Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город ФИО1 28 мая 2019 года

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующей судьи Большаковой С.Ю., при секретаре Маликовой Я.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-839/2019 по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Стройсервис», ФИО3, ФИО4 о взыскании возмещения имущественного ущерба в связи с задержкой выплаты заработной платы, взыскании компенсации материального ущерба за умышленную невыплату заработной платы, 

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО5 о возмещении имущественного ущерба, причиненного в результате совершения преступления. Первоначально истец просил взыскать с ФИО5 денежные средства в сумме 116000 рублей в счет возмещения причиненного истцу имущественного ущерба в результате совершения преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ. 

Ходатайством от 23.04.2019г., поданным представителем истца ФИО2 ФИО6, действующей по доверенности, удостоверенной нотариусом 15.04.2019г., содержащей полномочия представителя на подписание искового заявления, предъявление его в суд, изменение предмета или основания иска, - исковые требования уточнены. 

С учетом уточнения исковых требований, истец просит взыскать с ответчика ООО «Стройсервис» возмещение имущественного ущерба в связи с задержкой выплаты заработной платы по сегодняшний день в сумме 116000 рублей; взыскать с ответчиков ФИО3 и ФИО4 компенсацию материального ущерба за умышленную невыплату заработной платы, на основании ст.236 ТК РФ, в размере 51038 рублей 7 копеек. 

В ходатайстве от 23.04.2019г. об уточнении исковых требований истец указывает, что ФИО3 является учредителем ООО «Стройсервис», ФИО4 является главным бухгалтером ООО «Стройсервис». Ответчика ФИО5 просит признать третьим лицом по данному делу. 

В иске указано, что истец осуществлял трудовую деятельность в качестве прораба в ООО «Стройсервис» в период с 10.11.2015г. по 19.02.2016г. и с 20.04.2016г. по 31.05.2016г., при строительстве административного здания, расположенного по адресу 

<

адрес>. ФИО5, являясь директором ООО «Стройсервис», не выплатил истцу заработную плату за январь 2016 года, 19 дней февраля 2016 года, 11 дней апреля 2016 года, май 2016 года (всего три месяца) на общую сумму 105000 рублей, из расчета 35000 рублей в месяц. Кроме того, не выплатил компенсацию за использование личного транспортного средства в сумме 15000 рублей за три месяца, из этой суммы выплатил только 4000 рублей, остальную сумму 11000 рублей не выплатил. В результате преступных действий ФИО5 истцу причинен ущерб на сумму 116000 рублей. Постановлением мирового судьи от 05.12.2018г. уголовное дело в отношении ФИО5 по ч.2 ст.145.1 УК РФ прекращено на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, данное основание не является реабилитирующим. 

Истец ФИО2, его представитель ФИО6 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили. 

Представитель ответчика ООО «Стройсервис», ответчики ФИО3, ФИО4 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания ответчики извещены надлежащим образом, просили рассмотреть без их участия. 

Представитель ответчика ФИО3 по доверенности ФИО7 в судебном заседании пояснил, что с исковыми требованиями не согласен, просит в удовлетворении иска отказать. 

Третье лицо ФИО5 в судебном заседании пояснил, что с исковыми требованиями не согласен, просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Частью 2 ст.61 ГПК РФ установлено: «2. Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.» 

В силу ч.2 ст.209 ГПК РФ, «2. После вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.»

Установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела, что решением Бавлинского городского суда Республики Татарстан от 20.03.2018г., вступившим в законную силу 24.05.2018г., по гражданскому делу №2-163/18 по исковым заявлениям Бавлинского городского прокурора Республики Татарстан и ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройсервис» о признании трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовые отношения и внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вред отказано. При этом по делу рассматривался период невыплаты заработной платы с 01.01.2016г. по 31.05.2016г. 

Постановлением мирового судьи судебного участка №1 по Бавлинскому судебному району Республики Татарстан от 05.12.2018г. уголовное дело в отношении ФИО5, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного по ч.2 ст.145.1 УК РФ, производством прекращено на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования. 

По настоящему гражданскому делу истец ФИО2 просит взыскать с ответчика ООО «Стройсервис» возмещение имущественного ущерба в связи с задержкой выплаты заработной платы по сегодняшний день в сумме 116000 рублей; взыскать с ответчиков ФИО3 и ФИО4 компенсацию материального ущерба за умышленную невыплату заработной платы, на основании ст.236 ТК РФ, в размере 51038 рублей 7 копеек. 

ООО «Стройсервис» значится в Едином государственном реестре юридических лиц, не ликвидировано, в процессе ликвидации не находится, не реорганизовано, из ЕГРЮЛ не исключено; единственным участником юридического лица значится ФИО8, дата внесения записи 17.02.2017г.; директором значится ФИО8, дата внесения записи 29.11.2017г., что усматривается из выписки из ЕГРЮЛ от 24.05.2019г. 

