Мировой судья Кистанова И.В. Дело № 10-3/2017

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Медногорск 16 мая 2017 года 

Медногорский городской суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Романенко Н.А.,

при секретаре Букреевой О.В.,

с участием:

государственного обвинителя – помощника прокурора г. Медногорска Оренбургской области Кучерова В.И., 

осужденного ФИО1, 

защитника - адвоката Филоновой О.А., 

потерпевших В.А., П.Н., В.Т., К.Г., Ф.О.,

рассмотрел в открытом судебном заседании уголовное дело по апелляционной жалобе защитника - адвоката Филоновой О.А. на приговор мирового судьи судебного участка № 2 г. Медногорска Оренбургской области от 07 апреля 2017 года, которым 

ФИО1, 

<

данные изъяты>, не судимый, 

осужден:

по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ к штрафу в размере 35 000 рублей в доход государства,

приговором разрешена судьба вещественных доказательств, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 осужден за совершение частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы из корыстной заинтересованности.

Преступление совершено в г. Медногорск Оренбургской области при обстоятельствах, подробно изложенных в приговоре. 

В апелляционной жалобе защитник осуждённого ФИО1 – адвокат Филонова О.А. считает, что мировым судьей были существенно нарушены нормы процессуального права, выводы суда, изложенные в приговор, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и исследованным в суде доказательствам. Суд в приговоре указал, что не представлены доказательства заглаживания вреда потерпевшим для целей ст. 76.2 УКРФ, вывод суда о том, что потерпевшим была выплачена заработная плата без учета полагающихся компенсационных выплат вследствие допущенной задержки заработной платы, не соответствует обстоятельствам дела. В * 2015 года заработная плата была выплачена с расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы, что подтверждается платежными ведомостями за * 2015 года и судебными решениями. Все потерпевшие при их допросе подтвердили данные обстоятельства. Суд не нашел оснований для признания в качестве обстоятельства, смягчающее наказание добровольное возмещение ущерба, причиненного преступлением в виду того, что задолженность по заработной плате была выплачена лишь в * 2016 года по результатам проводимых самими потерпевшими активными действий, направленных на её принудительное взыскание путем обращения в правоохранительные органы. Данный вывод суда ошибочен и не основан на фактических обстоятельствах, установленных судом. Так, судом установлено и подтверждается показаниями потерпевших и имеющимися в материалах дела документами, что за защитой нарушенного права в суд в гражданском порядке обращались лишь * из потерпевших. Все работники, в том числе и те, которые обращались с иском о взыскании заработной платы, еще * 2015 года были извещены о том, что заработная плата будет выплачена в полном объеме в * 2015 года, после получения очередного транша на строительство дома по муниципальному контракту и «активные действия» потерпевших, на которых суд основывает свои выводы, не могли ускорить получение указанных денежных средств. Часть работников, признанных потерпевшими пояснили, что потерпевшими не являются, так как заработную плату получали, но не расписывались в каких-либо документах. Просит приговор мирового судьи судебного участка № 2 г. Медногорска Оренбургской области от 07 апреля 2017 года отменить, освободить ФИО1 от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа.

В суде апелляционной инстанции адвокат Филонова О.А. доводы жалобы поддержала, на удовлетворении жалобы настаивала. 

Осужденный ФИО1 поддержал позицию адвоката.

Помощник прокурора г. Медногорска Кучеров В.И. возразил против доводов апелляционной жалобы адвоката осужденного, считает, что выводы о виновности осужденного сделаны на основании исследованных доказательств, которым в приговоре дана верная оценка, при назначении наказания были учтены все обстоятельства по делу, данные характеризующие личность осужденного.

Потерпевшие В.А., П.Н., В.Т., Ф.О. пояснили, что претензий к ФИО1 не имеют, К.Г. поддержала позицию прокурора.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, суд приходит к следующему.

ФИО1, являясь соучредителем и фактическим руководителем, а с **.**.**** единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью «*» (далее - ООО «*»), зарегистрированного **.**.****, с внесением записи в Единый государственный реестр юридических лиц * и выдачей Межрайонной инспекции * по 

<

адрес> свидетельства серии *, поставленного на налоговый учет в Межрайонной инспекции * по 

<

адрес> с присвоением идентификационного номера налогоплательщика (ИНН) *, назначенный приказом генерального директора ООО «*» К.Е. № * от **.**.**** на должность финансового директора ООО «*», осуществляя в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 08 февраля 1998 года № 14 – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» управление делами общества и распределение его прибыли, обладая в соответствии со ст. 40 указанного Закона правами единоличного исполнительного органа общества, находясь по юридическому адресу организации: 

<

адрес>, заведомо зная о том, что он является лицом, на которого в соответствии с должностной инструкцией финансового директора ООО «*» непосредственно возложены обязанности по выплате заработной платы сотрудникам организации, фактически осуществляя функции единоличного исполнительного органа общества, являясь на основании статьи 20 Трудового кодекса РФ одной из сторон трудовых отношений – работодателем, в обязанности которого входит выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, действуя незаконно, умышленно не исполнил обязанности по выплате заработной платы в полном объеме, начисленной работникам ООО «*» за период работы с **.**.**** по **.**.**** свыше трех месяцев, в нарушение прав и законных интересов граждан, вопреки требованиям ст. 37 Конституции Российской Федерации, статей 2, 21, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и коллективным договором ООО «*», согласно которому окончательный расчет по оплате труда за отработанный месяц производится 15 числа месяца, следующего за отчетным (отработанным), действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, выразившейся в извлечении имущественной выгоды для себя лично, путем получения прибыли и использования денежных средств, полученных в вышеуказанный период в кассе ООО «*» в личных интересах, а также в стремлении извлечь выгоду не имущественного характера – посредством своего противоправного бездействия создать видимость благополучного состояния финансово - хозяйственной деятельности ООО «*», желания не смотря на финансовое положение ООО «*» продолжать осуществлять свои полномочия, пользоваться в связи с осуществляемой должностью правами и преимуществами, властью, уважением и авторитетом перед рядовыми работниками организации, а также сохранении коммерческих отношений с другими организациями и учреждениями, и придания видимости платежеспособности ООО «*», в намерении использования денежных средств организации по своему усмотрению, располагая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы за вышеуказанный период времени, и осознавая, что возможность изыскать средства для выплаты заработной платы имеется, вопреки интересам работников организации, не выплачивал заработную плату работникам ООО «*» при наличии денежных средств в ООО «*», которые могли быть направлены на погашение задолженности по заработанной плате перед работниками организации. 

Так, ФИО1, имея возможность изыскать средства для выплаты заработной платы, в период с **.**.**** по **.**.****, направил их на цели, не связанные с выплатой заработной платы, а именно: из кассы ООО «* в сумме: * рубля * копеек, в том числе на расчеты по займам в сумме * рубля * копеек, на выдачу денежных средств в подотчет в сумме * рублей * копеек, с расчетных счетов ООО «*» * рубля, в том числе снято наличными денежными средствами в кассу – * рублей, на расчеты с поставщиками и подрядчиками - * рублей, на оплату платежа по лизингу - * рублей, допустил частичную невыплату заработной платы работникам ООО «*» свыше трех месяцев, по состоянию на **.**.**** – за **.**.****, на **.**.**** – **.**.****, на **.**.**** – за **.**.****, на **.**.**** – за **.**.****, на **.**.**** – за **.**.****, а именно:

в отношении А.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рубля, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубля, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** - * рублей, **.**.**** - * рублей, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей;

в отношении А.Л., которой начислена к выплате заработная плата за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** – * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего - в сумме * рубля, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** - * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рубля; 

в отношении В.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** – * рубля, за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** – * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего - в сумме * рубля, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей;

в отношении П.Н., которой начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей; 

в отношении Я.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рубля * копейки, **.**.**** - * рублей * копеек, за **.**.**** - * рублей * копейка, за **.**.**** - * рубль * копеек, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубля, а всего - в сумме * рубль * копейки, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рубля (**.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей * копейки;

в отношении Ф.Н,, которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рубль, за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** – * рубля, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубля, а всего - в сумме * рубль, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей;

в отношении А.Д., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рубль, **.**.**** – * рублей, за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рубля * копеек (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рубля * копейки) не выплачена заработная плата в размере * рублей * копейки;

в отношении Г.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** – * рубля, за **.**.**** - * рублей * копеек, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубль, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей;

в отношении Б.З., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рубля * копеек, за **.**.**** – * рубль, за **.**.**** - * рубля, за **.**.**** - * рубля, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубля, а всего - в сумме * рубль * копеек, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей * копеек (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей * копеек), не выплачена заработная плата в размере * рубль;

в отношении К.Г. которой начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей * копеек, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего в сумме * рублей * копеек, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей, не выплачена заработная плата в размере * рублей * копеек;

в отношении А.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рубля, за **.**.**** - * рубля, за **.**.**** - * рубля, за **.**.**** - * рубля, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубля, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей;

в отношении Н.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рублей, **.**.**** – * рублей, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рубля, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего - в сумме * рубля, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рубль, **.**.**** – * руб.), не выплачена заработная плата в размере * рублей;

в отношении У.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** – * рублей, за **.**.**** - * рубля * копеек, за **.**.**** - * рубль, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубля, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей * копеек (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рубля, **.**.**** – * рублей * копеек), не выплачена заработная плата в размере * рублей * копейки;

в отношении С.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рублей * копеек, за **.**.**** - * рубля, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей * копейки, а всего - в сумме * рублей * копеек, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рубль, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рубль * копеек;

в отношении В.Т., за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рубль, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей;

в отношении Ф.Л., которой начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рублей, **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рублей;

в отношении В.Т., которой начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рубля * копейки, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего - в сумме * рубля * копейки, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей), не выплачена заработная плата в размере * рубля * копейки;

в отношении Б.Р., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рубля * копеек, за **.**.**** - * рубль, за **.**.**** - * рубль, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубля, а всего - в сумме * рублей * копеек, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей) не выплачена заработная плата в размере * рублей * копеек;

в отношении К.Е., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рублей, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рублей, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей) не выплачена заработная плата в размере * рублей,

в отношении К.А., которому начислена к выплате заработная плата за **.**.**** - * рубля, **.**.**** - * рублей, за **.**.**** - * рубля, за **.**.**** - * рубль, с учетом наличия по состоянию на **.**.**** долга по заработной плате в сумме * рубля, а всего - в сумме * рублей, с учетом произведенных выплат за указанный период в сумме – * рублей (**.**.**** – * рублей, **.**.**** – * рублей, **.**.****– * рублей) не выплачена заработная плата в размере * рублей.

Мировой судья с соблюдением требований уголовно-процессуального закона, исследовал представленные доказательства и, оценив их в совокупности, обоснованно признал ФИО1 виновным в совершении частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы из корыстной заинтересованности.

Выводы суда об установленных фактических обстоятельств содеянного ФИО1 являются обоснованными и подтверждаются всесторонне, полно и объективно исследованными доказательствами, которые не вызывают сомнений у суда апелляционной инстанции, поскольку получены с соблюдением уголовно-процессуального закона.

Суд апелляционной инстанции соглашается с выводами мирового судьи, поскольку они основаны на допустимых доказательствах, добытых с соблюдением требований уголовно-процессуального закона, юридическая оценка действий осужденного соответствует установленным судом фактическим обстоятельствам дела.

Признавая доказанной виновность ФИО1 в совершении частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы из корыстной заинтересованности, суд обоснованно сослался на показания подсудимого ФИО1, потерпевших А.А., А.Л., В.А., П.Н., Я.А., Ф.Н,, А.Д., Г.А., Б.З., К.Г., свидетелей Д.Л., М.А., письменных материалов, исследованных в ходе судебного следствия, которым суд дал оценку.

Все доказательства подробно изложены в приговоре, не имеют противоречий с установленными судом фактическими обстоятельствами дела, не вызывают сомнений у суда апелляционной инстанции, так как получены с соблюдением требований уголовно-процессуального закона.

Так, из показаний ФИО1, данных в качестве подсудимого, следует, что он вину в совершении преступления, предусмотрено ч. 1 ст. 145.1 УК РФ признал, указал, что он является учредителем и непосредственным руководителем ООО «*». В течение 2015 года юридическое лицо находилось в трудном материальном положении, он из своих собственных средств производил частичную выплату заработной платы работникам, а также приобретал материальные ценности, товары, необходимые для поддержания существования его юридического лица. В течение 2015 года ООО «*» приняло на себя обязательство по муниципальному контракту на строительство многоквартирного жилого дома. В целях обеспечения исполнения контракта он приобретал на собственные средства строительные материалы, а также старался частично выплачивать заработную плату, чтобы удержать людей на рабочих местах. 

<

данные изъяты>. По факту формирования доходной части бюджета Общества, а также наличия финансовой возможности выплачивать заработную плату работникам в полном объеме показал, что расчеты с заказчиками товаров и услуг, которые производит и оказывает ООО «*» осуществлялось безналичным расчетом путем перечисления денежных средств на расчетный счет Общества в банке. Фактов передачи денежных средств лично ему на руки, не имелось. В 2015 году Д.Л. по его просьбе получила кредит в сумме около * рублей в целях выплаты работникам предприятия заработной платы. В части соблюдения в Обществе финансовой дисциплины показал, что она была ненадлежащей. Относительно причин задержки в выплате заработной платы показал, что задолженность по заработной плате стала образовываться вследствие ненадлежащего исполнения администрацией 

<

адрес> и 

<

адрес> обязательств по муниципальным контрактам в части своевременности оплаты выполненных работ. Фактически, заработная плата за **.**.**** должна была выдаваться за счет средств, которые должны были перечислить заказчики. В целях получения денежных средств предпринимались попытки реализовать имущество, однако в силу произошедшего финансового кризиса, продать ничего не удалось. В обществе на тот момент имелась техника в исправном состоянии и эксплуатировалась по мере необходимости. Выплата заработной платы производилась как в кассе Общества, так и на объектах строительства. При передаче денежных средств работникам, он отбирал у них расписки, где они указывали свои фамилии и полученную сумму. В последствие указанные данные переносились в расчетные ведомости. 

Так из материалов уголовного дела установлено, что ООО «*» состоит на налоговом учете в Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы * по 

<

адрес> с **.**.**** с местом нахождения: 

<

адрес>.

В соответствии с Уставом Общества, утвержденным решением внеочередного общего собрания участников от **.**.****, основной целью деятельности Общества является извлечение прибыли, а основным видом деятельности Общества является производство изделий из бетона для использования в строительстве . 

Соучредителем ООО «*» в период с **.**.****, а с **.**.**** – единственным учредителем является ФИО1, который приказом *а от **.**.**** назначен на должность финансового директора ООО «*».

В соответствие с должностной инструкцией, утвержденной в ООО «*» финансовый директор является руководящей должностью Общества и осуществляет текущее руководство финансовой деятельностью Общества, организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях эффективного использования ресурсов Общества, обязан обеспечить своевременную выплату заработной платы рабочим и служащим Общества .

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

В соответствие с п. * коллективного договора ООО «*» на *-* годы, утвержденного директором ООО «*» и председателем Совета трудового коллектива **.**.****, заработная плата выплачивается не реже чем два раза в месяц - 30 и 15 числа каждого месяца, а именно 30 числа текущего месяца – аванс, 15 числа месяца, следующего за отчетным - заработная плата . 

Факт нарушения условий оплаты труда подтвердили потерпевшие.

Так, из показаний потерпевшего А.А. установлено, что он работал в ООО «*» 

<

данные изъяты>. Задолженность по заработной плате имелась. В случае задержки заработной платы за текущий месяц, заработная платы выплачивалась в последующем частично по * рублей. Все, что он получал, указано в бухгалтерских документах. Были случаи выплаты денежных средств на строительных объектах, когда деньги привозил сам ФИО1, а рабочие расписывались на листке бумаги.

Из показаний потерпевшей А.Л. установлено, что в период её работы в ООО «*» имелись случаи задержки выплаты заработной платы, в таких случаях частично выдавали аванс, т.е. небольшую сумму в пределах от * до * рублей. 

<

данные изъяты>.

Из показаний потерпевшего В.А. установлено, что он работал в ООО «*» по **.**.**** в должности 

<

данные изъяты>. В период работы у работодателя периодически возникала перед ним задолженность по выплате заработной платы. Помнит, что когда имелась задолженность, тогда частично выдавали авансы по * – * рублей. Заработную плату получал как в бухгалтерии, так и на 

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты>.

Из показаний потерпевшей П.Н. установлено, что в ООО «*» она проработала с **.**.**** по **.**.**** в должности 

<

данные изъяты>. Когда она приступила к работе, то задолженность по заработной плате перед работниками уже имелась за предыдущие периоды. По состоянию на **.**.**** эта задолженность была отражена в расчетных ведомостях начисленной заработной платы. Об имеющейся задолженности ФИО1 знал. Ежемесячно задолженность перед работниками имелась всегда. Заработная плата выплачивалась непосредственно в кассе бухгалтерии, а также выдавалась самим ФИО1 При получении денежных средств работники расписывались на листах бумаги, а в последствие она разработала форму отчетного документа, которую всегда принимала во внимание при ведении отчетности по кассе. При начислении заработной платы во внимание принималось количество отработанных рабочих часов, указанных в табеле рабочего времени, который всегда подписывал ФИО1 Проверку и достоверность отраженных в табеле данных ФИО1 проводил самостоятельно, поскольку он в большей степени располагал о том, где, кто и на каких работах занят. Начисление заработной платы осуществлялось ежемесячно. В организации имелись свободные денежные средства для погашения задолженности по заработной плате. По чеку получали денежные средства, но бывало, что ФИО1 говорил, что у него имеются долги перед подрядчиками, в таких случаях выдача ему денежных средств оформлялась в виде займа. Отчет о расходовании этих средств ФИО1 не представлял. Всеми финансами и в частности кассовой книгой располагала Д.Л. – действующий директор ООО «*». На счета Общества, открытые в банках, выставлена картотека, по которым исполнению подлежат кредитные обязательства, лизинговые обязательства, налоговые обязательства. Заработная плата подлежит выплате 30 числа – аванс, 15 – заработная плата. На предприятии не придерживались установленных правил, и в эти числа никогда заработная плата не выдавалась. Задолженность была за каждый месяц, но эта задолженность была частичной. 

<

данные изъяты>. В Обществе существовала «серая» схема выплаты заработной платы, при которой документально оформлялось начисление и выдача заработной платы, оговоренной трудовым договором, заключенным с работником. А фактически к выдаче работнику полагалась денежная сумма в большем размере. В целях получения данной части заработка она и несколько других работников ООО «*» обращались в прокуратуру и в суд.

Из показаний потерпевшего Я.А. следует, что он работал в ООО «*» по * год в должности 

<

данные изъяты>. В период работы заработную плату получал как в кассе бухгалтерии общества, так и на 

<

данные изъяты>. Когда деньги привозил ФИО1, рабочие расписывались на листке бумаге. В случае получения заработной платы в бухгалтерии, работники расписывались в ведомостях. Задолженность по заработной плате периодически возникала, но в последствие с ним полностью рассчитывались.

В связи с имеющимися противоречиями из оглашенных в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний потерпевшего Я.А., установлено, что в **.**.**** он уволился из ООО «*» поскольку его не устраивал тот факт, что были задержки в выплате заработной платы. В данной организации периодически происходили задержки заработной платы, бывало, что по * месяца не выплачивалась заработная плата полностью, иногда не выплачивали частично .

Потерпевший Я.А. уточнил оглашенные показания, указал, что фактически при наличии задолженности по заработной плате, рабочим всегда выдавали аванс в размере от * до * рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ним отсутствует.

Из показаний потерпевшего Ф.Н, установлено, что в ООО «*» он проработал по * год в должности 

<

данные изъяты>. В период работы в организации имелись случаи неполной выплаты заработной платы, но минимальный размер оплаты труда в сумме * рублей, он получал каждый месяц, а уже полный расчет производился не стабильно. Уволился из организации по причине достижения пенсионного возраста, а также отсутствия техники, на которой возможно работать. Заработную плату он получал только в бухгалтерии. В настоящее время перед ним задолженность по заработной плате отсутствует. 

В связи с имеющимися противоречиями в показаниях потерпевшего в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ, из оглашенных показаний потерпевшего Ф.Н, установлено, что заработную плату он получал по частям. Одна часть перечислялась на банковскую карту банка «*», а вторая часть выдавалась в кассе наличными. Его оклад в данной организации составлял * рублей. В **.**.**** он уволился, поскольку его не устраивал тот факт, что в ООО «*» были задержки в выплате заработной платы, бывало, что по * месяца не выплачивалась заработная плата полностью, иногда не выплачивалась частично. Насколько ему известно, во время невыплаты заработной платы, руководством ООО «*» закупались строительные материалы, вместо погашения задолженностями пред работниками по зарплате .

Потерпевший Ф.Н, оглашенные показания уточнил, пояснил, что аванс в течение каждого месяца он получал. 

Из показаний потерпевшего А.Д. установлено, что в ООО «*» он работал мастером с * года по **.**.****. В период с **.**.**** по **.**.**** заработную плату выплачивали нестабильно с частичной задержкой. Заработную плату получал только в бухгалтерии, о чем расписывался в ведомостях. В настоящий момент перед ним задолженность по заработной плате отсутствует. В **.**.**** он писал заявление на получение заработной платы строительными материалами на сумму * рублей * копеек, а именно 

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты>.

Из показаний потерпевшего Г.А. установлено, что в ООО «*» он работал с * года, помнит, что иногда существовала задержка в выплате заработной платы. Заработную плату получал как в бухгалтерии, так и на 

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты>. Из ООО «*» он уволился, так как его не устраивало получать по * – * рублей в месяц вместо обещанного вознаграждения. 

Из показаний потерпевшего Б.З. установлено, что в ООО «*» он работал в должностях 

<

данные изъяты> до * года. В период с **.**.**** по **.**.**** у работодателя перед ним имелась задолженность по заработной плате. Вместо оговоренного оклада выдавали только по * – * рублей. 

В связи с имеющимися противоречиями из оглашенных в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ, показаний потерпевшего Б.З., данных в ходе предварительного расследования, следует, его заработная плата составляла * рублей. В * году в данной организации начались задержки с выплатой заработной платы. Бывали случаи, что два месяца подряд и более не выплачивали заработную плату. Уволился он по причине того, что ему не платили заработную плату .

Потерпевший Б.З. оглашенные показания подтвердил, дополнив, что при продолжительной задержке в выплате заработной платы, рабочим выдавали по *- * рублей в месяц. Полностью задолженность по заработной плате была погашена перед ним только после обращения в суд. 

Из показаний потерпевшей К.Г. установлено, что она работала в ООО «*» с * года до **.**.**** – 

<

данные изъяты>. В течение * года у работодателя перед ней имелась задолженность по заработной плате. Задолженность образовалась с * года, а в период работы в * году она заработную плату не получила. Окончательный расчет с ней был произведен в середине **.**.****. В **.**.**** поступлений денежных средств на счет организации практически не было, на счета в банках была выставлена картотека. До * года обществом приобретались кредиты

<

данные изъяты>.

Так, из показаний свидетеля Д.Л. установлено, что с **.**.**** она является директором ООО «*». ФИО1 является непосредственным руководителем организации, её учредителем. При вступлении в должность директора она совместно с бухгалтером ООО «*» систематизировали всю документацию по начислению заработной платы и старались выдавать ее своевременно. До указанного времени данные документы велись ненадлежащим образом. Финансовое положение организации было тяжелое. По причине неисполнения кредитных обязательств 

<

данные изъяты>, лицевой счет ООО «*» был арестован. 

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты>. Работники ООО «*» стали обращаться в суд с требованием о взыскании задолженности. На тот момент определить размер задолженности и период ее образования было затруднительно по тем, основаниям, что вся документация была изъята правоохранительными органам. Относительно порядка выплаты заработной платы работникам, подтвердила, что заработная плата выдается как в бухгалтерии, так и самим ФИО1 на 

<

данные изъяты>. В таких случаях работники позже расписываются в соответствующих платежных ведомостях. Имело место составление документов о выдаче заработной платы, которые бухгалтерскими документами не являлись, но подтверждали факт выдачи заработной платы. На **.**.**** задолженность перед работниками по заработной плате была погашена полностью. В период с **.**.**** по **.**.**** действительно имелась задолженность по заработной плате. С **.**.**** расчетные счета общества были арестованы и поступающие на них денежные средства распределялись на погашение задолженности, в порядке определенном выставленной картотекой.

Из показаний свидетеля М.А. установлено, что период с **.**.**** по **.**.**** проводила бухгалтерско-экономическое исследование документов ООО «*». По результатам проведенного исследования было установлено, что заработная плата в соответствие с коллективным договором должна выплачиваться 15 числа каждого месяца, а 30 числа – аванс. За исследуемый период периодичность выплат заработной платы не соблюдалась, а именно допускалась частичная невыплата заработной платы в течение свыше * месяцев.

По результатам исследования усматривалось, что денежные средства на счета поступали, были сняты по чекам для выплаты заработной платы в объеме необходимом для погашения заработной платы. То есть в чеках были указаны цели выплата – заработная плата, но задолженность по расчетным ведомостям по заработной плате оставалась. Из кассы также выдавались денежные средства под отчет ФИО1 на общую сумму * рублей, однако авансовыми отчетами подтверждено расходование из полученных * рублей только * рублей. Указанные документы не были утверждены директором и подписаны подотчетным лицом. Среди 

<

данные изъяты>. По результатам исследования она пришла к выводу о том, что у Общества имелась возможность своевременно выплачивать заработную плату, поскольку с расчетного счета были сняты денежные средства в объеме, необходимом для ее погашения. Из анализа представленных документов также ею было установлено, что в период с **.**.**** по **.**.**** включительно выдавались денежные средства под отчет, а затем расходными документами подтверждалось, что они были потрачены не на выплату заработной платы.

Оценивая показания потерпевших и свидетелей, мировой судья признал их допустимыми доказательствами по делу и достоверными, поскольку они противоречий не содержат и полностью согласуются, как между собой, так и с другими исследованными в судебном заседании доказательствами, 

Факт частичной невыплаты заработной платы работникам ООО «*» свыше * месяцев также подтверждается совокупностью письменных материалов, исследованных в ходе судебного следствия. 

При этом, мировой судья учел, что в соответствие с ч. 1 ст. 145.1 УК РФ ответственность предусматривается за частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев, задолженность по указанным выплатам в течение трех месяцев с момента установленного срока первоначальной выплаты является необходимым условием объективной стороны состава преступления и преступление признается оконченным по истечении указанных сроков начиная со дня, установленного для производства соответствующих выплат.

В частности, в соответствие с п. * Коллективного договора ООО «*» на *-* годы, утвержденного директором ООО «*» и председателем Совета трудового коллектива **.**.****, заработная плата выплачивается не реже чем два раза в месяц - 30 и 15 числа каждого месяца, а именно 30 числа текущего месяца – аванс, 15 числа месяца, следующего за отчетным - заработная плата. 

С учетом вменяемого ФИО1 периода совершения преступления юридически значимым обстоятельством является наличие частичной задолженности по заработной плате по состоянию на **.**.**** – за **.**.****, на **.**.**** – за **.**.****, на **.**.**** – за **.**.****, на **.**.**** – за **.**.****, на **.**.**** – за **.**.****, при условии, что выплаченная сумма составляет менее половины подлежащей выплате суммы.

Данное обстоятельство нашло свое полное подтверждение по результатам изучения письменных материалов дела. 

В частности, из анализа письменных материалов дела установлено, что А.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад в соответствие с дополнительным соглашением к трудовому договору от **.**.**** * составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). А.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за январь - * рубля, * от **.**.**** за февраль - * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рубля, подлежало выплате всего * рублей. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы А.А. выплачено на основании платежных ведомостей от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

А.Л. на основании трудового договора * от **.**.**** принята на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Ее должностной оклад в соответствие с дополнительным соглашением к трудовому договору от **.**.**** * составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления А.Л. уволена с **.**.**** приказом * от **.**.****. А.Л. начислено на сновании расчетных ведомостей * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рубля. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы А.Л. выплачено на основании платежных ведомостей от **.**.**** (без указания отчетного периода) –* рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рубля, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

В.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность **.**.****. Его должностной оклад в соответствие с дополнительным соглашением к трудовому договору от **.**.**** * составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). В.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** - * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рубля. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы В.А. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рубля (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

П.Н. на основании трудового договора * от **.**.**** и приказа * от **.**.**** принята на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Ее должностной оклад в соответствие с условиями трудового договора составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления П.Н. уволена с **.**.**** приказом * от **.**.****. П.Н. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, всего * рублей. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы П.Н. выплачено на основании платежной ведомости от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рубль (размер заработной платы за **.**.****). Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

Я.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты> Его должностной оклад в соответствие с дополнительным соглашением к трудовому договору от **.**.**** * составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления Я.А. уволен с **.**.**** приказом * от **.**.****. Я.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля * копейки, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей * копеек, * от **.**.**** за марта – * рублей * копейка, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубль * копеек, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рубль * копейки. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы Я.А. выплачено на основании платежной ведомости от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рубля из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей * копеек (размер заработной платы за **.**.****). Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей * копейки, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

Ф.Н, на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад в соответствие с дополнительным соглашением к трудовому договору от **.**.**** * составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления Ф.Н, уволен с **.**.**** приказом * от **.**.****. Ф.Н, начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рубль, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рубля, подлежало выплате всего * рубль. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы Ф.Н, выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

А.Д. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). ФИО2 начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рубль, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рубля. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы А.Д. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рубля * копеек из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей * копейки (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рубля * копеек. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей * копейки, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

Г.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления Г.А. уволен **.**.**** приказом * от **.**.****. Г.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рубль рублей, подлежало выплате всего * рублей. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы Г.А. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

Б.З. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления Б.З. уволен с **.**.**** приказом * от **.**.****. Б.З. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля * копеек, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубль * копеек, * от **.**.**** за март – * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рубля, подлежало выплате всего * рубль * копеек. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы Б.З. выплачено на основании платежной ведомости от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, и расходного кассового ордера * от **.**.**** – * рублей * копеек, итого: * рублей * копеек. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рубль, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

К.Г. на основании трудового договора * от **.**.**** принята на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Ее должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления К.Г. уволена с **.**.**** приказом * от **.**.****. К.Г. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей * копеек, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рублей * копеек. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы К.Г. выплачено на основании расчетно-кассового ордера *а от **.**.**** – * рублей, платежной ведомости * от **.**.**** – * рублей, итого – * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей * копеек, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

А.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления А.А. уволен с **.**.**** приказом * от **.**.****. А.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** - * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рубля, подлежало выплате всего * рублей. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы А.А. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

Н.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления Н.А. уволен с **.**.**** приказом * от **.**.****. Н.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рубля. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы Н.А. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рубль из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

У.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад в соответствие с дополнительным соглашением к трудовому договору от **.**.**** * составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). У.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля * копеек, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубль, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рубля, подлежало выплате всего * рублей. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы У.А. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рубля из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей * копейки рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей * копейки, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

С.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления С.А. уволен с **.**.**** приказом * от **.**.****. С.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей * копейки, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей * копейки, подлежало выплате всего * рублей * копеек. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы С.А. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рубль из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рубль * копеек, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

В.Т. на основании трудового договора * от **.**.**** принята на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Ее должностной оклад в соответствие с дополнительным соглашением к трудовому договору от **.**.**** * составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). В.Т. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубль, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рублей. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы В.Т. выплачено на основании платежной ведомости от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, а также по расходному кассовому ордеру * от **.**.****, итого - * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

Ф.Л. на основании трудового договора * от **.**.**** принята на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Ее должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления Ф.Л. уволена с **.**.**** приказом * от **.**.****. Ф.Л. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рубля. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы Ф.Л. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рублей (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

В.Т. на основании трудового договора * от **.**.**** принята на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Ее должностной оклад составлял * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании приказа * от **.**.**** - переведена **.**.**** на должность 

<

данные изъяты> с окладом в * рублей и надбавкой к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). В.Т. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубля * копейки, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рубля * копейки. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы В.Т. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей, итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рубля * копейки, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

Б.Р. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления Б.Р. уволен с **.**.**** приказом * от **.**.****. Б.Р. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за февраль – * рубля * копеек, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубль, * от **.**.**** за **.**.**** – * рубль, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рубля, подлежало выплате всего * рублей * копеек. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы Б.Р. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей * копеек, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

К.Е. принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты> с должностным окладом в размере * рублей, ему установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). На основании личного заявления с **.**.**** приказом *а от **.**.**** - переведен в 

<

данные изъяты> на 

<

данные изъяты>. К.Е. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** – * рублей, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рублей, подлежало выплате всего * рубля. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы К.Е. выплачено на основании расчетно-кассового ордера от **.**.**** * рублей и расчетно-кассового ордера * от **.**.**** – * рублей, итого – * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рубля, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

К.А. на основании трудового договора * от **.**.**** принят на работу в ООО «*» на должность 

<

данные изъяты>. Его должностной оклад в соответствие с дополнительным соглашением к трудовому договору от **.**.**** * составил * рублей, установлена надбавка к окладу в размере * рублей (уральский коэффициент 15 %). К.А. начислено на сновании расчетных ведомостей: * от **.**.**** за **.**.**** - * рубля, * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** - * рублей, * от **.**.**** за **.**.**** - * рубль, и с учетом задолженности имеющейся по состоянию на **.**.**** за предыдущий период в сумме * рубля, подлежало выплате всего * рублей. В период с **.**.**** по **.**.**** в счет оплаты вышеуказанной начисленной заработной платы К.А. выплачено на основании платежных ведомостей: от **.**.**** (без указания отчетного периода) – * рублей, от **.**.**** (без указания отчетного периода)– * рублей, от **.**.**** (за отчетный период с * по **.**.****) – * рублей из расчета: * рублей (фактически выдано) – * рубль (размер заработной платы за **.**.****), итого: * рублей. Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за анализируемый период составила * рублей, что превышает половину подлежащей выплате суммы.

Мировой судья обосновано пришел к выводам о том, что совокупность указанных выше доказательств достоверно свидетельствуют о том, что заработная плата потерпевшим в ООО «Уралстройсервис» частично не выплачивалась свыше трех месяцев. 

Определяя наличие реальной возможности выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, мировой судья верно пришел к выводу о наличии такой возможности непосредственно в период с января по октябрь 2015 года, что подтверждается совокупностью исследованных в ходе судебного следствия доказательств. 

Так, из показаний эксперта М.И. установлено, что ею проведена экспертиза от **.**.****. Основными вопросами экспертизы явились вопросы, связанные с определением задолженности по заработной плате общества «*» за период **.**.**** по **.**.****, а также определением целей, на которые были направлены денежные средства, имеющиеся в распоряжении ООО «*» в указанный период. С этой целью экспертом проведен анализ поступлений денежных средств на счета и в кассу ООО «*» и расходования денежных средств. В соответствие с заключением бухгалтерской судебной экспертизы от **.**.****, а именно выводами эксперта по вопросу * в кассу ООО «*» в указанный период времени поступило денежных средств в сумме * рубль * копейки, из которых на оплату заработной платы было израсходовано * рублей * копейки, на выплату алиментов – * рублей. Остальная часть денежных средств была израсходована на цели, не связанные с оплатой труда работников, а направлена на расчеты по обязательствам (займам) Общества в сумме * рубля * копеек, а также выдана в подотчет ФИО1 в сумме * рублей * копеек. Анализ движения денежных средств по расчетному счету ООО «*» в 

<

данные изъяты>, представленный в заключении эксперта от **.**.****, свидетельствует о том, что за период с **.**.**** по **.**.**** произведено снятие наличных денежных средств в кассу Общества в сумме * рублей, затрачено на расчеты с поставщикам и подрядчиками в сумме * рублей и направлено на оплату платежа по лизингу в сумме * рубля. 

При этом, мировой судья пришел к выводам, что денежная сумма в размере * рублей подлежит исключению из объема денежных средств, поступивших в кассу ООО «*», поскольку установлено, что **.**.**** следователем отделения по расследованию преступлений на территории г. 

<

данные изъяты> возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного п. «б» ч. 4 ст. 158 УК РФ по факту того, что **.**.**** автомобиль *, принадлежащий ООО «*», с находившимися в нем денежными средствами в сумме * рублей был похищен неустановленным лицом. 

Таким образом, установлено, что общая сумма денежных средств, которая имелась непосредственно в распоряжении ФИО1 без учета сумм, которые были удержаны по исполнительным документам и на основании выставленной картотеки на расчетные счета Общества, составила * рублей * копейка из расчета * рубль * коп. + * рублей + * + * рубля – * рублей.

Мировой судья дал оценку экспертному заключению по вопросу *, поскольку исследования проведены с соблюдением установленного законом порядка, компетентным лицом, обладающим специальными познаниями, необходимым стажем работы, его выводы согласуются с другими доказательствами по делу. 

Вина подсудимого ФИО1 подтверждается также письменными материалами дела, исследованными в ходе судебного заседания, а именно: 

протоколом осмотра места происшествия от **.**.****, согласно которого 

<

данные изъяты>;

протоколом осмотра места происшествия от **.**.****, согласно которому 

<

данные изъяты>;

протоколом обыска от **.**.****, согласно которому 

<

данные изъяты>;

протоколом обыска от **.**.****, согласно которому в 

<

данные изъяты>;

протоколом обыска от **.**.****, согласно которому в 

<

данные изъяты>;

Мировым судьей дана оценка протоколу осмотра документов от **.**.****, осмотренным и приобщенным к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств трудовым договорам и дополнительным соглашениям к ним, которые были заключены в период с * года по * год ООО «*» и работниками; а также договору поставки от **.**.****, заключенный между 

<

данные изъяты>; договору купли-продажи транспортного средства 

<

данные изъяты>; договору б/н об информационно-рекламном обслуживании от **.**.****; договору поставки * от **.**.****, 

<

данные изъяты>; договор поставки 

<

данные изъяты>; договору * холодного водоснабжения и водоотведения от **.**.****, договору о подключении к системе теплоснабжения * от **.**.****, дополнительным соглашениям от **.**.**** к договору о подключении к системе теплоснабжения * от **.**.****; 

<

данные изъяты> о предоставлении услуг междугородной и международной телефонной связи; 

<

данные изъяты>; договору субподряда 

<

данные изъяты>; договору купли-продажи 

<

данные изъяты>.; договору купли-продажи 

<

данные изъяты> к договору * субаренды 

<

данные изъяты>.

Мировым судьей были оценены представленные доказательства: расходный кассовый ордер * от **.**.****; расходный кассовый ордер * от **.**.****; расходные кассовые ордера *, *; расходный кассовый ордер от **.**.****; расходный кассовый ордер * от **.**.****; расходный кассовый ордер от **.**.****; расходный кассовый ордер от **.**.****; расходные кассовые ордера от **.**.**** год, от **.**.****, от **.**.****, от **.**.****, от **.**.****; расходный кассовый ордер * и **.**.****, бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; расходный кассовый ордер * от **.**.****; расходный кассовый ордер от **.**.****; расходные кассовые ордера * и *, 49-5**.**.****, платежная ведомость * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; расходные кассовые ордера *, 2, 3-6, 6а, 8-24, 27, 29-34, 34а, 35, 37-44; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; ведомость * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; расходный кассовый ордер * от **.**.****; лист с рукописными записями; ведомость * от **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; расходный кассовый ордер * от **.**.****; расходный кассовый ордер * от **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; расходный кассовый ордер * от **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; расходный кассовый ордер от **.**.****; бланк кассовой книги формы КО-4 за **.**.****; платежная ведомость * от **.**.****; приходный кассовый ордер * от **.**.****; платежные ведомости * от **.**.****; платежная ведомость * без даты; сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год; налоговая декларация по налогу на прибыль организаций за * год от **.**.****; налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость за * год от **.**.****; налоговая декларация по налогу на прибыль организации за * год от **.**.****; налоговая декларация по налогу на прибыль организации за * год от **.**.****; налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организаций от **.**.****; налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организаций от **.**.****; налоговая декларация по налогу на прибыль организаций от **.**.****; налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость от **.**.****; бухгалтерская (финансовая) отчетность; расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам за **.**.****; расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам за **.**.****; табели учета рабочего времени *, *, *, *, *А, *; штатное расписание * от **.**.**** ООО «*», штатное расписание * от **.**.**** ООО «*», расчеты по больничным листам * года и листы нетрудоспособности на работников ООО «Уралстройсервис» за 2015 год; оборотная ведомость в скоросшивателе по счету **.**.****; Положения об учетной политике ООО «*», приказ, накопительная ведомость по расчетам с подотчетными лицами за **.**.****; журналы-ордера * Накопительная ведомость по расчетам с подотчетными лицами за **.**.****; оборотные ведомости к расходам за **.**.****; оборотная ведомость к имуществу за **.**.****; табель учета рабочего времени за **.**.****, учет рабочего времени и расчета оплаты труда * от **.**.****; учет рабочего времени и расчета оплаты труда * от **.**.****; учет рабочего времени и расчета оплаты труда * от **.**.****; учет рабочего времени и расчета оплаты труда * от **.**.****; документы по «Банку» за апрель, май, июнь 2015 года; выписке по лицевому счету за периоды с апреля по июнь 2015 года; документы по «*» за **.**.****; журнал регистрации приказов * года; приказы по личному составу и организации (литер Л) * года; выписка по лицевому счету за **.**.****, ведомость прихода, инкассовые поручения, платежные ордера, требования за **.**.****; выписка по лицевому счету за **.**.****, ведомость прихода, инкассовые поручения, платежные ордера, требования за сентябрь; выписка по лицевому счету года, ведомости прихода, инкассовые поручения, платежные ордера, требования за **.**.****; выписка по лицевому счету, ведомости прихода, инкассовые поручения, платежные ордера, требования за **.**.****, копии расчетных ведомостей ООО «*» за * год; должностная инструкция главного бухгалтера ООО «*»; должностная инструкция финансового директора ООО «*»; должностная инструкция директора ООО «*».

Исследовав доказательства по делу в их совокупности, мировой судья обосновано пришел к выводу о доказанности вины подсудимого ФИО1 в инкриминируемом ему деянии, а именно в частичной невыплате свыше * месяцев заработной платы, совершенной руководителем организации из корыстной и личной заинтересованности.

Суд апелляционной инстанции считает вывод суда правильным, поскольку он основан на материалах дела и соответствует требованиям закона, поскольку установлено, что ФИО1, будучи руководителем общества «*», в том числе единолично определяя финансовую политику Общества, целевое распределение затрат Общества и его прибыли, получал материальную выгоду путем использования денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы потерпевшим в личных целях - для проведения коммерческих операций.

Суд первой инстанции в полном объеме в соответствии с требованиями ст. 307 УПК РФ изложил в обвинительном приговоре доказательства, на основании которых пришел к обоснованному выводу о виновности ФИО1 в совершении частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы из корыстной заинтересованности. Квалификация действий ФИО1 по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ является правильной.

Вопреки доводам защитника и осужденного оснований для прекращения производства по делу с назначением судебного штрафа не установлено. Мировой судья мотивировал принятое решение по данному основанию.

Мировой судья, при принятии решения по уголовному делу, учел положения, выраженные в Определении Конституционного Суда РФ от 4 июня 2007 г. № 519-О-О о том, что федеральный законодатель, реализуя принадлежащие ему полномочия, правомочен как устанавливать в законе ответственность за правонарушения, так и устранять ее, а также определять, какие меры государственного принуждения подлежат использованию в качестве средств реагирования на те или иные деяния и, при каких условиях возможен отказ от их применения.

Федеральным законом от 03 июля 2016 года № 323-ФЗ Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 76.2, предусматривающей освобождение лица от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа.

Согласно ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Указанным Федеральным законом УПК РФ также дополнен статьей 25.1 «Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа», согласно части 1 которой суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

По смыслу закона освобождение от уголовной ответственности является отказом государства от ее реализации в отношении лица, совершившего преступление (в частности, от осуждения и наказания такого лица).

При этом, освобождение лица от уголовной ответственности в связи с назначением меры уголовно – правового характера является правом суда и осуществляется по его усмотрению, обусловленному, в том числе, интуицией, знанием дела, опытом и уверенностью в последующем позитивном поведении лица, освобождаемого от ответственности.

Мировой судья принял во внимание то, что ФИО1 совершил преступление, выразившееся в нарушение конституционного права граждан на вознаграждение за труд, учел, что доказательств о том, что перед потерпевшими был заглажен причиненный вред не представлено, поскольку под заглаживанием вреда для целей ст. 76.2 УК РФ следует понимать не только собственно возмещение ущерба, но и иные меры, направленные на восстановление нарушенных в результате совершенного преступления. Мировой судья, оценивая в совокупности установленные по делу обстоятельства, при которых потерпевшими являются лица в количестве * человек, которые были лишены вознаграждения за труд на условиях трудового законодательства в течение более * месяцев, пришел к выводу о том, что оснований для освобождения ФИО1 от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа не имеется, применение меры уголовно – правового характера не будет отвечать целям и задачам защиты прав и законных интересов личности общества. Суд апелляционной инстанции с данными выводами соглашается.

При определении вида и размера наказания мировым судьей в полной мере выполнены требования ст. ст. 6, 60 УК РФ. Судом учтены характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личности виновного, смягчающие и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на его исправление, условия жизни его семьи.

Мировой судья при назначении наказания обоснованно учел, что обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимому в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ является признание вины, раскаяние в содеянном наличие на иждивении 

<

данные изъяты>, являющейся 

<

данные изъяты>, что обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1, не имеется. 

Согласно ч. 2 ст. 15 УК РФ ФИО1 совершено преступление небольшой тяжести.

Мировой судья учел, что ФИО1 на 

<

данные изъяты>, УУП по месту жительства характеризуется положительно, не судим. 

С учетом данных о личности подсудимого, оценив характер и степень общественной опасности совершенного преступления, учитывая, что подсудимый впервые совершил преступление небольшой тяжести, вину признал, в содеянном преступлении раскаялся, учитывая наличие совокупности смягчающих наказание обстоятельств, учитывая мнение потерпевших, не настаивающих на строгом наказании, мировой судья пришел к выводу о назначении осужденному наказания в виде штрафа, при определении размера штрафа суд принял во внимание материальное положения подсудимого.

Также суд апелляционной инстанции, как и суд первой инстанции, не усматривает наличие по делу исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, совершённого ФИО1, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, дающих основание для применения ст. 64 УК РФ, ст. 73 УК РФ.

Назначенное ФИО1 наказание суд апелляционной инстанции находит соразмерным.

Нарушений норм уголовного и уголовно-процессуального закона, влекущих отмену приговора не установлено. Нарушений гарантированных уголовно-процессуальным законом прав осужденного допущено не было.

Оснований для удовлетворения апелляционной жалобы адвоката Филоновой О.А. и доводов осужденного ФИО1, суд апелляционной инстанции не находит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 389.20, 389.28, 389.33 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

приговор мирового судьи судебного участка № 2 г. Медногорска Оренбургской области от 07 апреля 2017 года в отношении ФИО1, осужденного по ч. 1 ст. 145.1. УК РФ, оставить без изменения, жалобу адвоката Филоновой О.А. – без удовлетворения.

Настоящее постановление может быть обжаловано в кассационном порядке по правилам, установленным главой 47.1 УПК РФ.

Судья Медногорского городского суда подпись Н.А. Романенко