Дело № 2-96/2026 КОПИЯ

УИД 14RS0014-01-2026-000027-56

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Ленск 17 февраля 2026 года

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Зыряновой С.Ф., при секретаре судебного заседания Мухиной А.Ю., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента образования Еврейской автономной области к ФИО1 об обязании вернуть в бюджет Еврейской автономной области единовременную компенсационную выплату,

установил:

Департамент образования Еврейской автономной области (далее – истец, Департамент) обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 (далее – ответчик, ФИО1) об обязании вернуть в бюджет Еврейской автономной области единовременную компенсационную выплату.

В обоснование исковых требований истец указал, что [ДАТА] между Департаментом образования Еврейской автономной области и ответчиком заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ____, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек. На основании приказа Департамента от 06.12.2024 № 541 «О внесении изменений в приказ от 27.06.2024 № 276 «Об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты ____, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, в 2024 году». Предметом договора являлось предоставление ____ ФИО1 компенсационной выплаты в размере два миллиона рублей. Разделом 2 данного договора ____ ФИО1 обязалась исполнять трудовые обязанности в течение *** лет со дня заключения трудового договора по должности с объемом учебной нагрузки не менее *** часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.ст. 106,107 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных ст.ст. 255,256,257 ТК РФ), а также случаев неисполнения данного обязательства, при расторжении трудового договора (за исключением случав прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, пунктами 5-7 ч.1 ст. 83 ТК РФ), возвратить в бюджет ЕАО в полном объеме указанную компенсационную выплату в течение *** календарных дней со дня получения от Департамента о её возврате. [ДАТА] вх. [НОМЕР] в Департамент поступило уведомления от МБОУ СОО «Ш.» о прекращении трудового договора с ФИО1, в связи с чем в адрес ответчика Департаментом [ДАТА] направлено требование о возврате в полном объеме указанной компенсационной выплаты в течение *** календарных дней со дня получения данного требованиями, которое ответчиком не было исполнено. Просит обязать ФИО1 вернуть в бюджет Еврейской автономной области единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей 00 копеек.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании пояснила, что с исковыми требованиями согласна, не отрицает, что получила единовременную компенсационную выплату, пояснила, что [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ].

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав пояснения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иных правовых актов, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или иными такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают, в частности, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 № 1642 утверждена Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования», Приложением №23 к которой являются Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат ____, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках Государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" (далее по тексту - Правила).

Согласно пункту 1 Правил, они устанавливают цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат ____, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в целях достижения показателей и результатов федерального проекта «Современная школа», входящего в состав национального проекта «Образование», в рамках Государственной программы Российской Федерации «Развитие образования».

В пункте 9 названных Правил указано, что единовременная компенсационная выплата предоставляется ____ органом, уполномоченным высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, на основании заключенного с ____ договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного ____ с общеобразовательной организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, предусматривающего в том числе распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Согласно пункту 11 данных Правил ____, заключивший трудовой договор, принимает следующие обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подп. "а" данного пункта, возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Правительством Еврейской автономной области в целях реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации издано постановление от 17.01.2020 №10-пп «Об утверждении Порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты ____, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты» (далее - постановление). Уполномоченным органом по организации проведения отбора является Комитет образования Еврейской автономной области.

На основании приказа департамента образования Еврейской автономной области от [ДАТА] [НОМЕР] «О внесении изменения в приказ от 27.06.2024 №276 «Об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты ____, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо в города с населением до 50 тысяч человек, в 2024 году».

Как установлено в судебном заседании, в [ДАТА] проведен отбор претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат ____, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Еврейской автономной области.

По итогам отбора ФИО1 включена в список претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты ____, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

[ДАТА] между ФИО1 и МБОУ СОО «Ш.» заключен трудовой договор [НОМЕР] о принятии ответчика на должность ____.

