РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 ноября 2019 года г.Самара

Октябрьский районный суд г.Самары в составе: 

председательствующего судьи Доценко И.Н.,

при секретаре Полынкиной П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4270/19 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ государственное учреждение в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары о включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском ссылаясь на то, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара от 21.06.2019 года № 266946 при рассмотрении заявления ФИО1 от 09.04.2019 года о назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в зачете в страховой стаж при назначении досрочной страховой пенсии по старости периода работы с 07.12.1989 по 18.12.1992 года в связи с отсутствием необходимого требуемого общего страхового стажа - 20 лет, так как период работы с 07.12.1989 по 18.12.1992 года в Индивидуальном частном предприятии Лиденхо г. Тольятти внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 года №162, а именно: запись об увольнении заверена печатью — ИЧП Лиденхо фирма «ЛМ», что не соответствует наименованию организации при приеме. Документально подтвержденный специальный стаж ФИО1 составляет 5 лет 5 месяцев 27 дней. Общий страховой стаж составляет 19 лет 6 месяцев 16 дней. Между тем, в трудовой книжке ФИО1 запись №10 от 07.12.1989 года указано, что на основании приказа № 89 от 07.12.1989 года он принят на работу в индивидуальное частное предприятие Лиденхо г. Тольятти Самарской области на должность экспедитора. В записи №11 от 18.12.1992 года указано, что на основании приказа №130 от 17.12.1992 года ФИО1 уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР и стоит печать индивидуального частного предприятия Лиденхо г. Тольятти Самарской области фирма «ЛМ». Просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы с 07.12.1989 по 18.12.1992 года в индивидуальном частном предприятии Лиденхо г. Тольятти Самарской области фирма «ЛМ» в должности экспедитора. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе и Советском районах г. Самары назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 08.05.2019 года.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности № 63 АА 5673463 от 29.08.2019 года исковые требования поддержал в полном объеме, дав пояснения, аналогичные иску. 

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности № 19 от 18.03.2019 года, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям письменного отзыва на иск.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. 

Судом установлено, что 09.04.2019 ФИО1, обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара от 21.06.2019 года № 266946 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в зачете в страховой стаж при назначении досрочной страховой пенсии по старости периода работы с 07.12.1989 по 18.12.1992 года в связи с отсутствием необходимого требуемого общего страхового стажа - 20 лет, так как период работы с 07.12.1989 по 18.12.1992 года в Индивидуальном частном предприятии Лиденхо г. Тольятти внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 года №162, а именно: запись об увольнении заверена печатью — ИЧП Лиденхо фирма «ЛМ», что не соответствует наименованию организации при приеме. Документально подтвержденный специальный стаж ФИО1 составляет 5 лет 5 месяцев 27 дней. Общий страховой стаж составляет 19 лет 6 месяцев 16 дней.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лет мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона №400-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.

Периоды работы, имевшие место до вступления в силу Закона № 400-ФЗ, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательств): действовавшему в период выполнения данной работы. При этом могут применяться правила исчисления, действовавшие в период этой работы (ч.3,4 ст. 30 Закона №400-ФЗ«О страховых пенсиях»).

В целях реализации ст. 30Закона №400-ФЗ«О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации было принято постановление от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «а» данного постановления, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются: список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года. 

Данные списки составлены в строгом соответствии с Единым тарифно- квалификационном справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР. 

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия, утвержденном Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 предусмотрена позиция 1080А000-17541 «рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день на производстве бутадиена».

В соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

С 01.01.2015 года страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.2 ст.3 указанного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из трудовой книжки серии №..., выданной на имя ФИО1 установлено следующее. 

07.12.1989 года на основании приказа № 89 от 07.12.1989 года истец принят на работу в индивидуальное частное предприятие Лиденхо г. Тольятти Самарской области на должность экспедитора. 

18.12.1992 года на основании приказа №130 от 17.12.1992 года ФИО1 уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР.

Согласно ответа МКУ «Тольяттинский архив» за запрос ответчика от 10.04.2019 № 3458-04 в МКУ «Тольяттинский архив» следует, что документы ИЧП Лиденхо фирма «ЛМ» на хранение в архивный отдел не поступали.

По сообщению отдела персонифицированного учета ГУ-УПФР в Центральном районе г.о. Тольятти организация ИЧП Лиденхо фирма «ЛМ» зарегистрирована 06.12.1994 года,индивидуальные сведения по организации не предоставлялись. В заявлении о регистрации в ПФР указано наименование - ИЧП Лиденхо фирма «ЛМ». Данных о переименовании в наблюдательном деле не имеется. Заявление о регистрации заверено печатью, на оттиске которой указано Самарская область город Тольятти, Индивидуальное частное предприятие Лиденхо фирма «ЛМ». Документы, подтверждающие факт работы ФИО1, в наблюдательном деле отсутствуют.

Между тем, ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по заполнению трудовой книжки работника не может лишать его права на включение спорного периода в стаж работы для назначения пенсии. 

Совокупная оценка данных обстоятельств позволяет сделать вывод о том, что истец работал в данной организации, и ненадлежащее оформление его трудовой книжки не может повлечь негативных последствий для истца в виде ограничения права на пенсионное обеспечение. Кроме того, сведения о регистрации ИЧП Лиденхо фирма «ЛМ» 06.12.1994 года не свидетельствует о том, что ИЧП не могло быть ранее зарегистрировано в установленном на тот момент порядке и истец не мог осуществлять свою трудовую деятельность у данного работодателя. При этом, суд принимает во внимание, что записи в трудовой книжке истца занесены последовательно, вслед за спорным периодом идет иной период в хронологическом порядке.

С учетом обстоятельств дела, суд полагает, что требования истца о возложении обязанности на УПФ РФ (ГУ) Октябрьского и Советского районов г.о.Самара включить в страховой стаж период работы с 07.12.1989 по 18.12.1992 года в Индивидуальном частном предприятии Лиденхо г. Тольятти подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Таким образом, с учетом включенного судом оспариваемого периода, на день обращения истца к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии 08.05.2019 года, его общего страхового и специального стажа (установленного ответчиком) достаточно, в связи с чем, досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению ФИО1 с момента возникновения у него права на пенсию с учетом даты обращения, то есть с 08.05.2019 года. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ государственное учреждение в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 07.12.1989г. по 18.12.1992г. в индивидуальном частном предприятии Лиденхо г.Тольятти Самарской области фирма «ЛМ» в должности экспедитора,

назначить досрочную страховую пенсию ФИО1 с 08.05.2019 года,

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 22.11.2019 года. 

Судья подпись И.Н. Доценко

Копия верна. Судья:

Секретарь: