Дело № 2-1287/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2017 года

Центральный районный суд г. Барнаула в составе:

председательствующего Овсянниковой М.Ю. 

при секретаре Гулидовой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края (далее по тексту – УПФР) № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Указывает, что в специальный стаж не засчитаны периоды работы в должности воспитателя по художественно-эстетическому циклу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя-организатора по художественно-эстетической деятельности в 

<

данные изъяты>», поскольку право на досрочное назначение пенсии воспитателям по художественно-эстетическому циклу и воспитателям-организаторам по художественно-эстетической деятельности действующими нормативно-правовыми актами не предусмотрено. Полагает, что решение УПФР противоречит действующему законодательству и нарушает ее законные права и интересы. Просит признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии незаконным, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя по художественно-эстетическому циклу, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя-организатора по художественной деятельности в МБДОУ ЦРР «Детский сад №», обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истец требования уточнила, дополнительно просила обязать ответчика зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы в должности воспитателя в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика УПФР – ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям письменного отзыва, в котором полагает решение пенсионного фонда законным и обоснованным в связи с отсутствием должностей воспитателя по художественно-эстетическому циклу и воспитателя-организатора по художественно-эстетической деятельности в Списке должностей, утвержденном Постановлением Правительства от 29.10.2002 года № 781, тождество профессий установить невозможно.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 19 указанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования. К таким нормативным правовым актам в частности, относились постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" регулировавшие пенсионное обеспечение педагогических работников за периоды до 1 ноября 1999 г., и после указанной даты, соответственно.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР в г. Барнауле с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. Стаж истца в связи с осуществлением педагогической деятельности составил 9 лет 5 месяцев 29 дней. При этом в специальный стаж истца в числе прочего не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя по художественно-эстетическому циклу, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя-организатора по художественной деятельности в 

<

данные изъяты>

Из решения УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что указанные периоды работы не подлежат зачету в специальный стаж, так как право на досрочное назначение пенсий воспитателям по художественно-эстетическому циклу и воспитателям-организаторам по художественной деятельности Списком должностей, утвержденным Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № не предоставлено. 

Кроме того, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем в Пенсионный фонд РФ представлены как работа на общих основаниях.

В соответствии с действующим трудовым законодательством трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении (ст. 66 ТК РФ).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.: 

ДД.ММ.ГГГГ принята в ясли-сад № воспитателем,

ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в д/с № Барнаульского станкостроительного завода

ДД.ММ.ГГГГ принята переводом старшим воспитателем я/с №

ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации присвоен 9 разряд,

ДД.ММ.ГГГГ уволена по переводу в 

<

данные изъяты>,

ДД.ММ.ГГГГ принята старшим воспитателем в ясли-сад №,

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию,

ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем в детский сад № на период декретного отпуска,

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию,

ДД.ММ.ГГГГ принята в детский сад № на должность воспитателя-организатора по художественно-эстетической деятельности, присвоен 10 разряд ЕТС,

ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория с установлением 13 разряда ЕТС,

ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория с установлением 14 разряда ЕТС,

ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория с установлением 14 разряда ЕТС,

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию,

ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты>» на должность воспитателя-организатора по художественной деятельности по 14 разряду ЕТС,

ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по должности «воспитатель»,

ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» центр развития ребенка переименовано в 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность воспитателя,

ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» переименовано в 

<

данные изъяты>»,

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность педагога дополнительного образования,

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность воспитателя,

ДД.ММ.ГГГГ установлена высшая квалификационная категория по должности «воспитатель»,

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию,

ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты> на должность воспитателя,

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ),

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в 

<

данные изъяты>

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 " "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» засчитываются в педагогический стаж работы при условии выполнения ее в учреждениях, указанных в п.2 «Учреждения дополнительного образования детей» раздела «Наименование учреждений». При этом, согласно п.12 указанных Правил, периоды работы в должностях, обозначенных в п.2 раздела «Наименование должностей» в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений», засчитываются в педагогический стаж работы с 01.01.2001 при наличии одновременно следующих условий:

на 01.01.2001 у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 в должностях в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» и в п.2 «Наименование учреждений» списка.

Сторонами не оспаривается, что истец осуществляла трудовую деятельность в учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. 

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, не предусмотрены должности воспитателя по художественно-эстетическому циклу и воспитателя-организатора по художественной деятельности. Указанным Списком предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии воспитателя, старшего воспитателя, воспитателя-методиста.

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что в спорные периоды она выполняла должностные обязанности воспитателя.

Из материалов дела следует, что ФИО1 имеет высшее педагогическое образование по профессии «Преподаватель дошкольной педагогики и психологии. Воспитатель».

Согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность воспитателя по художественно-эстетическому циклу на 1 ставку с разрешением совмещать 0,25 ст. воспитателя доп. образования.

Согласно п.1.1., п. 1.2. трудового договора ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя - организатора 

<

данные изъяты>". В Соответствии с п. 1.5 трудового договора ФИО1 установлена педагогическая нагрузка в размере 1 ставки - 36 часов в неделю.

Согласно п. 6.1, 6.2 трудового договора ФИО1 установлен рабочий день продолжительностью 7 ч. 12. мин., 5-ти дневная рабочая неделя.

В силу п. 7.1. трудового договора ФИО1 был установлен 14 разряд оплаты труда по единой тарифной сетке, кроме того по п. 7.2. договора был предусмотрен повышающий коэффициент к окладу за напряженность и интенсивность труда.

Согласно аттестационному листу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании решения главной аттестационной комиссии была признана соответствующей высшей квалификационной категории по должности «воспитатель-организатор художественно-эстетической деятельности в д/саду».

В соответствии с аттестационным листом от 15.01.2008г. на основании решения главной аттестационной комиссии ФИО1 была признана соответствующей высшей квалификационной категории по должности «воспитатель».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была присвоена высшая квалификационная категория по должности «воспитатель».

Согласно тарификационным спискам за 2001-2008 гг. ФИО1 работала на полную ставку, и оплата труда производилась с учетом ставки воспитателя по 14 разряду Единой тарифной сетки.

Из представленной в материалы дела типовой должностной инструкции воспитателя детского сада 

<

данные изъяты> следует, что к должностным обязанностям воспитателя относится осуществление деятельности по воспитанию детей в МБДОУ, изучению личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействие их познавательной мотивации и становлению учебной самостоятельности, помощь воспитанникам в учебе, организация работы воспитанника по самообслуживанию, осуществление комплексных оздоровительных мероприятий, работа по созданию развивающей среды в группе, текущее и перспективное планирование своей работы, разработка плана воспитательной работы с группой, подбор наглядного и дидактического материала, оформление документации, индивидуальная работа с детьми и так далее. 

В должностные обязанности ФИО1 согласно должностной инструкции воспитателя-организатора по художественно-эстетической деятельности входили: осуществление деятельности по воспитанию и развитию детей, формирование и развитие у детей навыков изобразительной деятельности, выявление творческих способностей и их развитие, применение педагогически обоснованных и обеспечивающих высокое качество образование форм, методов обучения и воспитания, анализ результатов педагогической работы, прогнозирование направления своей педагогической работы с учетом индивидуальных и возрастных особенностей у детей, планирование и организация занятий с детьми по изобразительной деятельности, участие в координации совместной деятельности воспитателей и родителей воспитанников по художественно-эстетическому воспитанию детей, участие в разработке и реализации образовательных программ, участие в работе педагогических, методических советов, в работе по проведению родительских собраний, также осуществляет текущее и перспективное планирование своей работы, подбор наглядного и дидактического материала, индивидуальную работу с детьми, подготовку и проведение выставок, отчетных мероприятий, открытых занятий, отбор и подготовку детей к конкурсам, оформление своего уголка в групповых помещениях, поддержание эстетики в оформлении изостудии. А также другие обязанности.

В иске ФИО1 указала, что в спорные периоды в ее должностные обязанности входила работа с детьми и их родителями, а именно ежедневное проведение занятий с детьми всех возрастных групп детского сада (2-я младшая, средняя, старшая и подготовительная) художественно-эстетического цикла (лепка и рисование), проведение на прогулке наблюдений, этюдов; организация и проведение экскурсий в музеи, выставочные залы и так далее, проведение игр, праздников и развлечений, индивидуальной работы с детьми, участие в родительских собраниях, консультативная работа с родителями. ФИО1 проводила занятия с детьми в течение всего рабочего времени согласно режиму детского сада. Кроме того, замещала в периоды отпусков, болезней других воспитателей.

В представленном в материалы дипломе указано о награждении в 2008 году ФИО1 воспитателя художественной деятельности 

<

данные изъяты>».

Благодарственное письмо от ДД.ММ.ГГГГ выдано ФИО1 воспитателю 

<

данные изъяты>.

Кроме того, ФИО1 в 2009 была награждена почетной грамотой как воспитатель 

<

данные изъяты>».

Из анализа штатных расписаний МДОУ «Детский сад №» за 2002-2011 годы следует, что должности воспитателя по художественно-эстетическому циклу и воспитателя-организатора по художественной деятельности ими не предусмотрены. В штатных расписаниях поименованы должности воспитателя, старшего воспитателя, младшего воспитателя, воспитателя дополнительного образования.

В ответе на судебный запрос от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» указывает, что штатные расписания за более ранние периоды (с 1995 по 2001 годы) в распоряжении учреждения отсутствуют, могут находится в централизованной бухгалтерии администрации .....

Согласно ответу архивного отдела Министерства образования и науки Алтайского края, в документах архивного фонда Отдела образования администрации Центрального района г. Барнаула Алтайского края штатные расписания 

<

данные изъяты> отсутствуют, так как документы 

<

данные изъяты> отдельным фондом в архив на хранение не поступали.

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды ФИО1 фактически выполняла работу воспитателя, то есть по должности, предусмотренной Списком. Указание в наименовании должности на функции воспитателя по художественно-эстетическому циклу и воспитателя-организатора по художественной деятельности свидетельствует лишь о наличии дополнительных функций.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно п.1 и п.2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) и деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхован подтверждаются на основаниисведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документах, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведи индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно справке №, уточняющей особый характер работы, условий труда, необходимых для начисления трудовой досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе 

<

данные изъяты>», ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ с полным рабочим днем при полной рабочей неделе, в должности воспитателя-организатора художественно-эстетической деятельности.

За данный период в отпуске без сохранения заработной платы, ученических отпусках и курсах повышения квалификации не находилась. 

Указанная справка выдана на основании книги приказов за 1995-2011 годы, личной карточки формы Т-2, тарификационного списка.

Доводы ответчика о представлении индивидуальных сведений работодателем за спорные периоды на общих основаниях на выводы суда не влияют, поскольку отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставляемых в пенсионный фонд, об особых условиях труда в спорный период работы истца не может повлечь для нее неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж, обязанность указывать льготный характер труда лежит на работодателе.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт осуществления истцом педагогической деятельности в должности воспитателя в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратилась в УПФ РФ с заявлением о назначении ей досрочно страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, однако с учетом включения в специальный стаж всех спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимый стаж по состоянию на дату обращения отсутствует. 

Учитывая изложенное, решение УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ не может быть признано незаконным, так как специальный стаж – 25 лет на момент обращения истца в пенсионный орган за назначением пенсии не выработан, в связи с чем оснований для назначения страховой пенсии по старости досрочно не имелось.

Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж периода работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в 

<

данные изъяты>».

Согласно справке №, уточняющей особый характер работы, условий труда, необходимых для начисления трудовой досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе 

<

данные изъяты>», ФИО1 работает в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время с полным рабочим днем при полной рабочей неделе в должности воспитателя. За данный период в отпуске без сохранения заработной платы, ученических отпусках и курсах повышения квалификации не находилась.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт осуществления истцом педагогической деятельности в должности воспитателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и суд приходит к выводу о необходимости включения указанного периода работы в специальный стаж. То обстоятельство, что указанный период не был предметом рассмотрения пенсионного органа, не свидетельствует об отказе в удовлетворении требований в данной части, поскольку судом разрешается спор о праве истца на досрочную пенсию. Даже в случае рассмотрения этого периода ответчиком с учетом отказа во включении в специальный стаж ряда иных периодов пенсия истцу назначена не была бы. 

С учетом включения спорных периодов, осуществления истцом педагогической деятельности в настоящее время специальный стаж ФИО1 на момент обращения составлял более 25 лет, что ей дает право на досрочное назначение страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ – даты обращения за назначением пенсии. 

На основании изложенного суд считает требования истца подлежащими удовлетворению в части.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя по художественно-эстетическому циклу, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя-организатора по художественной деятельности в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в 

<

данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 судебные расходы 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца после составления решения в окончательной форме.

Судья М.Ю.Овсянникова