Дело №2-391/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 июня 2017 года город Нурлат 

Нурлатский районный суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Галимова Р.Ф.,

при секретаре судебного заседания Миннехановой Д.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Нурлатском районе и г. Нурлат Республики Татарстан о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и назначении пенсии,

В обоснование иска указала, что решением ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат №№ от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности 25 лет, исключив при этом из специального стажа период работы в должности педагога-организатора в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ. С принятым решением она не согласна, поскольку в данные периоды она наряду с должностью педагога-организатора занимала должность учителя природоведения, математики, учителя начальных классов, что является преподавательской деятельностью. Также в период работы в 

<

данные изъяты> СОШ она заочно обучалась в ФГБОУ ВПО «

<

данные изъяты>». По справкам-вызовам из учебного заведения ей предоставлялись дополнительные учебные отпуска по 10, 14, 20, 30 дней для прохождения промежуточной аттестации, 115 дней для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Период нахождения в учебных отпусках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, следует, что период нахождения в учебных отпусках подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Просит признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности более 5 лет, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж период работы в должности педагога-организатора в МОУ «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ и периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Также просит взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины.

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнила, просит включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя, в остальном заявленные требования поддержала, дала пояснения аналогичные вышеизложенному, а также дополнительно пояснила, что до ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем начальных классов, потом приказом «задним» числом с ДД.ММ.ГГГГ ее назначили педагогом-организатором. Также в течении всего этого времени она в соответствии с приказами замещала учителей, находящихся на больничном.

Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нурлатском районе и г. Нурлат Республики Татарстан, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, на судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица МБОУ Егоркинской средней общеобразовательной школы ФИО2 не возражала против удовлетворения исковых требований, суду показала, что работает директором в МБОУ «

<

данные изъяты>». До ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала учителем начальных классов, в дальнейшем Б. получила диплом о высшем образовании и ее назначили учителем начальных классов, а ФИО1 перевели педагогом-организатором. Почему в приказе даты замещения должностей Б.. и ФИО1 были указаны «задним» числом она на данный момент пояснить не может, но возможно это произошло из-за невнимательности. Также с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 имела еженедельную двух часовую нагрузку в пятом классе по предмету «природоведение», а кроме того систематически преподавала в других классах, подменяя заболевших учителей. Считает своей персональной ошибкой то, что отчитываясь в бухгалтерию РОНО, она за эти спорные четыре года не указывала по персональному учету льготный код.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу пункта 2 указанной выше правовой нормы списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности и в соответствии с вышеназванным Законом, применяются Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.

Судом установлено, что ФИО1 приказом от ДД.ММ.ГГГГ № назначена учителем начальных классов в 

<

данные изъяты> среднюю школу (л.д.9).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 переведена с должности учителя начальных классов на должность педагога-организатора и учителем природоведения с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.21).

Согласно тарификационному списку, утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 как учителю природоведения определена нагрузка в количестве двух часов еженедельно в пятом классе (л.д.34), что также подтверждается расписанием учебной нагрузки между учителями на 

<

данные изъяты> учебный год (л.д. 35).

Из карточек-справок по форме № за 

<

данные изъяты> года видно, что ФИО1 имела заработок в должности учителя (л.д.15-20).

Согласно приказов по МБОУ «

<

данные изъяты>» ФИО1 оплачивались замещенные уроки (л.д.22-25). 

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с положениями статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 (далее Правила), периоды работы с 1 сентября 2000 года в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, установленных настоящими Правилами.

Вместе с тем согласно пункту 6 Правил, работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Согласно справке, выданной исполнительным комитетом Егоркинского сельского поселения Нурлатского муниципального района РТ, МБОУ «Егоркинская средняя школа» находится на территории Егоркинского сельского поселения (л.д.49).

Таким образом, судом установлено, что истец в спорный период работала учителем в общеобразовательной школе в сельской местности и включение в специальный стаж истца спорных периодов работы в должности учителя с ДД.ММ.ГГГГ, возможно, независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Согласно статьи 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Кроме того, пунктом 21 Рекомендаций Международной организации труда N2-148 от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.

Судом установлено, что в период работы МБОУ «

<

данные изъяты>» истец проходила обучение по заочной форме в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «

<

данные изъяты>» (диплом №, регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ года) (л.д. 11). 

За время обучения ФИО1 предоставлялись учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ.

В данные периоды за работником сохранялась средняя заработная плата и были произведены отчисления в органы пенсионного обеспечения. Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются. 

Таким образом, ФИО1 как работнику, совмещающему труд с обучением, гарантированы такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время. Период нахождения в ученических отпусках по сути, законодателем приравнивается к выполнению истцом своих обязанностей.

Поэтому период нахождения в учебном отпуске является периодом с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, периоды учебных отпусков подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В силу требований статьи 98 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, уплаченная истцом государственная пошлина в сумме 300 рублей подлежит взысканию с ответчика в полном объеме. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Нурлатском районе и г. Нурлат Республики Татарстан о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат Республики Татарстан включить в специальный трудовой стаж ФИО1 периоды:

- нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ

- работы в должности учителя в сельской школе с ДД.ММ.ГГГГ.

Назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Нурлатском районе и г.Нурлат Республики Татарстан в пользу ФИО1 в возврат государственной пошлины 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Нурлатский районный суд в течение одного месяца.

Судья: Р.Ф.Галимов

Копия верна.Судья: Р.Ф.Галимов