Дело № 2-1551/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в составе:

председательствующего судьи Щелконоговой С.С.,

при секретаре Абакумовой А.А., 

с участием представителя истца - ООО «Газпром газораспределение АДРЕС ИЗЪЯТ действующей по доверенности № юр-36/18 от 01 января 2018 года ФИО1, 

21 июня 2018 года рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Газпром газораспределение АДРЕС ИЗЪЯТ» к Колесник ФИО6 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Газпром газораспределение АДРЕС ИЗЪЯТ» обратилось в суд с иском о взыскании с Колесник ФИО7 задолженности в размере 18 233 рублей 62 копеек, расходов по оплате госпошлины в размере 729 рублей. В обосновании исковых требований указав, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫБ от ДАТА ИЗЪЯТА, согласно пункту 3.1.1. которого работодатель вправе при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре АО «Газпром газораспределения АДРЕС ИЗЪЯТ» и присвоения разряда согласно штатному расписанию либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), удержать с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме 24 493 рубля 04 копейки, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени. ДАТА ИЗЪЯТА трудовой договор был расторгнуть по инициативе работника на основании личного заявления. Согласно пункту 2 соглашения, заключенного ДАТА ИЗЪЯТА году между истцом и ответчиком о возмещении работником стоимости обучения, работник признает, что обязанность по возмещению стоимости обучения возникла на основании протокола заседания квалификационной комиссии по проверке знаний ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА, удостоверения ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, приказа ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-Бку от ДАТА ИЗЪЯТА. Сумма задолженности определена соглашением в размере 18 233 рубля 62 копейки, которая подлежит уплате путем перечисления работником ежемесячно 3 038 рублей 94 копейки в течение 7 месяцев. Принятые на себя обязательства ответчик не исполнял надлежащим образом, задолженность до настоящего времени не погашена. Направленная в адрес ответчика ДАТА ИЗЪЯТА претензия с требованием возместить стоимость обучения, оставлена без ответа. Истец просит взыскать с ФИО2 задолженность в размере 18 233 рубля 62 копейки, расходы по оплате госпошлины в размере 729 рублей.

Представитель истца - ООО «Газпром газораспределение АДРЕС ИЗЪЯТ» по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, против вынесения заочного решения не возражала.

Ответчик Колесник ФИО8 в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил. 

На основании ст. 167 Гражданского процессуального Кодекса РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд также вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Таким образом, по смыслу названной нормы закона, на лиц, участвующих в деле, возложена обязанность представить суду доказательства об уважительности неявки в судебное заседание.

При таких обстоятельствах, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика Колесник ФИО9 в порядке заочного производства, поскольку ст.35 Гражданского процессуального Кодекса РФ предусматривает, что лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, кроме того, они несут и процессуальные обязанности.

Суд, выслушав представителя истца - ООО «Газпром газораспределение Волгоград» по доверенности ФИО4, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Положениями статьи 249 Трудового кодекса РФ предусматривается, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от ДАТА ИЗЪЯТА N 1005-О-О, в сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.

Заключая такое соглашение, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее установленного в нем срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В судебном заседании установлено, что ДАТА ИЗЪЯТА между ООО «Газпром газораспределение Волгоград» и ФИО2 был заключен трудовой договор ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫБ.

Согласно пункту 3.1.1. трудового договора работодатель вправе при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре АО «Газпром газораспределения Волгоград» и присвоения разряда согласно штатному расписанию либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), удержать с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме 24 493 рубля 04 копейки, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени (л.д.9-11).

Приказом ООО «Газпром газораспределение Волгоград» ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-Бк от ДАТА ИЗЪЯТА трудовой договор с ФИО2 был расторгнут по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ) (л.д.14).

ДАТА ИЗЪЯТА между ООО «Газпром газораспределение Волгоград» и ФИО2 было заключено соглашение о возмещении работником стоимости обучения, в соответствии с которым работник обязался возместить работодателю стоимость обучения по специальности «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования» в порядке и на условиях настоящего соглашения и в соответствии с условиями трудового договора (пункт 1).

Согласно пункту 2 Соглашения работник признает, что обязанность по возмещению стоимости обучения возникла на основании протокола заседания квалификационной комиссии по проверке знаний ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА, удостоверения ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, приказа ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-Бку от ДАТА ИЗЪЯТА.

Как усматривается из пунктов 3, 4 Соглашения, сумма, подлежащая возмещению равна стоимости профессионального обучения, исчисленной пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени и составляет 18 233 рубля 62 копейки и подлежит оплате работником в полном объеме. Сумма возмещения подлежит уплате работником ежемесячно 2 604 рубля 80 копеек в течении 7 месяцев, не позднее 29 числа каждого последующего месяца, начиная с июня 2016 года.

Изложенные обстоятельства подтверждаются копией соглашения от ДАТА ИЗЪЯТА (л.д.15), копией протокола заседания квалификационной комиссии по проверке знаний ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА (л.д.16-17), копией приказа ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-Бку от ДАТА ИЗЪЯТА (л.д.18), копией удостоверения ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ (л.д.45).

Однако, до настоящего времени задолженность ответчика перед истцом в указанном размере не погашена.

Согласно представленному истцом расчету, сумма затрат на обучение ФИО2, составляет 24 355 рублей 86 копеек, количество дней в 2016 году – 366, из них отработано 92 дня:

24 355,86 рублей / 366 дней*92 дня = 6 122,24

24 355,86 рублей – 6 122,24 рубля = 18 233 рубля 62 копейки (л.д.35).

Представленный истцом расчет задолженности проверен судом, является арифметически правильным и юридически обоснованным, соответствующим условиям трудового договора и соглашения о возмещении, оснований не доверять данному расчету у суда не имеется.

Ответчик, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, доказательств, подтверждающих погашение указанной задолженности, а также доказательств иного размера задолженности или отсутствие таковой, суду не представил.

При таких обстоятельствах, учитывая, что факт обучения ФИО2 за счет работодателя имел место, а увольнение ответчика до истечения 1 года после прохождения обучения было произведено по собственному желанию и не носило вынужденного характера, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения иска.

Согласно п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При обращении в суд с настоящим исковым заявлением ООО «Газпром газораспределение Волгоград» были понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 729 рублей (л.д.8).

Поскольку судом были удовлетворены исковые требования, суд считает необходимым взыскать государственную пошлину в указанном размере с ответчика. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «Газпром газораспределение Волгоград» к Колесник ФИО10 о взыскании задолженности – удовлетворить.

Взыскать с Колесник ФИО11 в пользу ООО «Газпром газораспределение Волгоград» задолженность в размере 18 233 рублей 62 копеей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 729 рублей, а всего 18 962 (восемнадцать тысяч девятьсот шестьдесят два) рубля 62 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Щелконогова С.С.