кочегаром, уволен 31.03.2010 в порядке перевода в муниципальное бюджетное учреждение «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования»; 01.04.2010 принят в МБУ «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» кочегаром, 01.06.2011 переведен рабочим по обслуживанию и ремонту зданий (л.д. 9 - 10).

Согласно пояснений истца в судебном заседании в указанные периоды времени он работал в котельной МБОУ «Уленкульская средняя общеобразовательная школа», работающей на твердом топливе – угле.

Справкой МБОУ «Уленкульская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Муссы Джалиля» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что котельная школы работает на твердом топливе (л.д. 31). 

На основании приказов директора МБОУ «Уленкульская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 производилась доплата за погрузку и разгрузку угля (л.д. 207, 196, 211, 212). 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 возложена ответственность за безаварийную эксплуатацию школьной котельной, по установлению и определению режима и объемов работы кочегаров, выдаче и контролю расхода угля (л.д. 216). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – старшему кочегару приказано отпускать уголь строго по норме (л.д. 222).

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что котельная МБОУ «Уленкульская средняя общеобразовательная школа» работает на твердом топливе – угле, соответственно, истец вправе претендовать на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Доказательств обратного в судебном заседании не представлено.

Согласно информации МБУ БМР Омской области «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» от 09.01.2020 за периоды работы в МБОУ «Уленкульская СОШ» ФИО1 отработано в 2002 году: в октябре – 120 часов, ноябре – декабре по 180 часов; в 2003 году: в январе – 192 часа, в феврале - 168 часов, марте, апреле, ноябре, декабре – по 180 часов, в октябре – 108 часов, в мае – отпуск, июнь – сентябрь – количество отработанных часов не указано; в 2004 году: в январе – 192 часа, в феврале – апреле, ноябре - декабре – по 180 часов, в октябре – 108 часов, в мае – отпуск, июнь – сентябрь – количество отработанных часов не указано; в 2005 году: в январе, апреле, июле, октябре, декабре - по 192 часа, в феврале – 168 часов, в марте, ноябре – по 180 часов, в мае – отпуск, июнь, август, сентябрь – количество отработанных часов не указано; в 2006 году: в январе, октябре – по 180 часов, в феврале, июле – по 168 часов, в марте – апреле – по 192 часа, в ноябре – 240 часов, в декабре – 216 часов, в мае – 84 часа и отпуск, в июне – отпуск, август - сентябрь – количество отработанных часов не указано; в 2007 году: в январе, ноябре, декабре – по 180 часов, февраль – сентябрь – по 168 часов, в октябре – 192 часа; в 2008 году: в январе, феврале, апреле, ноябре, декабре – по 180 часов, в марте, октябре – по 192 часа, в мае - 175 часов, в июне – 168 часов, в июле – 189 часов, в августе – сентябре – по 182 часа; в 2009 году: в январе – 192 часа, в феврале – 168 часов, март – апрель, ноябрь – декабрь - по 180 часов, в мае – 60 часов, в июне – 175 часов, в июле – 189 часов, в августе – 14 часов, в сентябре – 176 часов, в октябре - 252 часа; в 2010 году: в январе – 120 часов, в феврале – 152 часа, в марте – 180 часов (л.д. 243-245).

Из приказов директора МБОУ «Уленкульская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 с 01 по 28 июля 2005 года, с 01 по 28 июля 2006 года, с 01 по 28 июля и с 01 августа по 28 августа 2008 года, с 01.07.2009 по 28.07.2009 замещал должность сторожа (л.д. 203, 205, 232, 234, 235). 

По приказу директора МБОУ «Уленкульская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ кочегару школьной котельной ФИО1 разрешено совмещение 0,5 ставки должности рабочего по комплексному обслуживанию здания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 206).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу рабочим по комплексному обслуживанию здания на 0,5 ставки на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 226).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу рабочим по комплексному обслуживанию здания на 0,5 ставки за счет 0,5 ставки сторожа Черналинской НОШ (л.д. 227).

В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ о распределении должностей технического персонала школы на ДД.ММ.ГГГГ, в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ о распределении должностей технического персонала школы на ДД.ММ.ГГГГ и в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ о распределении должностей технического персонала школы на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 указан как кочегар на 1 ставку и как рабочий по обслуживанию здания на 0,5 ставки (л.д. 214-215, 225, 237). При этом в приказах после указания должности «кочегар» содержится запись - «35%, 12%», смысл которых раскрыть не представилось возможным.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, как рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, включался в состав комиссии по весеннему осмотру зданий школы (л.д. 236). 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с должности рабочего по обслуживанию зданий временно переведен на должность сторожа с 01 по 28 июля 2009 года (л.д. 232).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с 31.12.2009 уволен с должности рабочего по обслуживанию и ремонту зданий (л.д. 233).

