Дело № 2 - 1225/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 октября 2018 года г.Вязники

Вязниковский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Фомичёвой И.Е.,

при секретаре Гордеевой А.А., 

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вязники гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Вязниковском районе о включении в пенсионный стаж периода трудовой деятельности для досрочного назначения страховой пенсии по специальному стажу,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Вязниковском районе о включении в страховой стаж, являющийся основанием для исчисления досрочной пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО 

<

данные изъяты> и досрочном назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В обосновании заявленных требований указала, что при обращении в Пенсионный Фонд с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа ей было отказано в назначении пенсии. Ответчик исключил из специального стажа вышеуказанный период ее работы, с чем она не согласна. Согласно записям в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «Льнопрядильное производство» по переводу с ОАО 

<

данные изъяты> ткачем 5 разряда. В спорный период истец работала со всеми льготами по специальности, в связи с чем указанный период подлежит включению в льготный пенсионный стаж.

Истец ФИО2, надлежащим образом уведомленная, в судебное заседание не явилась, заявлением от 11.10.2018г. просит рассмотреть дело в свое отсутствие, на иске настаивает.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 иск не признал, пояснив, что в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона « О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заявленный истцом к включению в льготный пенсионный стаж, не может быть учтен при назначении досрочной пенсии, поскольку имеется наложение стажа по разным страхователям с «льготным» и общим стажем, а именно по ООО 

<

данные изъяты> рег.№-

<

адрес> с «льготным» стажем и ООО 

<

данные изъяты> рег. № – 

<

адрес> с общим стажем, в связи с чем за этот период не подтверждается выполнение работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости постоянно в течение полного рабочего дня. 

Изучив материалы дела, заслушав пояснения представителя ответчика, суд находит исковые требования ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Статья 39 Конституции РФ каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года, Списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 30, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении пенсии за работу в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет от 01.03.1992 года № 130, а за периоды до 01.03.1992 года – Список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсий по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1021. 

При этом по выбору застрахованного лица при исчислении периодов работы, указанных в ч. 3 и 4 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ применяются соответствующие положения пунктов 97, 108-110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». 

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона от 28.12.2013 года осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона от 17.12.2001 года, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Согласно п. 4 и 5 Правил от 11.07.2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. 

Периоды работы ( деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающими право на досрочное назначение пенсии ( ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством действовавшим при назначении пенсии в период данной работы. 

Для учета периодов выполнения работ женщинами с повышенной интенсивностью и тяжестью, имевших место до 01.03.1992 года, согласно Постановлению от 16.07.2014 года № 665 может применяться Список, утвержденный Постановлением от 10.11.1967 года № 1021, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений п. 97, 108 и 109 Положения от 03.08.1972 года № 590. В этом случае Список от 01.03.1992 года № 130 не применяется. 

Как следует из трудовой книжки, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО 

<

данные изъяты> по переводу с ОАО 

<

данные изъяты> ткачем 5 разряда. Следующая запись в трудовой книжке, датированная ДД.ММ.ГГГГ, содержит информацию о том, что согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № (16), общество с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. реорганизовано в форме слияния в общество с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты> Согласно уточняющей справке ООО 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. №, предприятие с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работало в режиме полной рабочей недели, истец в указанном периоде работала при полном рабочем дне 4 года 4 месяца и 3 дня.

С учетом изложенных обстоятельств, доводы ответчика о том, что период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заявленный истцом к включению в льготный пенсионный стаж, не может быть учтен при назначении досрочной пенсии, поскольку имеется наложение стажа по разным страхователям с «льготным» и общим стажем, а именно по ООО «

<

данные изъяты> рег.№-

<

адрес> с «льготным» стажем и ООО 

<

данные изъяты> рег. № – 

<

адрес> с общим стажем, судом оцениваются как несостоятельные. Имеющиеся разночтения при учете указанными предприятиями видов трудового стажа ФИО2 – общего или льготного, не может нарушать права истца при решении вопроса о назначении пенсии в льготном порядке, следовательно требования о включении спорного периода в льготный стаж подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из объяснения сторон и решения Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО2 обратилась в УПФ ДД.ММ.ГГГГ, подав соответствующее заявление с необходимыми документами. 

Принимая во внимание установленные выше судом обстоятельства, сведения о трудовой деятельности ФИО2, стаж работы в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, который составит на момент достижения истицей 50-ти летнего возраста, более 20 лет, а именно 19 лет 04 месяц 15 дней + 8 месяцев 14 дней. Следовательно, в соответствии с приведенными нормами пенсионного законодательства, истец получила право на страховую пенсию по старости в соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Вязниковском районе о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Вязниковском районе Владимирской области включить в стаж трудовой деятельности ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО 

<

данные изъяты> ткачем.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Вязниковском районе Владимирской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: И.Е.Фомичёва