Дело №2-629/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 августа 2024 года 

<

адрес>

Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Шевченко О.В., при секретаре ФИО10, с участием представителя истца – ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения частично незаконным, обязании совершить определенные действия, об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, 

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Центральный районный суд 

<

адрес> с иском к ответчику о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия, установлении юридических фактов. 

Определением Центрального районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ дело передано по подсудности в Красноперекопский районный суд Республики Крым.

ДД.ММ.ГГГГ дело поступило в Красноперекопский районный суд Республики Крым. 

13.07.2024г. дело принято к производству судьей Шевченко О.В..

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии, предоставив ряд документов. Решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении пенсии со ссылкой на то, что трудовая книжка не принята так как имеет расхождение в написании фамилии и даты рождения истца; отсутствует печать предприятия, соответственно не приняты периоды в стаж работы указанные в трудовой книжке; не принята архивная справка №, так как в ней у ФИО1 отсутствует отчество; отсутствует ИПК 23,925 (требуется 28.2). Однако он считает, что лицо пенсионного возраста не виновато в том, что трудовая книжка и архивные справки оформлены в ненадлежащей форме в виде.

Истец в судебное заседание не явился. 

В судебном заседании представитель истца просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ -УПФ РФ в 

<

адрес> в суд не явился, представили копию пенсионного дела, справку-расчет, просили провести заседание в отсутствии представителя.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, проанализировав и оценив доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 195 ГПК решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как следует из разъяснения, содержащегося в п.2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О судебном решении», решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст. 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с разъяснениями Пленума ВС РФ от 31.10.95г. № «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия», судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

В силу статьи 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе установление факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Данные факты, в силу положений ст. 265 ГПК РФ, в судебном порядке подлежат установлению лишь в случае невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, либо при невозможности восстановления утраченных документов. 

Из материалов дела усматривается, что у заявителя ФИО1 имеются трудности в оформлении и назначении пенсии. 

Предметом рассмотрения указанного дела является установление факта принадлежности правоустанавливающих документов на основании п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ.

Решая вопрос об установлении принадлежности лица правоустанавливающего документа суд исходит из следующего.

ДД.ММ.ГГГГ родился ФИО2 о чем выдано свидетельство о рождении III-ТЮ № ФИО3 

<

адрес> актовая запись №. 

ФИО1 в связи с его трудоустройством выдано трудовую книжку ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ в которой в графе «фамилия» указано «Абибуллаев», на титульном листе трудовой книжки имеется исправление в дате рождения заявителя, дата заполнения внесена некорректно, a именно «ДД.ММ.ГГГГ», отсутствует печать предприятия, на котором впервые заполнялась трудовая книжка. (л.д. 11) 

Из трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., видно, что он работал:

c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в Kитабской РайОПД в должности дезинфектора приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по 09.08. 1982 - в Хозрасчетной дезинфекционной станции (Х.О.Д.С) в 

должности дезинфектора; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в совхозе -заводе «Китаб» в должности слесаря сантехника в мехцех; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ 93 от ДД.ММ.ГГГГ г

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ФИО3 РайДПО в должности шофера; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ 78 от ДД.ММ.ГГГГ г

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в фермерском хозяйстве «Росток-2» в должности сезонного рабочего; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколаевском фельдшерско - акушерском пункте в должности санитара; распоряжение №о от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №а от 26.04.2007

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколaeвском фельдшерско - акушерском пункте в должности младшей медицинской сестрой. Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-15)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, представлены приказы личного состава фонда № о ФИО3 РайОПД за 1978, 1980 и фонд № по совхоз-заводу «Китаб» за 1982, 1987 по ФИО1 согласно которым – по сведением о приеме и увольнении лица значится ФИО2 без отчества по периоду работы 1978, 1980, 1982, 1987 (л.д. 18-19)

В трудовую книжку выданную на имя истца были внесены два исправления год рождения и что фамилия ФИО9 изменена ФИО2 на основании паспорта 487730 выданного Красноперекопским ГРО МВД Украины в Крыму - ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11)

Решая вопрос об установлении принадлежности лица правоустанавливающих документов суд исходит из следующего.

Из оригиналов предоставленных суду документов: паспорта гражданина РФ (л.д.10), СНИЛС (л.д. 10 оборот), свидетельства о рождении серии III-ТЮ № выданного ФИО3 

<

адрес>, усматривается, фамилия, имя отчество истца «ФИО2, год рождения - ДД.ММ.ГГГГ г.р., однако в трудовой книжке серии ГТ-1 № выданной ДД.ММ.ГГГГ его фамилия указана «Абибуллаев», год рождения содержит исправления, дата заполнения трудовой книжки указана «ДД.ММ.ГГГГ», и в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Государственным архивом - ФИО2 указан как ФИО2.

Обратившись в к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> для решения вопроса для назначении пенсии, получил разъяснение о необходимости обращения с заявлением в суд. 

В силу ФЗ №-фз «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ с последними изменениями и дополнениями - лицо имеет право на назначение трудовой пенсии по возрасту, а размер пенсии определяется с учетом пенсионных накоплений застрахованного лица, т.е. заработной платы. Вследствие этого подтверждение принадлежности заявителю трудовой книжки и справки о принятии на работу и увольнении имеет для ФИО1 юридическое значение. Установление данного факта необходимо ему для начисления пенсии. 

Таким образом суд считает правомерным обращение ФИО1 в суд с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Суд находит, что установление факта принадлежности правоустанавливающего документа имеет юридическое значение для заявителя, поскольку установление данного факта порождает права заявителя, урегулированные гражданским и пенсионным законодательством РФ.

Таким образом, суд считает правомерным обращением ФИО1 в суд с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Рассматривая требования о признании решения незаконным обязании совершить определенные действия суд исходит из следующего.

Согласно ч.1 ст.76 Конституции РФ федеральные законы имеют прямое действие на всей территории РФ. В силу положений Конституции РФ, в Российской Федерации не должны приниматься правовые акты, ущемляющие права одних граждан по сравнению с другими.

В силу ст.55 Конституции РФ перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со статьей 8 федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 35 данного Закона предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно данному Закону, а также Перечню документов, необходимых для установления пенсии, утвержденного приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, административному регламенту, утвержденного Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 14н (далее по тексту - Регламент N 14н), к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе и о страховом стаже.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р..

ДД.ММ.ГГГГ истец достигнув 52 лет, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку, архивные справки. 

Согласно трудовой книжки работал

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работав ФИО3 Рай ОПД; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Хозрасчетной дезинфекционной станции (Х.О.Д.С); 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работав совхозе -заводе «Китаб»; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ФИО3 Рай ДПО.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Самаркандском химическом заводе в цехе по производству аммофоса оператор сушильного барабана, мастером по ремонту барабана гранулятора-сушилка (БГС) цеха по производству аммофоса по выпуску минеральных удобрений 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба по призыву; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Совхозе «Красноперекопский», 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период участия в общественных оплачиваемых работах в Орловском сельском ФИО4; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период участия в общественных оплачиваемых работах в Орловском сельском ФИО4: 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в КФХ «Росток-2»; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице: 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице: 

- c ДД.ММ.ГГГГ по 03. 05.2008 - период получения пособия по безработице: 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период участия в общественны; оплачиваемых работах в Орловском сельском ФИО4; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Новониколаевском фельдшерско- акушерском 

пункте; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице; 

- c ДД.ММ.ГГГГ 10 по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице; 

- c ДД.ММ.ГГГГ 10 по ДД.ММ.ГГГГ - период участия в общественны оплачиваемых работах в Орловском сельском ФИО4; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 11 - работа в Новониколаевском фельдшерско- акушерском 

пункте; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице (л.д. 10-12). 

B целях уточнения сведений отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № (в 

<

адрес>) управления установления пенсий ОСФР по 

<

адрес> направлены запросы пенсионно-социального характера в адрес Агентства «Узархив» Республики Узбекистан o подтверждении стажа и заработной платы. Согласно поступившим архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда «ФИО12 ОПД», «Совхоз-завод «Китаб» по периоду работы 1978, 1980, 1982, 1987 значится «Абибуллаев ФИО7». 

