Дело № 2 -1713/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 15 мая 2017 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе: 

председательствующего судьи Малишевской Н.А.,

при секретаре Кисюк Л.С., 

с участием:

-истца ФИО1, 

-представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стажи, о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области (далее по тексту - УПФР в г. Тюмени Тюменской области) о включении периодов работы общий трудовой и страховой стажи и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в г. Тюмени Тюменской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Данное решение ФИО1 считает незаконным и нарушающим её конституционное право на пенсионное обеспечение. Ссылается на то, что выводы ответчика об отсутствии правовых оснований для назначения досрочной трудовой пенсии по старости необоснованные, так как они опровергаются записями в трудовой книжке. Данные записи произведены работодателем на основании приказов о приеме и увольнении, скреплены его подписями и печатью. 

Кроме трудовой книжки наличие стажа работы для назначения досрочной пенсии также подтверждается справками, выданными архивной службой. На основании изложенного, со ссылками на ч.1 ст.39 Конституции РФ, ч.ч. 1, 4 ст.13, ч.ч.1,2 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», истец просит суд обязать УПФР в г. Тюмени Тюменской области включить в его специальный стаж, не зачтенные решением от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы и назначить досрочную пенсию с момента обращения к ответчику, а именно: периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.4м.03дн.) в должности 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.01м.21дн.) в должности 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.02м.29дн.) в должности 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.07м.15дн.) в должности 

<

данные изъяты>» (с ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.06м.12дн.) в должности 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.05м.21дн) в должности 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.02м.22дн.) в должности 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.00м.04дн.) в должности 

<

данные изъяты>» (л.д. 5-7). 

В ходе судебного заседания истец ФИО1, реализуя право, предусмотренное ст. 39 ГПК РФ, уточнила заявленные требования, просит также взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> (л.д. 22), исковые требования поддержала в полном объёме, просила назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости, отменив решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж на соответствующих видах по пп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Представитель ответчика УПФР в г. Тюмени Тюменской области ФИО2 в судебном заседании требования ФИО1 не признала, просила отказать в их удовлетворении в полном объеме по основаниям, изложенным решении № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела,, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В силу статьи 39 Конституции РФ, каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», различающий два вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение: это страховой стаж (статьи 3, 8) и стаж на соответствующих видах работ, дающий определенным категориям граждан право на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В целях определения права на страховую пенсию Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу части 3 статьи 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части, ему не противоречащей». 

Согласно п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Ранее пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» также предусматривалось, что трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Разделом XXIX Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР 22.08.1956 №1173, предусмотрены для назначения досрочной страховой пенсии по старости должности прорабов, занятых на строительстве новых зданий и сооружений. Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены для назначения досрочной страховой пенсии по старости работники, занятые строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов в профессиях и должностях, указанных в данном разделе, в том числе производители работ (прорабы) (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция №).

Материалами дела установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в г. Тюмени Тюменской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Тюмени Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку представленные ею документы подтверждают наличие специального стажа на соответствующих видах работ -01г.11м.07дн. При этом, при рассмотрении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости не были включены, в специальный стаж периоды работы: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.04м.03дн.) в должности 

<

данные изъяты>», так как занятость в качестве 

<

данные изъяты> за вышеуказанные периоды документально не подтверждена; нет возможности подтвердить характер работы 

<

данные изъяты> 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.01м.21дн.) в должности 

<

данные изъяты> 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.02м.29дн.) в должности 

<

данные изъяты> 

так как нет документов, подтверждающих деятельность организации; нет возможности подтвердить характер работы 

<

данные изъяты>

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.07м.15дн.) в должности 

<

данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>»), так как архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ выдана на основании общих документов, которые не подтверждают специальные условия работ, предусмотренные Списком; из названия организации невозможно сделать однозначный вывод о принадлежности данной организации к производству, предусмотренному разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 06м.12дн.) в должности 

<

данные изъяты>», так как организация ликвидирована, состояла на учете в отделе оценки ПЛ ЗЛ, как имеющая льготные профессии, однако в поименных списках к перечным за ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 не значится. Организация-страхователь не подтверждает особый характер работы по Списку № после даты регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования. 

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.05м.21дн.) в должности производителя работ в 

<

данные изъяты>

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.02м.22дн.) в должности производителя работ в 

<

данные изъяты>

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.00м.04 дн.) в должности 

<

данные изъяты>», так как нет документов, подтверждающих деятельность организации; нет возможности подтвердить характер работы производителя работ, а именно осуществление 

<

данные изъяты>, каких-либо дополнительных документов, подтверждающих выполнение данными организациями работ, относящихся к производству, предусмотренному разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», ФИО1 не представлено. 

Согласно постановлению Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991.

