УИД 31RS0020-01-2025-004006-67 № 2-3387/2025

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 декабря 2025 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе

председательствующего судьи Паниной И.В.,

при секретаре судебного заседания Смехновой А.С.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2 (доверенность от 23.07.2025 сроком на три года), представителя третьего лица ОСФР по Белгородской области ФИО3 (доверенность от 01.09.2023 действует до 01.09.2026),

в отсутствии представителя ответчика АО «Лебединский ЛГОК»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о возложении обязанности по предоставлению справки, уточняющей льготный характер работы, корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета о специальном стаже, уплате дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к ответчику указав, что с 01.10.2009 он работал в ОАО «Лебединский ГОК» в управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства, служба путевых машин и механизмов по профессии машинист железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере 5-го разряда до 30.09.2016 по общему списку выхода на пенсию, затем с выполнением работ с тяжелыми условиями труда по 2 списку. С 01.09.2016 он переведен в Управление железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин механизмов машинист железнодорожно-строительных машин (путеподъемника) в карьере и на поверхности карьера 5 разряда по 2019 год. Фактически все указанные периоды он работал по одной профессии, подлежащей включению в специальный стаж согласно Списку профессий, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми (тяжелыми) условиями труда в соответствии со Списком № 2 и Списком № 1 и был занят полный рабочий день выполнением работ с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию на льготных условиях. С учетом уточнения иска 06.11.2025, просил суд обязать ответчика выдать ему справку, уточняющую льготный характер работы, в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 за периоды работы: с 01.10.2009 по 31.05.2011 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства, служба путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.06.2011 по 06.11.2012 и с 17.12.2012 по 31.05.2013 в Управлении транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.06.2013 по 31.08.2016 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов машинистом железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере и на поверхности карьера с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 07.12.2011 по 09.12.2011, 18.06.2012, а также время выполнения государственных или общественных обязанностей (неоплачиваемые) 06.08.2015, 25.03.2016, 30.06.2016; обязать АО «Лебединский ГОК» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета о специальном стаже за указанные выше периоды с соответствующим кодом льготы; обязать АО «Лебединский ГОК» произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с классом вредности условий труда за период с 01.01.2013 по 31.08.2016.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск по доводам, изложенным в нем.

Ответчик в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск, где возражал против его удовлетворения на том основании, что в документах, касающихся работы ФИО1, сведения о его работе во вредных и тяжелых условиях отсутствует.

Представитель третьего лица ОСФР по Белгородской области в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск, где указал, что согласно справке АО «Лебединский ГОК», уточняющей льготный характер работы от 23.05.2025 № 392, истец с 01.10.2009 по 31.12.2013, с 01.04.2014 по 30.04.2014, с 01.06.2014 по 30.11.2014, с 01.02.2015 по 30.04.2015, с 01.06.2015 по 31.08.2015, с 01.12.2015 по 31.12.2015, с 01.02.2016 по 30.04.2016, с 01.06.2016 по 31.08.2016 работал в Управлении железнодорожного транспорта, цех путевого хозяйства в должности машинист железнодорожно-строительных машин (МСШУ) (в карьере), машинист железнодорожно-строительных машин (МСШУ) (в карьере и на поверхности карьера), слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин. Условия труда соответствуют условиям, занятость которых дает право на пенсию по возрасту на общих основаниях. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены работодателем в отношении ФИО1 без соответствующего кода льготы за исключением периода с 07.11.2012 по 16.12.2012, где работодателем проставлен код льготы 10104000-17541. Вопросы подтверждения занятости на работах в условиях, предусмотренных Списками, относятся к компетенции работодателя и подтверждаются только письменными доказательствами.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец с 01.10.2009 работал в ОАО «Лебединский ГОК» в управлении железнодорожного транспорта, цех путевого хозяйства, служба путевых машин и механизмов по профессии машинист железнодорожно-строительных машин (МСШУ) (в карьере 5-го разряда до 30.09.2016 по общему списку выхода на пенсию, с 01.09.2016 переведен в Управление железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин механизмов машинист железнодорожно-строительных машин (путеподъемника) в карьере и на поверхности карьера 5 разряда по 2019 год.

Право на досрочную страховую пенсию по старости и порядок реализации такого права установлен Федеральным законом от 28. І2.2013 N 400-Ф3 «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон N 400-Ф3).

В соответствии с п. І ч. І ст. 30 Федерального закона от 28.І2.2013 N 400-Ф3 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, и имеют страховой стаж не менее 20 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В случае, если указанное лицо проработало на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа. страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанно закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2023 году в размере 25,8.

Согласно п. 2 ч. І ст. 30 Федерального закона N 400-Ф3 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста. установленного статьей 8 указанно закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление N 665).

