Дело № 2-2272/2025

УИД 03RS0013-01-2025-004661-46

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2025 г. г. ФИО1

Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Русаковой Г.Ф., при секретаре Проничкиной Е.В., с участием представителя истца ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Следственного комитета Российской Федерации к ФИО3 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Следственный комитет РФ обратился в суд с иском к ФИО3 указав, что между сторонами 02.09.2020 г. заключен ученический договор №32-23, предметом которого явилось получение ответчиком высшего профессионального образования по направлению подготовки 10.04.01 Юриспруденция в ФГКОУ «Московская академия Следственного комитета РФ» и последующее прохождение службы в следственных органах Следственного комитета РФ. Истец указал, что, заключив ученический договор, ответчик принял на себя обязательство по освоению образовательной программы высшего образования, указанной в п.1 договора, и последующему прохождению службы в территориальном следственном органе или учреждении Следственного комитета РФ в течение 5 лет с момента завершения обучения. Приказом и.о. ректора Академии от 06.07.2022 №57-с ответчику выдан диплом государственного образца, и он 04.08.2022 отчислен в связи с завершением обучения. Приказом СК России от 22.07.2022 №540-кт ответчик был принят на федеральную государственную службу и назначен 05.08.2022 на должность следователя Балтачевского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета России по РБ. Приказом руководителя названного следственного управления от 16.05.2023 №127-к ответчик 01.06.2023 был назначен на должность следователя следственного отдела по Советскому району г.Уфа СК России по РБ, а приказом от 23.05.2024 №160-к - назначен на должность старшего следователя указанного следственного подразделения. Вместе с тем, принятое в соответствии с ученическим договором обязательство о прохождении службы в Следственном комитете в течение не менее 5 лет ответчиком не исполнено. Приказом руководителя следственного управления СК России по РБ от 11.11.2024 № 353-к ответчик освобожден от замещаемой должности старшего следователя следственного отдела по Советскому району г.Уфа и уволен из следственного управления СК России по РБ 18.11.2024 по инициативе работника в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Обязательство о прохождении службы в Следственном комитете в течение не менее пяти лет после окончания обучения не исполнено ответчиком без уважительных причин. Согласно расчету, за весь период обучения ответчику: - выплачена государственная академическая стипендия в сумме 11 872 руб. и стипендия на основании приказа СК России от 15.03.2019 № 33 на сумму 370 064,52 рубля, всего на общую сумму 381 936,52 руб.: за 2020 год - 69 936,00 рублей, за 2021 год - 197 936,00 рублей, за 2022 год - 114 064,52; -выдана форменная одежда стоимостью 61 047,03 рубля: в 2020 году - в сумму 5 774,40 рубля, в 2021 году - 44 708,21 рубля, в 2022 году - 10 564,42 руб. Размер затрат на обучение ответчика по программе магистратуры за период с 01.09.2020 (начала обучения) по 04.08.2022 (дату отчисления) составил 404 236,97 рубля: за 2020 год - 56 498,74 рубля (169 496,22 рубля/366 дней х 122 дня (с 01.09.2020 по 31.12.2020); за 2021 год - 191 167,93 рубля; за 2022 год - 156 570,30 рубля (264 574,82 рубля/365 дней х 216 дней (с 01.01.2022 по 04.08.2022). Таким образом, совокупный размер затрат на обучение составляет 847 220,52 рубля: 370 064,52 рубля (размер стипендий) + 61 047,03 рубля (стоимость форменной одежды) + 404 236,97 рубля (стоимость затрат на обучение по программе магистратуры). Факт понесенных истцом затрат на обучение и их размер подтверждены прилагаемыми отчетно-финансовыми документами, сформированными на основе первичных финансовых документов Академии. Таким образом, с ответчика подлежат взысканию затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Ответчик проходил службу в следственном органе после завершения обучения в период с 05.08.2022 по 18.11.2024, то есть в течение 837 календарных дней. Таким образом, размер затрат на обучение в Академии, подлежащих взысканию, составляет 459 082,80 рубля: 847 220,52 рубля / 1827 дней (5-летний период отработки) х 990 дней (количество неотработанных дней).

На основании вышеизложенного истец просит суд, с учетом дополнений, взыскать с ответчика в пользу Следственного комитета Российской Федерации в лице федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я. Сухарева» для последующего перечисления в доход федерального бюджета денежные средства, затраченные на обучение, в размере 459 082,80 руб., судебные расходы в размере 244 руб.

Представитель истца Следственного комитета РФ ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. 

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом о месте и времени судебного заседания. 

Гражданское дело рассмотрено судом в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно ст.205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно адрес закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами гражданского дела, что 02.09.2020 между Сладственным комитетом РФ и ФИО3 заключен ученический договор №32-23 на получение ответчиком высшего образования по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция и последующее прохождение службы в следственных органах Следственного комитета, получаемой в ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» (Образовательная организация), по условиям которого истец обязался в период обучения выплачивать ответчику стипендию в порядке, установленном законодательством РФ; организовать прохождение ответчиком производственной практики в Следственного комитета в соответствии с учебным планом; принять ответчика на федеральную государственную службу после завершения обучения в следственный орган Следственного комитета на должность, соответствующей уровню ее профессионального образования и полученной квалификации, заключив с ним трудовой договор. 

Ответчик, в свою очередь, обязался освоить основную образовательную программу по специальности и направлению подготовки в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом; прибыть для прохождения службы после прохождения государственной итоговой аттестации по специальности высшего образования, указанной в программе настоящего договора в сроки, установленные организационно-распорядительными документами Следственного комитета.

Также ответчик обязался заключить со Следственным комитетом (его территориальным следственным органом, учреждением) трудовой договор в соответствии с требованием законодательства РФ; пройти службу в следственном органе СК не менее пяти лет (пп. 2.4.8, 2.4.9 договора).

Согласно п.п. 3.1, 3.2 заключенного между сторонами договора за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязанностей по настоящему договору, ответчик обязалась возместить Следственному комитету средства, затраченные на его обучение с начала указанного обучения и до получения диплома о высшем профессиональном образовании (отчисления из Образовательной организации), в том числе на выплату стипендии, предусмотренной законодательством РФ. 

Согласно п.3.4 договора Стороны освобождаются от ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств по договору, если причиной этого явились события непреодолимой силы и факторы, не поддающиеся их контролю и находящиеся вне власти сторон, как то: стихийные бедствия, вооруженные конфликты, препятствующие выполнению сторонами взятых на себя обязательств.

Приказом ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» №48-с от 12.08.2020 г. ФИО3 зачислен на обучение по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - программе магистратуры по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, направленность «Следственная деятельность», на бюджетной основе по очной форме.

Приказом ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» № 57-с от 06.07.2022 г. ФИО3 выдан диплом специалиста государственного образца, 04.08.2022 г. ФИО3 отчислен в связи с завершением обучения. 

Приказом Следственного комитета России № 540-кт от 22.07.2022 г. принят на федеральную государственную службу, 05.08.2022 г. назначен на должность следователя Балтачевского межрайонного следственного отдела следственного управления СК России но Республике Башкортостан. 

Приказом руководителя названного следственного управления № 127-к от 16.05.2023 г. ФИО3 был назначен на должность следователя следственного отдела по Советскому району г.Уфы Следственного комитета России по РБ.

Приказом от 23.05.2024 №160-к назначен на должность старшего следователя следственного отдела по Советскому району г.Уфы Следственного комитета России по РБ.

Приказом руководителя следственного управления Следственного комитета России по РБ от 11.11.2024 №353-к ФИО3 освобожден от замещаемой должности старшего следователя следственного отдела по Советскому району г.Уфы Следственного комитета России по РБ и уволен из следственного управления Следственного комитета России по РБ 18.11.2024 на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственной инициативе. В обоснование заявленных требований истцом в материалы дела представлен расчет, произведенный по Положению «О порядке расчета затрат на обучение в ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации», согласно которого общий размер затрат, понесенных на обучение ФИО3 составляет выплаченнная государственная академическая стипендия в сумме 11 872,00 руб. и стипендия на основании приказа СК России от 15.03.2019 № 33 на сумму 370 064,52 рубля, всего на общую сумму 381 936,52 рубля: за 2020 год -69 936,00 рублей, за 2021 год - 197 936,00 рублей, за 2022 год - 114 064,52;

выдана форменная одежда стоимостью 61 047,03 рубля: в 2020 году – в сумму 5 774,40 рубля, в 2021 году - 44 708,21 рубля, в 2022 году - 10 564,42.

Размер затрат на обучение ответчика по программе магистратуры в период с 01.09.2020 (начала обучения) по 04.08.2022 (дату отчисления) составил 404 236,97 рубля:

за 2020 год - 56 498,74 рубля (169 496,22 рубля/366 дней х 122 дня (с 01.09.2020 по 31.12.2020);

за 2021 год - 191 167,93 рубля;

за 2022 год - 156 570,30 рубля (264 574,82 рубля/365 дней х 216 дней (с 01.01.2022 по 04.08.2022).

