Дело № 2-44/2020

22RS0045-01-2019-000699-62

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Смоленское 10 февраля 2020 года. 

Смоленский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Климович Т. А.,

при секретаре судебного заседания Петухове А.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты

установил:

Министерство здравоохранения 

<

адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты. 

В обоснование иска указали, что согласно п.п. «а» п. 13 постановления 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № при предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник в течение пяти лет обязан трудиться по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации), в соответствии с трудовым договором, заключенным им с государственным учреждением здравоохранения. А в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с учреждением медицинский работник обязан возвратить часть выплаты, которая рассчитана с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

В целях предоставления единовременной компенсационной выплаты Министерство здравоохранения 

<

адрес> заключает договор с медицинским работником.ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

Согласно указанному договору, медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Калманская центральная районная больница», в связи с чем Министерство обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.В соответствии с пунктами 2.1.3. договора - при прекращении трудового договора с КГБУЗ «Калманская центральная районная больница» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1.2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) незамедлительно уведомить об этом Министерство и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, течении 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.На основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание работника) трудовой договор с ответчиком был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Расчет части компенсационной выплаты подлежащей возврату Медицинским работников в краевой бюджет:

1 000 000,00 руб. - сумма единовременной компенсационной выплаты;

1826 дней - количество дней подлежащие отработке медицинским работником (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Расчет количества дней сделан в соответствии с нормами 190-192 Гражданского кодекса Российской Федерации (течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.);322 дня - количество отработанных дней медицинским работником (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);1826 - 322 = 1504 день - количество дней неотработанный работником;1000 000,00 * 1504/1826 = 823 658,27 руб.

823 658,27 - сумма подлежащая возврату медицинским работником согласно пропорционально неотработанному. Истец обращался с требованиями погасить задолженность, соответствующая претензия отправлена ответчику, однако ответ на указанную претензию от ответчика так и не поступил. Добровольно погасить сумму долга ответчик отказывается.Согласно п. 3.2 договора в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, ответчик обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.Статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

823 658,27 руб. - сумма долга;

6,50% годовых с ДД.ММ.ГГГГ - информация Банка России

Начало течения срока незаконного удержания денежных средств - с 22.11.2019по ДД.ММ.ГГГГ. Начало течение срока указано с учетом положений ст. 190-192 Гражданского кодекса Российской Федерации и п. 2.1.2 договора, окончание срока пользования чужими денежными средствами - дата вынесения решения су

<

адрес> 658,27 * 6,50%/365 *6 = 880,07 руб.

Просили взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения 

<

адрес> не возвращённые денежные средства, полученные в рамках Программы единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населённый пункт в сумме 823 658,27 руб.; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в размере, рассчитанном с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения по настоящему иску; проценты в порядке ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в размере, рассчитанном до момента фактического исполнения обязательства.

Истец в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом. В ходатайстве, просил рассмотреть дело без участия представителя Министерства, исковые требования поддержал в полном объеме. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседания не явилась, извещалась о времени и месте судебного заседания надлежащим образом,что подтверждается почтовым уведомлением (л.д.37). Сведений об уважительности причин неявки, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представила.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

С учетом требований ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке заочного производства.

Изучив материалы гражданского дела, представленные доказательства в их совокупности, разрешая дело в пределах заявленных требований, суд приходит к следующему.

Согласно п. 12.1 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ (ред. от ред. от ДД.ММ.ГГГГ (на период возникновения правоотношений) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" 12.1. В 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов. 

В соответствии с п. "в" ч. 3 ст. 12.2 указанного Федерального закона установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта. 

Постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек», принятого в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» утвержден порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения 

<

адрес> в возрасте до 50 лет, прибывшим в 2018 году в сельские населенные пункты, либо в рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим с министерством здравоохранения 

<

адрес> договор.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ «Калманская центральная районная больница» и ответчиком ФИО1 был заключен трудовой договор, согласно которого ответчик был принят на должность - врача-терапевта участкового КГБУЗ «Калманская центральная районная больница» постоянно с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу (л.д.9).

ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек между ФИО1 и Министерства здравоохранения 

<

адрес> (л.д.14-17).

В соответствии с условиями договора, ФИО1 обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Калманская ЦРБ» в связи с чем, Министерство здравоохранения 

<

адрес> обязуется предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

В соответствии с пунктом 2.3.1 вышеуказанного договора, Министерство здравоохранения 

<

адрес> обязано в течение 30 дней со дня заключения договора предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на его лицевой счет указанный в договоре. 

