Дело № г.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

<

адрес> 25 сентября 2019 г.

Тарумовский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Магомедова А. М., при секретаре Кадиалиевой М.С., 

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1-ФИО1 к администрации МР «

<

адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате

установил:

ФИО1 Г.К. обратился в Тарумовский районный суд РД с ФИО1 к администрации МР «

<

адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обосновании ФИО1 Г.К., указывает на то, что согласно приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, он был принят на работу 

<

адрес>», на должность заместителя директора, в связи, с чем был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. Должностные обязанности им выполнялись в полном объеме и без нареканий. За период его работы работодатель не выплатил ему заработную плату.

После чего он получил уведомление с Муниципального бюджетного учреждения, о начале ликвидации организации от ДД.ММ.ГГГГ, с указанием имеющейся задолженности по заработной плате.

В связи с ликвидацией предприятия трудовой договор, может быть, расторгнут, работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего заработка, а так же за ним сохраняется право на средний месячный заработок на период трудоустройства.

Он обратился к ликвидатору с требованием о выплате задолженности, однако задолженность и причитающиеся компенсации выплачены ему не были.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного, заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Просит суд взыскать с МР «

<

адрес>» заработную плату его пользу в размере 71 280 рублей и расходы по оплате государственную пошлину в сумме 2338,40 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 Г.К. не явился, направив в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствии. Исковые требования поддерживает просит удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – администрации МР «

<

адрес> РД» ФИО2 своевременно и надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, направив в суд заявление о рассмотрении дела без их представитель. ФИО1 Г.К. признает в полном объеме в удовлетворении не возражает.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 Г.К. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно частям 1,2 ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ, ответчик вправе признать ФИО1, а суд принимает признание ФИО1 ответчиком, если это признание не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Согласно ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ, при признании ответчиком ФИО1 и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно абз. 2 ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае признания ФИО1 ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только признание ФИО1 и принятие его судом.

Суд принимает признание исковых требований представителем администрации МР «

<

адрес> РД» ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку считает, что оно не противоречит требованиям ГПК РФ, другим федеральным законам и не нарушает права других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, 

решил:

ФИО1-ФИО1 к администрации МР «

<

адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с администрации МР «

<

адрес>» в пользу ФИО1-ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 71 280 (семьдесят одна тысяча двести восемьдесят) рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 338 (две тысячи триста тридцать восемь) рублей 40 (сорок) копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан через Тарумовский районный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий