<

номер обезличен>

26RS0

<

номер обезличен>-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2021 года 

<

адрес обезличен>

Ленинский районный суд 

<

адрес обезличен> края в составе:

председательствующего судьи Романенко Ю.С.,

при секретаре Арутюнян Р.Р.,

с участием

представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Министерству труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен>, о признании незаконным решения Министерства труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен> об отказе в назначении единовременного социального пособия и возложении обязанности выплатить единовременное социального пособие,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Министерству труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен>, об отказе в назначении единовременного социального пособия и возложении обязанности выплатить единовременное социального пособие.

В обосновании иска указано, что ФИО1, является медицинской сестрой приемного отделения ГБУЗ СК «Пятигорская городская специализированная инфекционная больница» (ПГСИБ), с общим стажем работы в учреждении 5 (пять) лет. Непосредственно к ее трудовым (должностным) обязанностям относится: проведение всех необходимых мероприятий сестринского процесса при поступлении пациента на госпитализацию. С апреля 2020 года в ГБУЗ СК «ПГСИБ», согласно приказа главного врача 

<

номер обезличен>- ОД от 

<

дата обезличена> был введен строгий противоэпидемиологический режим. ФИО1 как медицинская сестра приемного отделения в соответствии с должностной инструкцией оказывала медицинскую помощь инфекционным больным, в том числе потенциально зараженными COVID-19. В соответствии со сменным графиком работы на сентябрь 2020г. выходила на работу в приемное отделение. Во время работы в чистой зоне находилась в санитарной одежде (костюм, х/б шапочка -колпак, индивидуальные, маска одноразовая), в грязной зоне применяла средства индивидуальной защиты: респираторы медицинские, костюм защитный (многоразовый), костюм защитный одноразовый, перчатки медицинские одноразовые, одноразовые маски, бахилы одноразовые). Само отделение было обеспеченно дезинфекционными средствами: мыло антибактериальное, кожные антисептики, дезинфекционные средства для обработки поверхностей, проведения текущей и генеральной уборки. В сентябре 2020 года при исполнении своих трудовых обязанностей ФИО1 находилась в контакте с 6 (шестью) больными, поступившими на лечение с диагнозом: новая коронавирусная инфекция COVID-19: ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, а именно проводила измерение температуры тела больного, выполняла процедуры и манипуляции назначенные врачом, осуществляла забор биологических материалов для лабораторных исследований. 

<

дата обезличена> у ФИО1 ухудшилось самочувствие, появились температура тела до 38 С, озноб, ломота в теле, выраженная общая слабость. Был взят мазок на коронавирусную инфекцию, 

<

дата обезличена> был получен отрицательный результат. 

<

дата обезличена> в Медицинском Центре «СЭМ» была проведена компьютерная томография исследования органов грудной полости. В результате которого был поставлен диагноз: картина вирусной пневмонии, ассоциированной с высокой степенью вероятности с COVID-19, вирус не инфицирован (код МКБ 10 U07.1), степень поражения лёгких 20 % (код МКБ J12.0 ) КТ -1.С 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> истец находилась на амбулаторном лечении в ГБУЗ «Районная больница» с.

<

адрес обезличен> с диагнозом: новая коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, с осложнением в виде внегоспитальной полисегментарной двухсторонней пневмонии 40%. Данное осложнение подтверждается заключением мультиспиральной компьютерной томографией от 11.10.2020г. с заключением: ФИО9 очаговых инфильтративных изменений обоих легких, признаки двусторонней вирусной пневмонии. Процент поражения легких до 40 %. КТ-2. В период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> ФИО1 находилась на стационарном лечении в ГБУЗ «Межрайонная многопрофильная больница», с диагнозом: новая коронавирусная инфекция, среднетяжелое течение(код МКБ 10 U07.2). В период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> находилась на амбулаторном лечении в ГБУЗ «Районная больница» с.

<

адрес обезличен>. В дальнейшем, после лечения, результатами компьютерной томографией от 

<

дата обезличена> вновь подтверждается диагноз: высокая вероятность COVID-19, пневмонии, 15% поражения легких. Последующим лабораторными исследованиями от 27.01.2021наличие перенесённого заболевания подтверждается определением показателей: антитела к коронавирусу SARS-CoV-2, IgM положительны, антитела к коронавирусу SARS-CoV-2, IgG положительны, антитела к коронавирусу SARS CoV-2 (нуклеокапсидному белку) IgM - 5.2, антитела к коронавирусу SARS- CoV-2 IgG- КП - 2.5. В соответствии с приложением к указанному Постановлению 

<

адрес обезличен> от 02.05.2020г. 

<

номер обезличен>-П, комиссиейГБУЗ С К « ПГИСИБ» в отношении ФИО1 был составлен акт орасследовании случая заражения медицинского работника или иногоработника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении имсвоих трудовых (должностных) обязанностей от 07.12.2020г. 

<

номер обезличен>, которым и был установлен факт заражения COVID-19, ФИО1 именно при исполнении надлежащим образом ею трудовых (должностных) обязанностей. В соответствии с установленным Постановлением 

<

номер обезличен>-П от 

<

дата обезличена>, регламентом для получения единовременного социального пособия па основании 

<

адрес обезличен> от 30.04. 2020 

<

номер обезличен>-КЗ, ФИО1 был предоставлен необходимый пакет документов в Министерство труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен>. Однако, в выплате ей было отказано. Свой отказ Министерство труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен>, мотивирует тем, что лабораторное подтверждение новой коронавирусной инфекцией COVID-19 осуществлено методом определения антител к вирусу после перенесенного заболевания, что не позволяет установить факт заражения ФИО1 именно от пациентов при исполнении ею должностных обязанностей. Данная позиция Министерства труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен>, противоречит не только нормам Постановления правительства 

<

адрес обезличен> 

<

номер обезличен>-П от 

<

дата обезличена>, а так же противоречит Указу Президента Российской Федерации от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен> «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников», на основании которого, в соответствии с ч.4, п. «б» ФИО1 была признана медицинским работником, который получил вред здоровью в связи с развитием у нее полученных при исполнении ею трудовых обязанностей, заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией, включенных в перечь, утвержденный Правительством РФ и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Вследствие чего ФИО1 была произведена страховая выплата в размер 68811 рублей. На основании изложенного просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, надлежащим образом была извещена о времени и месте его проведения, направила в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие с участием представителя по доверенности, которая в судебном заседании исковые требования просила удовлетворить в полном объеме. 

В судебное заседание представитель ответчика Министерства труда и социальной защиты населения не явился, надлежащим образом был извещен о времени и месте проведения судебного заседания, о причинах неявки суду не сообщил, направил в адрес суда возражение, в которых просил в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку оснований для выплаты ФИО1 единовременного социального пособия не имеется, а также просил рассмотреть дело в его отсутствие. 

В судебное заседание третье лицо ГБУЗ СК «Пятигорская городская специализированная инфекционная больница» в лице представителя не явился, надлежащим образом был извещен о времени и месте его проведения, о причинах неявки суду не сообщил, направил в адрес суда ходатайство о рассмотрении данного дела без его участия. 

Суд, согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации (далее - ГПК РФ) рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. 

В силу ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, имеют право представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям, экспертам и специалистам; заявлять ходатайства, в том числе об истребовании доказательств; давать объяснения суду в устной и письменной форме; приводить свои доводы по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам, возражать относительно доводов других лиц, участвующих в деле; использовать другие процессуальные права, а также несут процессуальные обязанности, установленные процессуальным законодательством.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен> «О судебном решении» решение суда является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В конце 2019 года в Китайской Народной Республике (КНР) произошла вспышка новой коронавирусной инфекции с эпицентром в городе Ухань (провинция Хубэй). Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) 

<

дата обезличена> определила официальное название инфекции, вызванной новым коронавирусом, - COVID-19 ("Coronavirus disease 2019"). Международный комитет по таксономии вирусов 

<

дата обезличена> присвоил официальное название возбудителю инфекции - SARS-CoV-2. Появление COVID-19 поставило перед специалистами здравоохранения задачи, связанные с быстрой диагностикой и оказанием медицинской помощи больным. В настоящее время продолжается интенсивное изучение клинических и эпидемиологических особенностей заболевания, разработка новых средств его профилактики и лечения. 

