Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 октября 2018 года г.Калачинск

Калачинский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Ивановой Е.В., при секретаре Саволайнен Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 631/2018 по иску Гетман ФИО10 к Государственному Учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Калачинскому району Омской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, суд

УСТАНОВИЛ:

В Калачинский городской суд обратился с вышеназванным иском ФИО1 к Государственному Учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Калачинскому району Омской области (межрайонное), в котором указал, что в связи с достижением 55-летнего возраста обратился к ответчику 29.06.2018 года с заявлением о назначении страховой пенсии, к заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы, решением № 400409/18 от 10.07.2018 года в досрочном назначении пенсии ему было отказано, не включены в стаж периоды на соответствующих видах работ, с 01.08.1988 года по 25.03.1994 год в УМСР-3 мастером участка СМР, с 23.05.1994 года по 29.12.2001 год мастером в ДРСУ № 3, с 30.12.2001 года по 22.12.2009 год мастером в ОГУП ДРСУ-6, с 07.06.2010 года по 31.12.2017 года мастером СМР ООО «Сибгазводстрой», просил признать решение № 400409/18 от 10.07.2018 года об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ГУ УПФ РФ в Калачинском районе (межрайонное) зачесть в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии периоды работы с 01.08.1988 года по 25.03.1994 год в УМСР мастером участка СМР, с 23.05.1994 года по 29.12.2001 года мастером в ДРСУ № 3, с 30.12.2001 года по 22.12.2009 год мастером в ОГУП ДРСУ-6, с 07.06.2010 года по 31.12.2017 года мастером СМР ООО «Сибгазводстрой».

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены АО «ДРСУ № 6», ООО «Сибгазводстрой».

В судебном заседании 28.09.2018 года истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно указал, что в оспариваемые периоды работал мастером, занимался строительством зданий и сооружений, сведения о работе содержатся в трудовой книжке, обращался к работодателям о получении справок, уточняющих условия работы, но получить не смог, почему работодатели не предоставляли сведения о тяжелых условиях его работы ему не известно, иных доказательств представить не имеет возможности.

Представитель ответчика ГУ УПФ по Калачинскому району ФИО2, действующий по доверенности, иск не признал, пояснив, что для назначения пенсии требуется: стажа на соответствующих видах работ необходимо 12 лет 6 месяцев, страхового стажа 25 лет, при оценки права истца было установлено страхового стажа 31 год 07 месяцев 18 дней, стажа на соответствующих видах работ не имеется, оспариваемые периоды работы истца не зачтены в специальный стаж по причине недоказанности занятости на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений, имеются разночтения в наименовании должности по данным трудовой книжки и справках, за период работы с 23.05.1994г. по 29.12.2001г. в должности мастера в ДСУ № 3, наименование профессии не предусмотрено разделом XXVII "Строительстве, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, документально не доказаны условия, предусмотренные Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., сведениями индивидуального персонифицированного учета, представленными после регистрации истца в качестве застрахованного лица после 13.12.1999 года подтверждается факт работы с обычными условиями, просил в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Представители третьих лиц АО «ДРСУ № 6», ООО «Сибгазводстрой», будучи надлежащим образом уведомлены о времени и месте рассмотрения дела судом, в судебное заседание своего представителя не направили, не просили об отложении разбирательства по делу, в связи с чем, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных представителей, в соответствии со ст.167 ГПК РФ. 

Выслушав стороны, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или строит свои возражения. 

Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует статья 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с указанными конституционными положениями, Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации", (с последующими изменениями и дополнениями), в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности, устанавливалось право на получение пенсии за выслугу лет, (особый вид специального трудового стажа) в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. При этом, названным Законом были урегулированы основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения: виды профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимой для возникновения права на данную пенсию, ее размер, порядок исчисления, назначения и выплаты.

По смыслу статей 2, 3, 77, 80 и 83 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывал не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. 

Данное право было трансформировано в положения Федерального закона «О трудовых пенсиях» от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (действующего в период работы истца, в отношении которого проведена оценка права на пенсионное обеспечение) при установлении общего правила назначения пенсии по старости, предусмотренного ст.7 Закона, мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, в силу п.19 ст.27 Закона лицам, не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В дальнейшем указанное право закреплено в Федеральном законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», вступившем в силу с 1.01.2015 года, согласно п.19 ч.1 ст.30 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 

В ч. 4 ст. 30 данного Федерального закона установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 29.06.2018 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-Ф "О страховых пенсиях" (л.д.25-29).

