62RS0001-01-2020-000125-28

2-540/2020

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2020 года г.Рязань

Железнодорожный районный суд г.Рязани в составе судьи Шереметьевой Н.Ю.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело №2-540/2020 по иску ФИО4 к Индивидуальному предпринимателю ФИО5 о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО4 обратилась в суд с иском к ИП ФИО5 о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что работала у ИП ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине игрушек по адресу: 

<

адрес>

При поступлении на работу сдала ответчику трудовую книжку, при этом письменного трудового договора выдано не было.

Заработная плата была установлена в размере минимально заработка по Рязанской области.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она, истец, находилась в отпуске по беременности и родам, в связи с чем, у нее возникло право на получение пособия по беременности и родам.

ДД.ММ.ГГГГ у неё, истца, родился сын – ФИО1, то есть у неё возникло право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. 

В нарушение требований трудового законодательства ответчик не выплатил ни пособие по беременности и родам, ни единовременное пособие при рождении ребенка, ни ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Ответчик в 2016 году перечислил истцу: ДД.ММ.ГГГГ – 5 000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 5 000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 5 000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 5 000 рублей, итого выплачено 20 000 рублей. 

Больше никаких выплат ответчик истцу не производил до настоящего времени.

Просит суд, с учетом уточнений, принятых судом, взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО5 пособие по беременности и родам в размере 14521 рубль 20 копеек; единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15 512 рублей 65 копеек; ежемесячное пособие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 96 327 рублей 43 копейки; компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей; расходы по оплате услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 3 000 рублей.

Определением Железнодорожного районного суда г.Рязани от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение – Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ привлечено к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

В судебное заседание истец ФИО4 не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, в заявлении, адресованном суду, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме, против вынесения заочного решения не возражает.

Ответчик ИП ФИО5 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, об уважительности причины неявки суду не сообщил.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, ранее в судебном заседании представитель третьего лица ФИО8 заявленные исковые требования считала законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В силу главы 22 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав ранее в судебных заседаниях истца ФИО4, представителя третьего лица ФИО8, исследовав материалы дела, суд полагает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Положениями ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни, воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. 

В соответствии с п.п. 2, 3, 4, 5 части 1 статьи 1.4 указанного Федерального Закона N 255-ФЗ, видами страхового обеспечения являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 1 статья 2.1 ФЗ № 255).

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ч. 1 ст. 11 ФЗ № 255).

Согласно ч. 5 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей). 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 1 ст. 11.1 ФЗ №255).

При этом согласно п.1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее Закон № 81-ФЗ).

В силу ч. 1 ст.13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ и п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.2009 N 1012н, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляются: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, справка с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, также при необходимости справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие

Страхователь осуществляет выплату пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (часть 8).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Единовременное пособие при рождении ребенка в силу п. 27, п. 30 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. N 1012-н назначается и выплачивается по месту работы (службы) одного из родителей не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Как предусмотрено пунктом 28 Порядка, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: а) заявление о назначении пособия; б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат). 

Размер единовременного пособия при рождении ребенка является фиксированным и составляет с 01.02.2016 года 15 512,65 рублей.

Судом бесспорно установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 (до заключения брака – ФИО10) Н.А. принята на работу к ИП ФИО5 на должность продавца в магазин. 

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, который подписан истицей и ответчиком, представленным в материалы дела Государственным учреждением – Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

До настоящего времени трудовой договор не прекращен, доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО4 родился второй ребенок ФИО1, отец – ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении ФИО3 I-ОБ № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о рождении ФИО1 I-ОБ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с беременностью и родами истица была временно нетрудоспособна с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (листок нетрудоспособности № выдан ГБУ РО ГКБ №), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (листок нетрудоспособности № выдан ГБУ РО «

<

данные изъяты> ЦРБ»). 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась к ИП ФИО5 с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которое было принято ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась к ИП ФИО5 с заявлением о предоставлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ 

Отец ребенка ФИО2 не получал единовременное пособие при рождении ребенка и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (справка Центра государственных услуг «Мои документы» района Бирюлево Восточное города Москвы № от ДД.ММ.ГГГГ).

До настоящего времени ответчик не произвел выплаты причитающихся пособий в полном объеме, в связи с чем, иск подлежит удовлетворению.

Особенности расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлены статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 года N 375.

Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого страхователя (ч. 1 ст. 14 ФЗ N 255, п. 6 Положения…).

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (часть 2 ст. 14 ФЗ N 255, п. 2 Положения…).