Мероприятия по предупреждению завоза и распространения COVID-19 на территории Российской Федерации регламентированы распоряжениями Правительства Российской Федерации. Мероприятия по недопущению распространения COVID-19 в медицинских организациях проводятся в соответствии с приказом Минздрава России от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19».

В связи с распространением на территории РФ коронавирусной инфекции (далее также COVID-19) приняты нормативно-правовые акты, предусматривающие дополнительные социальные денежные выплаты различным категориям граждан.

В соответствии с частью 3 ст. 26.3-1 Федерального закона от 

<

дата обезличена> №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» органы государственной власти субъекта Российской Федерации вправе устанавливать за счет средств собственного бюджета дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан исходя из критериев нуждаемости вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право. 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительных социальных гарантий медицинским работникам организаций государственной и частной систем здравоохранения, осуществляющим на территории 

<

адрес обезличен> организацию оказания медицинской помощи, диагностику, лечение, транспортировку лиц, инфицированных новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (коронавирусная инфекция), уход за ними, а также иным работникам организаций государственной и частной систем здравоохранения, осуществляющим на территории 

<

адрес обезличен> работу с биологическими материалами, содержащими вирус коронавирусной инфекции, проведение санитарно-гигиенических мероприятий (далее соответственно - медицинские работники, иные работники), в случае заражения их коронавирусной инфекцией при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, а также членам их семей.

Согласно ст. 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» дополнительные социальные гарантии предоставляются в 2020 году медицинским работникам и иным работникам в случае заражения их коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, а также членам их семей в случае смерти медицинского работника или иного работника, которая наступила в результате заражения коронавирусной инфекцией, в виде единовременного социального пособия.

В силу п.п. 1 п. 1 ч. 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-кз единовременное социальное пособие в размере 1 000 000 рублей выплачивается медицинскому работнику или иному работнику в случае заражения его коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей.

Судом установлено, что ФИО1, является медицинской сестрой приемного отделения ГБУЗ СК «Пятигорская городская специализированная инфекционная больница» (ПГСИБ), с общим стажем работы в учреждении 5 (пять) лет. Непосредственно к ее трудовым (должностным) обязанностям относится: проведение всех необходимых мероприятий сестринского процесса при поступлении пациента на госпитализацию.

С апреля 2020 в ГБУЗ СК «ПГСИБ», согласно приказа главного врача 

<

номер обезличен>- ОД от 

<

дата обезличена> был введен строгий противоэпидемиологический режим.

На основании приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен> «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19», приказа Минздрава России от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения повои коронавирусной инфекции COVID-19» и приказов министерства здравоохранения 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен> «О принятии мер во исполнение приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен> «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен> «Об организации медицинской помощи больным новой короновирусной инфекцией (COVID-19) на территории 

<

адрес обезличен>» медицинские учреждения обязаны и должны работать в условиях повышенной готовности для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции.

На основании Федерального закона от 

<

дата обезличена> № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», закона 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, Постановления от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-п 

<

адрес обезличен> «О порядке назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей», приказа от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен> министерства здравоохранения 

<

адрес обезличен> «Об утверждении типового положения о комиссии по расследованию случаев заражения медицинских работников или иных работников новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей» в ГБУЗ СК «Пятигорская городская специализированная инфекционная больница» в соответствии с приказом главного врача 

<

номер обезличен>-ОД от 

<

дата обезличена> была сознана комиссия для расследования случаев заражения медицинского работника или иного работника COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей.

ФИО1 как медицинская сестра приемного отделения в соответствии с должностной инструкцией оказывала медицинскую помощь инфекционным больным, в том числе потенциально зараженными COVID-19. В соответствии со сменным графиком работы на сентябрь 2020 года выходила на работу в приемное отделение. Во время работы в чистой зоне находилась в санитарной одежде (костюм, х/б шапочка -колпак, индивидуальные, маска одноразовая), в грязной зоне применяла средства индивидуальной защиты: респираторы медицинские, костюм защитный (многоразовый), костюм защитный одноразовый, перчатки медицинские одноразовые, одноразовые маски, бахилы одноразовые). Само отделение было обеспеченно дезинфекционными средствами: мыло антибактериальное, кожные антисептики, дезинфекционные средства для обработки поверхностей, проведения текущей и генеральной уборки.

