№ 2-1520/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Новый Уренгой 4 июня 2021 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе

председательствующего судьи Ломова С.А. 

при секретаре Куриленко А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в г. Новый Уренгой ЯНАО о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании отказа в установлении пенсии незаконным, установлении страховой пенсии по старости с даты возникновения права,

установил:

ФИО1 обратилась в Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа с иском к ГУ-УПФ РФ в г. Новый Уренгой ЯНАО о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании отказа в установлении пенсии незаконным, установлении страховой пенсии по старости с даты возникновения права. В обоснование требований указала, что обратилась в Управление Пенсионного фонда за установлением мне страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ г., однако, ответчик вынес решение об отказе в ее установлении. В решении об отказе УПФР в г. Новом Уренгое указал, что досрочная пенсия по старости в соответствии с п.2 чЛ ст. 30 ФЗ [суммы изъяты] назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, проработавшим не менее 15 лет в районе Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 20 лет, при наличии выработки льготного стажа по Списку [суммы изъяты] лет. Считает, что по имеющимся документам льготный стаж по Списку [суммы изъяты] составил 4 года 4 месяца 13 дней. Общий страховой стаж составил 23 года 4 месяца 15 дней, стаж в РКС - 22 года 8 мес. 00 дней. Просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новом Уренгое ЯНАО включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях по Списку [суммы изъяты] периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Новоуренгойский психоневрологический диспансер» в следующих должностях: палатной санитарки психонаркологического диспансера, сестры хозяйки за исключением следующих периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпусков без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Установить страховую пенсию по старости с даты возникновения права на указанную пенсию, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала по доводам иска. Просила суд исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Новый Уренгой ЯНАО ФИО2, действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, просила в удовлетворении требований отказать, поскольку истец работала по совместительству, кроме того должностные обязанности сестры-хозяйки не предусматривают контакт с больными.

Представители третьего лица ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойский ПНД» ФИО3 и ФИО4 просили вынести решение на усмотрение суда. Пояснили, что в соответствии с представленными графиками истец не работала 80 %.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. I. ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании Совокупности представленных в материалы гражданского дела документов, право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.,2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца отсутствует, в связи с отсутствием требуемого минимума 6 лет 3 месяца по Списку [суммы изъяты].

В стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости не подлежит включению следующий период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве «сестры-хозяйки».

Как следует из содержания пункта. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ [суммы изъяты] «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда).

При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Следовательно, пунктом «в» раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка [суммы изъяты] установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактическихучреждениях здравоохранении.

«Непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно- охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Согласно типовой должностной инструкции «сестры-хозяйки» ее основное рабочее время по указанной должности связано с осуществлением организационнохозяйственной деятельности, не относящейся к непосредственному обслуживанию больных, то есть в условиях отсутствия контакта работника и пациента.

Согласно карты аттестации по условиям труда рабочего места сестры-хозяйки, в которых по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса класс условий труда, по, должности «сестра-хозяйка» право на льготное пенсионное обеспечение не подтверждается.

Кроме того, в соответствии с должностной инструкцией сестры-хозяйки психиатрического отделения, в обязанность ФИО1 контактирование с пациентами ПНД не входило.

Поскольку ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойский ПНД» как работодателем не подтверждено соответствующими документами наличие непосредственного контакта истца с пациентами и выполнение такой работы с полной занятостью в течение рабочего дня, суд приходит к выводу об оставлении исковых требований ФИО1 без удовлетворения.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в г. Новый Уренгой ЯНАО о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании отказа в установлении пенсии незаконным, установлении страховой пенсии по старости с даты возникновения права, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 11 июня 2021 года.

Судья С.А. Ломов