Дело № 2-1916/2018

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 12 ноября 2018 г.

Енисейский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Ефимова А.А.,

при секретаре Чудиновой Н.А.,

с участием помощника Енисейской межрайонной прокуратуры Яричиной Т.П., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия культуры» г. Енисейска о взыскании недоначисленной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия культуры» г. Енисейска (далее – МКУ «Централизованная бухгалтерия культуры») о взыскании недоначисленной заработной платы.

Требования мотивированы тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2018 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 9 489 руб. в месяц, с 1 мая 2018 г. – 11163 руб. в месяц, г. Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%, заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 января 2018 г. не ниже 17 080 руб. 20 коп.в месяц, с 1 мая 2018 г. не ниже 20093 руб. 40 коп. Между тем, истцы, являющиеся работниками МКУ «Централизованная бухгалтерия культуры», в период с января 2018 г. по август 2018 г. получали ежемесячно заработную плату менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки. По изложенным основаниям прокурор просит взыскать с ответчика в пользу:

ФИО1 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 377 руб. 41 коп., в том числе за январь 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 4 738 руб. 28 коп., за август 2018 г. – 461 руб. 53 коп.; 

ФИО2 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 322 руб. 88 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за апрель 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за май 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за июнь 2018 г. – 4 246 руб. 08 коп., за июль 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп.; 

ФИО3 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 241 руб. 85 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за апрель 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 5 549 руб. 64 коп., за июль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за август 2018 г. – 2 153 руб. 81 коп.; 

ФИО4 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 7 601 руб. 20 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 262 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 262 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 1 769 руб. 20 коп., за июнь 2018 г. – 1 769 руб. 20 коп., за июль 2018 г. – 1 769 руб. 20 коп., за август 2018 г. – 1 769 руб. 20 коп.; 

ФИО5 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9 634 руб. 59 коп., в том числе за январь 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 687 руб. 71 коп., за июль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за август 2018 г. – 307 руб. 68 коп.; 

ФИО6 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 377 руб. 41 коп., в том числе за январь 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 4 738 руб. 28 коп., за август 2018 г. – 461 руб. 53 коп.; 

ФИО7 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 10 223 руб. 73 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за апрель 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 2 685 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 461 руб. 53 коп.; 

ФИО8 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 13 437 руб. 39 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за апрель 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 2 822 руб. 19 коп. 

Помощник Енисейской межрайонной прокуратуры Яричина Т.П. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по изложенным в исках основаниям. 

Истцы, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте слушания дела, в суд не явились.

Ответчик МКУ «Централизованная бухгалтерия культуры» о времени и месте слушания дела было извещено надлежащим образом, представитель в зал суда не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. 

Третье лицо администрация г. Енисейска, надлежащим образом уведомленная о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направила. 

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. 

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения прокурора Яричиной Т.П., суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

Согласно ст.ст. 148, 315–317 Трудового кодекса РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. 

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства Российской Федерации, не допускается. 

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2018 г. в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в размере 9 489 руб. в месяц, с 01 мая 2018 г. – в размере 11163 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. № 12 (в ред. от 24 апреля 2007 г.) г. Енисейск и Енисейский район Красноярского края отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. 

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г., Указом Президиума ВССССР от 26 сентября 1967 г. № 1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255 установлено, что в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. 

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 380/П-18 для г. Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3. 

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время. 

Как установлено в судебном заседании, истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в спорный период состояли в трудовых отношениях с МКУ «Централизованная бухгалтерия культуры», работали уборщиком служебных помещений, уборщиком служебных помещений, дежурным по учреждению, рабочим по обслуживанию зданий, уборщиком служебных помещений, рабочим по обслуживанию прилегающей территории, рабочим по обслуживанию зданий, дежурным по учреждению, соответственно. 

Исходя из положений приведенного трудового законодательства, заработная плата истцам должна быть определена работодателем с 01 января 2018 г. не менее 17 080 руб. 20 коп. (9 489 х 1,8) в месяц, с 01 мая 2018 г. не менее 20093 руб. 40 коп. (11163 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени ивыполнении нормы труда. 

Между тем, согласно представленным сведениям о начислении истцам заработной платы, им, с учетом установленных доплат в виде компенсационных выплат (30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка), в указанный в исковом заявлении период с января 2018 г. по август 2018 г. выплачивалась ежемесячно заработная плата, размер которой, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, был ниже гарантированного минимума.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании в пользу истцов разницы между установленным минимальным размером оплаты труда (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной истцам заработной платы, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, являются обоснованными. 

Принимая во внимание сведения о начислении истцам заработной платы, включающие выплаты истцам заработной платы за период с января 2018 г. по август 2018 г., суд считает необходимым взыскать с МКУ «Централизованная бухгалтерия культуры» в пользу:

ФИО1 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 377 руб. 41 коп., в том числе за январь 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 4 738 руб. 28 коп., за август 2018 г. – 461 руб. 53 коп.; 

ФИО2 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 322 руб. 88 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за апрель 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за май 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за июнь 2018 г. – 4 246 руб. 08 коп., за июль 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп.; 

ФИО3 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 241 руб. 85 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за апрель 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 5 549 руб. 64 коп., за июль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за август 2018 г. – 2 153 руб. 81 коп.; 

ФИО4 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 7 601 руб. 20 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 262 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 262 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 1 769 руб. 20 коп., за июнь 2018 г. – 1 769 руб. 20 коп., за июль 2018 г. – 1 769 руб. 20 коп., за август 2018 г. – 1 769 руб. 20 коп.; 

ФИО5 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9 634 руб. 59 коп., в том числе за январь 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 687 руб. 71 коп., за июль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за август 2018 г. – 307 руб. 68 коп.; 

ФИО6 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 377 руб. 41 коп., в том числе за январь 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 525 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 4 738 руб. 28 коп., за август 2018 г. – 461 руб. 53 коп.; 

ФИО7 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 10 223 руб. 73 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за апрель 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 2 685 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 461 руб. 53 коп.; 

ФИО8 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 13 437 руб. 39 коп., в том числе за январь 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за февраль 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за март 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за апрель 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за май 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 3 538 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 2 822 руб. 19 коп. 

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета - бюджета муниципального образования г. Енисейск государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 3 799 руб. 24 коп. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия культуры» г. Енисейска недоначисленную заработную плату в пользу:

ФИО1 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 377 руб. 41 коп.,

ФИО2 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 322 руб. 88 коп.,

ФИО3 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 241 руб. 85 коп.,

ФИО4 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 7 601 руб. 20 коп.,

ФИО5 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9 634 руб. 59 коп.,

ФИО6 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 377 руб. 41 коп.,

ФИО7 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 10 223 руб. 73 коп.,

ФИО8 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 13 437 руб. 39 коп.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия культуры» г. Енисейска в доход местного бюджета муниципального образования город Енисейск Красноярского края государственную пошлину в размере 3 799 руб. 24 коп. 

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд Красноярского края.

Судья А.А. Ефимов

Мотивированное решение составлено 19 ноября 2018 г.

Судья А.А. Ефимов