В сентябре 2020 года при исполнении своих трудовых обязанностей ФИО1 находилась в контакте с 6 (шестью) больными, поступившими на лечение с диагнозом : новая коронавирусная инфекция COVID-19: ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, а именно проводила измерение температуры тела больного, выполняла процедуры и манипуляции назначенные врачом, осуществляла забор биологических материалов для лабораторных исследований.

<

дата обезличена> у ФИО1 ухудшилось самочувствие, появились температура тела до 38 С, озноб, ломота в теле, выраженная общая слабость. Был взят мазок на коронавирусную инфекцию, 

<

дата обезличена> был получен отрицательный результат.

<

дата обезличена> в Медицинском Центре «СЭМ» была проведена компьютерная томография исследования органов грудной полости. В результате которого был поставлен диагноз: картина вирусной пневмонии, ассоциированной с высокой степенью вероятности с COVID-19, вирус не инфицирован (код МКБ 10 U07.1), степень поражения лёгких 20 % (код МКБ J12.0 ) КТ -1.

С 02.10.2020г. по 07.10.2020г. истец находилась на амбулаторном лечении в ГБУЗ «Районная больница» с.

<

адрес обезличен> с диагнозом: Новая коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, с осложнением в виде внегоспитальной полисегментарной двухсторонней пневмонии 40%.

Данное осложнение подтверждается заключением мультиспиральной компьютерной томографией от 

<

дата обезличена> с заключением: ФИО9 очаговых инфильтративных изменений обоих легких, признаки двусторонней вирусной пневмонии. Процент поражения легких до 40 %. КТ-2. 

В период с 

<

дата обезличена> по 21.10.2020г. ФИО1 находилась на стационарном лечении в ГБУЗ « Межрайонная многопрофильная больница», с диагнозом: новая коронавирусная инфекция, среднетяжелое течение(код МКБ 10 U07.2). В период с 22.10.2020г. по 02.11.2020г. находилась на амбулаторном лечении в ГБУЗ «Районная больница» с.

<

адрес обезличен>. В дальнейшем, после лечения, результатами компьютерной томографией от 29.10.2020г. вновь подтверждается диагноз: высокая вероятность COVID-19, пневмонии, 15% поражения легких.

Последующим лабораторными исследованиями от 27.01.2021г. наличие перенесённого заболевания подтверждается определением показателей: антитела к коронавирусу SARS-CoV-2, IgM положительны, антитела к коронавирусу SARS-CoV-2, IgG положительны, антитела к коронавирусу SARS CoV-2 (нуклеокапсидному белку) IgM - 5.2, антитела к коронавирусу SARS- CoV-2 IgG- КП - 2.5.

Факт заражения работника COVID подтверждается: результаты компьютерной томографии органов грудной полости от 

<

дата обезличена>, от 

<

дата обезличена>, результат исследования на наличие антител к вирусу SARS-CoV-2 методом ИФА, коронавирус SARS- CoV-2 IgG (14,58) положительный от 

<

дата обезличена>.

Комиссия ГБУЗ СК «ПГСИБ» при участии представителя 

<

адрес обезличен>вой организации профсоюза медицинских работников Российской Федерации рассмотрев представленные документы в отношении медицинского работника ФИО1, в том числе проанализировав истории болезни пациентов, у которых в последующем была обнаружена новая коронавирусная инфекция пришла к выводу о заражении данного работника медицинской сестры COVID-19 при исполнении ею надлежащим образом трудовых (должностных) обязанностей. Данное решение было оформлено актом 

<

номер обезличен> от 07.12.2020«О расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей. Данным работником не нарушалось исполнение должностных обязанностей, соблюдались меры предосторожности.

Заседание комиссии было проведено после получения необходимой документации в полном объеме, в том числе выписки из амбулаторной карты ФИО1

Истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате единовременного социального пособия медицинскому работнику в случае заражения ее короновирусной инфекцией. 

Министерством труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен> принято решение об отказе в назначении единовременного пособия в связи с тем, что представленные документы не подтверждают права на получения единовременного социального пособия, поскольку доказательств того, что истец была заражена именно от указанных пациентов представленным актом не подтверждается. 

Суд не соглашается с данным основанием отказа ответчика ввиду следующего. 

Порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержден постановлением 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-п (Порядок). 

Пунктом 4 Порядка определен перечень документов, представляемых в министерство медицинским или иным работником для назначения и выплаты единовременного социального пособия. 

Так, для назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинский работник или иной работник либо его законный представитель или доверенное лицо подает в министерство труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен> заявление по форме, утверждаемой министерством, к которому прилагаются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность медицинского работника или иного работника;

2) копия трудовой книжки медицинского работника или иного работника, заверенная работодателем;

3) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, являющегося медицинским работником или иным работником;

4) акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденный работодателем медицинского работника или иного работника, по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Предоставление иных документов не требуется.

Согласно пункту 12 Порядка, решение о назначении (об отказе в назначении) единовременного социального пособия принимается министерством в течение 10 рабочих дней со дня принятия документов, указанных в пунктах 4, 5 и 7 настоящего Порядка, к рассмотрению.

Министерство принимает решение об отказе в назначении единовременного социального пособия в случае, если: представленные медицинским работником или иным работником, членом семьи умершего медицинского работника или иного работника документы не подтверждают его права на получение единовременного социального пособия; медицинский работник или иной работник, член семьи умершего медицинского работника или иного работника повторно обратился за назначением единовременного социального пособия, которое ранее было ему назначено.

О принятом решении министерство уведомляет медицинского работника или иного работника, члена семьи умершего медицинского работника или иного работника в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.

Таким образом, исходя из анализа названных норм, основным документом, подтверждающим факт заражения медицинского или иного работника коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении своих трудовых обязанностей является акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, составляемый соответствующей комиссией, образованной в медицинской организации. 

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом 

Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела (ст. 59 ГПК РФ). Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

В подтверждение своих доводов истцом предоставлены относимые и допустимые доказательства. 

Доводы же ответчика о том, что представленные документы не подтверждают права истца на получение выплаты, поскольку лабораторное подтверждение новой коронавирусной инфекцией COVID-19 осуществлено методом определения антител к вирусу после перенесенного заболевания, что не позволяет установить факт заражения ФИО1 именно от пациентов при исполнении ею должностных обязанностей являются несостоятельными и необоснованными, поскольку актом подтверждается обстоятельства его заражения коронавирусной инфекцией в период работы ГБУЗ СК «ПГСИБ» в которой и произошел случай заражения.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что решение Министерства труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена>, направленное 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>, об отказе в назначении и выплате единовременного социального пособия ФИО1, 

<

дата обезличена> года рождения, предусмотренного 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-КЗ «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой короновирусной инфекцией СОVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» нарушает права истца, в связи с чем, является незаконным.

В свою очередь, ФИО1 имеет право на получение единовременной социальной выплаты в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-КЗ, в связи с чем, ответчику надлежит назначить и произвести выплату единовременного социального пособия медицинскому работнику ФИО1 в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-КЗ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к Министерству труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен> – удовлетворить.

Признать решение Министерства труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена>, направленное 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>, об отказе в назначении и выплате единовременного социального пособия ФИО1, 

<

дата обезличена> года рождения, предусмотренного 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-КЗ «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой короновирусной инфекцией СОVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» - незаконным.

Обязать Министерство труда и социальной защиты населения 

<

адрес обезличен> назначить и произвести выплату ФИО1, 

<

дата обезличена> года рождения, единовременного социального пособия размере 1 000 000 рублей, предусмотренное 

<

адрес обезличен> от 

<

дата обезличена> 

<

номер обезличен>-КЗ «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой короновирусной инфекцией СОVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей».

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес обезличен>вой суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд 

<

адрес обезличен> в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 

<

дата обезличена>.

Судья Ю.С. Романенко