Направлен запрос o подтверждении стажа и заработной платы по периоду работы в фермерском хозяйстве «Росток-2» и Новониколаевском фельдшерско - акушерском пункте. Ответ не поступил. 

Однако согласно паспорту гражданина РФ фамилия значится «ФИО2» и согласно трудовой книжки имеются записи :

c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в Kитабской РайОПД в должности дезинфектора приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по 09.08. 1982 - в Хозрасчетной дезинфекционной станции (Х.О.Д.С) в 

должности дезинфектора; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в совхозе -заводе «Китаб» в должности слесаря сантехника в мехцех; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ 93 от ДД.ММ.ГГГГ г

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ФИО3 РайДПО в должности шофера; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ 78 от ДД.ММ.ГГГГ г

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в фермерском хозяйстве «Росток-2» в должности сезонного рабочего; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколаевском фельдшерско - акушерском пункте в должности санитара; распоряжение №о от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №а от 26.04.2007

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколaeвском фельдшерско - акушерском пункте в должности младшей медицинской сестрой. Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-15)

Согласно поступившим справкам o стаже от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Администрацией Орловского сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым, документы подтверждающие 

указанные периоды работы не сохранились. Страховой стаж для определения права составил - 28 лет 5 месяцев 28 дней, суммарный ИПК составил -23,925 (требуется 28,2).

ДД.ММ.ГГГГ решением отдела установления пенсий № еспублике Крым № об отказе в назначении пенсии ФИО1 согласно ст.8 ФЗ-400 от 28.12.2013г.. Отказ мотивирован тем, что так как в трудовой книжке на титульном листе отсутствует печать организации заводившей трудовую книжку, фамилия не указана неверно, дата выдачи трудовой книжке содержит неверное написания месяца, архивные справки № от ДД.ММ.ГГГГ не содержит отчества лица, периоды не подтверждены справками, поэтому не подтвержден страховой стаж, отсутствует ИПК. (л.д. 28)

Однако суд приходит к выводу что требования истца об обязании ответчика включить в страховой стаж периоды – 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в Kитабской РайОПД в должности дезинфектора; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по 09.08. 1982 - в Хозрасчетной дезинфекционной станции (Х.О.Д.С) в 

должности дезинфектора; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в совхозе -заводе «Китаб» в должности слесаря сантехника в мехцех; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ФИО3 РайДПО в должности шофера; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в фермерском хозяйстве «Росток-2» в должности сезонного рабочего; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколаевском фельдшерско - акушерском пункте в должности санитара; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколaeвском фельдшерско - акушерском пункте в должности младшей медицинской сестрой, являются обоснованными.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1, статья 7, часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В соответствии с п. 11 Постановления ФИО4 и ВЦСПС «О трудовых книжках» от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Согласно положениям ст.66 ч.1, абз.1 п.11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ, РСФСР. ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках»). Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Аналогичное положение закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п. 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В соответствии с п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Из смысла приведенных норм следует, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя, а допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций – работодателей не могут ограничивать права гражданина на пенсионное обеспечение.

Таким образом, только трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж, и лишь отсутствие трудовой книжки либо записей в ней, требует предоставления дополнительных документов.

В силу ст.55 Конституции РФ Перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Из трудовой книжки ФИО11 усматривается, что работал:

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в Kитабской РайОПД в должности дезинфектора; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по 09.08. 1982 - в Хозрасчетной дезинфекционной станции (Х.О.Д.С) в 

должности дезинфектора; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в совхозе -заводе «Китаб» в должности слесаря сантехника в мехцех; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ФИО3 РайДПО в должности шофера; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в фермерском хозяйстве «Росток-2» в должности сезонного рабочего; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколаевском фельдшерско - акушерском пункте в должности санитара; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколaeвском фельдшерско - акушерском пункте в должности младшей медицинской сестрой. 