Истец указывает в иске период осуществления трудовой деятельности в качестве прораба в ООО «Стройсервис» с 10.11.2015г. по 19.02.2016г. и с 20.04.2016г. по 31.05.2016г., что истцу не выплачена заработная плата за январь 2016 года, 19 дней февраля 2016 года, 11 дней апреля 2016 года, май 2016 года (всего три месяца) на общую сумму 105000 рублей, не выплачена компенсация за использование личного транспортного средства в сумме 11000 рублей, всего 116000 рублей. ФИО5 являлся на тот момент директором ООО «Стройсервис», ФИО3 является учредителем ООО «Стройсервис», ФИО4 является главным бухгалтером ООО «Стройсервис».

Истец просит взыскать с ООО «Стройсервис» возмещение имущественного ущерба в связи с задержкой выплаты заработной платы по сегодняшний день в сумме 116000 рублей. Исходя и приведенного истцом в иске расчета, эта сумма 116000 рублей является невыплаченной истцу заработной платой с компенсацией за использование личного транспорта, то есть по существу истец просит взыскать с ООО «Стройсервис» именно невыплаченную заработную плату за период за январь 2016 года, 19 дней февраля 2016 года, 11 дней апреля 2016 года, май 2016 года. При этом с ответчиков ФИО3 и ФИО4 просит взыскать компенсацию материального ущерба за умышленную невыплату заработной платы, на основании ст.236 ТК РФ, в размере 51038 рублей 7 копеек.

По настоящему гражданскому делу суд принимает во внимание состоявшееся вступившее в законную силу решение Бавлинского городского суда Республики Татарстан от 20.03.2018г., при этом суд рассматривает настоящее гражданское дело по существу исходя из сформулированных истцом исковых требований, указанных в исковом заявлении оснований и указания истцом ответчиков. 

В соответствии со статьями 135 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

01.02.2018г. истец ФИО2 обратился в Бавлинскую городскую прокуратуру Республики Татарстан с заявлением о защите его трудовых прав, в связи с невыплатой ООО «Стройсервис» заработной платы за период работы с 01.01.2016г. по 31.05.2016г. 

Аналогичное заявление с требованиями о привлечении ООО «Стройсервис» к предусмотренной законом ответственности поступало от ФИО2 в Бавлинскую городскую прокуратуру Республики Татарстан 21.12.2017г. 

Кроме этого, 23.09.2016г. ФИО2 обращался к прокурору Республики Башкортостан и в МВД по Республике Башкортостан с жалобой, в которой указывал о том, что он работал в ООО «Стройсервис» с июня 2015 года по май 2016 года, при этом за период с января 2016 года ООО «Стройсервис» не выплатило ФИО2 заработную плату.

09.02.2017г. истец ФИО2 обращался в Генеральную прокуратуру Российской Федерации и к прокурору Республики Башкортостан с жалобой по факту невыплаты заработной платы и нарушении его трудовых прав в ООО «Стройсервис».

Истец указывает, что ему не выплачена заработная плата за период за январь 2016 года, 19 дней февраля 2016 года, 11 дней апреля 2016 года, май 2016 года. 

При этом ФИО2 в срок, установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, своевременно не обратился в суд для разрешения индивидуального трудового спора. Обращаясь в правоохранительные органы и прокуратуру по вопросам нарушения трудовых прав, ФИО2 не был лишен возможности своевременно обратиться для разрешения индивидуального трудового спора в суд.

Исковое заявление в Бавлинский городской суд Республики Татарстан поступило 07.02.2018г., было вынесено вышеуказанное решение Бавлинского городского суда Республики Татарстан от 20.03.2018г.

По настоящему гражданскому делу исковое заявление ФИО9 первоначально поступило в суд 10.12.2018г.

То обстоятельство, что в постановлении мирового судьи судебного участка №1 по Бавлинскому судебному району Республики Татарстан от 05.12.2018г. о прекращении уголовного дела в отношении ФИО5 указано, что гражданские иски потерпевшего ФИО2 к ООО «Стройсервис» и к ФИО5 о взыскании материального и морального вреда оставлены без рассмотрения, с разъяснением, что оставление судом гражданского иска без рассмотрения не препятствует последующему его предъявлению и рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства, - не является основанием для неприменения вышеуказанных норм о пропуске срока для защиты нарушенного права. 

Ходатайства о восстановлении пропущенного срока в соответствии с частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации истцом не заявлено. 

При таких обстоятельствах, суд отказывает в удовлетворении исковых требований к ООО «Стройервис».

Исковые требования к ФИО3 и ФИО4 о взыскании компенсацию материального ущерба за умышленную невыплату заработной платы на основании ст.236 ТК РФ в размере 51038 рублей 7 копеек удовлетворению не подлежат как в силу предъявления искового требования к ответчикам ФИО3 и ФИО4, а не к работодателю ООО «Стройсервис» (как это предусмотрено статьей 236 Трудового кодекса РФ), так и в силу вышеизложенных норм о пропуске срока для защиты нарушенного права. 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «Стройсервис» о взыскании возмещения имущественного ущерба в связи с задержкой выплаты заработной платы по сегодняшний день в сумме 116000 рублей; к ФИО3, ФИО4 о взыскании компенсации материального ущерба за умышленную невыплату заработной платы, на основании ст.236 Трудового кодекса РФ, в размере 51038 рублей 07 копеек - отказать. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Октябрьский городской суд Республики Башкортостан. 

Судья С.Ю. Большакова