Дело № 2-2337/2025

УИД: 93RS0007-01-2025-004177-51 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мариуполь 13 ноября 2025 года

Ильичевский районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Мартынова А.А.,

секретаря судебного заседания Челпановой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2337/25 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии, об обязании включения работы в страховой стаж, назначении пенсии по возрасту на льготных условиях, 

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии, об обязании назначения пенсии по возрасту на льготных условиях. Требования мотивированы тем, что 18.05.2024г. он обратился с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении пенсии. 

Отказывая в назначении пенсии по списку № ответчик исходил из того, что общий стаж истца составляет 6 лет 7 месяцев 28 дней. Ответчик в решении указывает, что невозможно использовать при определении права на пенсию на льготных условиях справки, поскольку произвести проверку достоверности сведений, содержащихся в справках, на соответствие их первичным документам, в управлении нет возможности, поскольку сведения, подтверждающие правопреемственность организации отсутствует. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Свой отказ ответчик мотивировал следующим: «На момент обращения за назначением пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», (ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. общий стаж составил 12 лет, 10 месяцев 6 дней, льготный составил 0 лет, 0 месяцев, 0 дней. 

В стаж на соответствующих видах работ по Списку № ФИО1 не подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работником ремонтных служб в ЧАО «ММК им. Ильича», поскольку в трудовой книжке не подтверждена постоянная, в течении полного дня занятость в условиях, предусмотренных Списком №. Справки №, №, №, выданные ЧАО «ММК им. Ильича» не могут быть приняты к рассмотрению в связи с отсутствием документов, подтверждающих право выдачи справок, уточняющих льготный характер работы для установления досрочных пенсий работникам ЧАО «ММК им. Ильича», расположенное в городе Запорожье не является правопреемником либо держателем архива ЧАО «ММК им. Ильича» юридического лица, расположенного в городе Мариуполе, заявителем не предоставлено. При таких обстоятельствах принято решение отказать ФИО1 в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

В связи с вышеизложенным, ссылаясь на нормы действующего законодательства, ФИО1 просил признать частично незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе истцу в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях по списку №1. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в общий страховой стаж периоды: учебы с ДД.ММ.ГГГГ. прохождение военной службы, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., из которого учесть в расчет пенсии в льготный стаж истца по Списку №1 в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по профессии «слесаря-ремонтника металлургического оборудования», с ДД.ММ.ГГГГ. по профессии «слесаря-ремонтника ремонтной службы», с ДД.ММ.ГГГГ. по профессии «работники (слесари-ремонтники) ремонтной службы, занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств». Учесть в расчет пенсии в льготный стаж истца по Списку №2 в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по профессии «штабелировщик», с ДД.ММ.ГГГГ. в ЧАО «Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Метинвест-промсервис» по профессии «слесарь-ремонтник», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в расчет пенсии заработные платы согласно архивных справок и индивидуальных ведомостей застрахованного лица (форма ОК-5), обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить истцу с ДД.ММ.ГГГГ пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № 1 в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, просил дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования удовлетворить.

Представитель истца ФИО8 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, просил дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования удовлетворить. 

Представитель ответчика - отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, направил в адрес суда письменные возражения на исковое заявление, в которых указал, что 18.05.2024г. истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что его общий стаж составляет 6 лет 7 месяцев 28 дней, а так же в связи с невозможностью использования при определении права на пенсию на льготных условиях справки, поскольку произвести проверку достоверности сведений, содержащихся в справках, на соответствие их первичным документам в управлении нет возможности, поскольку сведения, подтверждающие правопреемственность организации отсутствует. 

ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу было отказано в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», в связи с тем, что на момент обращения за назначением пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» общий стаж составил 12 лет 10 месяцев 6 дней, льготный составил 0 лет, 0 месяцев, 0 дней. В стаж на соответствующих видах работ по Списку № ФИО1 не подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ. работником ремонтных служб в ЧАО «ММК им. Ильича», поскольку в трудовой книжке не подтверждена постоянная, в течении полного дня занятость в условиях, предусмотренных Списком №. Справки №, №, №, выданные ЧАО «ММК им. Ильича», не могут быть приняты к рассмотрению в связи с отсутствием документов, подтверждающих право выдачи справок, уточняющих льготный характер работы для установления досрочных пенсий работникам ЧАО «ММК им. Ильича», расположенное в городе Запорожье не является правопреемником либо держателем архива ЧАО «ММК им. Ильича», ООО расположенного в городе Мариуполе, заявителем не предоставлено. 

На основании вышеизложенного просил отказать в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

Исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, разрешив вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившихся участвующих в деле лиц, надлежаще извещенных о времени и месте его рассмотрения, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч.3 ст.1 Федерального Конституционного закона от 04.10.2022 года №5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российском Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики, ДНР считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между РФ и ДНР о принятии в РФ ДНР и образования в составе Российской Федерации нового субъекта. Указанный Договор подписан 30.09.2022 года.

В соответствии с ч.2 ст. 4 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года № 5 - ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», нормативно - правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода, действие которого распространяется до 01.01.2026 года, или до принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

Нормами ч.2 ст. 14 Закона № 5-ФКЗ предусмотрено, что гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий в размерах, установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до приятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий таким гражданам и лицам. 

Согласно п.2 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики №9-1 от 02.06.2014 года «О применении Законов на территории Донецкой Народной Республики в переходный период (с изменениями согласно Постановления №1-12 от 10.01.2015 года «О некоторых вопросах назначения пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период») на переходный период на территории ДНР применяется пенсионное законодательство Украины в части не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции ДНР.

На переходный период, до принятия соответствующего законодательства Пенсионным фондом при назначении пенсии применяются нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-1V (в редакции, действовавшей до октября 2011 года) и «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 №1788-11, а порядок обращения и перечень необходимых документов для назначения пенсии определен Порядком предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденным Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1. 

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, которые в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2027 года достигнут возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (по возрасту) в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 31 декабря 2022 года, при соблюдении других условий, необходимых для назначения указанной пенсии, до возникновения права на пенсию по законодательству Российской Федерации имеют право на установление пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты на условиях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, действующим с 1 января 2023 года. 

Согласно п. 1 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период» (далее - Постановление № 1-12), на территории Республики на переходный период применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики. Руководствоваться на переходный период Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 года № 1058 (в редакции, действовавшей до октября 2011 года в части пенсионного возраста для женщин). 

Согласно п. 5.ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.05.2024)"О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом. 

Согласно п. 1 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период» (далее - Постановление № 1-12), на территории Республики на переходный период применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики. 

Таким образом, к спорным правоотношениям следует применять законодательство Украины и Донецкой Народной Республики. 

Согласно Раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058 лицам, работавшим или работающим на должностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет пенсии назначаются по нормам настоящего Закона при достижении пенсионного возраста и наличии трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении». 

Согласно п. «а» ч. 1 ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года № 1788-XII на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту независимо от места последней работы а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда - по списку N 1 ( 36-2003-п ) производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. 

Таким образом, условиями для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях по основанию, определенному пунктом "а" статьи 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", на момент обращения истца с соответствующим заявлением были: 1) занятость полный рабочий день в работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и проведение аттестации рабочих мест; 2) достижение возраста 50 лет; 3) наличие страхового стажа для мужчин не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении пенсии. Отказывая в назначении пенсии по списку № ответчик исходил из того, что общий стаж истца составляет 6 лет 7 месяцев 28 дней, а также указывает, что невозможно использовать при определении права на пенсию на льготных условиях справки, поскольку произвести проверку достоверности сведений, содержащихся в справках, на соответствие их первичным документам, в управлении нет возможности, т.к. сведения подтверждающие правопреемственность организации отсутствует. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Свой отказ ответчик мотивировал следующим: «На момент обращения за назначением пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», (ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. общий стаж составил 12 лет, 10 месяцев 6 дней и льготный составил 0 лет, 0 месяцев, 0 дней. 