Решением ответчика от 10.07.2018 года № 400409/18 в назначении страховой пенсии досрочно было отказано в связи с отсутствием требуемого законом стажа, в частности, в связи с отсутствием подтверждения факта работы в условиях труда занятости на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений, наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, не отражения факта работы в тяжелых условиях труда, установлена продолжительность страхового стажа 31 год 07 месяцев 18 дней, стажа на соответствующих видах работ- не имеется, в специальный стаж не включены периоды работы: с 01.08.1988г. по 25.03.1994г. в УМСР-3, с 23.05.1994г. по 29.12.2001г. в должности мастера в ДСУ № 3, с 30.12.2001г. по 22.12.2009г. в ОГУП «ДРСУ-6», с 07.06.2010г. по 31.12.2017г. в ООО «Сибгазводстрой» (л.д.11).

Обращаясь в суд с иском истец ФИО1 основывал свои требования на выполнении в оспариваемые периоды работы в должности мастера строительно-монтажных работ в условиях занятости на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, - периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций", с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

При этом, на основании п. 3 Постановления N 665 от 16.07.2014, по выбору застрахованного лица исчисление периодов работы, указанных в абзаце 3 подпункта "б" настоящего Постановления, осуществляется с применением положения пунктов 97, 108. 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590, которое действовало при назначении пенсий в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 г. "О государственных пенсиях".

Списком N 2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются мастера (десятники) занятые на строительстве промышленных зданий и сооружений и прорабы.

Списком N 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных основаниях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрено для "мастеров строительных и монтажных работ" позиция 2290000б-23419.

Таким образом, в Список N 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года № 258н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 4 Порядка). 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (п. 13 Порядка). 

Как следует из записей трудовой книжки ФИО1 работал в период:

- с 01.08.1988 г. по 25.03.1994 года мастером участка СМР в УМСР – 3;

- с 28.03.1994 г. заведующим подсобным производством Калачинского ДРСУ (переименованное в ДЭУ), 23.05.1994 г. переведен мастером, 29.12.2001 г. уволен;

- с 30.12.2001 года по 22.12.2009 года работал в ОГУП «ДРСУ № 6» мастером по содержанию а/дорог;

- с 07.06.2010 года принят мастером СМР в ООО «Сибгазводстрой», где продолжает работать по настоящее время (л.д.7-9).

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Согласно ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из положения п. 1 и 2 ст. 14 вышеуказанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П следует, что невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Исходя из смысла вышеприведенных норм права и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации условием установления льготного стажа является совокупная доказанность условий и характера труда. 

Наименование должности мастер было установлено в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих "Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 8 октября 1969 года N 400, впоследствии Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Выпуск I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142. При этом справочником 1986 года в качестве самостоятельной должности также была поименована должность "мастер строительных и монтажных работ".

В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов "мастер строительных и монтажных работ" - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. На строительстве, реконструкции и т.п. могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, которые разделом XXVII Списка N 2 не предусмотрены и правом на досрочное назначение пенсий не пользуются.

В том случае, если в трудовой книжке записана должность "мастер", то периоды работы в строительно-монтажных организациях могут быть засчитаны в стаж при условии документального подтверждения исполнения должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ.

Записи в трудовой книжке Гетман ФИО13 о работе в оспариваемые периоды не содержат наименования профессии и должности прямо поименованных в Списке № 2, уточняющие характер работы справки в материалах дела отсутствуют.

Согласно справки Архивного отдела администрации Калачинского муниципального района № 03-12/599 от 29.03.2018г., в архивном фонде по личному составу имеется приказ № 97 от 30.12.1991г. о предоставлении бригадиру асфальтировщиков Гетман ФИО11 очередного отпуска, в лицевых счетах за 1988-1989г.г., 1991г. должность не указана, с 1992г. по 1994г. указана должность «асф.» (л.д.12).

Как следует из справки Архивного отдела администрации Калачинского муниципального района № 03-12/600 от 29.03.2018г., документы по личному составу Калачинского ДРСУ поступили в архив частично, в лицевых счетах за 1994-96г.г., 2001 год должность ФИО1 не указана, с 1998 по 2000 год должность указана «мастер»(л.д.13).

В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По смыслу письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, определенные периоды работы могут включаться в специальный стаж без дополнительного подтверждения, если наименование должности отражено в трудовой книжке и прямо предусмотрено указанными Списками, а наименование организации позволяет определить характер выполняемых работ.

Из сведений о наименовании работодателя в период с 01.08.1988 г. по 25.03.1994 года- Управление механизации строительных работ-3, с 23.05.1994 г. по 29.12.2001 г.- Калачинское дорожное ремонтно-строительное управление, можно предположить профиль работ организации, связанной с выполнением строительных и строительно-монтажных работ по строительству, реконструкции, ремонту зданий и сооружений, при этом, суд отмечает, что поскольку спорный период частично имеет место до 1.01.1992 года, он подлежит зачету без дополнительной проверки при отсутствии специального указания о занятости работника на работах с тяжелыми условиями в течение полного рабочего дня в соответствующем Списке, тем самым, период работы истца в должности мастера УМСР-3 с 1.08.1988 года по 31.12.1991 года (3 года 4 месяца 30 дней) мог быть включен истцу в специальный стаж.

Между тем, уточняющие справки от работодателя либо архивных учреждений о занятости в течение полного рабочего дня в период с 1.01.1992 года по 25.03.1994 года в УМСР – 3, а также с 23.05.1994 г. по 29.12.2001 г. мастером Калачинского ДРСУ, истец суду не представил, в связи с чем, оснований для включения указанных периодов в специальный стаж суд не усматривает.

ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 13.12.1999 года, оспариваемые периоды имели место после регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за периоды, в том числе с 13.12.1999 года по 29.12.2001 года, с 30.12.2001 года по 22.12.2009 года, с 07.06.2010 года по 31.12.2017 года предоставлены работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без кода льготных условий (л.д.30-35).

2.10.2018 года суду представлена справка АО «ДРСУ №6» о работе ФИО1 в ОГУП «ДРСУ – 6» с 30.12.2001 года по 22.12.2009 год в должности мастера по устройству покрытия в режиме полного рабочего дня на устройстве асфальтобетонных покрытий различных типов (л.д.44). 

Между тем, исходя из совокупности представленных доказательств не имеется объективных данных указывающих на работу истца с оспариваемый период с 30.12.2001 года по 22.12.2009 год с тяжелыми условиями работы, учитывая, что работодателем сведения о застрахованном лице предоставлены без отражения указанных условий, право на корректировку сведений в отношении ФИО1 работодателем также не реализовывалось, указанные в индивидуальном лицевом счете сведения недостоверными не признавались.

Исходя из справки ООО «Сибгазводстрой» от 3.10.2018 года, условия работы ФИО1 в период с 7.06.2010 года отнесены работодателем к нормальным, оценка условий труда на рабочем месте не проводилась (л.д.45). 

Тем самым, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ, истцом ФИО1 доказательств в подтверждение тяжелых условий работы в оспариваемые периоды при обращении к ответчику и в дальнейшем суду представлено не было. 

Доводы истца о невозможности представления доказательств в связи с ликвидацией части работодателей не могут служить основанием для включения указанных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, поскольку в силу положений пункта 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Минтруда России и ПФ России от 27.02.02г. № 16/19па, предоставление документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, является обязанностью гражданина, обратившегося за установлением досрочной пенсии.

При указанных обстоятельствах, вывод УПФ РФ в Калачинском районе (межрайонное) об исключении из специального стажа указанных периодов является законным.

Учитывая, что в специальный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии досрочно мог быть включен лишь период работы с 1.08.1988 года по 31.12.1991 года по профессии мастера УМСР-3, что составило 3 года 4 месяца 30 дней, то есть менее половины требуемого специального стажа, суд полагает решение к ГУ УПФ РФ в Калачинском районе (межрайонное) об отказе в назначении страховой пенсии досрочно законным, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 не усматривается.

На основании вышеуказанного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гетман ФИО12 к Государственному Учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Калачинскому району Омской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Калачинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.В.Иванова

Решение в окончательной форме изготовлено 05.10.2018 года.