Дело № 2-241/2019

Поступило в суд 11.12.2018

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2019 года г. Новосибирск

Первомайский районный суд г. Новосибирска в составе 

Председательствующего судьи Косарева Е.А.

при секретаре Атамановой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «РАТЭК» о взыскании невыплаченной при увольнении заработной платы 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «РАТЭК» о взыскании невыплаченной при увольнении заработной платы, в котором просила суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 50860,38 рублей.

В обоснование заявленных требований указывает на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу ООО «РАТЭК», а ДД.ММ.ГГГГ истец уволился по собственному желанию. При увольнении работодатель должен был выдать заработную плату в размере 50860,38 рублей. Однако вышеуказанная заработная плата ему не выплачена до настоящего времени. 

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, указал, что заработная плата выплачивалась два раза в месяц переводом на банковскую карту. В расчетном листке за июль к выдаче указана сумма 50860,38 рублей, но последняя оплата поступила только за июнь. Просил взыскать задолженность, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил, ходатайств и возражений не представил, в связи с чем суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Между истцом и ответчиком ООО «РАТЭК» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, и ФИО1 принят на должность кладовщика(л.д.10-13).

По утверждению истца, ДД.ММ.ГГГГ он уволился по собственному желанию. При увольнении работодатель должен был выдать заработную плату в размере 50860,38 рублей, которые ему до настоящего времени не выплачены.

Размер начисленной заработной платы подтверждается расчетным листком(л.д.8). Из выписки по счету ФИО1, открытому в АО «Промсвязьбанк», следует, что заработная плата за июль не переводилась(л.д.5-7). Ответчик эти обстоятельства не оспаривал, возражений на иск не представил, доказательств погашения задолженности до судебного заседания в суд не направлено.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку судом установлено, что при увольнении с истцом не произведен расчет, с ответчика подлежит взысканию не выплаченная заработная плата в размере 50860,38 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 1725,80 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить. 

Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «РАТЭК» задолженность по заработной плате в размере 50860,38 рублей.

Взыскать с ООО «РАТЭК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1725,80 рублей.

Ответчик вправе подать в Первомайский районный суд г.Новосибирска заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Первомайский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.А.Косарев

Мотивированное решение изготовлено 14.01.2019 г.