РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16.12.2019 г. Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Митиной Е.А., 

при секретаре Маркитановой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4788/19 по исковому заявлению ФИО1 к МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива» о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил суд взыскать с МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива» денежные средства в размере 12 757 рублей за время вынужденного прогула за период с дата по дата, поскольку решением суда от дата по гражданскому делу №... он был восстановен в должности главного специалиста в МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива». 

В судебном заседании истец – ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика – ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что истец злоупотребляет своим правом, ранее по аналогичному делу уже вынесено решение и исполнено в полном объеме, все выплаты произведены, поэтому осований для взыскания суммы задолжености за время вынужденного прогула не имеется. 

Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следут, что дата ФИО1 был принят на работу в МБУ Октябрьского внутригородского района г. Самара «Перспектива» на должность главного специалиста, с ним заключен трудовой договор №... от дата.

Установлено, что решением Октябрьского рйонного суда г. Самары от дата удовлетворены исковые требования ФИО1 о восстановлении на работе в должности главного специалиста в МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива» с дата; с МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива» в пользу ФИО1 за время вынужденного прогула за период с дата по дата. взыскана сумма в размере 10 631 рублль.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате, в частности, незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Согласно ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Порядок расчета среднего заработка установлен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Таким образом, при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с представленной в дело справкой МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива» среднедневной заработок ФИО1 составил 1 577,03 рублей.

Исходя из рассматриваемого периода вынужденного прогула размер заработка составит 37 848,72 руб. (1 577,03 руб. Х 24 раб. дня).

Истцом произведен расчет исковых требований исходя из размера среднедневного заработка в сумме 532 рублей. 

С учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, поскольку суд не вправе самостоятельно выйти за пределы заявленных исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула в размере 12 757 рублей (532 Х 24 раб. дня = 12 768 руб.).

Доводы ответчика о том, что ранее решением суда от 23.09.2019г. в пользу работника была взыскана компенсация за время вынужденного прогула за период с 24.07.2019г. по 20.08.2019г., не могут служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку работодатель обязан возместить работнику неполученный заработок за весь период лишения его возможности трудиться до фактического восстановления работника на работе.

Судом установлено, что во исполнение решения суда от 23.09.2019г. работник ФИО1 был восстановлен на работе приказом работодателя №... от 23.09.2019г. об отмене приказа от 23.07.2019г. №... об увольнении.

Поскольку вышеуказанным судебным актом работнику возмещен заработок за время вынужденного прогула за период с 24.07.2019г. по 20.08.2019г., заявленные исковые требования ФИО1 о взыскании заработка за период вынужденного прогула с 21.08.2019г. по 23.09.2019г. обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 510,28 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива» удовлетворить.

Взыскать с МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива» в пользу ФИО1 денежные средства за время вынужденного прогула за период с 21.08.2019г. по 23.09.2019г. в размере 12 757 рублей.

Взыскать с МБУ Октябрьского внутригородского района г.о. Самара «Перспектива» в доход местного бюджета госпошлину в размере 510 рублей 28 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено дата.

Судья (подпись) Е.А. Митина 

Копия верна.

Судья секретарь