Согласно п. 3 постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5. утвержденным постановлением Министерства труда РФ от 22.05.І996 N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью І статьи 30 указанного закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью І статьи 14 Федерального закона N 400-Ф3 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 1І и 12 настоящего Федерального закона. до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от І апреля 1996 года N 27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утверждённого Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 N 538н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или советующими органами.

Согласно п.п. «б» п. 1 Постановления N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списки N 1 и N 2 составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств, которых насчитывается более ста. Поэтому, в первую очередь, для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо установить производство, к которому относится выполняемая работа. А также, необходимо подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными веществами, на определенном оборудовании и т.д.), предусмотренными Списками, т.е. необходимо подтвердить уточняющими справками характер работы и условия, при которых назначается досрочная пенсия.

В Списках указаны наименования профессий и должностей. Одним из основных условий для возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение является установление соответствия наименования профессии (должности) конкретного работника той профессии или должности, которая предусмотрена Списками.

Характер работы, а также условия, при которых назначается пенсия в связи с особыми условиями труда, подтверждается уточняющей справкой, выдаваемой администрацией страхователя на основании хранящихся документов того периода, когда производились работы.

С 1 января 1992 года карьеры, достигшие глубины 150 метров и ниже были внесены в Список N 1, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.І991 N І0.

В пункте 3 раздела І «Горные работы» (код позиции 10104000-1754І) Списка N 1 содержатся для рабочих, руководителей и специалистов показатели (условия), с учетом которых приобретается право на досрочное назначение пенсии, а именно, постоянная занятость на добыче полезных ископаемых в карьерах и разрезах глубиной 150 м и ниже, кроме работников, занятых на поверхности.

Раздел І Горные работы: п.3 - разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

0104000-17541 - рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности.

В Списке № 2 от 26.0І.1991 N 10 в разделе І «Открытые горные работы» (код позиции 2010100а) предусмотрены в частности рабочие карьеров.

Машинисты электровозов (и их помощники) предусмотрены в Списке профессий, рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации 0т 24 апреля 1992 г. N 272 (далее Список N 272).

Из справки, уточняющей льготный характер работы от 23.05.2025 N 392, выданной АО «Лебединский ГОК», следует, что истец с 01.10.2009 по 31.12.2013, с 01.04.2014 по 30.04.2014, с 01.06.2014 по 30.11.2014, с 01.02.2015 по 30.04.2015, с 01.06.2015 по 31.08.2015, с 01.12.2015 по 31.12.2015, с 01.02.2016 по 30.04.2016, с 01.06.2016 по 3 1.08.2016 работал в Управлении железнодорожного транспорта, цех путевого хозяйства в должности машинист железнодорожно-строительных машин (МСШУ) (в карьере), машинист железнодорожно-строительных машин (МСШУ) (в карьере и на поверхности карьера), слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин. Условия труда соответствуют условиям, занятость которых дает право на пенсию по возрасту на общих основаниях.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены работодателем в отношении ФИО1 без соответствующего кода льготы за исключением периода с 07.11.2012 по16.12.2012.

Данный период представлен работодателем с кодом льготы 10104000-17541.

Вопросы подтверждения занятости на работах в условиях, предусмотренных Списками, относятся к компетенции работодателя и подтверждаются только письменными доказательствами.

По утверждению работодателя в документах, касающихся работы ФИО1, сведения о его работе во вредных и тяжелых условиях отсутствуют. Вместе с тем, отсутствие в документах работодателя таких сведений не исключает того, что истец постоянно был занят на работе в карьере.

К письменным доказательствам, подтверждающим постоянную занятость в карьере могут быть отнесены следующие документы: ежесменные журналы выдачи наряд- заданий на выполнение работ, наряды на сдельную работу, штатные расписания (расстановки), лицевые счета (в них может быть указана доплата за работу в карьере), табели учета рабочего времени (отражено ли количество отработанных часов за смену в карьере либо на поверхности), приказ о приеме на работу, переводах на другую работу, карточка формы Т-2, карта аттестации рабочего места по условиям труда, положение об управлении (участке), Перечень рабочих мест на право льготного пенсионного обеспечения и иные документы, имеющиеся в распоряжении работодателя.

В соответствии с п.4 Постановления Совета Министров РСФСР от 2.10.І991 N 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет» на руководителей предприятий возложена обязанность проведения аттестации рабочих мест и определения Перечней рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 28.І2.2013 N 400-Ф3 к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Определение Верховного суда Российской Федерации от 3 июля 20І7 г. N 19-K17-13).

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета по состоянию на 31.12.2024 страховой стаж ФИО1 составляет 15 лет 5 месяцев 13дней, стаж на соответствующих видах работ в АО «Лебединский ГОК» составил по Списку N 1-1 год 6 месяцев 12 дней, по Списку N 2 - 3 года 8 месяцев 17 дней, локомотивные бригады - 8 месяцев 13 дней.