Таким образом, из вышеперечисленных документов следует, что ФИО1 в период работы в МБОУ «Уленкульская СОШ» должность кочегара совмещал с иными должностями. 

Из приказа директора МБОУ «Уленкульская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с необходимостью круглогодичного обслуживания и ремонта котельной за ФИО1 сохранена ставка кочегара до начала нового отопительного сезона (л.д. 211).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 возложена должность кочегара на период ремонтных работ в котельной с 30.04.2004 по 31.08.2004 (л.д. 201).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 возложена должность кочегара по истечении срока очередного отпуска (л.д. 202).

По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 после очередного отпуска оставлен кочегаром на круглогодичное обслуживание и ремонт котельной (л.д. 204).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен дежурным кочегаром на период с 11.05.2009 по начало отопительного сезона 2009-2010 года с возложением на него обязанностей по проведению всех видов ремонтно-восстановительных работ систем центрального отопления (л.д. 231).

На основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 производилась доплата за ремонтные работы в котельной (л.д. 197, 198, 228 (оборот)-229). 

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ФИО1 в летний период выполнял работы по обслуживанию и ремонту котельной, в связи с чем в силу п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 имеет право на включение данного периода работы в специальный стаж при подтверждении полной занятости.

Как следует из информации МБУ БМР Омской области «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» от ДД.ММ.ГГГГ, в ней даны общие суммы начислений за каждый месяц, без разбивки по занимаемым должностям.

Доказательств необходимого количества отработанного времени (не менее 80% рабочего времени) в должности кочегара в период совмещения с иными должностями истцом суду не представлено.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд находит необходимым включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 01.10.2002 по 31.05.2003, с 15.10.2003 по 31.05.2004, с 01.11.2004 по 31.05.2005, с 01.10.2005 по 30.06.2006, с 01.10.2006 по 31.10.2006, с 11.12.2006 по 31.05.2007, с 01.07.2007 по 31.08.2007, с 01.01.2010 по 31.03.2010, бесспорно подтверждающие полную занятость истца в тяжелых условиях труда. 

Поскольку из приказов директора МБОУ «Уленкульская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 в летний период времени занимался обслуживанием и ремонтом котельной, принимая во внимание стабильно высокое начисление заработной платы за июль 2003 года, июнь и август 2004 года, июнь и сентябрь 2005 года, август - сентябрь 2006 года, сравнимое по размеру с суммой заработной платы в зимнее время, когда истец вырабатывал норму рабочего времени, суд также находит подлежащими включению в специальный стаж периоды с 01.07.2003 по 31.07.2003, с 01.06.2004 по 30.06.2004, с 01.08.2004 по 31.08.2004, с 01.06.2005 по 30.06.2005, с 01.09.2005 по 30.09.2005, с 01.08.2006 по 30.09.2006. Неуказание работодателем количества отработанных часов не может являться основанием для умаления прав истца. 

Вместе с тем, ввиду незначительной суммы начислений заработной платы в июне и августе 2003 года, в июле и сентябре 2004 года, в августе 2005 года, замещения должности сторожа в июле 2005 года, в июле 2006 года, в июле – августе 2008 года, в июле 2009 года, совмещения работы с должностью рабочего по комплексному обслуживанию здания с 01.11.2006 по 10.12.2006, с 01.06.2007 по 28.06.2007, с 01.09.2007 по 31.12.2009, неуказания количества отработанного времени в должности кочегара и отсутствия иных доказательств выработки нормы рабочего времени в тяжелых условиях труда (не менее 80 % рабочего времени), оснований для включения в специальный стаж истца указанных периодов не имеется.

Согласно справке МКУ БМР Омской области «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят кочегаром котельной на твердом топливе в МБУ «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» с 01.04.2010, по окончании отопительного сезона 30.04.2010 был оставлен на должности кочегара для проведения ремонтных работ в котельной МБОУ «Уленкульская СОШ». В пенсионный фонд были поданы сведения об особом характере работы только за период с 27.09.2010 по 31.12.2010, так как льгота предоставляется только в период отопительного сезона. Норму рабочего времени в должности кочегара ФИО1 вырабатывал. В период с 01.04.2010 по 26.09.2010 в отношении него приказы о переводе не издавались (л.д. 191).