[ДАТА] заключен договор между Департаментом образования Еврейской Автономной области, МБОУ СОО «Ш.» и ФИО1 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ____, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

По условиям данного договора, в том числе:

- Департамент образования Еврейской автономной области обязуется перечислить единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей на счет ____ ФИО1, открытый в кредитной организации в срок до [ДАТА] текущего года;

- ФИО1 обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности с объемом ____ нагрузки не менее *** часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме;

- в случае неисполнения обязательств, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2, при расторжении договора ФИО1 обязан возвратить в бюджет Еврейской автономной области единовременную компенсационную выплату в полном объеме в течение *** календарных дней со дня расторжения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77 и пп. 5 - 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);

- Общеобразовательная организация обязана в течение *** рабочих дней со дня прекращения действия трудового договора с ФИО1 уведомить ____ о прекращении трудового договора до истечения *** лет.

Платежным поручением [НОМЕР] от [ДАТА] единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 руб. перечислена ФИО1 на её расчетный счет в ____.

[ДАТА] приказом МБОУ СОО «Ш.» [НОМЕР] прекращено действие трудового договора от [ДАТА], ФИО1 уволена с [ДАТА] в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ.

[ДАТА] в департамент поступило уведомление МБОУ СОО «Ш.» от [ДАТА] [НОМЕР] о прекращении трудового договора ФИО1 с Ш..

[ДАТА] департаментом в адрес ФИО1 направлено требование о возврате в полном объеме единовременной компенсационной выплаты в течение *** календарных дней со дня получения требования в соответствии с положениями раздела 2 договора.

Трудовой договор с ФИО1 расторгнут [ДАТА], то есть до истечения *** лет со дня подписания трудового договора.

Исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых выплата не возвращается, установлен согласно договору по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п. п. 5 - 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, следовательно, единовременная компенсационная выплата в полном объеме подлежит возврату.

Судом установлено, что Департамент образования Еврейской автономной области свои обязательства по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО1 как ____, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек исполнило.

Вместе с тем, ответчик нарушил принятые им обязательства согласно договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ____, а именно трудовые обязанности по должности в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет не исполнил.

Доказательств, подтверждающих добровольное исполнение требований, суду не представлено.

Обстоятельств, вследствие которых исполнение обязательств оказалось невозможным, судом не установлено.

В приказе об увольнении ФИО1, указано основание прекращения трудового договора [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ].

С учетом приведенных норм права и установленных обстоятельств, оценка которым дана в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, учитывая, что работник дал свое согласие на участие в программе предоставления единовременной компенсационной выплаты ____, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Еврейской автономной области, и истец свои обязательства по заключенному соглашению исполнил в полном объеме; при этом при расторжении трудового договора, ____ обязан возместить Департаменту образования Еврейской автономной области средства в размере фактически предоставленных мер поддержки, до истечения пяти лет отработки в общеобразовательной организации, что ответчиком исполнено не было, суд приходит к выводу, что требования Департамента о взыскании с ФИО1 сумм единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей обоснованы и подлежат удовлетворению в заявленном размере.

Доводы ответчика о [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] суд полагает не состоятельными и не могут быть приняты во внимание, поскольку ответчик не лишен возможности обратиться в суд первой инстанции в порядке ст. 203 Гражданского процессуального кодекса РФ с заявлением об отсрочке или рассрочке исполнения решения суда, предоставив соответствующие доказательства.

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что при обращении в суд с настоящим иском, истец в соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Еврейской автономной области в размере 35 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Департамента образования Еврейской автономной области к ФИО1 об обязании вернуть в бюджет Еврейской автономной области единовременную компенсационную выплату, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в пользу Департамента финансов правительства Еврейской автономной области (департамент образования Еврейской автономной области) сумму единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 (два миллиона) рублей.

Взыскать с ФИО1, [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в доход бюджета Еврейской автономной области государственную пошлину в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья п/п С.Ф. Зырянова

Копия верна: Судья С.Ф. Зырянова

Решение в окончательном виде составлено 18.02.2026 года.

Подлинник решения храниться в материалах дела № 2-96/2026