Сведения указанные в трудовой книжке соответствуют требования ведения записей в трудовой книжке, исправления не содержат (л.д. 11-16) 

По периоду работы - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в Kитабской РайОПД в должности дезинфектора; - c ДД.ММ.ГГГГ по 09.08. 1982 - в Хозрасчетной дезинфекционной станции (Х.О.Д.С) в должности дезинфектора; - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в совхозе -заводе Китаб» в должности слесаря сантехника в мехцех; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ФИО3 РайДПО в должности шофера – кроме записей в трудовой книжке имеется архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, данная справка судом принята, так как отсутствие отчества в данной справке лица не указывает что лицо не работало в данный период времени в совхозе -заводе «Китаб, ФИО3 РайДПО.

По периоду - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в фермерском хозяйстве «Росток-2» в должности сезонного рабочего; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколаевском фельдшерско - акушерском пункте в должности санитара; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколaeвском фельдшерско - акушерском пункте в должности младшей медицинской сестрой отсутствуют архивные сведения, но это также не является основанием лишать истца возможности претендовать на пенсию по возрасту. Поскольку согласно пункту 35 Правил ведения хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации N 225 от ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

При этом в соответствии с пунктом 45 Правил, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Обязанность по правильному оформлению трудовой книжки работника возложена на работодателя. Вины истца в ненадлежащем оформлении работодателями его трудовой книжки нет.

Отсутствие печати на титульной странице в трудовой книжке в нарушении Инструкции, и исправления на титульном листе, орфографические ошибки в написании месяца, отсутствие информации в архивах по спорному периоду не влечет ущемление пенсионных прав гражданина.

Суд считает, что ФИО2 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорного периода работы.

Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовой книжки не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1. 

Определяя дату с которой необходимо назначить истцу пенсию суд исходит из следующего.

В соответствии со статьями 8, 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с учетом ФЗ-350) далее по тексту Закон № 400-ФЗ, 350-ФЗ), вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно информации предоставленной пенсионным фондом ДД.ММ.ГГГГ при зачтенных периодах в том числе судом ИПК составляет 35,346 (при необходимых 28,2), стаж по старости 36 лет 1 месяц 18 дней (при требуемом 15 лет).

Таким образом истец имеет право на назначение пенсии с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ, при зачтенных периодах ИПК составляет 35,346, стаж 36 лет 1 месяц 18 дней.

Поскольку ответчиком неправомерно было отказано в надлежащем исчислении и включении спорных периодов в стаж деятельности истца, на момент разрешения спора у истца имелось право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и учитывая что отказное решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ не содержало иных сведений для отказа, суд признает права истца нарушенными и удовлетворяет заявленные требования, обязав ответчика назначить досрочную пенсию, с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, -

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО5 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р. трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ в которой в графе «фамилия» указано «Абибуллаев», на титульном листе трудовой книжки имеется исправление в дате рождения заявителя, дата заполнения внесена некорректно, a именно «ДД.ММ.ГГГГ», отсутствует печать предприятия, на котором впервые заполнялась трудовая книжка. 

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Государственным архивом документов по личному составу Китабскогo района выписки из приказов личного состава фонд № по ФИО3 РайОПД_ за 1978, 1980 годы и фонд № по совхоз-завод «Китаб» за 1982, 1987 годы в которой указано «Абибуллаев ФИО7» без отчества. 

Признать частично неправомерным решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «O страховых пенсиях». 

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить ФИО1 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в страховой стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в Kитабской РайОПД в должности дезинфектора; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по 09.08. 1982 - в Хозрасчетной дезинфекционной станции (Х.О.Д.С) в 

должности дезинфектора; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в совхозе -заводе «Китаб» в должности слесаря сантехника в мехцех; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ФИО3 РайДПО в должности шофера; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в фермерском хозяйстве «Росток-2» в должности сезонного рабочего; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколаевском фельдшерско - акушерском пункте в должности санитара; 

- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Новониколaeвском фельдшерско - акушерском пункте в должности младшей медицинской сестрой. 

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО1 ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховую пенсию по старости c ДД.ММ.ГГГГ c даты возникновения права. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Крым через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Шевченко О.В.