Решение

 заочное 

Именем Российской Федерации

10 сентября 2018 г.

Видновский городской суд Московской области в составе: 

председательствующего судьи Гоморевой Е.А. 

при секретаре судебного заседания Мизгалевой И.Н. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-3436/18 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ПЕРСОНА ЛЮКС» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Персона Люкс» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 179 606 руб. 00 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сумму задолженности по оплате единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 628 руб 47 коп. 

В обосновании требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала по трудовому договору в ООО «Персона Люкс» в должности Сити-менеджера мультибренда в офисе Москва TS операционного департамента. 

С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Ответчик ООО «Персона Люкс» с мая 2018 года и до настоящего времени ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей не выплачивает. 

В судебном заседании представитель истица исковые требования поддержала, дала пояснения в соответствии с исковым заявлением. 

Представитель ответчика ООО «Персона Люкс» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, не сообщил об уважительности причин неявки, не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие. 

Представитель третьего лица – Московского отделения Фонда социального страхования в судебном заседании против требований не возражала. Пояснила, что действительным ответчиком является ООО «Персона Люкс». 

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу ООО «Персона Люкс» на должность Сити-менеджера мультибренда в офисе Москва TS операционного департамента. С ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск по беременности и родам. 

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На основании ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд исходит из того, что общий размер причитающихся истцу пособий по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ и составляет 179 606 рублей 00 коп., расчет истца суд признает арифметически правильным, ответчиком контррасчет или доказательства выплаты пособия суду не представлены. Действия ответчика в отказе выплаты истице пособия признаются судом неправомерными. 

Поскольку факт нарушения работодателем трудовых прав истца подтвержден в судебном заседании, суд приходит к выводу об удовлетворении ее требований о взыскании пособия по беременности и родам. 

Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПЕРСОНА ЛЮКС» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 179 606 рублей 00 коп., задолженность по оплате единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 628 руб. 47 коп. 

Заочное решение истцом может быть обжаловано в Мособлсуд в течение месяца через Видновский суд, ответчиком – в Видновский городской суд в течение 7-ми дней с момента получения решения суда путем подачи заявления о его отмене. 

Судья: Гоморева Е.А.