Копия Дело № 2-1141/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июня 2018 года

Свердловский районный суд г.Красноярска

в составе председательствующего - судьи Беляевой В.М. 

при секретаре Гориной О.А., 

с участием:

истца – ФИО1

представителя ответчика- ФИО2 - доверенность от 26.03.2018г, 

представителя третьего лица КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница № 3» ФИО3 – доверенность от 18.01.2018г 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г.Красноярска о признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд ( с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г.Красноярска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы в должности диетсестры с 15.01.1997 года по 31.10.1999 года стационара Горбольницы № 3; зачесть в специальный стаж курсы повышения квалификации в льготном исчислении с 31.08.1993 по 27.09.1993г ( 26 дней), с 05.10.1993 по 16.11.1993 г ( 1 мес. 11 дней), с 30.10.1996 по 11.12.1996 г ( 1 мес. 11 дней), с 21.05.1998 по 18.06.1998 г ( 28 дней), с 19.01.2000 по 12.04.2000 г ( 2 мес. 24 дня), с 27.05.2003 по 30.06.2003г ( 1 мес. 3 дня), с 19.05.2008 по 20.06.2008г ( 1 мес. 1 день), итого 9 месяцев 14 дней, обязании Управления Пенсионного фонда в Свердловском районе г. Красноярска назначить истцу досрочную пенсию со дня обращения в Управление Пенсионного фонда в Свердловском районе г. Красноярска (с 11 октября 2017 года) о назначении досрочной пенсии. 

Требования мотивированы тем, что истица осуществляла трудовую деятельность в учреждении здравоохранения. 

11 октября 2017 года истица обратилась в ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии за выслугу лет, так как на момент обращения у истца имелся необходимый общий стаж работы, более 30 лет на соответствующих видах работ. 

18 октября 2017 года решением Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска отказало в досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ и не принято к зачету периоды работы на соответствующих видах работ в льготном исчислении, периоды обучения на курсах повышения квалификации.

Истец, полагая отказ в назначении пенсии незаконным, просила суд признать право на назначение досрочной трудовой песни по старости, обязать ответчика включить указанные периоды повышения квалификации в специальный стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, пояснила суду, что в силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, зачет в стаж на соответствующих видах работ периоды обучения на курсах повышения квалификации, Кроме того, в трудовой книжке указана иная формулировка занимаемой истицей должности.

Представитель третьего лица ФИО3 в судебном заседании считала, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку приказом Министерства здравоохранения СССР от 25.06.1981 года № 693 внесены изменения в действующие штатные нормативы медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения, в соответствии с которыми должности: диетическая сестра, сестра по диетпитанию, медсестра по диетпитанию изменены на должность: диетическая медицинская сестра.

В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.03.1986 года № 102/6-142, предусмотрена должность «сестра медицинская диетическая», которая была включена в Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 года № 016.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступивших в силу с 01 января 2015, определено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж дающий право на досрочное назначение по старости, как год и шесть месяцев, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержденные постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11 июля 2002 года N 173 от 17 декабря 2001 года, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516.

Части 3 и 4 статьи 30 данного закона указывают, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, положения которых подлежат применению при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном указанными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа применяется к календарному периоду работы.

Указанным выше Постановлением утвержден также Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Кроме того, ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы, имевших место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Следовательно, исчисление продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 01 января 2013г может производится по нормам законодательства, действовавшего ранее и утратившего силу ко времени обращения за пенсией. При этом право на пенсию определяется с учетом и тех нормативных правовых актов, которые утратили силу ранее 31 декабря 2001 г, если они действовали в период работы данного лица (приобретения им трудового или страхового стажа).

Согласно статье 2 Федерального закона N 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинской организацией является юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. После регистрации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истица работала в должностях медицинского персонала в учреждении здравоохранения, а именно 

На основании приказа № 54 § 2 от 01.06.1983 года ФИО5 принята на работу санитаркой в терапевтическое отделение с 01.06.1983 года. На основании приказа № 71 § 15 от 24.07.1984 г. – ФИО5 в связи с окончанием Дивногорского медучилища была переведена на должность медсестры с 05.07.1984г. с оплатой по штатному расписанию. Приказом № 11 § 4 от 17.02.1985г. ФИО5 переведена на должность медсестры лечебного массажа с 02.01.1985 г, на основании приказа № 1 § 2 от 04.01.1988г. ФИО6 медсестра терапевтического отделения уволена переводом в профилакторий «Роев ручей» с 4.01.1988г. На основании Приказа № 72 § 12 от 06.09.1991 г. - ФИО6 была принята на работу медсестрой палатной в терапевтическое отделение № 1 с 12.09.1991г. На основании приказа № 22 § 1 от 29.01.1997 г. истица ФИО6 была переведена медсестрой Терапевтического отделения № диетсестрой Стационара с 15.01.1997г. Приказом № 93 от 18.04.2000г. истица с 18.04.2000 года переведена на должность рентгенлаборанта на 0,25 ставки. На основании приказа № 136 от 26.05.2000 истица была уволена по собственному желанию. Работа выполнялась в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, за исключением периодов работы курсы повышения квалификации с 31.08.1993г по 27.09.1993 г ( приказ № 79 от 04.08.1993г), с 05.10.1993 по 16.11.1993 г ( приказ № 93 от 01.10.1993г), с 30.10.1996 г по 11.12.1996 ( приказ № 157 от 29.10.1996г), с 21.05.1998 по 18.06.1998 ( приказ № 78 от 12.05.1998г) с 19.01.2000 по 12.04.2000 ( приказ № 15 от 20.01.2000г). 15.01.2002 г Городская больница № 3 переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница № 3», на основании Постановления администрации г. Красноярска № 9 от 08.01.2002г. 

