№ 5 – 1774/17

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Краснодар 31.08.2017 года

Судья Прикубанского районного суда г. Краснодара Бостанова С.Б., при секретаре Чистопольской В.В., с участием представителя ГУ МВД РФ ФИО1, представителя правонарушителя ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «СТРОЙОТРЯД»,

УСТАНОВИЛ:

В Прикубанский районный суд г. Краснодара поступил административный материал, возбужденный по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «СТРОЙОТРЯД».

Согласно протокола об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 16:00 ч. по адресу: 

<

адрес>, в ходе проведения административного расследования № установлен факт нарушения миграционного законодательства Российской Федерации юридическим лицом ООО «СТРОЙОТРЯД» ИНН 

<

***>, выразившийся в допуске к трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ около 11-00 часов, на строительном объекте ЖК «Резиденция», расположенном по адресу: 

<

адрес> гражданина 

<

данные изъяты> который осуществлял трудовую деятельность при отсутствии документов на право осуществления трудовой деятельности на территории РФ, в нарушении правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ, предусмотренных ст. 4, ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г, № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Согласно ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В примечании к статье 18.15 Кодекса закреплено, что в целях данной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная данной статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Из совокупности положений пункта 4 статьи 13 и пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии у него разрешения на работу, которое в свою очередь представляет собой документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

Привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности, при отсутствии у них разрешения на работу не допускается.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ООО «СТРОЙОТРЯД» допущено административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ. 

В судебном заседании представитель правонарушителя факт совершения административного правонарушения не отрицал, пояснил, что в настоящее время обществом проделана работа по устранению выявленных нарушений.

При назначении административного наказания, суд учитывает характер и степень правонарушения, считает необходимым признать ООО «СТРОЙОТРЯД» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности. 

Руководствуясь ст. 29.10-29.11 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «СТРОЙОТРЯД» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 20 суток.

Постановление может быть обжаловано в порядке, предусмотренном ст. 30.2 КоАП РФ. 

Судья: