РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 сентября 2020 года Отрадненский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего Кощеевой И.А.

при секретаре Балахонкиной У.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 

№ 2-606/2020 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Отрадный Самарской области (межрайонное) о включении в стаж периода работы 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Отрадный Самарской области (межрайонное) о включении в стаж периода работы. 

В судебном заседании истец ФИО1 объяснила, что в мае 2020 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) ей была назначена пенсия с 03.06.2020 года.

Однако, решением Комиссии ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) в стаж ее работы не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Асекеевском филиале Бугурусланского молкомбината в качестве рабочей, поскольку трудовая книжка заведена несвоевременно - ДД.ММ.ГГГГ, запись об увольнении отсутствует.

С указанным решением ФИО1 не согласна, поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

На основании вышеизложенного, ФИО1, уточняя исковые требования в судебном заседании, просит суд:

1. Включить в страховой стаж период работы с 02.03.1983г. по 06.06.1990г. в Асекеевском филиале Бугурусланского молкомбината в качестве рабочей. 

2. Произвести перерасчет пенсии с даты возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ 

Ответчик - представитель ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Отрадный Самарской области (межрайонное) в судебном заседании уточненные исковые требования ФИО1 не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве и просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. 

Суд, выслушав истца, ответчика, изучив материалы дела, считает, что уточненные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны стран и безопасности государства.

Материалами дела подтверждается следующее.

Согласно Трудовой книжки серии AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 (ФИО7 Н.И. в период: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работала рабочей в 

<

адрес>, при этом имеются сведения основания для внесения такой записи - приказ № § 3 от ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей 

<

адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию.

Согласно свидетельства о заключении брака I-РЖ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного 

<

адрес> 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО4 и ФИО5 заключен брак, о чем в книге регистрации актов о заключении брака ДД.ММ.ГГГГ произведена запись за №. После заключения брака жене ФИО2 присвоена фамилия ФИО6.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ - УПФ РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей пенсии по старости.

Согласно Решения ГУ - УПФ РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 не засчитан в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> Бугурусланского молкомбината.

Основанием для отказа во включении указанного периода является то обстоятельство, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не менее недельного срока со дня приема на работу, а именно трудовая книжка ФИО1 заведена несвоевременно – ДД.ММ.ГГГГ, сведения об увольнении отсутствуют, что является грубым нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Однако, согласно Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановление Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № все исправления должны производиться администрацией предприятия, где была внесена соответствующая запись, если предприятие ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии – вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие. 

Правильность заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца. 

В трудовой книжке ФИО1 (запись 1) имеется печать организации, из которой усматривается ее наименование, имеются сведения о дате заполнения, ссылки на соответствующие приказы. 

Законом не может быть возложена на истца ответственность за несоблюдение работодателем правил приема на работу и указанное обстоятельство не может также ограничивать пенсионные права работника, гарантированные ст. 39 Конституции РФ.

Кроме того, факт работы ФИО1 в ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается также Архивной справкой, выданной Архивным отделом 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Т-1, согласно которой, в объединенном архивном фонде муниципального предприятия «

<

адрес>» 

<

адрес> в ведомостях на выдачу заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ г. имеются сведения о начислении заработной платы ФИО5 (так в документах). Кроме того, указано, что приказы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ годы на хранение в архив не поступали.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, исковые требования ФИО1 о включении в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Асекеевском филиале Бугурусланского молкобината в качестве рабочей подлежат удовлетворению.

На основании пункта 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч. 6. ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) «О страховых пенсиях» заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

Следовательно, основанием для перерасчета пенсии является заявление о перерасчете размера страховой пенсии с приложением подтверждающих документов

Следовательно, исковые требования ФИО1 о перерасчете пенсии с даты возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО9 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Отрадный Самарской области (межрайонное) о включении в стаж периода работы удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 ФИО10 период работы в 

<

адрес> в качестве рабочей:

со ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 ФИО11 - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: 

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.