Судом установлено, что листок нетрудоспособности выдан ФИО4 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, расчетным периодом будет 

<

данные изъяты>-

<

данные изъяты> г.г.

С 01.07.2016 г. МРОТ установлен в размере 7500 рублей, поскольку средний заработок истца за 2014 - 2015 г.г. в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ на дату предоставления отпуска по беременности и родам, исчисление пособия по беременности и родам должно производиться следующим образом - 7500 X 24 / 730 = 500 руб. - размер дневного пособия по беременности и родам. 

Размер пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам по листку нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 500 руб. X 140 дней = 34 521,20 рублей.

Ответчик перечислил истцу: ДД.ММ.ГГГГ – 5 000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 5 000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 5 000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 5 000 рублей, а всего 20 000 рублей. 

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по беременности и родам в размере 14 521 рубль 20 копеек (34 521,20 – 20 000).

Статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено, что индексация пособий осуществляется в размере и сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, исходя из установленного им прогнозного уровня инфляции.

Статьей 4.2 Закона № 81-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 28.01.2016 № 42 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и индексаций в 2016 году» установлен коэффициент индексации выплат в размере 1,07. С 01.02.2016 года минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком составляет 5817 руб. 24 коп.

Статьей 4.2 Закона № 81-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и индексаций в 2017 году» установлен коэффициент индексации выплат в размере 1,054. С 01.02.2017 года минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком составляет 6131 руб. 37 коп.

Статьей 4.2 Закона № 81-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и индексаций в 2018 году» установлен коэффициент индексации выплат в размере 1,025. С 01.02.2018 года минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком составляет 6284 руб. 65 коп.

Согласно заявлению ФИО4 отпуск по уходу за вторым ребенком должен был быть предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день исполнения ребенку 1,5 года).

Поскольку рассчитанное из фактического заработка пособие по уходу за ребенком меньше минимального размера этого пособия, установленного Законом № 81-ФЗ, то пособие должно было быть назначено в минимальном размере, а именно: за январь 2017 года 4316,02 руб. (5817,24/31*23); за февраль 2017 года 6131,37 руб.; за март 2017 года 6131,37 руб.; за апрель 2017 года 6131,37 руб.; за май 2017 года 6131,37 руб.; за июнь 2017 года 6131,37 руб.; за июль 2017 года 6131,37 руб.; за август 2017 года 6131,37 руб.; за сентябрь 2017 года 6131,37 руб.; за октябрь 2017 года 6131,37 руб.; за ноябрь 2017 года 6131,37 руб.; за декабрь 2017 года 6131,37 руб.; за январь 2018 года 6131,37 руб.; за февраль 2018 года 6284,65 руб.; за март 2018 года 6284,65 руб.; за апрель 2018 года 5865,67 руб. (6284,65/30*28).

Следовательно, задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 09.01.2017 г. по 28.04.2018 г., подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 96 327 рублей 43 копейки.

Принимая во внимание, что ответчиком на момент разрешения спора не выплачены истице причитающиеся пособия, суд приходит к выводу о необходимости компенсации морального вреда в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости (ст.ст. 151, 1101 ГК РФ). Учитывая изложенное, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе, расходы на оплату услуг представителей, суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, другие, признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом понесены расходы на оплату юридических услуг по составлению искового заявления в размере 3 000 рублей, что подтверждается квитанцией Серии ЖН № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Коллегией адвокатов 

<

адрес> Адвокатской палаты Рязанской области.

При определении размера расходов на оплату юридических услуг по составлению искового заявления, подлежащего взысканию, суд исходит из принципа разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства дела, характер спора, объем нарушенного и получившего защиту права, и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение расходов на оплату юридических услуг по составлению искового заявления в размере 3 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 4 027 рублей 23 копейки. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО4 к Индивидуальному предпринимателю ФИО5 о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до полутора лет – удовлетворить.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО5 в пользу ФИО4 пособие по беременности и родам в размере 14 521 (Четырнадцать тысяч пятьсот двадцать один) рубль 20 копеек, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15 512 (Пятнадцать тысяч пятьсот двенадцать) рублей 65 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 09.01.2017 г. по 28.04.2018 г. в размере 96 327 (Девяносто шесть тысяч триста двадцать семь) рублей 43 копейки, компенсацию морального вреда в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей, расходы по оплате услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 3 000 (Три тысячи) рублей.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО5 в доход местного бюджета госпошлину в размере 4 027 (Четыре тысячи двадцать семь) рублей 23 копейки. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья