Дело № 2-1910/2025 12 ноября 2025 года

78RS0018-01-2025-002289-75

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Петровой И.В.,

при секретаре Давыдовой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга о признании права на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2024 году,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к Администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга и просит признать за истцом право на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2025 году.

В обоснование заявленного требования указывает на то, что она с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала в ГБОУ СОШ №» Петродворцового района Санкт-Петербурга в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя по внутреннему совместительству. ДД.ММ.ГГГГ продолжила работу учителем, трудовой договор по должности заместителя директора был расторгнут. В настоящее время работает в должности учителя. В 2020 году, занимая основную должность заместителя директора по воспитательной работе и имея учебную нагрузку как учителя, получила денежную компенсацию на оздоровление и отдых по распоряжению Главы администрации Петродворцового района (распоряжение № от 11.03.2020г.). Спустя пять лет ДД.ММ.ГГГГ истица вновь обратилась с заявлением о предоставлении ей дополнительной меры социальной поддержки в виде денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы.

Ссылаясь на Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 г. № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» полагает, что имеет право на выплату денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2025 году в размере 2,5 базовых единицы, установленных на 2025 год, поскольку с последней выплаты прошло более 5 лет. ДД.ММ.ГГГГ уведомлением администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга № истец была проинформирована о том, что ей отказано в предоставлении данной выплаты по причине того, что она не имеет соответствующего педагогического стажа. Считает отказ незаконным и необоснованным.

Истец ФИО1 в суд не явилась, ее представитель по доверенности ФИО2, в суд явился иск поддержал.

Ответчик представитель администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга по доверенности ФИО3 в суд явилась, возражала против удовлетворения требований, указывая на то, что истец не имеет соответствующего педагогического стажа.

Третье лицо Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен, об отложении не просил, доказательства уважительности причин отсутствия не представил, в связи с чем дело рассмотрен в его отсутствие. 

Третье лицо Комитет по образованию Санкт-Петербурга в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

С целью реализации прав граждан по обеспечению мер социальной поддержки, на территории Санкт-Петербурга действует Закон Санкт- Петербурга от 22.11.11 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга».

В соответствии с главой 9 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.11 № 728- 132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» дополнительные меры социальной поддержки предоставляются гражданам, работающим на основании трудового договора в государственных учреждениях и являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, государственных учреждений здравоохранения и государственных учреждений социального обслуживания населения и медицинскими работниками, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения (ст. 44 названного Закона).

В соответствии с п. 6 ст. 45 Закона Санкт-Петербурга № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» в отношении работников государственных учреждений, указанных в статье 44 настоящего Кодекса, устанавливаются следующие дополнительные меры социальной денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, специалистам, осуществляющим подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях, и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные учреждения спортивной подготовки, профессиональные образовательные учреждения.

Как следует из материалов дела и трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, была принята в ГБОУ СОШ №» Петродворцового района Санкт-Петербурга на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.9-14).

Тогда же, ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен второй Трудовой договор № на неопределенный срок (п.2.1 Трудового договора) по должности учителя по внутреннему совместительству (п.1.3 Трудового договора) (л.д.18-24).

Истице устанавливалась высшая квалификационная категория по должности «учитель» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ.

Из дополнительных соглашений к трудовому договору и трудовой книжки истицы следует, что с 2014 года по настоящее время ФИО1 работала в должности учителя по внутреннему совместительству (л.д.25-34). 

В подтверждение работы в должности учителя Истцом представлены тарификационные списки за 2019-2024 г.г. (л.д.35-39), справка директора ГБОУ средняя общеобразовательная школа №» Петродворцового района Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.11).

Таким образом, ФИО1 имеет стаж работы в государственном образовательном учреждении в должности учителя более пяти лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в администрацию Петродворцового района Санкт-Петербурга с заявлением о предоставлении дополнительной меры социального поддержки в виде денежной компенсации затрат на отдых и оздоровление (л.д.7,8).

Уведомлением администрации Петродворцового района Санкт- Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ № в удовлетворении заявления ФИО1 о предоставлении ей дополнительной меры социального поддержки в виде денежной компенсации затрат на отдых и оздоровление отказано, со ссылкой на то, что заявитель не имеет соответствующего стажа педагогической работы в государственном образовательном учреждении Санкт-Петербурга, дающем право на получение меры социальной поддержки (л.д.40,41).

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 октября 2013 г. № 773 О мерах по реализации главы 9 «Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений» Закона Санкт- Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» утвержден Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений, в том числе денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в пять лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственного образовательного учреждения и медицинским работникам для которых государственные образовательные учреждения являются основным местом работы, специалистам, осуществляющим подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт- Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях, и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные учреждения спортивной подготовки, профессиональные образовательные учреждения (Пункт 2.1.6 Порядка).

Получатель дополнительной меры социальной поддержки должен отвечать определенным критериям: являться гражданином Российской Федерации, находиться в трудовых отношениях по основному месту работы с государственным учреждением Санкт-Петербурга и выполнять трудовую функцию из перечня, установленного в п. 6 ст. 45 Социального кодекса Санкт-Петербурга.

Пунктом 21 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлено, что педагогическим работником является физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Материалами дела подтверждается, что ФИО1 состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и организации образовательной деятельности в должности учителя.

Установив данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что у истца имеется необходимый 5 летний стаж для получения денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2025 году.

С учетом изложенного, суд полагает, что заявленные ФИО1 требования подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга о признании права на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2025 году - удовлетворить.

Признать право за ФИО1 на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2025 году.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга.

Судья 

Решение изготовлено и подписано 24.11.2025 года.