УИД 62MS0004-01-2024-002973-94

Производство № 2-1105/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Рязань 21 марта 2025 г.

Советский районный суд г. Рязани в составе

председательствующего судьи Важина Я.Н.,

при секретаре Вавиловой Л.Г.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Министерства внутренних дел России по Рязанской области о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился к мировому судье судебного участка № 61 судебного района Советского районного суда г. Рязани с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Рязанской области (далее - УМВД России по Рязанской области) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, мотивируя заявленные требования тем, что с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. проходил службу в 

<

...>. При увольнении ему было начислено выходное пособие в размере 250 050 руб. и компенсация за форму в размере 74 730 руб., однако выплата не была произведена в день увольнения. Так, выходное пособие выплачено дд.мм.гггг., а компенсация за форму - дд.мм.гггг.

На основании изложенного просит суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплат в размере 16 690,05 руб.

В возражениях на исковое заявление ответчик УМВД России по Рязанской области просит отказать в удовлетворении исковых требований, полагая их необоснованными. Указывает, что истец проходил службу в 

<

...> с дд.мм.гггг. Приказом от дд.мм.гггг. № он был уволен из органов внутренних дел России по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. При увольнении ему было начислено выходное пособие в размере 251 670 руб., из которых 250 050 руб., за вычетом налога в размере 1 621 руб., - к выдаче на руки, и компенсация за вещевое имущество в размере 74 730 руб. В связи с недостаточным финансированием УМВД России по Рязанской области неоднократно направляло запросы в МВД России о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на выплату единовременного пособия при увольнении и компенсации за вещевое имущество. При поступлении от МВД России денежных средств УМВД России по Рязанской области незамедлительно направило в органы федерального казначейства заявки на выплату ФИО1 выходного пособия и компенсации за вещевое имущество. Выплаты перечислены истцу дд.мм.гггг. и дд.мм.гггг. и поступили на его карту дд.мм.гггг. и дд.мм.гггг., соответственно. Следовательно, задержка выплаты истцу выходного пособия и компенсации за вещевое имущество обусловлена объективными причинами, т.е. отсутствием необходимых денежных средств на счете УМВД России по Рязанской области.

Определением мирового судьи от дд.мм.гггг. данное гражданское дело передано для рассмотрения по подсудности в Советский районный суд г. Рязани и принято им к производству на основании определения от дд.мм.гггг.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования и просил их удовлетворить, указав, что ответчик обязан уплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы вне зависимости от наличия или отсутствия его вины.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 поддержала возражения на исковое заявление и просила в удовлетворении заявленных требований отказать, ссылаясь на отсутствие у ответчика денежных средств для своевременной выплаты истцу начисленных сумм и обращение за выделением дополнительных лимитов еще до увольнения истца.

Суд, заслушав доводы истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующему.

На основании ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с ч. 7 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Пунктами 1, 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 05.05. 2008 № 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» закреплено, что вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться денежная компенсация отдельным категориям сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы органов внутренних дел Российской Федерации - в порядке, устанавливаемом Министерством внутренних дел Российской Федерации. Выплата денежной компенсации производится в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемой Правительством Российской Федерации по представлению Министерства внутренних дел Российской Федерации, согласованному с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти.

В силу п.п. 1, 2, 4 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10.01.2013 № 8, выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно подразделением финансового обеспечения по месту прохождения службы сотрудников на основании справки на выплату денежной компенсации, оформляемой подразделением территориального органа МВД России или организации системы МВД России, к которому сотрудники прикреплены на вещевое обеспечение. Денежная компенсация выплачивается, в частности сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании, в размерах, установленных на дату окончания срока носки (эксплуатации) данных предметов.

Пунктами 6.2, 6.3 указанного Порядка закреплено, что сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные по нормам снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено и лицами, участвующими в деле, не оспорено, что истец ФИО1 с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. проходил службу в 

<

...>

Приказом УМВД России по Рязанской области от дд.мм.гггг. № истец был уволен из органов внутренних дел России на основании п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. При увольнении ему было начислено выходное пособие в размере 251 670 руб., из которых 250 050 руб., за вычетом налога в размере 1 621 руб., - к выдаче на руки, и компенсация за вещевое имущество в размере 74 730 руб.

Вместе с тем выплата выходного пособия в размере 250 050 руб. направлена истцу дд.мм.гггг. и поступила на его счет дд.мм.гггг., компенсация за вещевое имущество в размере 74 730 руб. направлена истцу дд.мм.гггг. и поступила на его счет дд.мм.гггг.

Истцом представлены расчет денежной компенсации за задержку выплаты выходного пособия за период с 21 сентября по дд.мм.гггг. в размере 12 769,22 руб. и компенсации за вещевое имущество за период с 21 сентября по дд.мм.гггг. в размере 3 920,83 руб., исходя из ключевой ставки ЦБ РФ 19 % и 21 %, соответственно.

Указанный расчет судом проверен, его арифметическая правильность стороной ответчика не оспорена и, напротив, подтверждена им аналогичным расчетом.

Поскольку факт нарушения работодателем установленного срока выплаты выходного пособия и компенсации за вещевое имущество нашел свое бесспорное подтверждение в судебном заседании, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 16 690,05 руб. (12 769,22 руб. + 3 920,83 руб.).

Доводы представителя ответчика о наличии объективных причин задержки выплаты истцу начисленных сумм, связанных с отсутствием денежных средств суд отклоняет на основании приведенного нормативного регулирования, закрепляющего обязанность работодателя по выплате такой денежной компенсации вне зависимости от наличия его вины. Кроме того, в случае отсутствия надлежащего финансирования ответчик не был лишен возможности заблаговременно обратиться в департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России за выделением дополнительных лимитов, с учетом сроков их предоставления., однако сделал это лишь дд.мм.гггг., а затем - дд.мм.гггг.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 

<

...>) к Управлению Министерства внутренних дел России по Рязанской области (ИНН 

<

***>) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Управления Министерства внутренних дел России по Рязанской области в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 16 690 рублей 05 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Советский районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 4 апреля 2025 г.

Судья-подпись Я.Н. Важин