Дело № 2-39/2020

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Краснотуранск 22 января 2020 года

Краснотуранский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Швайгерта А.А.

При секретаре: Черкасовой С.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) о включении периодов трудовой деятельности в стаж трудовой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к УПФР в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное), просит суд признать решение УПРФ в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) № от 02.12.2019 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 27.11.2019 г. незаконным.Обязать УПФР в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) засчитать в специальный стаж работы, дающий право на досрочное обращение за назначением трудовой пенсии по старости ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 22.11.2010 г. по 04.12.2010 г., с 26.02.2012 г. по 08.03.2012 г., с 22.09.2013 г. по 03.10.2013 г., с 16.10.2016 по 26.10.2016 г. (всего 1 месяц 19 дней) в качестве учителя начальных классов. Обязать УПРФ в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) зафиксировать ФИО1 год выработки «льготного» трудового стажа с 27.11.2019 г., для того, чтобы обратиться за оформлением пенсионных льгот 27.05.2020 г. (т.е. через 6 месяцев) согласно новой пенсионной реформы.

Требования мотивированы тем, что в связи с достижением льготного пенсионного возраста «27» ноября 2019 г. она (истица) обратилась в УПФР Курагинского района Красноярского края (Межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по достижению «льготного» педагогического трудового стажа, который составил 25 лет. Решением комиссии в Межрайонном УПФР в Курагинском районе Красноярского края № от «02» декабря 2019 г. в установлении досрочной страховой пенсии с «27» ноября 2019 г. было отказано, при этом не включены в педагогический стаж вышеуказанные спорные периоды, в которые она (истица) занимала должность «учитель начальных классов» и находилась на курсах повышения квалификации. Отказ в назначении досрочной страховой пенсии и фиксировании «льготного» стажа в 2019 году незаконен, так как в оспариваемые периоды она (истица) работала учителем в МБОУ «Кортузская СОШ» Краснотуранского района Красноярского края и добросовестно выполняла функции учителя, проходила курсы повышения квалификации, которые являются обязательными для педагогических работников, частью её профессиональной деятельности. Кроме того, в период обучения на курсах, за нею сохранялось место работы и средний заработок, т.е. производились отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, т. к. в должности «учитель начальных классов» работает с 2000 г. по настоящее время. Характер работы в оспариваемые периоды подтверждается Уставом школы, должностной инструкцией учителя, приказами по школе, свидетельствами о прохождении курсов, справками о заработной плате во время прохождения курсов. Пенсионный фонд РФ обязан был зафиксировать ей (истице) дату выработки льготного стажа и назначить досрочную страховую пенсию с «27» ноября 2019 г., однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил её право на получение досрочной льготной пенсии и получение пенсионных выплат в мае 2020 года согласно новой пенсионной реформе.

От ответчика в лице начальника управления ПФР ФИО2 в суд поступили письменные возражения, в которых просит в удовлетворении заявленных исковых требований отказать по следующим основаниям.

27.11.2019 года в Управление ПФР в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) поступило заявление ФИО1 о назначении пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением от 02.12. 2019 года было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа 25 лет, но не ранее сроков указанных в приложении 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ. Управлением ПФР в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) обоснованно не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, вышеуказанные спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, когда ФИО1 (истица) фактически педагогическую деятельность не осуществляла. Правилами не предусмотрено включение периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в льготный стаж для досрочного назначения пенсии. Время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, когда педагогическая деятельность не осуществляется, нет психологических и физических нагрузок, сопровождающих педагогическую деятельность, нет той интенсивности и характера работы, с которыми и связывается приобретение права на досрочное пенсионное обеспечение - это время может быть включено только в общий трудовой (страховой) стаж, но не в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно. Вместе с тем, нормами трудового законодательства не предусмотрена гарантия о включении такого периода в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.Пенсионное законодательство не предусматривает возможности зачета периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в стаж на соответствующих видах работ. У ФИО1 на день обращения не возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлявшим педагогической деятельности и ей не может быть назначена досрочная трудовая пенсия по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д. 48-49).

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объёме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Также добавила, что её работодатель полностью создаёт необходимые условия для совмещения работы с обучением, реализуя новый документ ФГОС НОО (Федеральный Государственный Образовательный Стандарт Начального Общего Образования), который утверждён приказом Министерством образования и науки в 2009 г, с изменениями в 2010 г. и 2011 г.). Курсы повышения квалификации являются необходимым условием её профессиональной педагогической деятельности в связи с введением нового документа ФГОС НОО, новых требований, предъявляемых к учителю. В этом документе в IY главе «Требования к условиям реализации Основной образовательной программы начального общего образования» в п. 23 прописано, что «Требования к кадровым условиям реализации основной образовательной программы начального общего образования включают уровень квалификации педагогических работников и непрерывность профессионального развития работников образовательного учреждения, которая должна обеспечиваться освоением работниками образовательного учреждения дополнительных профессиональных образовательных программ в объёме не менее 72 ч. не реже чем каждые 3 года в образовательных учреждениях» для прохождения аттестации педагога. Мои курсы повышения квалификации были организованы согласно Плану-графику аттестации педагогических работников школы, согласованным с Управлением Образования нашего района, а также согласно Графику работы КК ИПК РО, что подтверждают копии Приказов и Удостоверения о пройденных курсах.

Представитель ответчика УПФР в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности № от 05.12.2019 г., возражала относительно удовлетворения заявленных исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»(в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 1.1 Настоящей статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, то есть не ранее чем через 6-ть месяцев после возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно приложению 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях", если год возникновения права на страховую пенсию по старости является 2019, то страховая пенсия назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Между тем, согласно п. 3 ст. 10Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено, что гражданам, которые указаны в пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на её досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается указанная страховая пенсия, и правила исчисления периодов работы (деятельности) при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п/п. «м» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогическойдеятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3, 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п. 3 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 2 указанных Правил, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность (далее именуется - стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872).

Согласно п.п. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В пункте 23 Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, Утвержденных Приказом Министерства образованияи науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г. N 373(в ред. Приказа Минобрнауки России от 29.12.2014 N 1643), законодатель указал на то, что требования к кадровым условиям реализации основной образовательной программы начального общего образования включают в том числе непрерывность профессионального развития педагогических работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что в спорные периоды времени согласно сведениям трудовой книжки, а так же справки о подтверждении трудового стажа Отдел образования администрации Краснотуранского района, ФИО1 (истица) согласно приказу № от 01.09.2000 г. и по настоящее время работает в должности учителя начальных классов МБОУ «Кортузская средняя общеобразовательная школа» рабочий день, на полную ставку.

Из предоставленных по запросу суда копий приказов МБОУ «Кортузская СОШ» следует, что ФИО1 в периоды с 22.11.2010 г. по 04.12.2010 г.; с 26.02.2012 г. по 08.03.2012 г.; с 22.09.2013 г. по 03.10.2013 г. и с 17.10.2016 по 26.10.2016 г. на основании приказов директора МБОУ «Кортузская СОШ» проходила повышение квалификации, что так же подтверждается приобщенными к материалам дела удостоверениями о повышении квалификации.

Из содержания заявления поданного в УПФР в Краснотуранском районе Красноярского края от 27.11.2019 года следует, что ФИО1 обратилась в УПФР в Курагинском районе Красноярского края (межрегиональное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Решением УПФР в Курагинском районе Красноярского края (межрегиональное) от 02.12.2019 года № истице отказано в досрочном назначении пенсии в связи с тем, что на дату подачи заявления отсутствует право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Кроме того, в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, не были включены спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22.11.2010 г. по 04.12.2010 г.; с 26.02.2012 г. по 08.03.2012 г.; с 22.09.2013 г. по 03.10.2013 г. и с 17.10.2016 по 26.10.2016 г. – общей продолжительностью 1 месяц 19 дней.

Из представленных в материалы дела документов следует, что в период нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 с 01.09.2000 г. по настоящее время состоит в должности учителя начальных классов МБОУ «Кортузская средняя общеобразовательная школа», осуществляет свою трудовую деятельность полный рабочий день, на полную ставку.

Должность учителя начальных классов, которую ФИО1 занимает с 01.09.2000 г. по настоящее время, работая в МБУ «Кортузская СОШ», включена в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Суд учитывает, что прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя учреждения, является обязательной частью трудовой деятельности истицы ФИО1, за ней в соответствии со ст. 187 ТК РФ сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, а также за это время работодатель производил соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд. 

Проанализировав вышеуказанные положения закона, оценив предоставленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в периоды нахождения ФИО1 (истица) на курсах повышения квалификации в спорные периоды: с 22.11.2010 г. по 04.12.2010 г.; с 26.02.2012 г. по 08.03.2012 г.; с 22.09.2013 г. по 03.10.2013 г. и с 17.10.2016 по 26.10.2016 г. (общей продолжительностью 1 месяц 19 дней), за ней сохранялась средняя заработная плата по месту её работы, предприятием осуществлялась выплата страховых взносов, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, а как следствие удовлетворение в данной части заявленных исковых требований.

В ходе рассмотрения дела, суд пришел к выводу о том, что за истцом признано право на включение в трудовой стаж, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости спорных периодов с 22.11.2010 г. по 04.12.2010 г.; с 26.02.2012 г. по 08.03.2012 г.; с 22.09.2013 г. по 03.10.2013 г. и с 17.10.2016 по 26.10.2016 г., всего в общем размере (продолжительностью) 1 месяц 19 дней, то есть по состоянию на 27.11.2019 года льготный стаж ФИО1 составлял 25 лет 8 дней.

На основании вышеизложенного суд пришел к выводу о том, что требуемую продолжительность специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии - 25 лет, в связи с осуществлением истицей педагогической деятельности, ФИО1, приобрела на дату 19 ноября 2019 г.

Между тем, суд учитывает то, что в соответствии с п.п. 1, 2 ст. 22, п. 3 ст. 10 Федерального Закона «О страховых пенсиях», Приложения № к Федеральному закону «О страховых пенсиях», пенсия ФИО1 не может быть назначена ранее 6-ти месяцев со дня приобретения истицей требуемой продолжительности специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии. Таким образом досрочная страховая пенсия ФИО1 может быть назначена не ранее 19 мая 2020 года. 

На основании чего суд приходит к выводу о том, что требования истца о признании решения УПРФ в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) № от 02.12.2019 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 27.11.2019 г. незаконным, не подлежат удовлетворению, так как указанное решение ответчиком принято в соответствии с вышеуказанным законодательством.

Кроме того, по вышеизложенным основаниям вынесение решения по требованию ФИО1 об обязывании ответчика зафиксировать ФИО1 год выработки «льготного» трудового стажа с 27.11.2019 г., для того, чтобы обратиться за оформлением пенсионных льгот 27.05.2020 г. (т.е. через 6 месяцев) согласно новой пенсионной реформы, не имеет юридического значения и не предусмотрено действующим законодательством, в связи с чем, оснований для удовлетворения данных требований также не имеется.

Доводы представителя ответчика о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж в силу того, что в такие периоды работником не выполняется в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочную пенсию, судом признаны несостоятельными, поскольку основаны на неверном толковании вышеуказанных норм права.Так, из содержания п. 4 и п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, не следует прямого запрета на включение периода нахождения работника на повышении квалификации (специализации) в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии. Кроме того из содержания п. 5 указанных Правил следует, что законодательно не определено обязательного условия для начисления льготного стажа в форме непосредственного осуществление непосредственной трудовой деятельности, так имеется прямое указание на то, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 к УПФР в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное), подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Курагинском районе Красноярского края (межрайонное) включить периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 22.11.2010 г. по 04.12.2010 г.; с 26.02.2012 г. по 08.03.2012 г.; с 22.09.2013 г. по 03.10.2013 г. и с 17.10.2016 по 26.10.2016 г., всего в общем размере (продолжительностью) 1 месяц 19 дней в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд, через Краснотуранский районный суд в течение 1 (одного) месяца со дня его принятия.

Председательствующий: А.А. Швайгерт