21.01.2011 года МУЗ «Городская больница № 3» переименовано в МБУЗ « Городская больница № 3» на основании приказа главного управления здравоохранения администрации г. Красноярска от 12.01.2011 г № 3. 

21.01.2014 г МУЗ «Городская больница № 3» переименовано в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница № 3» на основании приказа мин7истрерства здравоохранения Красноярского края от 30.12.2013г № 661-орг и распоряжения Правительства Красноярского края от 23.12.2013г № 943-р, что подтверждается справкой КГБУЗ « Красноярская межрайонная больница № 3» от 12.09.2017г. 

Решением УП фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска от 18.10.2017г № 816596/17 не приняты в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении с 15.01.1997 г по 31.10.1999 г период работы в должности диетсестры стационара Горбольницы № 3 ( 2 года 9 месяцев 16 дней)

Также решением Пенсионного фонда не принят в стаж периоды обучения на курсах повышения квалификации с 31.08.1993 по 27.09.1993г ( 26 дней), с 05.10.1993 по 16.11.1993 г ( 1 мес. 11 дней), с 30.10.1996 по 11.12.1996 г ( 1 мес. 11 дней), с 21.05.1998 по 18.06.1998 г ( 28 дней), с 19.01.2000 по 12.04.2000 г ( 2 мес. 24 дня), с 27.05.2003 по 30.06.2003г ( 1 мес. 3 дня), с 19.05.2008 по 20.06.2008г ( 1 мес. 1 день), итого 9 месяцев 14 дней. 

Кроме того, судом установлено, что истица ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ заключила брак с ФИО6, что подтверждается свидетельством о регистрации брака, после брака истицы ФИО5 присвоена фамилия Ремжа. ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 заключила брак с ФИО8, после регистрации брака ФИО6 присвоена фамилия ФИО1, что подтверждается свидетельством о регистрации брака.

Вместе с тем из материалов дела следует, что Приказом Министерства здравоохранения СССР от 25.06.1981 года № 693 внесены изменения в действующие штатные нормативы медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения, в соответствии с которыми должности: диетическая сестра, сестра по диетпитанию, медсестра по диетпитанию изменены на должность: диетическая медицинская сестра.

В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.03.1986 года № 102/6-142, предусмотрена должность «сестра медицинская диетическая», которая была включена в Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 года № 016.

Согласно приказов Минздрава СССР от 06.06.1979 №600 «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического, педагогического персонала и работников кухонь городских и детских городских больниц, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек», СССР от 26.09.1978 № 900 «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковых больниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско-акушерских пунктов», действующих за запрашиваемый период, должности диетических медицинских сестер отнесены к среднему медицинскому персоналу.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 23.04.1985 № 540 утверждено Положение о диетической медицинской сестре лечебно-профилактического учреждения, согласно которому – диетическая медицинская сестра должна иметь среднее медицинское образование, практический стаж и достаточные знания в области технологии приготовления диетических блюд, а также в вопросах лечебного питания. 

Таким образом, исходя из совокупности представленных в материалы дела суду доказательств, а также приказа о приеме на работу истицы с 1983г. до момента перевода на должность рентгенлаборанта, суд считает, что истица фактически была принята на должность медицинской диетической сестры, как имеющей среднее медицинское образование, что подтверждается в том числе копией диплома о наличии среднего медицинского образования, а также приказом Горбольницы № 3 по личному составу от 2000 года, книгой приказов Горбольница № 3 за период с 1983г по 1984г, канцелярской книгой Горбольницы № 3 за период с 23.01.1984г по 07.12.1984г., книгой приказов Горбольницы № 3 за период 06.12.1984г по 26.11.1885г, а также книгой приказов Горбольницы № 3 за период с 22.10.1987 по 23.08.1988г, книгой приказов за период с 17.06.1991 по 07.07.1992г., что дает ФИО1 право для назначения досрочной страховой пенсии.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, а также разъяснения Министерства здравоохранения Красноярского края за № 71/06-66\5513 от 21.05.2018г., данные суду, суд считает, что в трудовой книжке истицы ошибочно не содержится ссылка на указание должности как медицинской диетическая сестры.