Своё обязательство Министерство здравоохранения 

<

адрес> выполнило в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму один миллион рублей. Ответчик, в нарушение условий вышеназванного договора, расторгла трудовой договор в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника), о чем свидетельствует приказ от №-л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).

Ответчиком в процессе подготовки дела к судебному заседанию не оспаривался факт заключения договора, а также факт получения ею единовременной выплаты в размере один миллион рублей, а так же то обстоятельство, что она была уволена по её инициативе с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 6Правил предоставления и распределения субсидий из Федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и 

<

адрес> на реализацию отдельных мероприятий государственной программы в Российской Федерации « Развитие Здравоохранения», при предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). А в случае прекращения трудвых отношений обязан:

- возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

- возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

В подп. "в" п. 3 ч. 12.2 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ так же закреплено положение, предусматривающее возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подп. "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Вместе с тем, согласно положениям вышеуказанного договора, медицинский работник обязуется: исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности врача терапевта участкового, в соответствии с трудовым договором заключенным с КГБУЗ «Калманская ЦРБ», при этом, в случае прекращения трудового договора с указанным учреждением до истечение пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 ч. 1 ст. 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам обязана возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (п. 2.1.1-2.1.3 договора).

В связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 истцом было направлено уведомление о необходимости перечислить остаток денежных средств в размере 823 658,27 руб. на счёт Министерства здравоохранения 

<

адрес> (л.д. 6-7).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что ФИО1 заключая договор № от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление единовременной компенсационной выплаты, добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по трудовому договору, заключенному с конкретным государственным учреждением здравоохранения субъекта РФ, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока, возвратить истцу часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Поскольку ФИО1 истцу не возвратила выплату, она допустила нарушение условий заключенного договора от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключение договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена Гражданским кодексом Российской Федерации, законом или добровольно принятым обязательством. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 2. ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. В силу требований ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. В статье Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, если обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства. Обязательство, не исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения которого определён моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если иной срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота или существа обязательства.

Определяя размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, суд соглашается с суммой задолженности, определенной истцом в размере 823 658,27 руб.

Расчет суммы подлежащей возврату выглядит следующим образом:1 000 000,00 руб. - сумма единовременной компенсационной выплаты; 1826 дней - количество дней подлежащие отработке ФИО1 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), 322 дня - количество отработанных дней ФИО1 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); 1826 - 322 = 1504 дня - количество дней неотработанный работником. Сумма подлежащая возврату: 1000 000,00 * 1504/1826 = 823 658,27 руб.

Расчет истца судом проверен, признается верным.

В судебном заседании с достоверностью установлено, что ФИО1 взяла на себя обязательства отработать пять лет после заключения договора от ДД.ММ.ГГГГ. 

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 823 658,27 руб.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика процентов по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд учитывает, что на претензию (требование) истца погасить задолженность, ответчик не ответила и добровольно погасить сумму долга отказывается.

В соответствии со ст. 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, если обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства. Обязательство не исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если иной срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота или существа обязательства.

Согласно п. 3.2 договора (от ДД.ММ.ГГГГ) в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, ответчик обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Суд считает возможным определить ко взысканию с ответчика в пользу истца денежные средства в размере - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.): 823 658,27 x 24 x 6,50% / 365 = 3 520,29 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дн.): 823 658,27 x 16 x 6,25% / 365 = 2 256,60 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (41 дн.): 823 658,27 x 41 x 6,25% / 366 = 5 766,73 руб., итого: 11 543,62 руб. за 81 день за период с ДД.ММ.ГГГГ, по день вынесения решения суда), 6,50 % годовых - размер ключевой ставки, установленной Банком России с ДД.ММ.ГГГГ, учитывая положения ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на момент подачи иска.

Согласно п. 48 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» установлено, что одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Ответчиком, вопреки требованиям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обоснованных возражений на иск суду не представлено. 

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. С учетом изложенного, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 11 552,02 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

решил :

Исковые требования Министерства здравоохранения 

<

адрес> удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения 

<

адрес> денежные средства в сумме 823 658,27 руб., проценты по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11 543,62 руб., всего 835201,89 руб. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения 

<

адрес> проценты по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации до момента фактического исполнения обязательства. 

Взыскать с ФИО1 местный бюджет государственную пошлину в сумме 11 552,02 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья