№5-318/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г.Крымск 12 декабря 2025 года

Крымский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Красюковой А.С.,

с участием представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности ООО «СПК Кубанский Сад» по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении юридического лица СПК «Кубанский Сад», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, местонахождение юридического лица: 353351, 

<

адрес>, Адагумское с/п, 

<

адрес>.А по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

СПК «Кубанский Сад» совершило административное правонарушение – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, при следующих обстоятельствах.

Сотрудниками Отдела по вопросам миграции Отдела МВД России по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверочных мероприятий по адресу: 

<

адрес>Б был установлен факт незаконного привлечения СПК «Кубанский Сад», к трудовой деятельности в Российской Федерации гражданина Республики ФИО2У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который, осуществлял трудовую деятельность (каменщик, штукатур) без разрешитель-ных документов на осуществление таких работ по специальности указанной в патенте (подсобный рабочий), предусмотренных ч.4.2 ст.13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №ФЗ-115 « О пра-вовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть юридическое лицо СПК «Кубанский Сад» совершило административное правонарушение предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, СПК «Кубанский Сад», вину признал просил строго не наказывать. Просил применить статью 4.2 КоАП РФ при назначении наказания.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности, на территории Российской Федерации, и возникающие в этой связи обязанности работодателей, регламентированы Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ.

В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ иностранным работником считается иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность. Трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом. В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу п. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ разрешением на работу является документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности, патентом является документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности. Работодателем в соответствии с п.п. 2, 3 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать, в том числе, иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать, в том числе, иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Во исполнение положений п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ, работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом. В соот-ветствии с п. 5 ст. 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ, патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента, может неоднократно продлеваться, на период от одного месяца. При этом, общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять, более двенадцати месяцев, со дня выдачи патента. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства, разрешения на работу либо патента, если такие разрешение, либо патент, требуются в соответствии с федеральным законом, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ. Под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации, иностранного гражданина или лица без гражданства, понимается допуск в какой-либо форме, к выполнению работ или оказанию услуг, либо иное использование труда иностранного гражданина, или лица без гражданства. СПК «Кубанский Сад », является действующим юридическим лицом, основным видом деятельности которого, является выращивание семечковых и костовочковых культур.

Виновность СПК «Кубанский Сад» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается, постановлением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ,

Рапортом Врио начальника Отдела МВД России по 

<

адрес> подполковника полиции ФИО3, объяснением ФИО4, объяснениями ФИО5У., копией паспорта, патентом, сертификатом разрешения на работу или патента, трудовым договором от 04.04. 2025г.,

ФИО5У действительно получил патент с разрешением на работу в качестве подсобного рабочего. Однако выполнял работы согласно трудового договора и объяснений ФИО4, а также данных им пояснений штукатура и каменщика, разрешение на эти виды работ он не оформил, то есть отсутствовал патент на данный вид работ, постановлением № по делу об административном правонарушении от 28.05.2025г. которым был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 18.10 КоАП РФ. К наказанию 2000 рублей, актом проверки ОМВД России по 

<

адрес> № орт 07.07.2025г.

Действия СПК «Кубанский Сад» судья квалифицирует по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ как нарушение законодательства о привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента

При назначении наказания судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства правонарушения, данные о юридическом лице СПК « Кубанский Сад», имущественное положение и отношение к совершенному правонарушению.

Суд учитывает обстоятельства смягчающие наказание признание вины, раскаяние в содеянном, ранее СПК «Кубанский Сад» не привлекалось к административной ответственности, отягчающих обстоятельств судом по делу не установлено. При таких обстоятельствах, суд считает возможным назначить наказание в виде административного штрафа с применением положений п.3.3 ч.3 ст.4.2 КоАП РФ

На основании изложенного и руководствуясь ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, ст.29.9, ст.29.10 КоАП РФ судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать СПК « Кубанский Сад» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 125000 ( сто двадцать пять тысяч) рублей.

В соответствии с ч. 1 ст.32.2 КоАП РФ административный штраф, должен быть уплачен, в полном размере, лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней, со дня вступления в законную силу постановления о наложении административного штрафа, в законную силу, либо, со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст.31.5 КоАП РФ. Копия документа, свидетельствующая об оплате административного штрафа, лицом, привлеченным к административной ответственности, должна быть предоставлена в суд, вынесший постановление о наложении штрафа. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа, в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, в установленный законом срок, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, изготавливают второй экземпляр указанного постановления и, в течение десяти суток, направляют судебному приставу-исполнителю, для исполнения, в порядке, предусмотренном федеральным законодательством, и кроме того, будет составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст.20.25 КоАП РФ, в отношении лица, не уплатившего

административный штраф.

Настоящее постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Краснодарский краевой суд.

Судья А.С. Красюкова

Получатель платежа УФК по Краснодарскому краю (Отдел МВД России по Крымскому району) ИНН получателя 2337016636 БИК 010349101 ОКТМО 03625000

№. счет получателя платежа 03100643000000011800 КПП 233701001

КБК 18811601181019000140 (назначение платежа штраф) Кор/cч401028110945370000010

Банк получателя: ОКЦ №1 ЮГУ Банка России//УФК по Краснодарскому краю г.Краснодар