КОПИЯ

УИД 14RS0031-01-2025-000136-73 дело № 2-81/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

п. Депутатский 18 ноября 2025 года

Усть-Янский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Кылатчановой Н.А., при секретаре судебного заседания Матрениче Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Усть-Янская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику, ссылаясь на то, что ФИО1, получила денежные средства для возмещения расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска в размере 100 000,00 руб., однако авансовый отчет об израсходованных денежных средствах с приложением подтверждающих подлинников проездных и перевозочных документов, представлен на сумму 42 162,00 руб., при этом остальную сумму выданных подотчетных средств, не возвратила. Таким образом, истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 57 838,00 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Представитель истца ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте проведения судебного разбирательства, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте проведения судебного разбирательства, в суд не явилась, об уважительных причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила. Судом приняты надлежащие меры к извещению ответчика, что подтверждается имеющимися в материалах дела судебными извещениями, направленными ответчику почтой по известному месту жительства и регистрации.

На основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Как следует из преамбулы Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» государственные гарантии и компенсации установлены в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

В силу ст. 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В соответствии с ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В силу ч. 1 ст. 2 Закона Республики Саха (Якутия) от 09 декабря 2004 года 187-З N 381-III «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Республики Саха (Якутия), Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждениях, расположенных на территории Республики Саха (Якутия)», работники имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, за исключением такси, в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работников одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в государственных органах Республики Саха (Якутия), Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждениях, расположенных на территории Республики Саха (Якутия).

Приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 20 декабря 2017 года N 1707-ОД утверждено Положение о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников государственных органов Республики Саха (Якутия), Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждений Республики Саха (Якутия), расположенных на территории Республики Саха (Якутия), и членов их семей.

В п. 12 указанного Положения определено, что для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи.

В случае, если средства, выданные работнику организации в качестве предварительной компенсации расходов, превышают фактические расходы работника организации в соответствии с авансовым отчетом, работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты представления отчета о произведенных расходах, вернуть организации неизрасходованные средства.

В случае, если работник организации не воспользовался компенсацией в целях проезда к месту использования отпуска и обратно и не предоставил отчет о произведенных расходах, организация в течение 5 рабочих дней со дня истечения о срока предоставления отчета о произведенных расходах предъявляет работнику письменное требование о возврате компенсации.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно предусмотрена приложением № 11 к коллективному договору ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ».

Как следует из материалов дела, стороны состояли в трудовых отношениях.

На основании приказа № .......... от 15 июня 2009 года ФИО1 с 01 апреля 2009 года работает в ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ» в должности ...........

08 февраля 2016 года между ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор № .........., по условиям которого работодатель предоставляет работнику работу в .......... больнице в качестве .........., работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями договора (п. 1.1); договор заключается на срок с 01 апреля 2009 года на неопределённый срок (п. 1.4).

Приказом № .......... от 01 августа 2017 года ФИО1 переведена с 01 августа 2017 года на постоянное место работы – .......... .......... больницы

Приказом № .......... от 28 октября 2024 года ФИО1 предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск за период работы с 11 апреля 2023 года по 10 апреля 2024 года на 66 календарных дней с 11 ноября 2024 года по 23 января 2025 года с оплатой проезда до г. .......... и обратно, 08 ноября 2024 года перечислены денежные средства на оплату проезда в размере 100 000 руб., что подтверждается платежным поручением № .......... от 08 ноября 2024 года.

Приказом № .......... от 05 марта 2025 года ФИО1 уволена с 05 марта 2025 года с должности .......... по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Расчет истца суммы иска подтверждается, авансовым отчетом от 20 марта 2025 года, из которого следует, что ответчиком получено на основании платежного поручения от 06 ноября 2024 года № .......... 100 000,00 руб., израсходовано 42 162,00 руб., остаток 57 838,00 руб. 

Требование о возврате денежных средств с предоставлением срока для добровольного погашения задолженности от 08 сентября 2025 года исх. № .......... получено ФИО1 18 сентября 2025 года.

Однако требования истца ответчиком в добровольном порядке по настоящее время не исполнены.

Между тем, после окончания отпуска в установленный срок авансовый отчет работником работодателю не предоставлен.

Согласно ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. 

Обязанность работника отчитаться за целевое использование полученной компенсационной выплаты в полном объеме путем предоставления авансового отчета, возвратить средства, выплаченные в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту отпуска и обратно, или возвратить разницу в случае превышения авансовой суммы над фактическими расходами, прямо предусмотрена действующим законодательством.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, доказательств возврата остатка полученной суммы истцу, ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в размере 57 838,00 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Усть-Янская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, - удовлетворить. 

Взыскать со ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженки .........., зарегистрированной по (адрес), паспорт гражданина Российской Федерации серии .......... № .........., выдан .......... ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Усть-Янская центральная районная больница», ОГРН .........., ИНН .........., денежные средства в размере 57 838 рублей 00 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей 00 копеек, всего взыскать 61 838 (шестьдесят одна тысяча восемьсот тридцать восемь) рублей.

Ответчик вправе подать в Усть-Янский районный суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А. Кылатчанова 

Решение изготовлено в окончательной форме: 18 ноября 2025 года