Дело № 2-209/2021

УИД:22RS0034-01-2021-000209-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Михайловское 11 июня 2021 года

Михайловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Винс О.Г., 

при секретаре Кирилловой Т.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации Ключевском районе Алтайского края (межрайонное) (далее по тексту ГУ УПФР в Ключевском районе) с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований указал, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на вредных условиях труда. Решением ГУ УПФР в Ключевском районе от 10.12.2020 г. №509, ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, ответчик засчитал в специальный стаж 3 года 8 мес. 20 дней, страховой стаж составил 35 лет 1 месяц 7 дней.

Ответчиком необоснованно не засчитаны периоды его работы в качестве аппаратчика производства химреактивов цеха химических неорганических реактивов в ОАО «МЗХР» с 24.03.1986 г. по 29.04.1986 г., с 16.01.1990 г. по 31.07.1995 г., в качестве аппаратчика производства химреактивов ООО «Реактив» с 01.08.1995 г. по 07.10.1997 г. Кроме того, в специальный стаж необоснованно не включен период службы в рядах Советской Армии с 03.05.1986 г. по 24.05.1988 г. Специальный стаж в размере 3 года 8 мес. 20 дней исчислен по фактически отработанному времени, поскольку имели место введение сокращенной рабочей недели, принудительная отправка работников в административные отпуска. Полагает, что отказ ответчика в назначении пенсии является необоснованным, поскольку спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в соответствии со Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, раздела VIII «Химическое производство» подразделом «А» позиция 1080А010 согласно которому он имеет право на досрочное назначение пенсии. Указывает на то, что в период с 01.01.1992 г. по 31.07.1995 г. работа на заводе была нестабильной, работали неполную рабочую неделю, но полный рабочий день в период вынужденных отпусков производились выплаты. С расчетом стажа согласно отработанному времени не согласен, просил суд зачесть в специальный стаж периоды его работы в качестве аппаратчика производства химреактивов цеха химических неорганических реактивов в ОАО «МЗХР» с 24.03.1986 г. по 29.04.1986 г., с 16.01.1990 г. по 31.07.1995 г., в качестве аппаратчика производства химреактивов ООО «Реактив» с 01.08.1995 г. по 07.10.1997 г., а так же период службы в рядах Советской Армии с 03.05.1986 г. по 24.05.1988 г., и назначить страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с даты возникновения права, а именно с 30.12.2020 г. 

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 на удовлетворении своих исковых требований настаивали. Представитель истца ФИО2 дополнительно пояснила, что периоды не засчитаны без объяснения, истцом были запрошены документы, которые подтверждают факт его работы в качестве аппаратчика цеха неорганических реактивов № 2. По ведомостям видно, что заработная плата начислялась каждый месяц за 1990 год и за 1991г. Пояснила, что с 1992 года истец работал не полную рабочую неделю, но полный рабочий день, находился в вынужденном отпуске. 31.07.1995г. истец был уволен путем перевода в ООО «Реактив», где продолжил работать. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело без их участия, предоставив письменный отзыв, в котором просили отказать в удовлетворении исковых требований, в обоснование своих возражений указали, что спорные периоды работы не зачтены по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении досрочной пенсии по старости.

Выслушав пояснения стороны истца и его представителя, показания свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, а также материалы пенсионного дела, суд приходит к следующим выводам.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 07.12.2020 обратился с заявлением в ГУ УПФР в Ключевском районе о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (л.д. 37-39). 

Решением ГУ УПФР в Ключевском районе № 509 от 10.12.2020 г. в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В связи с тяжелым финансовым положением, остановкой ряда производств на МЗХР в 1992-1996 г.г., введении сокращенной рабочей недели, принудительной отправкой работников в административные отпуска, ответчиком исчислен специальный стаж истца по фактически отработанному времени, а именно: с 01.01.1992 – 31.12.1992 г. – 3 мес. 4 дня; с 01.01.1993 г. по 31.12.1993 г. – 2 мес. 20 дней; с 01.01.1994 г. по 31.12.1994 г. - 1 мес. 19 дней, с 01.01.1995 г. по 31.07.1995 г. – 19 дней; с 01.08.1995 г. по 31.12.1995 г. – 30 дней; с 01.01.1996 г. по 31.12.1996 г. – 22 дня. Продолжительность стажа на соответствующих видах работ установлена в 3 года 8 месяцев 20 дней, при требуемом стаже – 7 лет (л.д. 37-39).

Спорные периоды работы в качестве аппаратчика производства химреактивов цеха химических неорганических реактивов в ОАО «МЗХР» с 24.03.1986 г. по 29.04.1986 г., с 16.01.1990 г. по 31.07.1995 г., в качестве аппаратчика производства химреактивов ООО «Реактив» с 01.08.1995 г. по 07.10.1997 г., истец просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

При рассмотрении дела суд руководствуется положениями ст.ст. 5,8,19,37,43,55 Конституции Российской Федерации, гарантирующими права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковую возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защиту конституционных прав в сфере труда, без какой либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 3 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно подпункту "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно коду 1080А010 раздела VIII "Химическое производство" Списка N 1 от 22.08.1956 г. N 1173, право на досрочную пенсию по старости имеют рабочие и инженерно-технические работники предприятий химической промышленности, занятые полный рабочий день в цехах и производствах химической и нефтехимической промышленности.

Списком N 1 производств, работ, профессий, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях", утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом VIII "Химическое производство" подраздел "А", пункт 1) код позиции 1080А000 предоставлено право на досрочную пенсию рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической промышленности, занятым полный рабочий день на производстве каустической соды, минеральных и органических кислот, их соединений, минеральных солей, неорганических реактивов, гидроперекиси и их соединений.

В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда Российской Федерации N 5 от 22.05.1996 г. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Таким образом, для отнесения выполняемых истцом работ к работам, предусмотренным Списками N 1 необходимо подтверждение выполнения им работы в цехах производства химической продукции.

Требования о необходимости ведения учета отработанного времени в особых условиях были установлены в Указании Минсоцобеспечения РСФСР N 1-57-У от 15.05.1991 года "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

Согласно п. 7 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах, в том числе и занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции). 

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов.

Как усматривается из трудовой книжки, ФИО1 с 26.06.1984 г. принят сборщиком деталей и изделий из древесины цеха тары и лесопиления в Михайловский завод химических реактивов, с 24.03.1986 г. переведен аппаратчиком цеха химических неорганических реактивов №2 согласно приказу №85-к от 19.03.1986 г., с 29.04.1986 г. уволен в связи с призывом на службу в Советскую Армию. С 03.05.1986 г. по 24.05.1988 г. служил в Советской Армии. С 25.07.1988 г. принят сборщиком деталей и изделий из древесины цеха тары и лесопиления в Михайловский завод химических реактивов, с 24.01.1990 переведен аппаратчиком цеха химических реактивов №2, согласно приказу №10-К от 15.01.1990 г., с 01.02.1993 г. переведен аппаратчиком цеха химических реактивов №2, согласно приказу №3-р от 23.03.1993 г., 31.07.1995 уволен путем перевода в ООО «Реактив» (л.д.7-15).

В соответствии с п. 10, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ФИО1 застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 05.09.2000г., т.е. до указанной даты особые условия труда, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии могут быть подтверждены трудовой книжкой, либо иными документами выданными работодателем.

Факт работы истца в качестве аппаратчика Цехе химических неорганических реактивов №2 в Михайловском заводе химических реактивов, который в результате неоднократных переименований именуется в настоящий момент ОАО «МЗХР», нашел свое подтверждение в судебном заседании, и подтверждается записями в трудовой книжке; архивной справкой №к-519 от 10.09.2020 г., из содержания которой следует, что ФИО1, сборщик деталей и изделий из древесины цеха тары и лесопиления 24.03.1986 г. переведен аппаратчиком цеха химических неорганических реактивов № 2, по 3 разряду на основании п. 2 приказа №85 –К от 19.03.1986 г., 29.04.1986 г. уволен в связи с призывом в Советскую Армию, приказ от 30.04.1986 г. №125-К, п.10; архивной справкой от 10.09.2020 г. №К-515/516/517, из которой усматривается начисленная заработная плата ФИО1 за февраль, март 1896 г.; архивной выпиской №К-140 от 15.02.2021 г., согласно которой с 16.01.1990 г. переведен аппаратчиком цеха химических неорганических реактивов № 2, по 3 разряду на основании приказа от 15.01.1990 №10-к, п.11, личной карточкой формы Т-2 с указанием сведений о работе аппаратчиком цеха химических неорганических реактивов № 2 (л.д.21-24,54-55,57,62).

Характер работы в указанный период, а именно занятость на работах, технологически связанных с химическим производством подтверждается записями в трудовой книжке, из которых следует, что истец работал в Цехе неорганических химических реактивов, из названия самого цеха усматривается, что истец был занят в производстве неорганических реактивов, т.е. в производстве, включенном в Список № 1. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что на истца распространяется действие Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, позиция «1080А010» пункта 1 подраздела А раздела VIII «Химическое производство», как на рабочего занятого на работах, технологически связанных с химическим производством.

Разрешая требования истца в части зачета в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работ во вредных условиях период работы в качестве аппаратчика производства химреактивов цеха химических неорганических реактивов в ОАО «МЗХР» с 24.03.1986 г. по 29.04.1986 г., суд приходит к следующему.

Как установлено выше, факт работы истца во вредных условиях труда, подтвержден материалами дела, вместе с тем, как усматривается из материалов пенсионного дела, а именно из данных о расчете стажа период, который просит истец зачесть в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работ во вредных условиях в качестве аппаратчика производства химреактивов цеха химических неорганических реактивов в ОАО «МЗХР» с 24.03.1986 г. по 29.04.1986 г., зачтен в специальный стаж в бесспорном порядке, в связи с чем у суда не имеется оснований для удовлетворения исковых требований в данной части. 

При определении размера стажа, подлежащего включению в период работы истца с 16.01.1990 г. по 31.07.1995 г., и с 01.08.1995 г. по 07.10.1997 г., суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 6, п. 9 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Как усматривается из решения пенсионного органа, а также приказов МЗХР по основной деятельности, на предприятии имели место спад производства, уменьшение выпуска производимой продукции, сокращение численного состава работников, перевод на сокращенную рабочую неделю, отправление работников в отпуска без содержания, что подтверждается так же приказами № 177-р от 19.11.1992 г., № 156-р от 13.12.1993., № 90-р от 15.06.1994 г.

С учетом установленных обстоятельств, суд полагает необходимых произвести расчет специального стажа истца по фактически отработанному времени.

Фактически отработанное время в период работы с 01.01.1992 г. по 31.12.1996 г. судом определено на основании данных расчетных листков, в которых содержатся сведения о фактически отработанных часах, количество дней нахождения в отпуске в связи с болезнью, в очередном отпуске, а также сведения о выплатах в связи с нахождением в отпуске без содержания. Также принимается во внимание количество рабочих дней согласно производственному календарю за 1992-1996 г.г., и архивной справкой № К-518 от 10.09.2020 г:

Так за 1992 год истцом отработано 3 месяца 4 дня

За 1993 год отработано истцом 2 месяца 20 дней

За 1994 год отработано истцом 1 месяц 19 дней

За 1995 год отработано истцом 1 месяц 19 дней

За 1996 год отработано истцом 22 дня

Всего отработано 9 месяцев 24 дня

Истец в своих исковых требованиях просит зачесть периоды с 16.01.1990 г. по 31.07.1995 г., и с 01.08.1995 г. по 07.10.1997 г., вместе с так как усматривается из трудовой книжки ФИО1 с 24.01.1990 г. он переведен на должности аппаратчика, данные о периоде его работы с 16.01.1990 г. по 23.01.1990 г. в должности аппаратчика у суда не имеется, каких-либо доказательств этого истцом суду не представлено.

Так же как усматривается из решения ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе (межрайонное) в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии истцу включен период работы с 24.01.1990 г. по 04.04.1992 г., то есть данный период зачтен в бесспорном порядке. 

Период работы до с апреля 1992 г. по 31.07.1995 года, то есть период работы в ОАО «МЗХР» частично зачтен ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе (межрайонное) так же в бесспорном порядке, исходя из фактически отработанного времени, суд так же приходит к мнению о том, что период работы с 1992 года по 1995 год, подлежат зачету исходя из фактического времени. 

Период работы в должности аппаратчика химических реактивов в ООО «Реактив» с 01.08.1995 г. по 07.10.1997 г., ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе (межрайонное) так же зачтен частично, исходя из фактически отработанного времени за период с 01.08.1995 г. по 31.12.1996 г., так же исходя из данных о расчете стажа зачтен период с 01.01.1997 г. по 07.10.1997 г., то есть данные периоды зачтены в бесспорном порядке.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе (межрайонное) в бесспорном порядке зачтены следующие периоды:

С 24.03.1986 по 29.04.1986, с 24.01.1990 г. по 31.12.1991 г., и периоды работы с 1992 г. по 1996 исходя из фактически отработанного времени, и все зачтенные периоды составляют 3 года 8 месяцев 20 дней. 

Исходя из изложенного суд так же не находит оснований для удовлетворения исковых требований в данной части, так как требуемые периоды зачтены ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе (межрайонное) в бесспорном порядке. 

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периода службы в армии с 03.05.1986г. по 24.05.1988г. суд приходит к следующему. 

Судом установлено, что ФИО1 с 03.05.1986г. по 24.05.1988г. проходил срочную военную службу по призыву в рядах Советской Армии, что подтверждается справкой военного комиссариата Алтайского края от 04.03.2021г. №6 (л.д. 18).

Согласно пункту 109 Постановления Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», действовавшего в спорные периоды, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт «к»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Кроме того, согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно п.п. 1 ч.1 и ч.2 которой в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается, в том числе период прохождения военной службы, при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

По смыслу указанных норм и их правовой взаимосвязи следует, что служба в Вооруженных Силах СССР истца подлежит включению в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку, как следует из трудовой книжки, до, после службы в армии следовала работа с вредными условиями труда, связанная с химическим производством.

При этом суд учитывает, что общая продолжительность специального стажа истца во вредных условиях труда, зачтенного судом и пенсионным органом составляет большую продолжительность, чем период службы в армии, то указанный период подлежит зачету в полном объеме.

Таким образом, с учетом зачтенного судом периодов работы по фактически отработанному времени и службы в армии, общая продолжительность специального стажа составляет 5 лет 9 месяцев 12 дней, что менее установленных законом требуемых 10 лет, а с учетом страхового стажа при достижении 52 лет - 7 лет, в связи с чем у истицы отсутствует право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период службы в армии с 03.05.1986г. по 24.05.1988.

В остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Михайловский районный суд Алтайского края.

Председательствующий О.Г. Винс

Решение в окончательной форме принято 21.06.2021

Дело № 2-209/2021

УИД:22RS0034-01-2021-000209-13