Истец с 01.10.2009 по 31.12.2013, с 01.04.2014 по 30.04.2014, с 01.06.2014 по 30.11.2014, с 01.02.2015 по 30.04.2015, с 01.06.2015 по 31.08.2015, с 01.12.2015 по 31.12.2015, с 01.02.2016 по 30.04.2016, с 01.06.2016 по 31.08.2016 работал в Управлении железнодорожного транспорта, цех путевого хозяйства в должности машинист железнодорожно-строительных машин (МСШУ) (в карьере), машинист железнодорожно-строительных машин (МСШУ) (в карьере и на поверхности карьера), слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин.

На основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и справки, уточняющей льготный характер работы от 23.05.2025 N 392, у ФИО1 в спорные периоды имеются отпуска без сохранения заработной платы в периоды с 07.12.2011 по 09.12.2011, 18.06.2012, а также время выполнения государственных или общественных обязанностей (неоплачиваемые 06.08.2015, 25.03.2016, 30.06.2016, которые в силу п. 4 Правил от 11.07.2002 N 516 не подлежат включению как в страховой стаж, так и в специальный стаж истца по Списку N 2).

Однако за периоды работы: с 01.10.2009 по 31.05.2011 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства, служба путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере, с 01.06.2011 по 06.11.2012 и с 17.12.2012 по 31.05.2013 в Управлении транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере, с 01.06.2013 по 31.08.2016 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов машинистом железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере и на поверхности карьера истец работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели.

Данный факт подтверждается Картами аттестации рабочего места N 450, N 451, N 68, картами СОУТ N 36, N 45, карточками формы Т2, расчетными листками 2009-2016, табелями учета рабочего времени 2009-2016.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о возложении обязанности на ответчика по выдаче ему справки, уточняющей льготный характер работы, в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 за периоды работы: с 01.10.2009 по 31.05.2011 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства, служба путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно- строительных машин (МСШУ) в карьере с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.06.2011 по 06.11.2012 и с 17.12.2012 по 31.05.2013 в Управлении транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.06.2013 по 31.08.2016 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов машинистом железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере и на поверхности карьера с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 07.12.2011 по 09.12.2011, 18.06.2012, а также время выполнения государственных или общественных обязанностей (неоплачиваемые) 06.08.2015, 25.03.2016, 30.06.2016.

Сведения о работе истца в спорный период не полный рабочий день, о совмещении ими профессий, о переводах на другую работу в материалах дела отсутствуют.

Поскольку требования истца о возложении обязанности на ответчика выдать ему справку, уточняющую льготный характер работы удевлетворены, то АО «Лебединский ГОК» обязано предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы, сведений индивидуального (персонифицированного) учета о специальном стаже за указанные выше периоды с соответствующим кодом льготы и произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с классом вредности условий труда за период с 01.01.2013 по 31.08.2016.

На основании положений ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области в размере 9000 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 (ИНН №) к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» (ИНН 

<

***>) о возложении обязанности по предоставлению справки, уточняющей льготный характер работы, корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета о специальном стаже, уплате дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование удовлетворить.

Обязать АО «Лебединский ГОК» выдать ФИО1 справку, уточняющую льготный характер работы, в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 за периоды работы: с 01.10.2009 по 31.05.2011 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства, служба путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.06.2011 по 06.11.2012 и с 17.12.2012 по 31.05.2013 в Управлении транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.06.2013 по 31.08.2016 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов машинистом железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере и на поверхности карьера с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 07.12.2011 по 09.12.2011, 18.06.2012, а также время выполнения государственных или общественных обязанностей (неоплачиваемые) 06.08.2015, 25.03.2016, 30.06.2016.

Обязать АО «Лебединский ГОК» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы, сведений индивидуального (персонифицированного) учета о специальном стаже за периоды работы ФИО1: с 01.10.2009 по 31.05.2011 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства, служба путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.06.2011 по 06.11.2012 и с 17.12.2012 по 31.05.2013 в Управлении транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов в качестве машиниста железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.06.2013 по 31.08.2016 в Управлении железнодорожного транспорта цех путевого хозяйства участок путевых машин и механизмов машинистом железнодорожно-строительных машин (МСШУ) в карьере и на поверхности карьера с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 07.12.2011 по 09.12.2011, 18.06.2012, а также время выполнения государственных или общественных обязанностей (неоплачиваемые) 06.08.2015, 25.03.2016, 30.06.2016, с соответствующим кодом льготы.

Обязать АО «Лебединский ГОК» произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с классом вредности условий труда ФИО1 за период с 01.01.2013 по 31.08.2016.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд Белгородской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.В. Панина

Решение принято в окончательной форме 04.02.2026.