Кроме того, согласно справке КГБУЗ « Красноярская межрайонная больница № 3» от 12.09.2017г в период исполнения своих должностных обязанностей ФИО1 находилась на повышении квалификации: с 31.08.1993 по 27.09.1993г ( 26 дней), с 05.10.1993 по 16.11.1993 г ( 1 мес. 11 дней), с 30.10.1996 по 11.12.1996 г ( 1 мес. 11 дней), с 21.05.1998 по 18.06.1998 г ( 28 дней), с 19.01.2000 по 12.04.2000 г ( 2 мес. 24 дня), с 27.05.2003 по 30.06.2003г ( 1 мес. 3 дня), с 19.05.2008 по 20.06.2008г ( 1 мес. 1 день), итого 9 месяцев 14 дней. 

В связи с тем, что общий медицинский стаж истицы составляет более 30 лет, 11 октября 2017 г. истица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей льготной пенсии по старости. Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истцы и не оспорены в судебном заседании ответчиком. 

Решением № 816596/17 от 18 октября 2017года истице было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В периоды работы, дающие право на назначение льготной пенсии по старости.

Суд считает решение ответчика необоснованным по следующим основаниям.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Из трудовой книжки истца усматривается, что в спорные периоды времени, за истцом было сохранено рабочее место, заработок, трудовая деятельность истца в период его нахождения на курсах повышения квалификации не прерывалась. Доказательства обратного, ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Кроме того, согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ в редакции Федеральных законов от 03.12.2012 N 242-ФЗ, 243-ФЗ) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, на которых в соответствии со ст. 17 указанного закона возложена ответственность за их достоверность. Предоставление страхователями не полных сведений, в частности, не отражающих кода работ, при наличии других доказательств, не могут умалять пенсионные права истца и являться основанием для отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Удовлетворяя требования истицы о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходит в том числе, из того, что в соответствии с требованиями статьи 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. № 5487-1, Приказа Министерства здравоохранения РФ от 09.08.2001г. № 314 «о порядке получения квалификационных категорий» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным.

Таким образом, на основании статьи 187 Трудового кодекса РФ вышеуказанные периоды подлежат включению в стаж, поскольку за работником в указанный период сохраняется место работы и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе страховые взносы. 

Учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, были с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд приходит к выводу о том, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 31.08.1993 по 27.09.1993г ( 26 дней), с 05.10.1993 по 16.11.1993 г ( 1 мес. 11 дней), с 30.10.1996 по 11.12.1996 г ( 1 мес. 11 дней), с 21.05.1998 по 18.06.1998 г ( 28 дней), с 19.01.2000 по 12.04.2000 г ( 2 мес. 24 дня), с 27.05.2003 по 30.06.2003г ( 1 мес. 3 дня), с 19.05.2008 по 20.06.2008г ( 1 мес. 1 день), итого 9 месяцев 14 дней, подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в календарном исчислении. 

Анализируя вышеизложенное, суд полагает, что на момент обращения ФИО1 с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости у истицы имелся необходимый стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования ФИО1 о включении истице в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы в должности диетсестры с 15.01.1997 года по 31.10.1999 года стационара Горбольницы № 3; периоды обучения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении с 31.08.1993 по 27.09.1993г ( 26 дней), с 05.10.1993 по 16.11.1993 г ( 1 мес. 11 дней), с 30.10.1996 по 11.12.1996 г ( 1 мес. 11 дней), с 21.05.1998 по 18.06.1998 г ( 28 дней), с 19.01.2000 по 12.04.2000 г ( 2 мес. 24 дня), с 27.05.2003 по 30.06.2003г ( 1 мес. 3 дня), с 19.05.2008 по 20.06.2008г ( 1 мес. 1 день), итого 9 месяцев 14 дней, подлежащими удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г.Красноярска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска включить ФИО1 в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы в должности диетсестры с 15.01.1997 года по 31.10.1999 года стационара Горбольницы № 3 ( 2 года 9 месяцев 16 дней); периоды обучения на курсах повышения квалификации с 31.08.1993 по 27.09.1993г ( 26 дней), с 05.10.1993 по 16.11.1993 г ( 1 мес. 11 дней), с 30.10.1996 по 11.12.1996 г ( 1 мес. 11 дней), с 21.05.1998 по 18.06.1998 г ( 28 дней), с 19.01.2000 по 12.04.2000 г ( 2 мес. 24 дня), с 27.05.2003 по 30.06.2003г ( 1 мес. 3 дня), с 19.05.2008 по 20.06.2008г ( 1 мес. 1 день), итого 9 месяцев 14 дней,

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска назначить ФИО1 трудовую пенсию досрочно по старости с 11 октября 2017 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 18 июня 2018года.

Копия верна

Председательствующий: В.М. Беляева