Между тем, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ. На момент обращения ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии по возрасту ему было полных 50 лет, которых он достиг ДД.ММ.ГГГГ

Страховой (трудовой), льготный стаж истца подтверждается: трудовой книжкой, приказами об аттестации рабочих мест, выписками из приказов об аттестации рабочих мест, справками о льготном стаже по Списку №, архивными справками, дипломом, военным билетом, лицевым счетом, индивидуальными ведомостями о застрахованном лице Формы ОК-5. 

Статья 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" №-XII определяет, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. 

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В период оформления трудовой книжки истца серии БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ действовала Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная приказом Минтруда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальных дел защиты населения Украины от 29.07.1993г. №, согласно которой обязанность по оформлению и заполнению трудовой книжки лежала только на предприятии, учреждении и организации.

Согласно записей в трудовой книжке истца БТ-IІ № от 27.07.1995г. его стаж состоит из следующих периодов: 

Запись№-№ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учеба в СПТУ №.

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ принят на участок № электросварщиком ручной дуговой сварки 3 р.

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд эл. сварщика ручной дуговой сварки участка №.

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 38 КЗоТ Украины.

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ принят в трубопрокатный цех ММК им. Ильича слесарем-ремонтником металлургического оборудования на горячих работах 5 разряда.

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех холодного проката штабелировщиком 3 разряда, металла оцинковального отделения.

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ переведен там же слесарем-ремонтником металлургического оборудования травильного отделения 4 разряда. 

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ Переведен там же слесарем-ремонтником металлургического оборудования гидравлики и смазки травильного отделения 5 разряда. 

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ переведен там же слесарем-ремонтником металлургического оборудования травильного отделения 6 разряда.

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича» переименован в ПАО «Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича».

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех холодной прокатки слесарем-ремонтником 6 разр. Механо-служба. Участок гидравлического оборудования. 

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича» переименовано в ЧАО «Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича».

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ Переведен в цех оперативного обслуживания оборудования производственных цехов. Участок по ремонту оборудования холодного проката. Бригада по обслуживанию и ремонта механического оборудования. Слесарь-ремонтник 6 р.

Запись№ с ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ООО «Метинвест-Прмсервис» п. 5 ст. 36 КЗоТ Украины.

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ запись перечеркнута.

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Метинвест-Промсервис» Цех сервисного обслуживания холодного проката. Участок по ремонту оборудования ЦХП слесарем-ремонтником 6 разр. по переводу из «ЧАО «ММК имени Ильича».

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ЧАО «ММК имени Ильича» п. 5 ст. 36 КЗоТ Украины.

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ принят в цех холодного проката ЧАО «ММК имени Ильича». Механослужба. Участок по ремонту оборудования. Слесарь-ремонтник 6 разр. по переводу из ООО «Метинвест-Промсервис».

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с работодателем по последнему месту работы прекращены. 

В соответствии с записями трудовой книжки истца серии АА № от ДД.ММ.ГГГГ его стаж состоит из периода:

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ принят дежурным предприятия связи в государственное унитарное предприятие ДНР «Республиканский оператор связи». 

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работника. 

Материалы дела не содержат сведений о том, что ФИО1 был принят на работу на неполный рабочий день. Напротив, согласно справкам ЧАО «ММК имени Ильича» о подтверждении наличия трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № № №,1344, 1345 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал полный рабочий день на льготных условиях по списку №, который составляет № дней и состоит из следующих периодов: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 7 месяцев 24 дня), когда истец работал полный рабочий день в ЧАО «ММК им. Ильича» в трубопрокатном цехе в должности «слесаря-ремонтника металлургического оборудования, занятый ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, основные работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №», что предусмотрено Списком № раздела III. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО (черные металлы) код КП 1030400а-1753а на основании Постановления Кабинета Министров Украины № 162 от 11.03.1994 года, что подтверждается справкой № от 26.10.2023г., выданной на основании приказов по аттестации рабочих мест № от ДД.ММ.ГГГГ

