68RS0***-52

Дело ***

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

14 февраля 2024 года ***

Ленинский районный суд *** в составе:

Судьи Бабкиной Н.В., 

при секретаре судебного заседания ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** с требованием о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указал, что *** он обратился в Отделение Пенсионного фонда РФ по *** с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

*** его возраст составил 55 лет, страховой стаж работы - 26 лет 11 месяцев 7 дней.

Решением ОСФР по *** от *** *** ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в том числе, во включении в специальный стаж периода работы с *** по *** (8 лет 5 месяцев 25 дней) в качестве электросварщика ручной (дуговой) сварки ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ».

С данным решением истец не согласен, поскольку в подтверждение спорного периода им представлена справка, уточняющая особый характер работы *** от ***, выданная работодателем. Из представленной должностной инструкции усматривается осуществление ручной (дуговой) сварки в указанной должности. Данные обстоятельства дела также подтверждает представленный паспорт на сварочный аппарат для ручной (дуговой) сварки. Полную занятость на работах с тяжелыми условиями труда в качестве электросварщика ручной (дуговой) сварки подтверждают представленные табели учета рабочего времени за спорный период работы.

Кроме того, в подтверждение изложенных доводов обращает внимание на отчеты о проведении специальной оценки условий труда, аттестацией установлена общая оценка условий труда для электросварщика ручной дуговой сварки - 3.1.

Обязанность по предоставлению сведений о страховом (специальном) стаже в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе и не может быть поставлена в зависимость от представления работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета специальным стажем, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости период работы с 07.07.2014г. по 31.12.2022г. в качестве электросварщика ручной (дуговой) сварки ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ»; назначить досрочно страховую пенсию по старости с 27.07.2023г.

Протокольным определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ООО Резервуарный завод «ВЕССЕЛ».

В судебном заседании представитель истца ФИО6 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.

Представитель третьего лица ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ» ФИО5 полагал исковые требования подлежащими удовлетворению. Подтвердил, что ФИО2 с 03.06.2014г. по настоящее время работает в ООО Резервуарный завод «ВЕССЕЛ» в качестве электросварщика ручной (дуговой) сварки, работа проходит в течение полного рабочего дня, простоев не было. За электросварщиков организацией уплачивался дополнительный тариф, задолженность, установленная по результатам проверки в 2016 году по уплате доптарифа, оплачена в полном объеме, в том числе за ФИО2, что подтверждается документально. Сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении истца не были представлены льготным стажем по незнанию, поскольку он как руководитель предприятия полагал, что уплаты дополнительного тарифа и выдачи льготной справки достаточно для досрочного назначения пенсии работнику.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Суд, выслушав представителей лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от *** N400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей8настоящего Федерального закона по состоянию на ***, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Подпунктом "б" пункта 1постановления Правительства Российской Федерации от *** N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии сост. 30Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлениемФИО1 от *** N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Частью 2 статьи 14Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот *** N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком N 2, утвержденнымПостановлениемФИО1 от *** N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII "Общие профессии" поз. 23200000-19756), газосварщикам (поз. 23200000-11620), электросварщикам ручной сварки (поз. 23200000-19906).

Пунктом 5Разъяснений, утвержденныхпостановлениемМинтруда РФ от *** N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что ФИО2 27.07.2023г. обратился в ОСФР по *** с заявлением о назначении пенсии по старости (т.2 л.д.5-9).

Решением ОСФР по *** *** от 05.10.2023г. ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ ФЗ нз-за отсутствия требуемого стажа на соответствующие видах работ 12 лет 6 месяцев.

Принято к зачету в стаж на соответствующих видах работ 4 года 9 месяцев 20 дней, принят к зачету страховой стаж 26 лет 11 месяцев 7 дней. Величина ИПК превышает требуемую величину ИПК, установленную на 2023 год.

Не засчитан в стаж на соответствующих видах работ период деятельности с *** по *** (8 л. 5 мес. 25 дн.) в должности электросварщика ручной дуговой сварки ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ», так как документально не подтверждается характер и условия выполняемой работы и уплата дополнительного тарифа. Согласно сведениям, представленным отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц, ООО Резервуарный завод «ВЕССЕЛ», как организация, имеющая работников со специальным стажем, не зарегистрирована, «Наблюдательное дело» не формировалось. Кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ (т.1 л.д.13-16).

ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 28.07.1998г. (т.2, л.д.12-23).

Из трудовой книжки истца ТК-IV *** следует, что ФИО2 03.06.2014г. принят электросварщиком ручной дуговой сварки 5 разряда ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ» (Приказ от 03.06.2014г. ***-к, т.1 л.д.27-28).

Из оспариваемого решения и выписки из индивидуального лицевого счета следует, что период по 06.07.2014г. включен в страховой стаж истца, поскольку сведениями индивидуального персонифицированного учета подтверждается льготный характер работы по указанную дату в ООО «Промизделия», в связи с чем истцом заявлен период работы с 07.07.2014г.

Справкой ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ» *** от 31.10.2023г. подтвержден факт работы, как и тот факт, что ФИО2 работал полный рабочий день на работах с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в период с 03.06.2014г. по настоящее время, что предусмотрено Списком *** раздела N XXXIII, позицией 23200000-19906 (т.1 л.д.29).

За 2013 год представлены отчеты о проведении специальной оценки условий труда (т.1 л.д.31-121), из которых следует, что электросварщик ручной дуговой сварки 5 разряда имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с постановлениемФИО1 от *** N 10, Список ***, вид производства XXXIII, 23200000-19906.

Должностной инструкцией электросварщика ручной дуговой сварки 5 разряда, утвержденной генеральным директором ООО РЗ «ВЕССЕЛ» 02.09.2013г., в совокупности с инструкцией по эксплуатации сварочного источника питания инверторного типа ТОРУС подтверждается, что в должностные обязанности истца входила, в том числе ручная дуговая сварка (т.1 л.д.122-126, 127-130).

Работа выполнялась истцом в течение полного рабочего дня, простоев, отпусков без сохранения заработной платы не имелось, что подтверждено представителем третьего лица и табелями учета рабочего времени (т.1 л.д.131-242).

Из сообщений ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ» *** от 25.01.2024г. и *** от 13.02.2024г. следует, что Общество не было зарегистрировано в ПФР как плательщик страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. *** (с *** – в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Однако Общество в период с 2016г. по 2023г. самостоятельно ежемесячно производило начисление и уплату в бюджет страховых взносов по дополнительному тарифу на выплаты в пользу работников, занятых на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, в том числе в пользу ФИО2

Кроме того, по результатам выездной проверки, проведенной УПФР в *** и на основании решения *** от 27.05.2016г., ООО Резервуарный завод «ВЕССЕЛ» 10.06.2016г. уплатило в полном объеме недоимку по страховым взносам по дополнительному тарифу за 2013-2015гг. в размере 195568,24 руб., в том числе за ФИО2 (т.2 л.д.36-37, 64-65).

Данное обстоятельство подтверждается соответствующим решением пенсионного органа о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах *** от 27.05.2016г. (т.2 л.д. 38-43), платежными поручениями (.2 л.д.52-54, 92-122), отчетами по начисленным налогам (т.2 л.д.67-77).

При таких обстоятельствах, суд считает доказанными характер и условия выполняемой истцом работы, уплату за него работодателем в спорный период дополнительного тарифа, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению, период работы с 07.07.2014г. по 31.12.2022г. в качестве электросварщика ручной (дуговой) сварки ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ» подлежит включению в специальный стаж истца.

Довод ответчика, изложенный в рассматриваемом решении, о том, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ, в данном случае с учетом установленных судом обстоятельств не является основанием для отказа в удовлетворении требований о включении спорного периода в специальный стаж истца. Не указание работодателем кода особых условий труда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не должно влиять на льготное пенсионное обеспечение истца, как независящее от него.

Отсутствие наблюдательного дела на организацию также не является основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований, в том числе учитывая, что пенсионным органом в 2016 году проводилась выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов в отношении ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ», в ходе которой было установлено, что в организации имеются работники, имеющие право на досрочное назначение пенсии, в отношении которых не был в полном объеме уплачен дополнительный тариф.

Поскольку с учетом включения спорного периода в специальный стаж истца стаж на соответствующих видах работ превысит 12 лет 6 месяцев, то требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 27.07.2023г. подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ***, ОГРН ***, ИНН ***, включить в специальный стаж ФИО2, СНИЛС ***, период работы с 07.07.2014г. по 31.12.2022г. – в качестве электросварщика ручной (дуговой) сварки ООО Резервуарного завода «ВЕССЕЛ».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** назначить ФИО2 досрочно страховую пенсию по старости с 27.07.2023г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Судья Н.В. Бабкина

Решение в окончательной форме изготовлено ***.

Судья Н.В. Бабкина