Дело № 2-411/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 июля 2017 года п. Никель

Печенгский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Алимовой Е.В.,

при секретаре Тигинян Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в специальный педагогический стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с иском Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в специальный педагогический стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование указала, что она работала в средней школе № 4 с 23.08.1989 по 01.10.2000 учителем 

<

данные изъяты>, с 02.10.2000 по 31.08.2014 

<

данные изъяты>, с 01.09.2014 по настоящее время работает учителем 

<

данные изъяты>. Занятость на указанных должностях была постоянно в течение полного рабочего дня и за этот период страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, ее педагогический саж составляет более 25 лет, и она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ответчик отказал ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа. Полагает, что ответчик необоснованно исключил из ее педагогического стажа 11 месяцев 8 дней нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, поскольку в указанные периоды за ней сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата. Просит признать решение ГУ-УПФ РФ в Печенгском районе Мурманской области № от 15.06.2017 об отказе в назначении пенсии незаконным, включить периоды работы – нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации: с 24.05.1993 по 06.06.1993; с 09.11.1993 по 21.11.1993; с 03.01.1994 по 22.01.1994; с 10.05.1994 по 18.06.1994; с 12.09.1994 по 22.09.1994; с 14.11.1994 по 24.11.1994; с 16.01.1995 по 27.01.1995; с 13.03.1995 по 18.03.1995; с 01.06.1995 по 27.06.1995; с 27.09.1995 по 01.10.1995; с 13.11.1995 по 24.11.1995; с 15.01.1996 по 26.01.1996; с 10.01.2000 по 22.01.2000; с 23.03.2000 по 04.04.2000; с 11.02.2003 по 12.02.2003; с 20.12.2004 по 24.12.2004; с 16.01.2006 по 18.02.2006; с 26.03.2012 по 11.04.2012; с 07.05.2012 по 24.05.2012; с 07.12.2012 по 07.12.2012; с 13.03.2013 по 13.03.2013; с 16.05.2013 по 16.05.2013; с 16.09.2013 по 21.09.2013; с 06.11.2013 по 09.11.2013; с 19.12.2013 по 20.12.2013; с 22.05.2014 по 22.05.2014; с 24.09.2014 по 24.09.2014; с 03.02.2016 по 09.02.2016; с 17.03.2016 по 23.03.2016; с 10.05.2016 по 23.05.2016; с 06.02.2017 по 16.02.2017; с 13.03.2017 по 17.03.2017. Обязать ГУ - УПФ России в Печенгском районе Мурманской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 06.04.2017.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ГУ - УПФ России в Печенгском районе Мурманской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Просил дело рассмотреть без его участия. Из представленного письменного отзыва следует, что ответчик не согласен с заявленными требованиями по следующим основаниям. Спорными периодами, не вошедшими в расчет льготного стажа, являются периоды нахождения истца в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации. В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Согласно указанным правилам в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Из педагогического стажа ФИО1 исключены периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, спорные периоды с 24.05.1993 по 06.06.1993, с 09.11.1993 по 21.11.1993, с 03.01.1994 по 22.01.1994, с 10.05.1994 по 18.06.1994 не включены в специальный стаж, поскольку они относятся к периоду отпуска по уходу за ребенком, а период отпуска по уходу за ребенком может быть включен в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, если он начался до 06.10.1992, независимо от даты его окончания (согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30). Расчет педагогического стажа произведен истице на дату обращения и составил 24 года 01 месяц. В виду отсутствия требуемого льготного стажа работы, истец не имеет права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Просили в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Изучив материалы дела, отказное пенсионное дело № от 15.06.2017 ФИО1, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, *.*.* года рождения, является гражданкой 

<

данные изъяты>, начала трудовую деятельность 02.06.1986, с 23.08.1989 по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в качестве учителя 

<

данные изъяты>, учителя-

<

данные изъяты>.

Полагая, что у нее наступило право на получение пенсии, 06.04.2017 ФИО1 обратилась в ГУ - УПФ России в Печенгском районе Мурманской области с электронным заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» через ЕГПУ. К заявлению были приложены паспорт гражданина 

<

данные изъяты>, справка образовательного учреждения 

<

данные изъяты>, выписка из приказа № от 11.02.2017, выписка из приказа № от 17.01.2017, выписка из приказа № от 30.09.2000, выписка из приказа № от 02.10.2009, справка работодателя 

<

данные изъяты> о периодах работы, справка уточняющая характер работы 

<

данные изъяты>, справка уточняющая характер работы 

<

данные изъяты>, документ об открытии лицевого счета в кредитном учреждении, справка о реорганизации предприятия 

<

данные изъяты>, справка о реорганизации предприятия 

<

данные изъяты>, заявление, 3 свидетельства о рождении, выписка из индивидуального лицевого счета, СНИЛС, трудовая книжка.

Уведомлением ГУ - УПФ России в Печенгском районе Мурманской области от 20.04.2017 ФИО1 уведомлена о необходимости представить справку о заработной плате (с указанием декретных отпусков), свидетельство о браке (оригинал), документ об образовании (диплом). В уведомлении указано, что если документы будут представлены до 06.07.2017, то днем обращения за пенсией считается 06.04.2017.

28.04.2017 ФИО1 предоставила в ГУ - УПФ России в Печенгском районе Мурманской области справку о заработной плате № МКУ «ЦБ», № МКУ «ЦБ», свидетельство о браке, а также представила заявление, что диплом об образовании Сыктывкарского педагогического училища ею утерян, представлена справка об учебе.

Решением комиссии ГУ - УПФ России в Печенгском районе Мурманской области от 15.06.2017 № отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» ввиду отсутствия необходимой продолжительности педагогического стажа, который составил 24 года 01 месяц.

Из подсчета стажа работы, связанной с осуществлением педагогической деятельности исключены периоды:

дни без сохранения заработной платы с 04.11.1991 по 09.11.1991;

учебные отпуска: с 12.09.1994 по 22.09.1994; с 14.11.1994 по 24.11.1994; с 16.01.1995 по 27.01.1995; с 13.03.1995 по 18.03.1995; с 01.06.1995 по 27.06.1995; с 27.09.1995 по 01.10.1995; с 13.11.1995 по 24.11.1995; с 15.01.1996 по 26.01.1996;

курсы повышения квалификации: с 10.01.2000 по 22.01.2000; с 23.03.2000 по 04.04.2000; с 11.02.2003 по 12.02.2003; с 20.12.2004 по 24.12.2004; с 16.01.2006 по 18.02.2006; с 26.03.2012 по 11.04.2012; с 07.05.2012 по 24.05.2012; с 07.12.2012 по 07.12.2012; с 13.03.2013 по 13.03.2013; с 16.05.2013 по 16.05.2013; с 16.09.2013 по 21.09.2013; с 06.11.2013 по 09.11.2013; с 19.12.2013 по 20.12.2013; с 22.05.2014 по 22.05.2014; с 24.09.2014 по 24.09.2014; с 03.02.2016 по 09.02.2016; с 17.03.2016 по 23.03.2016; с 10.05.2016 по 23.05.2016; с 06.02.2017 по 16.02.2017; с 13.03.2017 по 17.03.2017.

Из педагогического стажа исключен период с 04.08.1994 по 24.08.1994, согласно сведениям работодателя, информация о лицевых счетах отсутствует, по расчетным листкам выплаты за этот период производились компенсационного характера. Не включены в расчет педагогического стажа ФИО1 периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 27.03.1993 по 18.06.1994 и с 22.02.2008 по 27.08.2009.

Вместе с тем, данное решение ответчика в части не включения в стаж периодов нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации нельзя признать законным в силу следующего.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (то есть до 01.01.2015) и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими правилами и иными нормативными правовыми актами. 

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01.02.2002, в период обучения истицы в Мурманском государственном педагогическом институте, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года.

Статьей 198 Кодекса законов о труде РСФСР установлено, что студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней, на период сдачи государственных экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

Аналогичные положения установлены статьей 173 Трудового кодекса РФ.

Из материалов дела следует, что в период с 1994 по 1996 ФИО1 обучалась в 

<

данные изъяты>, что подтверждается копиями дипломов об образовании. 

Из трудовой книжки ФИО1 и справки 

<

данные изъяты> от 06.09.2016 следует, что ФИО1 работала в средней школе № в должности учителя 

<

данные изъяты> с 23.08.1989 по 01.10.2000.

В периоды с 20.04.1990 по 22.08.1991, с 27.03.1993 по 11.07.1994 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В период с 1993 по 1994 год она отзывалась работодателем из отпуска по уходу за ребенком для участия в экзаменационной сессии с 24.05.1993 по 06.06.1993 (приказ № от 25.05.1993), с 09.11.1993 по 21.11.1993 (приказ № от 21.11.1993), с 03.01.1994 по 22.01.1994 (приказ № от 20.01.1994), с 10.05.1994 по 18.06.1994 (приказ № от 23.04.1994), в указанные периоды она находилась в учебном отпуске с сохранением средней заработной платы.

Также ей были предоставлены учебные отпуска с сохранением средней заработной платы в периоды: с 12.09.1994 по 22.09.1994 (приказ № от 05.09.1994), с 14.11.1994 по 24.11.1994 (приказ № от 14.11.1994), с 13.11.1995 по 24.11.1995 (приказ № от 13.11.1995), с 01.06.1995 по 25.06.1995 (приказ № от 16.05.1995), с 13.03.1995 по 18.03.1995 (приказом № от 24.03.1995), с 16.01.1995 по 27.01.1995 (приказом № от 10.01.1995), с 15.01.1996 по 26.01.1996 (приказом № от 25.01.1996), 27.09.1995 по 01.10.1995 (приказом № от 30.10.1995).

Из трудовой книжки истицы следует, что в период предоставления ей учебных отпусков она осуществляла педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей (средняя школа №), в должности учителя 

<

данные изъяты>, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д. 16-17).

В связи с этим периоды нахождения истицы в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы, подлежат включению в специальный стаж в общем количестве 06 месяцев 01 день. 

Согласно статье 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01.02.2002, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Аналогичное правило, закреплено в статье 187 Трудового кодекса РФ, согласно которой при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе, работников, осуществляющих педагогическую деятельность, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. 

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы и, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Судом установлено, что ФИО1 работодателем в период осуществления педагогической деятельности направлялась на курсы повышения квалификации: с 10.01.2000 по 22.01.2000; с 23.03.2000 по 04.04.2000; с 11.02.2003 по 12.02.2003; с 20.12.2004 по 24.12.2004; с 16.01.2006 по 18.02.2006; с 26.03.2012 по 11.04.2012; с 07.05.2012 по 24.05.2012; с 07.12.2012 по 07.12.2012; с 13.03.2013 по 13.03.2013; с 16.05.2013 по 16.05.2013; с 16.09.2013 по 21.09.2013; с 06.11.2013 по 09.11.2013; с 19.12.2013 по 20.12.2013; с 22.05.2014 по 22.05.2014; с 24.09.2014 по 24.09.2014; с 03.02.2016 по 09.02.2016; с 17.03.2016 по 23.03.2016; с 10.05.2016 по 23.05.2016; с 06.02.2017 по 16.02.2017; с 13.03.2017 по 17.03.2017, в общем количестве период нахождения на курсах повышения квалификации составил 05 месяцев 10 дней.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации, в спорные периоды с сохранением заработной платы, документально подтверждается справками образовательных учреждений 

<

данные изъяты> (л.д. 19-20, 21-22).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что указанные выше спорные периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению как в общий страховой, так и специальный педагогический стаж для назначения пенсии.

Таким образом, при включении периодов учебных отпусков и прохождения курсов повышения квалификации, педагогический стаж ФИО1 на дату обращения составит 25 лет 11 дней, следовательно, у истца имеется право на досрочное назначение пенсии, что является основанием для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Согласно статье 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Из материалов дела следует, что с заявлением о досрочном назначении пенсии истица обратилась в пенсионный орган 06.04.2017, учитывая включение спорных периодов в специальный стаж для назначения пенсии, право у нее на назначение пенсии наступает с указанное даты.

При таких обстоятельствах, требования истицы подлежат удовлетворению. ФИО1 имеет право на назначение трудовой пенсии как лицо, осуществлявшее педагогическую деятельность в учреждениях для детей более 25 лет, со дня обращения за ее назначением, то есть с 06.04.2017. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 67, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды нахождения в учебных отпусках: с 24.05.1993 по 06.06.1993; с 09.11.1993 по 21.11.1993; с 03.01.1994 по 22.01.1994; с 10.05.1994 по 18.06.1994;с 12.09.1994 по 22.09.1994; с 14.11.1994 по 24.11.1994; с 16.01.1995 по 27.01.1995; с 13.03.1995 по 18.03.1995; с 01.06.1995 по 27.06.1995; с 27.09.1995 по 01.10.1995; с 13.11.1995 по 24.11.1995; с 15.01.1996 по 26.01.1996; а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.01.2000 по 22.01.2000; с 23.03.2000 по 04.04.2000; с 11.02.2003 по 12.02.2003; с 20.12.2004 по 24.12.2004; с 16.01.2006 по 18.02.2006; с 26.03.2012 по 11.04.2012; с 07.05.2012 по 24.05.2012; с 07.12.2012 по 07.12.2012; с 13.03.2013 по 13.03.2013; с 16.05.2013 по 16.05.2013; с 16.09.2013 по 21.09.2013; с 06.11.2013 по 09.11.2013; с 19.12.2013 по 20.12.2013; с 22.05.2014 по 22.05.2014; с 24.09.2014 по 24.09.2014; с 03.02.2016 по 09.02.2016; с 17.03.2016 по 23.03.2016; с 10.05.2016 по 23.05.2016; с 06.02.2017 по 16.02.2017; с 13.03.2017 по 17.03.2017.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Печенгском районе Мурманской области назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с даты обращения, а именно с 06.04.2017.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд Мурманской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий Е.В.Алимова