Дело № 2-504/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 СУДА 

Именем Российской Федерации

22 мая 2019 года

Дубненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Григорашенко О.В.,

при секретаре Кругляковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КозловаЕП к обществу с ограниченной ответственностью «Доктор Айболит» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

КозловаЕП обратилась в суд с иском к ООО «Доктор Айболит» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 8 170 рублей 05 копеек. 

В обоснование исковых требований КозловаЕП ссылается на те обстоятельства, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком. До ДД.ММ.ГГГГ КозловаЕП находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, однако, до настоящего времени не получила пособие по уходу за ребенком от работодателя за ДД.ММ.ГГГГ года.

За период с ДД.ММ.ГГГГ года пособие выплачивалось за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации ввиду недостаточности денежных средств на счетах работодателя, наличия картотеки и очередности списания денежных средств со счета.

ДД.ММ.ГГГГ КозловаЕП вновь обратилась за выплатой оставшейся части пособия за ДД.ММ.ГГГГ года в филиал № Фонда социального страхования Российской Федерации, но в выплате ей было отказано, поскольку основания для указанной выплаты отпали. На момент обращения в филиал № за оставшейся частью пособия расчетные счета ООО «Доктор Айболит» отсутствовали, следовательно, картотека и очередность списания денежных средств со счета не применялась, работодатель находится в статусе «действующее юридическое лицо». Процедура банкротства в отношении ответчика не вводилась, местонахождение организации известно.

Истица КозловаЕП в судебном заседании, состоявшемся 22.05.2019г., исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Доктор Айболит» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил. 

Суд с учетом мнения истицы и положений ч.1 ст.233 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица Филиала № ГУ- МОРО ФСС РФ УстиноваНМ, действующая на основании доверенности, в судебное заседание 22.05.2019г. не явилась, представила заявление о невозможности обеспечить явку в судебное заседание по причине нахождения в отпуске. 

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с участием женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних осуществляется в целях создания благоприятных и безопасных условий труда и обеспечения равенства возможностей в осуществлении трудовых прав и свобод указанными работниками с учетом их общественно значимых особенностей (в частности, выполнения функций материнства и воспитания детей, наличия членов семьи, нуждающихся в уходе, несовершеннолетия).

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Согласно п. 2 ст. 6 ФЗ от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 9 ФЗ от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Пунктом 1.1 ст. 7 ФЗ от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» предусмотрено, что страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

На основании ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В статье 4 Федерального закона № 81-ФЗ определено, что выплата пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Порядок назначения и выплаты пособий по уходу за ребенком установлен ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с которой указанные действия осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-Ф установлено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ. КозловаЕП принята на работу в ООО «Доктор Айболит» на должность 

<

данные изъяты> что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.5-9). 

В связи с рождением ДД.ММ.ГГГГ. ребенка ШириковМИ заявительнице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия по уходу за ребенком до достижениям им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается протоколом расчета пособия (л.д. 11).

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ пособие КозловаЕП выплачивалось за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации ввиду недостаточности денежных средств на счетах работодателя, наличия картотеки и очередности списания денежных средств со счета.

Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ основания для выплаты пособия территориальным органом страховщика отпали (у ООО «Доктор Айболит» отсутствует очередность списания денежных средств с расчетного счета (картотека №), в настоящее время ООО «Доктор Айболит» не ликвидировано, имеет статус действующего юридического лица, в отношении него не введена процедура банкротства, его местонахождение известно), в связи с чем выплата предусмотренных законодательством РФ пособий в связи с материнством должна производиться ответчиком. 

На момент рассмотрения настоящего дела ребенку КозловаЕП – ШириковМИ уже исполнилось 2 года, однако за период с ДД.ММ.ГГГГ. работодателем не предпринято каких-либо действий, направленных на выплату истице пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за указанный период времени.

Согласно протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет КозловаЕП не выплачено за ДД.ММ.ГГГГ 6284,65 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 1885,40 рублей, что в совокупности составляет 8170,05 рублей. Указанную сумму КозловаЕП просит взыскать с ответчика.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих об ином размере задолженности либо об отсутствии задолженности, в связи с чем суд соглашается с представленным истцом расчетом суммы задолженности.

Учитывая изложенное, наличие у истца права на получение пособия по уходу за ребенком, суд находит требования КозловаЕП к ООО «Доктор Айболит» законными и обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истец при предъявлении иска в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу положений закона, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального бюджета города Дубны Московской области подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования КозловаЕП к обществу с ограниченной ответственностью «Доктор Айболит» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Доктор Айболит» в пользу КозловаЕП задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 8 170 (восемь тысяч сто семьдесят) рублей 05 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Доктор Айболит» в доходё муниципального бюджета города Дубны Московской области государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене данного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья 

Решение в окончательной форме изготовлено 27 мая 2019 года.

Судья