-с 12.05.2002г. по 15.01.2003г. (8 месяцев), когда истец работал полный рабочий день в ЧАО «ММК им. Ильича» в Цехе холодной прокатки в должности «слесаря-ремонтника металлургического оборудования, занятый ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, основные работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №», что предусмотрено Списком № раздела ІІІ подраздела 3 пунктом «а» код КП 1030300а-1753а на основании Постановления Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой № от 26.10.2023г., выданной на основании приказов по аттестации рабочих мест № от ДД.ММ.ГГГГ

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 3 месяца), когда истец работал полный рабочий день в ЧАО «ММК им. Ильича» в Цехе холодной прокатки в должности «слесаря-ремонтника металлургического оборудования, занятый ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, основные работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №», что предусмотрено Списком № раздела ІІІ подраздела 3 пунктом «а» код КП 3.3а -3б на основании Постановления Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании приказов по аттестации рабочих мест № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 07.05.2004г. 

Записями трудовой книжки истца, выписками из приказов «Об утверждении результатов аттестации рабочих мест», а также приказами «Об утверждении результатов аттестации рабочих мест» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 07.05.2004г. подтверждаются периоды работы истца на должностях, дающих право выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № в ЧАО «ММК имени Ильича» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «слесаря-ремонтника металлургического оборудования», сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «слесаря-ремонтника ремонтной службы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «работники (слесари-ремонтники) ремонтной службы, занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств». 

Постановлением Кабинета Министров Украины № 162 от 11.03.1994 года "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях" утвержден, в частности Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (Список №1, разделом 3 подразделом 4 пунктом а код КП Позиция 1030400а-1753а, в список которых входят «слесарь-ремонтник металлургического оборудования, занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные работники, которые ведут технологический процесс пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1». 

Постановлением Кабинета Министров Украины № 36 от 16.01.2003 г. "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях" утвержден, в частности Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (Список №1, разделом 3 подразделом 3 пунктом а код КП Позиция 3.3а-3б, в список которых входят «работники (слесари-ремонтники) ремонтной службы, занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные работники, которые ведут технологический процесс пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1». 

Архивными справками, выданными 27.08.2025г. администрацией городского округа Мариуполь ДНР также подтвержден факт работы истца на предприятиях в должностях, которые совпадают с записями трудовой книжки. 

Периоды работы истца на льготных условиях по списку № согласно п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в должности «штабелировщик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧАО «Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Метинвест-промсервис» в должности «слесарь-ремонтник» подтверждаются записями трудовой книжки, приказами «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, а также индивидуальными ведомостями застрахованного лица (форма ОК-5). 

В приложении к приказу «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Постановлением КМУ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» указан цех, в котором работал истец ЦХП в разделе ІІІ Черная металлургия п. 3 Прокатное производство. Термическая обработка. Участок травильное отделение указана профессия истца «слесарь-ремонтник» код позиции 3.3а. 

В приложении к приказу «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Постановлением КМУ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» указан цех, в котором работал истец ЦХП в разделе ІІІ Черная металлургия п. 3 Прокатное производство. Участок гидравлического и пневматического оборудования. Участок по ремонту оборудования цеха холодного проката. Бригада по обслуживанию и ремонту механического оборудования указана профессия истца «слесарь-ремонтник» код позиции 7233. 

В приложении к приказу «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Постановлением КМУ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» указан цех, в котором работал истец цех оперативного обслуживания оборудования производственных цехов в разделе ІІІ Черная металлургия п. 6 Общие профессии. Работники, занятые ремонтом оборудования в условиях действующего производства. Участок гидравлического и пневматического оборудования указана профессия истца «слесарь-ремонтник» код позиции 7233. 

В приложении к приказу «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Постановлением КМУ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» указан цех, в котором работал истец цех холодного проката в разделе XXXІІІ Общие профессии. Работники, занятые ремонтом оборудования в условиях действующего производства. Участок по ремонту оборудования указана профессия истца «слесарь-ремонтник 6 разряда» код позиции 7233. 

Ч. 2 ст. 24 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего Закона. Согласно ч. 4 этой статьи периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, что действовало ранее, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом. 

Система персонифицированного учета была введена в действие ДД.ММ.ГГГГ во исполнение Указа Президента Украины от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по внедрению персонифицированного учета сведений в системе обязательного государственного пенсионного страхования». 

В соответствии с п. 1 Положения об организации персонифицированных учета информации в системе обязательного государственного пенсионного страхования, утверждённого постановлением Кабинетом Министров Украины от ДД.ММ.ГГГГ № Персонифицированный учет заключается в сборе, обработке, систематизации и хранении предусмотренных законодательством о пенсионном обеспечении сведений о физических лицах, связанных с определением права на выплаты из Пенсионного фонда и их размер по общеобязательному государственному пенсионному страхованию (далее - сведения о физических лицах). В соответствии с п. 5, 6 Положения об организации персонифицированных учета информации в системе обязательного государственного пенсионного страхования персонифицированный учет осуществляет Пенсионный фонд и его органы на местах (далее – уполномоченный орган). Уполномоченный орган с соблюдением требований статьи 23 Закона Украины "Об информации" ( 2657-12 ) имеет право: своевременно получать в установленном порядке от физических лиц и работодателей сведения, предусмотренные пунктом 1 этого Положение; проводить у работодателей проверку достоверности поданных сведений о физических лицах, в частности проверку финансовых и других документов, подтверждающих указанные сведения; в установленном порядке привлекать к ответственности лиц, виновных в нарушении сроков представления сведений, а также представления ложных сведений о физических лицах. 

Как установлено абз.1 ч.1 ст.40 Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ №-IV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до ДД.ММ.ГГГГ или в случае, если страховой стаж начиная с ДД.ММ.ГГГГ составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до ДД.ММ.ГГГГ независимо от перерывов. 

Таким образом, по желанию пенсионера для расчета размера пенсии предусматривается возможность учета заработной платы (дохода) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до ДД.ММ.ГГГГ независимо от перерывов. Страховой и специальный стаж истца подтверждаются кроме трудовой книжки и индивидуальными ведомостями застрахованного лица (форма ОК-5), в которых указаны паспортные данные, фамилия, имя и отчество истца и его идентификационный код. Архивной справкой по заработной плате подтвержден факт работы истца и начисления ему заработной платы за период с 1999 г. по 2004 г., которые также отражены в справке формы ОК-5. 

Сведения о работе ФИО1, указанные в трудовой книжке, соответствуют данным индивидуальных ведомостей о застрахованном лице, сформированные средствами автоматических систем Пенсионного фонда Украины ДД.ММ.ГГГГ, в которых имеется информация о заработной плате, о суммах уплаченных страховых взносах и страховом стаже, который обозначен кодом для учета специального стажа ЗПЗ013А1 за период с 01.01.2000г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны коды деятельности №

При этом в индивидуальной ведомости о застрахованном лице формы ОК-5 содержатся сведения о заработной плате за период с 1999 года, которые могут быть учтены с целью выбора наиболее выгодного варианта расчета размера пенсии, учитывая, что в связи с проведением боевых действий на территории Донецкой Народной Республики иной способ подтверждения размера заработной платы у истца отсутствует. 

В соответствии с п. 3 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсии в ДНР в переходный период», предусмотрено, что при назначении (перерасчете) пенсии в случае невозможности получения данных системы персонифицированного учета документом, подтверждающим страховой стаж лица, является трудовая книжка, а документом, подтверждающим сумму начисленной заработной платы (дохода), - справка о заработной плате, выданной собственником или уполномоченным им органом, соответствующими архивными учреждениями (далее – справка о заработной плате по форме, утвержденной настоящим Постановлением. 

Для расчета пенсии учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж за весь период начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в случае, если страховой стаж составляет меньший период, чем предусмотрено абзацем первым части 1 статьи 40 Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ №-IV. 

Согласно Конституции Российской Федерации, в России как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7 и ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находится гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа. 

Суд приходит к выводу о том, что имеющиеся доказательства в своей совокупности и системной взаимосвязи свидетельствуют о том, что истец ФИО1 действительно имеет страховой (трудовой) стаж 31 год 7 месяцев 17 дней (по ДД.ММ.ГГГГ) (в одинарном исчислении), из которых 11 лет 6 месяцев 28 дней по списку №, которые согласно ч. 3 ст. 24 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № дополнительно засчитывается по одному году. Таким образом, всего стаж истца согласно ч. 3 ст. 24 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 43 года 2 месяца 14 дней (по ДД.ММ.ГГГГ), из которых льготный стаж истца по Списку № составляет 13 лет 8 месяцев 7 дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, судом установлено, что истцу начислялась заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается индивидуальными ведомостями о застрахованном лице (формы ОК-5). Суд находит основания, указанные ответчиком в его письменных возражениях и в обосновании отказа для исключения указанных выше периодов работы по списку № и списку № из страхового стажа ФИО1 не состоятельными, не нашедшими своего подтверждения в судебном заседании. 

Истцом предоставлены индивидуальные ведомости о застрахованном лице - справка с базы данных реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (справка ОК-5), выданная Пенсионным фондом Украины. Суд считает, что данная справка является доказательством по делу и подтверждает страховой стаж ФИО1 Ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих содержащиеся в трудовой книжке, индивидуальных ведомостях застрахованного лица (форма ОК-5) сведения. Предоставленные истцом справки, подтверждающие льготный характер работы, индивидуальные ведомости о застрахованном лице формы ОК-5 выданы уполномоченными органами, подписаны соответствующими должностными лицами и заверены печатями, а указанные в них сведения относительно периодов работы истца, согласуются со сведениями, отраженными в трудовой книжке, заполненной в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек. 

Доказательств обратного, в том числе документов, имеющих иное содержание, чем доказательства, представленные истцом, ответчиком суду не предоставлено. 

Данных о том, что пенсионным органом направлялись уточняющие запросы с целью уточнения содержащихся в представленных документах сведений, материалы пенсионного дела не содержат. 

При этом отсутствие возможности подтвердить стаж работы первичными документами вызвано объективными обстоятельствами, в том числе в связи с проведением военных действий на территории Донецкой Народной Республики, отсутствием деловых контактов и сотрудничества между государственными органами Российской Федерации и Украины, что не должно влиять на право истца на социальную защиту в вопросах о праве на пенсионное обеспечение. 

Суд учитывает также, что до марта 2022 года г. Мариуполь, в котором ФИО1 проживал и осуществлял трудовую деятельность, был подконтролен государству Украины, в связи с чем, получение информации о трудовой деятельности истца в настоящее время затруднено. Отсутствие в государственных органах Донецкой Народной Республики, не являющихся правопреемниками государственных органов Украины, доступа к архивным документам в социальных органах Украины по причине их нахождения на территории, временно неподконтрольной Донецкой Народной Республике, не может служить основанием для отказа в зачете спорных периодов работы в страховой и льготный стаж истца и основанием для отказа в реализации имеющегося у него конституционного права на пенсионное обеспечение. 

Общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находиться гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа. 

Записи в трудовых книжках истца не содержат никаких исправлений, заверены оттисками печатей организации, в которой работал истец, указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены данные записи. При этом каких-либо оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, не имеется. 

Указанные в трудовой книжке сведения о трудовой деятельности ФИО1 подтверждаются также предоставленными приказами и выписками из приказов об аттестации, архивными справками с места работы. 

В соответствии с абз. 1-3 п.4, п. 6 Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 03.04.2017г. № 32/5, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки № 1 и № 2, которые действовали в период работы лица в льготных условиях. В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям, независимо от даты их внесения в Списки. До 21.08.1992 года период работы с вредными и тяжелыми условиями труда подтверждается документально оформленными соответствующим образом справками предприятий, а после 21.08.1992 года с учетом результатов проведенной аттестации. 

Согласно п. 10 Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, который дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005г. № 383 для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо предоставить трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде работы, выписки из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте, а в случае отсутствия в трудовой книжке сведений, которые определяют право на пенсию на льготных условиях, уточняющую справку, предусмотренную пунктом 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии, при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 21.08.1993 года № 637. 

В соответствии с п. 1 «Порядка подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в случае отсутствия трудовых книжек или основных записей в ней» № 637, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. 

Судом было установлено, что ФИО1 обращался в пенсионный орган за назначением пенсии по старости в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также за назначением пенсии по возрасту на льготных условиях по списку № согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». 

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору. 

Принимая во внимание, что на момент обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии ФИО1 достиг возраста 50 лет, имеет страховой стаж 31 год 7 месяцев 17 дней (по ДД.ММ.ГГГГ) (в одинарном исчислении), из которых 11 лет 6 месяцев 28 дней по списку №, которые согласно ч. 3 ст. 24 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № дополнительно засчитывается по одному году. Всего стаж истца с учетом ч. 3 ст. 24 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 43 года 2 месяца 14 дней (по ДД.ММ.ГГГГ), из которых льготный стаж истца по Списку № составляет 13 лет 8 месяцев 7 дней суд приходит к выводу, что ФИО1 имеет право на назначение пенсии на льготных условиях в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» с включением в расчет пенсии указанных периодов страхового и льготного стажа, а также заработной платы. 

При этом суд приходит к выводу, что пенсию ФИО1 подлежит назначить с ДД.ММ.ГГГГ, с даты обращения с заявлением в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике.

Между тем, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из искового заявления ФИО1 усматривается, что он просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике засчитать в страховой стаж периоды работы, службы и обучения: с ДД.ММ.ГГГГ про ДД.ММ.ГГГГ год – учеба в Мариупольском профессионально-техническом училище №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на участке № электросварщиком ручной дуговой сварки 3 р. МКК им. Ильича, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трубопрокатном цехе ММК им. Ильича слесарем-ремонтником металлургического оборудования на горячих работах 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе холодного проката штабелировщиком 3 разряда, металла оцинковального отделения МКК им. Ильича, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником металлургического оборудования травильного отделения 4 разряда МКК им. Ильича, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником металлургического оборудования гидравлики и смазки травильного отделения 5 разряда МКК им. Ильича. 

Между тем, согласно решения ОУП № управления установления пенсий ОСФР по Донецкой Народной Республике от ДД.ММ.ГГГГ № вышеуказанные периоды работы, учебы и службы в армии учтены при вынесении данного решения, в связи с чем, в данной части исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии, об обязании включения работы в страховой стаж, назначении пенсии по возрасту на льготных условиях – удовлетворить частично. 

Признать незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Признать частично незаконным и отменить решение ОУП № управления установления пенсий ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (ИНН №) включить в общий страховой стаж ФИО1 (паспорт: №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из которого учесть в расчет пенсии в льготный стаж истца по Списку №1 в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности «слесаря-ремонтника металлургического оборудования», сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «слесаря-ремонтника ремонтной службы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «работники (слесари-ремонтники) ремонтной службы, занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств», из которого учесть в расчет пенсии в льготный стаж истца по Списку № в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «штабелировщик», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧАО «Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Метинвест-промсервис» в должности «слесарь-ремонтник». 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в расчет пенсии заработные платы согласно архивных справок и индивидуальных ведомостей застрахованного лица (форма ОК-5). 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить истцу с ДД.ММ.ГГГГ пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № 1 в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ильичевский районный суд города Мариуполя Донецкой Народной Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27.11.2025г.

Судья подпись А.А. Мартынов

Копия верна

Судья А.А. Мартынов