Дело № 2-2769/2017 

РЕШЕНИЕ

 (заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 декабря 2017 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего: судьи Рыжовой Т.В. 

При секретаре Вороновой Д.А. 

С участием представителя истца КГБУЗ «Лесосибирская МБ» -

ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КГБУЗ «Лесосибирская МБ» к ФИО2 о взыскании денежной суммы, уплаченной за обучение, 

УСТАНОВИЛ:

КГБУЗ «Лесосибирская МБ» обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежной суммы, уплаченной за обучение, мотивируя свои требования тем, что 12 января 2015 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому ФИО2 был принят на работу рентгенлаборантом. Тогда же между теми же сторонами был заключен ученический договор на переобучение с отрывом от работы по специальности лабораторное дело в рентгенологии со сроком обучения с 14 января 2015 года по 28 апреля 2015 года, согласно которому ФИО2 обязался пройти обучение и по окончании срока обучения отработать у истца не менее трех лет, а именно до 28 апреля 2018 года. Истец же со своей стороны в соответствии с условиями договора обязался возместить ФИО2 командировочные расходы, проезд к месту обучения и обратно, а также сохранять среднемесячную заработную плату по основному месту работы. КГБУЗ «Лесосибирская МБ» выполнила свои обязательства по договору, выплатив ответчику денежную сумму в размере: 79 681,20 руб., из которых 52 500 руб. – суточные, 1 181,20 руб. – проезд, 26 000 руб. – проживание. 06 августа 2017 года трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника, при этом ответчик не отработал установленный в договоре срок. В срок до 05 сентября 2017 года ФИО2 обязался вернуть денежную сумму, уплаченную за его обучение, однако взятое на себя обязательство не выполнил. Просила с учетом произведенной ответчиком 01 ноября 2017 года проплатой в размере 10 000 руб. (с учетом уточнения исковых требований) взыскать с ФИО2 денежную сумму в размере 9 266 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 770,64 руб. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные исковые требования в уточненном варианте поддержала, настаивала на их удовлетворении, обстоятельства, изложенные в иске, подтвердила. На рассмотрение дела в отсутствие ответчика в заочном порядке согласна. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, судом извещался заказной корреспонденцией с уведомлением о времени и месте слушания дела по месту жительства и регистрации по адресу: 

<

адрес>. Уведомление ответчиком не получено, по истечении срока хранения почтовой корреспонденции она возвращена в суд. Указанные обстоятельства свидетельствуют об отказе адресата от получения извещения, что является его правом. При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой "за истечением срока хранения", суд признает, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела. Об уважительных причинах неявки ответчик ФИО2 не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие в заочном порядке. 

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из ст. 249 ТК РФ следует, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в судебном заседании, 12 января 2015 года ФИО2 был принят на работу в КГБУЗ «Лесосибирская МБ» на должность рентгенлаборанта, приказом от 03 августа 2017 года трудовой договор прекращен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника. Согласно ученическому договору от 12 января 2015 года ФИО2 был обязан пройти обучение с отрывом от работы по специальности лабораторное дело в рентгенологии с 14 января 2015 года по 28 апреля 2015 года и по окончании обучения работать в КГБУЗ «Лесосибирская МБ № 1» не менее трех лет (п. 2.2.1 договора). При этом п. 2.2.2 договора предусмотрено, что в случае, если обучаемый по окончании обучения без уважительных причин не выполнит свои обязательства по настоящему договору, он обязан возместить работодателю расходы, связанные с его обучением. Договором предусмотрена обязанность работодателя оплатить обучаемому командировочные расходы, проезд к месту обучения, проживание и сохранить за ним среднемесячную заработную плату (п. 3.1 договора). Работодатель выполнил свою обязанность по оплате расходов, связанных с обучением ФИО2, а именно платежными поручениями от 29 апреля 2015 года (3), 23 января 2015 года (2) были перечислены следующие суммы – 3 560 руб. (проживание), 1 181,20 руб. (проезд), 1500 руб. – суточные, 22 440 руб. – проживание, 51 000 руб. – суточные, всего на сумму 79 681,20 руб. Изложенное ответчиком не оспорено, на меньшие суммы им в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не указано. Кроме того, ФИО2 во время обучения была начислена заработная плата: в январе 2015 года – 12 448,73 руб., в феврале 2015 года – 15 768,38 руб., в марте 2015 года – 17 428,22 руб., в апреле – 17 564,32 руб. На перечисление меньших сумм ответчиком ФИО2 в соответствии со ст. 56 ГПК РФ также не указано.

Что касается суммы, подлежащей взысканию с ответчика, суд находит возможным согласиться с расчетами истца, находит их обоснованными и надлежащими, принимая во внимание то, что расчет ответчиком не оспорен, доказательств иного ФИО2 в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено. Суд находит установленным, что ответчик должен был проработать в КГБУЗ «Лесосибирская МБ» не менее 1096 дней, а отработал лишь 831 день (с 29 апреля 2015 года по 05 августа 2017 года). 1096 дней – 831 день = 265 дней. 79 681,20 руб. (сумма, затраченная на обучение истца) / 1096 дней х 295 дней = 19 266 руб. 01 ноября 2017 года ФИО2 оплачена сумма в размере 10 000 руб. 19 266 руб. – 10 000 руб. = 9 266 руб., данная сумма подлежит безусловному взысканию с ответчика в пользу истца. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Согласно ст. 101 ГПК РФ в случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные истцом по делу судебные расходы по просьбе истца взыскиваются с ответчика. 

С ответчика подлежит взысканию в пользу истца госпошлина в размере 770,64 руб. (4% от цены иска до 20 000 руб., но не менее 400 руб.). При этом суд учитывает, что сумма исковых требований была уменьшена в связи с произведенной частичной проплатой ФИО2 задолженности после подачи иска в суд. 

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования КГБУЗ «Лесосибирская МБ» к ФИО2 о взыскании денежной суммы, уплаченной за обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Лесосибирская межрайонная больница» сумму, уплаченную за обучение, в размере 9 266 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 770 руб. 64 коп., а всего 10 036 руб. 64 коп. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.

Председательствующий: Т.В.Рыжова