РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 декабря 2017 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Доценко И.Н.,

при секретаре судебного заседания Мироновой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5145/17 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары о перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что она в дата достигла пенсионного возраста. дата. ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара ей была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В тоже время, при назначении трудовой пенсии по старости не была учтена ее заработная плата за период работы в Вычислительном центре управления жилищно- коммунального хозяйства Куйбышевского облисполкома, а именно: период работы с дата. по дата.г. в должности старшего техника- программиста в отделе ПВК, период работы с дата. по дата. в должности инженера- программиста в бюро разработки алгоритмов и программ, в связи с отсутствием сведений о размере заработной платы. Заработная плата в период с дата по дата. состояла, в том числе, из оклада (тарифа) - установленного государством обязательного размера денежной суммы, которая являлась обеспечением единства для всех работников, служащих, с одинаковой квалификационной категорией. Истец обратилась к ответчику с просьбой произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом сведений предоставленных Министерством труда и занятости и миграционной политики Самарской области, однако ей было отказано в перерасчете пенсии и рекомендовано обратиться в суд. Просит суд обязать ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой пенсии по старости в период с дата. по дата.г. с учетом минимальной среднемесячной заработной платы в размере *** рублей, определенной исходя из минимального размера заработной платы рабочих и служащих предприятий и организаций отраслей народного хозяйства страны, утвержденной Постановлением ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от дата №... и произвести перерасчет страховой пенсии по старости в период с дата.г. по дата с учетом среднемесячной заработной платы в размере *** рублей, определенной исходя из минимального размера заработной платы для инженера - программиста без категории, утвержденных Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 17.09.1986 года №1115 «О совершенствовании организации заработной платы и ведении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства».

В судебном заседании истец, ее представитель ФИО2, действующий на основании доверенности от дата, исковые требования поддержали в полном объеме, дав пояснения аналогичные иску. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от дата, возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку использование для установления размера трудовой пенсии усредненных показателей не предусмотрено действующим законодательством.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

В судебном заседании установлено, что дата решением УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о.Самара ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по заработной плате за период с дата по дата в Вычислительном центре Управления жилищно-коммунального хозяйства Куйбышевского облисполкома, так как не предоставлена справка о заработной плате за указанный период.

В трудовой книжке ФИО1 имеются записи о том, что дата она принята в отдел ПВУ на должность старшего техника программиста с окладом по штатному расписанию в Вычислительный центр Управления жилищно-коммунального хозяйства Куйбышевского облисполкома, дата уволена по собственному желанию, в связи с уходом за ребенком не достигшего 8 летнего возраста.

В письме Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от дата указано, что Постановлением ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12.12.1972 года № 842 предусмотрено с дата повышение до *** рублей в месяц минимальной заработной платы рабочих и служащих предприятий и организаций отраслей народного хозяйства страны. Указанная величина минимальной заработной платы сохранялась до дата. Оплата труда рабочих и служащих регулировалась нормативными актами Совминов СССР и союзных республик, так Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от дата N 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» для инженера-программиста были установлены следующие должностные оклады (руб.): 1 категории - ***, 2 категории - *** 3 категории - ***, без категории -***.

Согласно письму Управления делопроизводства и документооборота секретариата Правительства Самарской области от дата документы по личному составу, в том числе лицевые счета по заработной плате работников Вычислительного центра управления жилищно- коммунального хозяйства Куйбышевского облисполкома, на хранение в архив секретариата Правительства не поступали. Для розыска необходимых для подтверждения заработной платы документов направлено письмо в управление государственной архивной службы Самарской области (исх. №... от дата). По вопросу предоставления справки о минимальной заработной плате в Куйбышевской области в указанный период направлен запрос в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (исх. №... от дата).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.1 ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 15 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает, что размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости) по состоянию на дата исчисляется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Министерства труда России и ПФР от 27.02.2002 года № 16/19па, документом, подтверждающим заработок, является справка установленной формы, содержащая сведения об основаниях ее выдачи.

Указанные справки выдаются организацией, в которой работал обратившийся за пенсией, на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных документов по расчетам с персоналом по оплате труда.

В случае ликвидации работодателя документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, которые располагают необходимыми сведениями.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от дата №... территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации к производству могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника только, если первичные документы о заработке утрачены вследствие стихийных бедствий: наводнений, землетрясений, ураганов. При этом ответственность за организацию хранения учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности несет руководитель организации.

Другие причины утраты работодателями первичных документов о заработке работников не могут служить основанием для принятия к производству документов, косвенно подтверждающих фактический заработок.

Суд приходит к выводу о том, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств: количества отработанного времени, объема проделанной работы (изготовленной продукции), квалификации (разряда), режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, добросовестности исполнения своих трудовых обязанностей и т. д., в связи с чем, использование для установления размера трудовой пенсии усредненных показателей (средние данные о заработной плате по организации, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладов на основании книг приказов и протоколов заседаний и т.п.), а также свидетельских показаний действующим законодательством не предусмотрено, кроме того, из материалов дела следует, что в спорный период у ФИО1 родился ребенок, до достижения им возраста 1 год она находилась в отпуске по уходу за ребенком, что также подтверждается и пояснениями истца, данными в судебном заседании.

Таким образом, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о перерасчете назначенной страховой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Мотивированное решение изготовлено 19.12.2017 года.

Судья /подпись/ И.Н. Доценко

Копия верна

Судья

Секретарь