Таким образом, совокупный размер затрат на обучение составляет 847 220,52 рубля: 370 064,52 рубля (размер стипендий) + 61 047,03 рубля (стоимость форменной одежды) + 404 236,97 рубля (стоимость затрат на обучение по программе магистратуры).

Истец, производя расчет затрат на обучение, руководствуется Положением о порядке расчета затрат на обучение в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации», утвержденным приказом и.о. ректора Академии от 31.07.2020 № 147.

Приказом Следственного комитета России от 27.11.2023 № 154 «О переименовании федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» и об утверждении Устава федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я. Сухарева» ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» переименована в ФГКОУ ВО Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я. Сухарева».

Согласно ст.5 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются, в том числе, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с абз.абз.1,5 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного ст.372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Как следует из ст. 9 ТК РФ, в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

По смыслу приведенных выше норм действующего законодательства и ст.56 ГПК РФ при рассмотрении спора о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, ответчик должен доказать уважительность причин невыполнения своих обязательств по договору по окончании ученичества (увольнения), а истец – факт обучения работника, невыполнения ответчиком обязательств по договору по окончании ученичества и размер расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством.

В обоснование заявленных требований истцом в материалы дела представлены письменные документы: справки о выплате стипендии, оборотная ведомость обеспечения форменным обмундированием, расчеты стоимости затрат, справки о стоимости услуг, справки о расходах, Приказы об установлении стоимости обучения, стипендии, журнал операций по счетам, расчетно-платежные ведомости.

Согласно представленному истцом расчету, как ранее уже было указано, общий размер затрат, произведенных на обучение ответчика, составил 847 220,52 руб. 

Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что факт заключения между сторонами ученического договора, по условиям которого ответчик обязался пройти службу в следственном органе СК не менее пяти лет, содержащего также условия о том, что в случае нарушения данного обязательства ответчик обязалась возместить истцу средства, затраченные на его обучение, что также соответствует положениям ст.5 Федерального закона от 28.12.2010 г. №403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства. Расторгнув трудовой договор по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, ответчик не исполнил взятые на себя по договору от №32-23 от 02.09.2020 года обязательства отработать в органах Следственного комитета по окончании обучения не менее 5 лет. Сведений о наличие у ответчика на момент увольнения оснований, освобождающих от ответственности, в соответствии со ст.5 Федерального закона от 28.12.2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» и п.4.2 ученического договора, ответчиком в нарушение положений ст.56 ГПК РФ не представлено, и суд такими сведениями не располагает. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию затраты на обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

По условиям договора ответчик был обязан пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. 

Вместе с тем, согласно Ответчик проходил службу в следственном органе после завершения обучения в период с 05.08.2022 по 18.11.2024, то есть в течение 837 календарных дней. Таким образом, размер затрат на обучение в Академии, подлежащих взысканию, составляет 459 082,80 рубля: 847 220,52 рубля / 1827 дней (5-летний период отработки) х 990 дней (количество неотработанных дней).

Таким образом, с ответчика подлежат взысканию затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Согласно ч. 1 ст. 250 ТК РФ, орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с ч.1 ст.250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с ч.2 ст.250 ТК РФ снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

Оценивая в совокупности представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о взыскании в пользу ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета РФ имени А.Я. Сухарева» с ответчика сумму в размере 459 082,80 руб. в качестве расходов, связанных с обучением. 

В силу ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы

Истцом понесены документально подтвержденные расходы по оплате почтовых расходов в размере 244 руб., которые взыскивают с ответчика. 

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, расходы по госпошлине в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ в размере 13977 руб. подлежат взысканию в бюджет ГО г.ФИО1 с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Следственного комитета Российской Федерации к ФИО3 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (паспорт 

<

данные изъяты>) в пользу Следственного комитета Российской Федерации (ИНН 

<

***>) в лице федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я. Сухарева» для последующего перечисления в доход федерального бюджета денежные средства, затраченные на обучение в размере 459 082,80 руб. в качестве убытков по ученическому договору, почтовые расходы в размере 244 руб.

Взыскать с ФИО3 в бюджет городского округа г.ФИО1 государственную пошлину в размере 13 977 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 31.10.2025.

Судья Г.Ф. Русакова