При этом, время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года№ 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №, утвержденным Кабинетом министров СССР № 10 от 26.01.1991.

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций», подразделе «б» Инженерно-технические работники Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, указаны «мастера (десятники) и прорабы».

Списком № от 1991 года предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мастера строительных и монтажных работ, производители работ (Раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, коды позиций: №, №, соответственно).

На основании пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, действующих на момент возникших правоотношений, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок ведения трудовых книжек до 1 января 2004 года регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

Согласно позиции представителя Пенсионного фонда Российской Федерации, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года№ 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года№ 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.04м.03дн.) ФИО1 работала в должности 

<

данные изъяты>». Согласно справке 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 действительно работала 

<

данные изъяты> №, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ работала 

<

данные изъяты> №. Из пояснений истца в судебном заседании следует, что в спорный период времени работала по 

<

данные изъяты> 

Таким образом, оценив в совокупности установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что спорный период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.04м.03дн.) в должности 

<

данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж. 

Также подлежат удовлетворению требования истца в части включения в стаж на соответствующих видах (по пп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001.), следующие периоды работы ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.01м.21дн.) в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 06м.12дн.) в должности 

<

данные изъяты>». При этом суд учитывает, представленные истцом доказательства, подтверждающие деятельность указанных организаций, подтверждение характера работы и осуществление 

<

данные изъяты> а именно: распоряжение Администрации г. Тюмени № от ДД.ММ.ГГГГ об утверждении акта приемки законченного строительством 31-квартирного жилого дома, с нежилыми помещениями, по адресу: 

<

адрес> (застройщик 

<

данные изъяты>»); распоряжение Администрации г. Тюмени № от ДД.ММ.ГГГГ об утверждении акта приемки законченного строительством 4-й и 5-й блок-секций многоквартирного дома с нежилыми помещениями по адресу: 

<

адрес> (застройщик 

<

данные изъяты>»); удостоверение №, выданное 

<

данные изъяты>» о прохождении аттестации в ДД.ММ.ГГГГ записи в трудовой книжке о работе в названные выше периоды; постановление Администрации Тюменского района Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ № о государственной регистрации акционерного общества закрытого типа «

<

данные изъяты> Устава акционерного общества закрытого типа «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 44-51). 

Что касается иных периодов работы истца, указанных в исковом заявлении, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.02м.29дн.) в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.07м.15дн.) в должности 

<

данные изъяты>» (с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>»), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.05м.21дн.) в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.02м.22дн.) в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.00м.04дн.) в должности 

<

данные изъяты> в этой части суд считает необходимым отказать включению в специальный стаж по тем же основаниям, которые указал ответчик в оспариваемом решении. 

Истцом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено доказательства (документов), подтверждающих деятельность организаций; не нашло в судебном заседании свое подтверждение характер работы производителя работ, а именно осуществление работ по строительству. Документов, подтверждающих выполнение данными организациями работ, относящихся к производству, предусмотренному разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», ФИО1 не представлено. 

При этом суд принимает во внимание, что законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. 

Вместе с тем, из представленных истцом доказательств сложно сделать вывод о характере выполняемой работы в указанные выше периоды, так как из наименования организаций не следует, что они являлись строительными и, что это был их основной профиль. 

Суд полагает, что оспариваемые периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.02м.29дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.07м.15дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.05м.21дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.02м.22дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.00м.04дн.) включению в льготный стаж не подлежат в связи с отсутствием доказательств. Указанные периоды могут быть включены в страховой стаж истца, поскольку неправильное ведение работодателями делопроизводства не лишает истца права на включение спорного периода в страховой стаж. Между тем, доказательств того, что истец обращалась с заявлением к ответчику о включении спорных периодов в страховой стаж, и во включении ей было отказано, материалы дела не содержат, поэтому требования истца о включении периодов работы в страховой стаж не могут быть удовлетворены. Истец не лишен права обратиться с соответствующим заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области. 

В связи с отсутствием необходимого специального стажа суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истца о назначении досрочно страховой (трудовой) пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Требование истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты>. удовлетворению не подлежит, поскольку возможность взыскания компенсации морального вреда с Пенсионного фонда Российской Федерации и его органов законодательством не предусмотрена. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области об оспаривании решения № от ДД.ММ.ГГГГ, о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стажи, о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично. 

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» незаконным в части не включения периодов работы в стаж на соответствующих видах по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.04м.03дн.) в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.01м.21дн.) в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 06м.12дн.) в должности 

<

данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ включить в специальный стаж периоды работы ФИО1 : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.04м.03дн.) в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.01м.21дн.) в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 06м.12дн.) в должности 

<

данные изъяты>

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тюмени Тюменской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> 

В остальной части иска отказать. 

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 29 мая 2017г..

Председательствующий: Н.А. Малишевская