Исходя из указанной справки, принимая во внимание, что истец работал в тяжелых условиях труда, в летнее время проводил ремонтные работы в котельной МБОУ «Уленкульская СОШ», норму рабочего времени в должности кочегара вырабатывал, на иную работу не переводился, при этом, начиная с 27.09.2010 работодатель подавал сведения в Пенсионный фонд в отношении ФИО1 как о льготной категории рабочих (л.д. 56), суд также находит подлежащим включению в специальный стаж период работы с 01.04.2010 по 31.08.2010. 

Вместе с тем, из карточки-справки МБУ «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» в отношении ФИО1 за 2010 год следует, что истцом в сентябре 2010 года отработано 2 дня (л.д. 116-121). Доказательств обратного суду не представлено. При таких обстоятельствах достаточных оснований для включения в специальный стаж истца периода с 01.09.2010 по 26.09.2010 не имеется.

Оснований для удовлетворения требований истца о включении в страховой стаж периода работы с 11.11.1996 по 10.07.2000 в СПК «Колосовский» не имеется в силу следующего.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из записи под номером 11 в трудовой книжке ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ОО «Колосовское» по собственному желанию (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ запись за № от ДД.ММ.ГГГГ признана недействительной (запись №). В записи под номером 13 от ДД.ММ.ГГГГ указано, что АОЗТ «Колосовское» реорганизовано в СПК «Колосовский», считать газоэлектросварщиком 4 р. СПК «Колосовский», уволен 10.07.2000 по собственному желанию.

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ по п. 4 ст. 33 КЗоТ РФ за систематические прогулы. Других приказов на ФИО1 за 1996 – 2000 г.г. не значится. Приказ об увольнении с работы ФИО1 за 2000 год не значится (л.д. 46). 

Из архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 47, 48) следует, что по документам архивного фонда № СПК «Колосовский» Колосовского района Омской области в ноябре 1996 года у ФИО1 указаны отпускные за 4 дня на сумму 19064 рубля; в июне 1997 года указано 23 отработанных дня, сумма начислений составила 167051 рубль, удержано в ПФ 1670 руб.; в марте 2000 года отработано 6 дней, начислено 12,59 рублей, удержано в ПФ 0,60 рублей, в мае отработан 1 день, начислено 3,86 рублей, удержания в ПФ не указаны. В остальные периоды ФИО1 либо не значится, либо нет начислений и удержаний в ПФ.

При этом, согласно пояснений представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное) ФИО2 июнь 1997 года и март – апрель 2000 года включены Пенсионным фондом в страховой стаж истца, что подтверждается данными о стаже ФИО1 (л.д. 56-57).

Учитывая противоречивые сведения о дате увольнения ФИО1 из СПК «Колосовский», содержащиеся в трудовой книжке и в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, принимая во внимание архивные справки № от ДД.ММ.ГГГГ, из которых усматривается, что заработная плата ФИО1 в спорный период, за исключением вышеназванных, не начислялась, и удержания в Пенсионный фонд не производились, доказательств обратного суду не представлено, оснований для включения в страховой стаж остального периода суд не находит.

Таким образом, по подсчетам суда, на момент обращения за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) специальный стаж работы истца в тяжёлых условиях труда, с учетом включенного судом, составил 14 лет 1 месяц 17 дней, то есть более требуемого.

Поскольку ФИО1 55 лет исполнилось 15.06.2019 (л.д. 6), соответственно, с указанной даты у него возникло право на досрочное назначение пенсии.

С учетом вышеизложенного исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче настоящего иска уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей. Поскольку решение состоялось не в пользу ответчика, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное) включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы ФИО1:

в должности газосварщика в совхозе «Колосовский» с 16.12.1985 по 12.05.1991 продолжительностью 5 лет 4 месяца 27 дней; 

в должности электрогазосварщика в межхозяйственном предприятии «Колосовское» с 20.05.1991 по 04.04.1994 продолжительностью 2 года 15 дней; 

в должности кочегара в муниципальном образовательном учреждении «Уленкульская средняя общеобразовательная школа им. М. Джалиля» с 01.10.2002 по 31.05.2003, с 01.07.2003 по 31.07.2003, с 15.10.2003 по 30.06.2004, с 01.08.2004 по 31.08.2004, с 01.11.2004 по 30.06.2005, с 01.09.2005 по 30.06.2006, с 01.08.2006 по 31.10.2006, с 11.12.2006 по 31.05.2007, с 01.07.2007 по 31.08.2007, с 01.01.2010 по 31.03.2010;

в должности кочегара в МБУ «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» с 01.04.2010 по 31.08.2010.

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15.06.2019.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 15.06.2019.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Большереченский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Андреева 

Решение в окончательной форме изготовлено 16 января 2020 года.