Постановление

17 мая 2018 года ст.Полтавская

Судья Красноармейского районного суда Краснодарского края Кравченко Н.А., 

с участием помощника прокурора Красноармейского района Томина Д.А.

адвоката Береза О.А. № ордера № № удостоверения №

при секретаре Савченко М.А.,

рассмотрев поступивший из прокуратуры Красноармейского района административный материал в отношении генерального директора ЗАО «Полтавские консервы» ФИО5 по ст. 5.27 ч.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 

установил:

ФИО5, являясь генеральным директором 

<

данные изъяты>» не выплатил в установленный срок выплаты, осуществляемые в рамках трудовых отношений сотрудникам, совершённое лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, когда эти действии не содержат уголовно наказуемого деяния. 

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах.

Прокуратурой Красноармейского района проведена проверка соблюдения 

<

данные изъяты>» трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы. 

В ходе проверки установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет место задолженность по выплате денежных сумм уволенным сотрудникам. Так, ФИО1 уволена согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 уволен согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 уволена согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГФИО4 уволена согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Однако на момент их увольнения все причитающиеся суммы указанным лицам не были выплачены.

ДД.ММ.ГГГГ прокурором Красноармейского района в отношении должностного лица 

<

данные изъяты>» - генерального директора ФИО5 возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 25 000 рублей.

ФИО5 в судебном заседании вину во вменяемом ему правонарушении не признал и пояснил суду, что в настоящее время задолженность погашена в полном объёме. 

Адвокат Берёза О.А. указала, что ФИО5 не является генеральным директором 

<

данные изъяты>» и полагала, что с учётом личности ФИО5 следует назначить наказание в виде штрафа, ввиду малозначительности совершённого деяния.

Помощник прокурора Красноармейского района Томин Д.А. полагал, что в отношении ФИО5 следует применить дисквалификацию, поскольку равнее он неоднократно привлекался к административной ответственности за аналогичные правонарушения.

Исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно п 4.18 коллективного договора 

<

данные изъяты>» следует производить в день увольнения работнику выплату причитающихся ему сумм.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок размер процентов исчисляется на не выплаченные в срок суммы. Данные требования закона также не были выполнены ФИО5 

Таким образом, вина ФИО5 подтверждается представленными суду доказательствами. 

В силу ст. 3.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения. В качестве средства принудительного воздействия оно должно быть соразмерно тяжести содеянного и другим обстоятельствам дела. 

Статья 4.1 ч 2 Кодекса об административных правонарушениях РФ указывает, что при назначении наказания учитываются характер совершённого им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, смягчающие и отягчающие обстоятельства. 

Санкция ст.5.27 ч.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает наказание в вид штрафа в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию от одного года до трёх лет. 

К смягчающим наказание обстоятельствам суд относит то обстоятельство, что ФИО5 является ветераном боевых действий, на его иждивении находится малолетний ребёнок. К отягчающим наказание обстоятельствам суд относит повторность совершённого деяния.

С учётом изложенного суд полагает целесообразным назначить ФИО5 наказание в виде дисквалификации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.29.7, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

постановил:

ФИО5 признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде дисквалификации сроком на один год.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Красноармейский районный суд в течение 10 дней.

Судья