Дело №2-1335/2019 

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 августа 2019 года г. Магнитогорск 

Ленинский районный суд г.Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Панова Д.В.,

при секретаре Смотряевой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) признании права на досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) (далее по тексту – ГУ УПФР в г.Магнитогорске) о признании незаконным решения от 04.04.2019 года об отказе в назначении ему досрочной страховой пении по старости в части отказа во включении в его специальный стаж на соответствующих видах работ периода с 01.01.2009 года по 30.04.2013 года, возложении обязанности по включению указанного в периода в его специальный стаж на соответствующих видах работ.

В обоснование заявленных требований истец ФИО2 указал на то, что 07.02.2019 года он обратился в ГУ УПФР в г.Магнитогорске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 04.04.2019 года ему было отказано в ее назначении по причине отсутствия документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, в период его работы с 01.01.2009 года по 30.04.2013 года. С таким решением он не согласен, поскольку в период с 01.01.2009 года по 30.04.2013 года он работал электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования в Кустовом ремонтном цехе №2 ООО «

<

данные изъяты>» постоянно в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе в карьере «

<

данные изъяты>. Согласно расчета глубины карьера «

<

данные изъяты>», выполненного и.о. главного маркшейдера ПАО 

<

данные изъяты> ФИО12 от 29.09.2018 года, глубина карьера ФИО13» на 04.12.2009 года уже составляла 152 метра. Выполняемая им в спорный период работа предусмотрена Списком №1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (раздел I, подраздел 3, код профессии 10104000-17541 – рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности). Считает, что он имеет право на досрочное пенсионное обеспечение на основании п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определением суда от 03 июля 2019 года, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, было привлечено общество с ограниченной ответственностью «Объединенная сервисная компания» (далее по тексту - ООО «ОСК») (л.д.191об).

Истец ФИО2 и его представитель ФИО3 в судебном заседании поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г.Магнитогорске – ФИО4, действующая на основании доверенности от 02.07.2019 года, в судебном заседании возражала против удовлетворения требований иска. В письменных возражениях на исковое заявление указала на то, спорный период был подтвержден истцу работодателем по Списку №2, а постоянная занятость истца работах по Списку №1 в этот период не подтверждена документально.

Представитель третьего лица ООО «ОСК», при надлежащем извещении, участия в судебном заседании не принял.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 года N11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2018 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленногостатьей 8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 года до 01.01.2015 года Федеральном законе от 17.12.2001 года N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч.1 ст.1, ч.1 ст.7, п.п.1 п.1, п.2 ст.27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 года N665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «а» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

список N1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Как установлено судом, 07.02.2019 года ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ УПФР в г.Магнитогорске с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в г.Магнитогорске от 04.04.2019 года № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Согласно указанного выше решения в стаж истца на соответствующих видах работ по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не был включен период работы истца с 01.01.2009 года по 30.04.2013 года в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в Кустовом ремонтном цехе №2 ООО «

<

данные изъяты>» (ООО «ОСК»), так как документально не подтверждены: постоянная занятость не менее 80% рабочего времени на работах с вредными условиями труда, условия труда, предусмотренные Списком №1 (занятость полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности). 

В соответствии с п.7 разъяснения от 22.05.1996 года N5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место в спорный период, подлежит применению список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, подразделом 3 раздела I "Горные работы" которого предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (позиция 10104000-17541).

При этом, подраздел 3 раздела I "Горные работы" указанных выше списков содержит исчерпывающий перечень производств с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости - разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки истца ФИО1 следует, что 01.01.2009 года он был принят на работу в ООО «

<

данные изъяты>» по переводу из ЗАО «

<

данные изъяты>» в Кустовой ремонтный цех №2 на участок по ремонту оборудования горы 

<

данные изъяты> электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования по 6 разряду, работает по настоящее время.

Также в материалы дела представлена копия трудового договора № от 01.01.2009 года, заключенного между ООО «

<

данные изъяты>» и ФИО1, приказ № от 01.01.2009 года о зачислении в штат по переводу, личная карточка ОАО «

<

данные изъяты>» на ФИО1, из которых также следует, что 01.01.2009 года истец ФИО2 начал работу на ООО «

<

данные изъяты>» в Кустовом ремонтном цехе №2 на участке по ремонту оборудования горы 

<

данные изъяты> электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования по 6 разряду (л.д.13, 34, 37, 38-39 т.1).

ООО «ОСК» является правопреемником ООО «

<

данные изъяты>», которое было реорганизовано 22.07.2015 года в форме присоединения к ООО «ОСК» (л.д.20, 22).

Согласно справке ООО «ОСК» от 03.04.2019 года № о льготном характере работы, ФИО2 работал постоянно полный рабочий день при полной рабочей неделе в ООО «

<

данные изъяты>»: в кустовом ремонтном цехе №2 на участке по ремонту оборудования горы 

<

данные изъяты>, в производстве горные работы, занятым техническим обслуживанием механической части оборудования в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования (л.д.23 т.1):

с 01.01.2009 года по 30.04.2013 года, что предусмотрено списком №2 разделом I подразделом 1а код профессии 2010100А-19931, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (отвлечения от льготной работы по списку №2 составляют: отпуска без сохранения заработной платы: в 2009 – 1 день, 2011 – 3 дня, 2012 – 1 день);

с 01.05.2013 года по 31.08.2014 года (ремонт, наладка, техническое обслуживание механического оборудования в карьерах «

<

данные изъяты>» глубиной свыше 150 метров), что предусмотрено списком №1 разделом I подразделом 3 код профессии 10104000-17541, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

Из представленной в материалы дела должностной инструкции ДИ МРК-ГОП-324-276-2009г электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования кустового ремонтного цеха №2 ООО «

<

данные изъяты>», утвержденной директором ООО «

<

данные изъяты>» 01.12.2009 года, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования в течение смены, в том числе, выполняет слесарные и монтажные работы по ремонту экскаваторов, буровых станков, мобильного отвального плуга, согласно характеристике работ ЕТКС-4 для соответствующего разряда, поручаемые мастером по ремонту оборудования карьера «

<

данные изъяты> ГОП ОАО «

<

данные изъяты>» (п.2.2.1) (л.д.29-33 т.1). 

Распоряжением и.о. начальника кустового ремонтного цеха №2 ООО «

<

данные изъяты>» от 12.01.2009 года № о закреплении механического оборудования для выполнения работ по ТОиР и цехе Рудник ГОП ОАО «

<

данные изъяты>» (л.д.40-42) предложено закрепить за ремонтным персоналом участков 

<

данные изъяты> и бригады по ремонту оборудования цехов ГОП КРЦ-2 ООО «МРК-ГОП» механическое оборудование (приложение №1, 2), на котором в течение рабочей смены данный персонал выполняет свои производственные обязанности.

За №90 в списке ремонтного персонала в указанном распоряжении ФИО2 указан как «эл.слесарь». 

При выполнении работ на закрепленном оборудовании, согласно утвержденного перечня, ремонтному персоналу КРЦ-2 ООО «МРК-ГОП» дано распоряжение регистрировать выполнение работ в журнале производства работ.

Распоряжением и.о. начальника кустового ремонтного цеха №2 ООО «

<

данные изъяты>» от 12.01.2009 года № за персоналом КРЦ-2 было закреплено оборудование, на котором в местах его установки в течение рабочей смены персонал выполняет производственные обязанности, согласно приложения, из которого следует, что за бригадой №1 по м/р «

<

данные изъяты> ГОП ОАО «

<

данные изъяты>» на 2009 год было закреплено следующее оборудование: экскаватор №11, 44, 61; буровой станок СБШ №28; ПП №35, 5, 2, 18, 16; ПКТП №43, 44, 2 (л.д.46-51 т.1).

Согласно представленных в материалы дела табелей учета рабочего времени горы 

<

данные изъяты> ООО «

<

данные изъяты>» (л.д.52-99 т.1) ФИО2 работал именно в бригаде №1, о чем он сам также пояснял в судебном заседании.

Из представленной в материалы дела справки № от 13.02.2014 года ООО «

<

данные изъяты>» следует, что 01.05.2013 года в штатном расписании ООО «МРК-ГОП» произошли изменения в связи с утверждением документов УПФР в г.Магнитогорске по установлению льготного пенсионного обеспечения по Списку №1, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии. В связи с этим были переведены работники КРЦ-2 на льготный пенсионный Список №1, в том числе на участке по ремонту оборудования горы 

<

данные изъяты> по профессии электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования (л.д.144 т.1).

Из содержания указанной справки следует, что основанием для изменения установленного льготного пенсионного обеспечения со Списка №2 на Список №1 работников КРЦ-2 на участке по ремонту оборудования горы 

<

данные изъяты> явилось именно утверждение документов УПФР в г.Магнитогорске.

Так по запросу суда ООО «

<

данные изъяты>» было представлено дополнение к перечню № рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ООО «

<

данные изъяты>», вводимого с 01.05.2013 года, в который в КРЦ №2 на участке по ремонту оборудования горы 

<

данные изъяты> включена должность «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования» и указан характер работы «ремонт, наладка, техническое обслуживание ЭКГ и СБШ в карьерах 

<

данные изъяты>) глубиной свыше 150 метров» (л.д.200-206 т.1).

Из представленных в материалы дела письменных объяснений по иску представителя третьего лица ООО «ОСК» - ФИО5 следует, что ООО «ОСК» в ГУ УПФР РФ в г.Магнитогорске были переданы документы для включения профессий и должностей в перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по старости по Списку №1. Однако, согласно справке от 21.02.2019 года № ГУ УПФ РФ в г.Магнитогорске не усмотрело постоянную занятость работников Кустового ремонтного цеха №2 ООО «

<

данные изъяты>» (в том числе ФИО1) в период с 2009 по 2013 года в условиях, предусмотренных списком №1, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках глубиной 150 метров и ниже) в связи с тем, что предоставленные ООО «ОСК» документы не подтверждают право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д.214 т.1).

Как пояснила представитель третьего лица ООО «ОСК» - ФИО5 в судебном заседании от 31 июля 2019 года, после обращения к ним истца с заявлением по поводу льготного пенсионного обеспечения, они провели проверку по этому заявлению и установили, что глубина карьера «

<

данные изъяты>» в 2009 году была 150 метров, которая дает право на льготное пенсионное обеспечение по списку №1. Когда это было установлено, ООО «ОСК» было принято решение подтвердить этот список и согласовать его с Пенсионным Фондом. В карьере работают как работники «

<

данные изъяты>», так и работали работники «ОСК», которые обслуживают оборудование. По работникам «

<

данные изъяты>» Список №1 подтвердился, поскольку сначала в Пенсионный Фонд обратился «

<

данные изъяты>», а «ОСК» Список №1 не подтвердили, поскольку нужны были журналы наряда-заданий, которые бы подтвердили, что истец выполнял работы полным рабочий день. Такие журналы не сохранись. При этом также указала, что условия работы истца и время занятости, начиная с 04.12.2009 года, не изменились (л.д.215-216 т.1).

Вместе с тем, согласно ответа от 15.08.2019 года за № ООО «

<

данные изъяты>» на запрос суда (л.д.222 т.1):

договора между ОАО 

<

данные изъяты>» и ООО «

<

данные изъяты>» о возмездном оказании услуг по ремонту оборудования, действовавшим в период с 01.01.2009 года по 30.04.2013 года в ООО «ОСК» отсутствует в связи с истечением его срока хранения. В настоящее время действует договор возмездного оказания услуг по сервису оборудования, заключенный между ООО «ОСК» и ОАО «

<

данные изъяты>» 11.06.2014 года №. Дополнительным соглашением № от 06.10.2014 года в указанный договор было включено приложение 1.3 с перечнем оборудования, подлежащего техническому обслуживанию, в том числе – оборудования карьера «

<

данные изъяты>», ранее обслуживаемого ООО «

<

данные изъяты>»; 

оборудование карьера «

<

данные изъяты>», закрепленное за ремонтным персоналом участка по ремонту оборудования горы 

<

данные изъяты> Кустового ремонтного цеха №2 ООО «

<

данные изъяты>», располагалось на уступах горизонта карьера «

<

данные изъяты>» и опускалось (перемещалось) на глубину по ходу разработки карьера. Ремонт и обслуживание указанного оборудования производились на месте его расположения;

участок по ремонту оборудования горы 

<

данные изъяты> Кустового ремонтного цеха №2 ООО «

<

данные изъяты>», обслуживающий карьер «

<

данные изъяты>», на бригады (в значении с структурной единицы) не разбивался. Оборудование, закрепленное за ремонтным персоналом указанного участка, ремонтировалось и обслуживалось работниками по плану капитального ремонта или технического обслуживания, либо при поломке оборудования в течение рабочей смены в месте расположения такого оборудования в карьере «

<

данные изъяты>».

Согласно представленного в материалы дела расчета глубины карьера «

<

данные изъяты>» в период с 01.01.2009 года по 30.04.2013 года, выполненного и.о. главного маркшейдера ФИО14., на 04.12.2009 года глубина карьера достигла 152 метра (л.д.228 т.1), что также подтверждается справкой гороно-обогатительного производства рудник ПАО «

<

данные изъяты>» от 12.12.2018 года №8 (л.д.229 т.1).

Из перечня оборудования, подлежащего техническому обслуживанию, являющегося приложением №1.3 к договору от 11.06.2014 года №, следует, что на объекте месторождение «

<

данные изъяты>» находится горное оборудование, подлежащее техническому обслуживанию, в том числе, экскаваторы ЭКГ-4,6 №44, ЭКГ-5А №11, ЭКГ-5А №61, станок буровой СБШ-250 №28, обслуживание которых на 2009 года было закреплено за бригадной №1, в которой в спорный период работал истец ФИО2

Вместе с тем, согласно ответа от 29.08.2019 года № ООО «

<

данные изъяты>» на запрос суда, работникам по профессии «машинист экскаватора» участка погрузки горной массы экскаваторного участка цеха Рудник ОАО «

<

данные изъяты>», занятым на работах в карьере «

<

данные изъяты> было установлено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 с 04.12.2009 года на основании дополнения к перечню № рабочих мест, профессий и должностей по цеху Рудник работникам, которым установлено льготное пенсионное обеспечение по возрасту (старости). Согласно указанного дополнения к перечню, машинисты экскаватора и машинисты буровой установки, занятые в карьере «

<

данные изъяты>» пользуются правом на льготное обеспечение по Списку №1 с 04.12.2009 года. Данное дополнение к перечню было утверждено лишь в 2018 году (т.2). 

Исходя из изложенного, а именного того, что: в спорный период истец, как электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, был занят техническим обслуживанием механической части оборудования карьера «

<

данные изъяты>, в производстве горные работы; механическое оборудование, работы по ремонту которого осуществлялись истцом в течение рабочей смены в местах его установки, располагалось непосредственно внутри карьера на глубине; работники (машинисты экскаватора и машинисты буровой установки) ОАО «

<

данные изъяты>», занятые в карьере «

<

данные изъяты> на механическом оборудовании, обслуживание которого осуществлялось работниками ООО «

<

данные изъяты>», пользуются правом на льготное обеспечение по Списку №1 с 04.12.2009 года; глубина карьера «

<

данные изъяты> достигла 152 метров уже на 04.12.2009 года, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в части включения в его специальный стаж по Списку №1, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода его работы с 04.12.2009 года по 30.04.2013 года.

При этом, суд также принимает во внимание то, что работники КРЦ-2 на участке по ремонту оборудования 

<

данные изъяты> по профессии электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования переведены льготный пенсионный Список №1 с 01.05.2013 года не в связи с достижением карьером установленной глубины (150 метров), и не в связи с изменениями условий труда указанных работников или технологического процесса (доказательств этому в ходе судебного разбирательства не добыто), а в связи с появлением для этого формального основания - утверждением документов УПФР в г.Магнитогорске по установлению льготного пенсионного обеспечения по Списку №1, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии. Кроме того, препятствием для подтверждения истцу его занятости на работах в карьере по Списку №1 самим работодателем является отсутствие в настоящее время журналов производства работ, в которых регистрировалось выполнение соответствующих работы, поскольку такие документы из ООО 

<

данные изъяты>» в ООО «ОСК» не передавались, на настоящее время не сохранились.

Между тем, из спорного периода с 04.12.2009 года по 30.04.2009 года, подлежащего включению в специальный стаж истца по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400, подлежат исключению дни отпуска без сохранения заработный платы, не включенные также в его специальный стаж по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400, а именно: 13.04.2011 года, 11.11.2011 года, 13.11.2011 года и 03.12.2012 года.

Также не имеется оснований для включения в специальный стаж истца по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400 его периода работы с 01.01.2009 года по 03.12.2009 года, поскольку доказательств достижения карьером «

<

данные изъяты>» глубины 150 метров ранее 04.12.2009 года и, в связи с этим, наличия соответствующих условий труда по Списку №1 в материалы дела представлено не было, судом не добыто.

Таким образом, суд приходит к выводу о необоснованности отказа ГУ УПФР в г.Магнитогорске во включении в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с 04.12.2009 года по 12.04.2011 года, с 14.04.2011 года по 10.11.2011 года, 12.11.2011 года, с 14.11.2011 года по 02.12.2012 года, с 04.12.2012 года по 30.04.2013 года и необходимости включения данных спорных периодов в специальный стаж истца.

При таких обстоятельствах, за истцом подлежит признанию право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня подачи заявления о назначении пенсии – 07.02.2019 года, поскольку на указанную дату истец достиг возраста 53 лет и имел все условия для ее назначения, в том числе продолжительность специального стажа на соответствующих видах работ более 7 лет.

В силу положений ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) признании права на досрочную пенсию по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) от 04.04.2019 года № в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с 04.12.2009 года по 12.04.2011 года, с 14.04.2011 года по 10.11.2011 года, 12.11.2011 года, с 14.11.2011 года по 02.12.2012 года, с 04.12.2012 года по 30.04.2013 года и отказа в назначении страховой пенсии. 

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 04.12.2009 года по 12.04.2011 года, с 14.04.2011 года по 10.11.2011 года, 12.11.2011 года, с 14.11.2011 года по 02.12.2012 года, с 04.12.2012 года по 30.04.2013 года.

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию с 07.02.2019 года. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) – отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 09 сентября 2019 года.

Председательствующий: