Дело № 2-406/2019

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

28 августа 2019 года г. Советск

Советский городской суд Калининградской области в составе

председательствующего судьи Ганага Ю.Н.

при секретаре Козыревой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочную страховую пенсию, установление юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Советский городской суд с исковым заявлением к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) далее (УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочную страховую пенсию, установление юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа, в обоснование требований которого указал следующее. 29.01.2019 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 07.05.2019 ответчик направил ему письмо №1867-04, в котором отказал в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного стажа для назначения страховой пенсии. Ответчик не включил большинство периодов работы в его специальный стаж в связи с тем, что работодатели в справках о стаже не уточнили характер работ, отсутствует подтверждение занятости полный рабочий день, работы в особых условиях, нет оплаты дополнительного тарифа. Кроме того, причиной отказа является, как указал ответчик, несоответствие целого ряда представленных им документов паспортным данным. А именно, в принадлежащих ему документах отчество указано в разной транскрипции: в одних документах – Виталиевич, а в других – Витальевич. При этом ответчик согласился, что у него имеется требуемый ИПК – 16,2, необходимый страховой стаж – 25 лет, но в части специального стажа по указанным выше причинам признает только 6 лет 6 месяцев 22 дня. Полагает, что позиция ответчика является неправомерной, поскольку в периоды, которые не засчитал ответчик в специальный стаж, он осуществлял трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда в качестве электросварщика ручной сварки, электрогазосварщика, газоэлектросварщика: с 24.11.1981 по 24.02.1982 в должности ученика электросварщика Славской райсельхозтехнике; с 25.02.1982 по 23.04.1982 в должности электросварщика 1 разряда в Славской райсельхозтехники; с 25.07.1984 по 30.09.1986 в должности электросварщика и с 01.10.1986 по 01.12.1987 в должности электрогазосварщика на Рижском Ордена Трудового Красного Знамени судоремонтном заводе Министерства морского флота; с 14.12.1987 по 11.02.1988 в должности электрогазосварщика Спецуправления №523 треста «Латинтстроймеханизация»; с 18.05.1988 по 06.12.1991 в должности электросварщика в СМП-723 треста «Балттрансстрой»; с 06.12.1991 по 31.12.1992 в должности электросварщика 5 разряда в РСУ-1 фирма «Балтия»; с 28.02.1994 по 28.11.1995 в должности газоэлектросварщика в Славском лесхозе; с 05.09.1996 по 01.12.2000 в должности электросварщика 5 разряда в Славской райсельхозтехнике (ООО «Славская СХТ»); с 19.08.2002 по 11.03.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Славская сельхозтехника»; с 09.03.2011 по 10.06.2011, с 14.06.2011 по 29.03.2013 в должности электросварщика в ООО «Балтийская металлургическая компания – завод металлоконструкции». В спорные периоды он выполнял свои должностные обязанности в течении всего рабочего дня. Факт его полной занятости в спорные периоды (не менее 80%) в особых условиях труда подтверждается также записями в трудовой книжке, которые не содержат сведений о приеме на работу на неполный рабочий день. Как усматривается из трудовой книжки, а также справок, приложенных к иску он в спорные периоды работы в должности электросварщика ручной сварки, электрогазосварщика и газоэлектросварщика. Законодательство не исключает подтверждение полной занятости сведениями трудовой книжки. Отсутствие необходимых документов в архиве не по вине работника, не может служить основанием для отказа включения спорных периодов работы в льготный трудовой стаж и назначения досрочной трудовой пенсии. Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы в указанные спорные периоды работы после его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом Российской Федерации №167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возложена на работодателя. То обстоятельство, что он не может представить дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер его работы за спорный период, не может служить основанием для отказа во включении в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости спорных периодов работы после 01.01.1992, поскольку работа в особых условиях в спорный период соответствует фактическим обстоятельствам. Поскольку его специальный стаж более 20 лет, то право на назначение досрочной пенсии возникло с достижения 55 лет, то есть с 16.09.2018. Установить указанные факты, имеющие юридическое значение, необходимо, поскольку получить указанные документы с отчеством, указанным в паспорте невозможно, так как у некоторых работодателей он значился как Витальевич и в трудовой книжке его отчество указано Виталиевич, а ниже указано Витальевич. Ссылаясь на ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, Списки №1 и №2 производств, работ, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 №10, от 22.08.1956 №1173, Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5, ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон №167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», уточнив исковые требования, ФИО1 просит установить юридический факт принадлежности ему диплома от 27.05.1987 №, диплома от ДД.ММ.ГГГГ серии №, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ серии №, справки о стаже от 23.04.2019 №П-31, справки о стаже от 01.02.2019 №П-2, справки о стаже от 18.10.2018 №39-рd, справки о стаже от 01.02.2019 №П-1, справки о стаже от 01.02.2019 №П-3, справки о стаже от 01.02.2019 №28, архивной справки от 06.07.2019 №297/П-31 и юридический факт того, что ФИО1 и ФИО1 является одним и тем же лицом; включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работами с тяжелыми условиями труда периоды работы: с с 24.11.1981 по 24.02.1982 в должности ученика электросварщика Славской райсельхозтехники; с 25.02.1982 по 23.04.1982 в должности электросварщика 1 разряда в Славской райсельхозтехники; с 25.07.1984 по 30.09.1986 в должности электросварщика и с 01.10.1986 по 01.12.1987 в должности электрогазосварщика на Рижском Ордена Трудового Красного Знамени судоремонтном заводе Министерства морского флота; с 14.12.1987 по 11.02.1988 в должности электрогазосварщика Спецуправления №523 треста «Латинтстроймеханизация»; с 18.05.1988 по 06.12.1991 в должности электросварщика в СМП-723 треста «Балттрансстрой»; с 06.12.1991 по 31.12.1992 в должности электросварщика 5 разряда в РСУ-1 фирма «Балтия»; с 28.02.1994 по 28.11.1995 в должности газоэлектросварщика в Славском лесхозе; с 05.09.1996 по 01.12.2000 в должности электросварщика 5 разряда в Славской райсельхозтехнике (ООО «Славская СХТ»); с 19.08.2002 по 11.03.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Славская сельхозтехника»; с 09.03.2011 по 10.06.2011, с 14.06.2011 по 29.03.2013 в должности электросварщика в ООО «Балтийская металлургическая компания – завод металлоконструкции; признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии с 29.01.2019.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал свои требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что работая электросварщиком, он варил корпуса кораблей. Потом перешел в механический цех, где была электросварка, делал накладку клапанов, варил цветные металлы. Это более сложная сварка, вся ручная. Работая в Славском лесхозе он варил в мастерской все, что можно было варить: технику, ковши, дуги. Вся техника, что ломалась, варил один сварщик. Он работал целый день, с утра до вечера. Работая учеником, он целый день варил не ответственные конструкции. Через полгода ему присвоили разряд. У него родной брат ФИО15, он Виталиевич. Его мать с деревни, пришла в регистрирующий орган и его записали так в свидетельство о рождении. Имя его отца ФИО4. 

Представитель истца ФИО2, действующий на основании ордера № от 27.05.2019 в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении и просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что электросварщик и электрогазосварщик - это одна и та же профессия, установлено их тождество. Доказательств того, что в периоды работы после 1992 года ФИО1 работал на ручной сварке полный рабочий день у его доверителя нет. Электросварщик 5 разряда – это сварка электродами, никаких полуавтоматов с растворами пломбовыми не было. У ФИО1 была ручная электросварка. Он работал на монтажном предприятии. Вся арматура варилась не полуавтоматами, а электродами вручную. Документально данные факты подтвердить нельзя, так как в архиве документов не сохранилось. В данной ситуации нет вины работника, что работодатель не представил сведения. Полуавтоматический и автоматический вид сварки есть на автомобильных заводах, но корпуса судов точечно варить нельзя, шов сплошной, нельзя делать разрыв. К этому шву специальные предъявляются требования, его проверяют на герметичность, делаются испытания. При этом невозможно применить автоматы. ФИО1 был не просто учеником электросварщика, он работал электросварщиком на предприятии Славской райсельхозтехники с первого дня, когда его приняли на работу. Отработав определенное количество месяцев, ему присвоили специальность электросварщик первого разряда и он также продолжал выполнять те же функции. В трудовой книжке истца записано отчество Виталиевич (Витальевич). Имеется отметка исправленному верить. Из-за исправления УПФР засомневался в указанной записи.

Представитель ответчика УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности № от 20.02.2019 исковые требования ФИО1 не признала, поддержав доводы, изложенные ответчиком в ответе на заявление ФИО1 от 07.05.2019 №1867-04. Дополнительно указала, что на дату обращения истца в УПФР за назначением пенсии, его льготный стаж составляет 6 лет 6 месяцев 22 дня. Между Российской Федерацией и Латвийской Республикой имеется договор о сотрудничестве в области социального обеспечения от 18.12.2007, где в ст.25 говорится, что за период приобретенного стажа на территориях договаривающихся сторон после 01.01.1991, каждая договаривающая сторона исчисляет и выплачивает пенсию соответствующую страховому стажу, приобретенному на ее территории. До 01.01.1991 применяется законодательство, в данном случае Российской Федерации. После 01.01.1991 УПФР может вообще ничего не засчитывать. Также имеется распоряжение УПФР от 22.06.2004 №99, в котором указано, что до 01.01.1991 периоды работы включаются в страховой стаж независимо от уплаты страховых взносов, после 01.01.1991 периоды работы включаются в страховой стаж только после уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. То есть человек сам по своей воле может изъявить желание в добровольном порядке перечислять страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Если в УПФР приходит справка о том, что была уплата страховых взносов, то стаж засчитывается в страховой после 01.01.1991, только для права, если человеку не хватает добрать стажа. При этом ставится пометка заграница, но на размер пенсии указанный стаж не влияет. Что касается периодов работы истца до 01.01.1991, применяется законодательство Российской Федерации, действующее на данный момент. На данный момент применяются старые Списки 1956 года и Списки 1991 года, которые применяются с 01.01.1991. Если берем гражданину по Спискам старым и новым, то весь период его работы должны так рассматривать. В данной ситуации до 1991 года здесь есть специальность электрогазосрварщик. Эта должность также есть в новых списках. Если есть должность в старых и новых Списках, то применяется новый Список, так как человеку это будет выгодно. С 1987 года истец работал электрогазосварщиком, что подпадает под новые списки. Поэтому при решении вопроса о назначении истцу пенсии, применяются новые списки. До 2015 года, когда действовало только постановление №781, применялось только это постановление, старые Списки не рассматривали вообще. Применение старых и новых Списков им позволил Закон №400 и Постановление №665 от 16.07.2014. Законодатель решил не включать в старые и новые Списки должность ученик электросварщика. При любом исправлении люди устанавливают факт в суде, приходят с решениями и они продолжают с ними работать. По второму и третьему периоду необходимы специальные условия. При работе в Латвии, также необходимы специальные условия до 01.01.1991, дальше рассматривается уплата страховых взносов, о чем у истца справка отсутствует. С 1994 года истцу необходимо представить справку о стаже, трудовая книжка не соответствует паспортным данным, отсутствуют сведения о занятости в течение полного рабочего дня, на каком виде сварки работал. В период работы с 19.08.2002 по 11.03.2003 отсутствует код льготы в выписке. Предприятие не кодировало истца как электрогазосварщика. 

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства по делу и дав им оценку, суд приходит к следующим выводам. 

В судебном заседании установлено, что 29.01.2019 истец обратился в клиентскую службу в Славском районе УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается заявлением о назначении пенсии от 29.01.2019 и не оспаривалось в судебном заседании представителем ответчика.

Решением от 25.04.2019 № в назначении пенсии ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. 

В письме от 07.05.2019 № ответчик указал, что не могут быть включены периоды работы в специальный стаж по Списку №2: в Спецуправлении №523 треста «Латинтстроймеханизация» с 14.12.1987 по 11.02.1988 в должности электрогазосварщика; в СМП – 723 треста «Балттрансстрой»; с 18.05.1988 по 31.12.1990 в должности электросварщика в Славской сельхозтехнике; с 01.01.1997 по 31.12.2000 в должности газоэлектросварщика, поскольку отсутствуют сведения о занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности; в ООО «Славская сельхозтехника» с 19.08.2002 по 11.03.2003 в должности электрогазосварщика. Данный период работы подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, в которой отсутствуют сведения о работе в особых условиях труда; в ООО «Балтийская металлургическая компания – завод металлоконструкции» с 09.03.2011 по 10.06.2011, с 14.06.2011 по 29.03.2013, с 01.04.2013 по 31.03.2014, с 01.04.2014 по 28.02.2015, с 01.03.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 30.03.2018 в должности электросварщика; в ООО «Стрим проект» с 02.04.2018 по 01.06.2018 в должности электросварщика, поскольку за данные периоды отсутствуют справки, уточняющие характер работ, а также сведения о занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности. Периоды работы подтверждаются выпиской из лицевого счета застрахованного лица, в которой отсутствуют сведения о работе в особых условиях труда; в должности ученика электросварщика в Славской райсельхозтехнике с 24.11.1981 по 23.04.1982, поскольку должность ученик электросварщика не соответствует Спискам от 22.08.1956; на Рижском Ордена Трудового Красного Знамени судоремонтном заводе с 25.07.1984 по 30.09.1986 в должности электросварщика, с 01.10.1986 по 01.12.1987 в должности электрогазосварщика, поскольку в данные периоды отсутствуют сведения о занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности; в ООО «ВТС» в должности электросварщика с 02.07.1993 по 22.08.1993, поскольку период работы подтверждается справкой о стаже работы на которой отсутствует печать и основание выдачи и отсутствует за данный период справка уточняющая льготный характер работы, сведения о занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности, в СМП – 723 трест «Балттрансстрой» (РСУ-1 фирма «Балтия» с 01.01.1991 по 22.08.1993 в должности электросварщика, поскольку периоды работы после 01.01.1991 включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; в Славском лесхозе в должности газоэлектросварщика с 28.02.1994 по 28.11.1995, поскольку отсутствуют сведения о занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности; в Славской сельхозтехнике (ООО «Славская» в должности газоэлектросварщика с 01.01.2001 по 15.01.2001, поскольку в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о стаже работы и заработной плате. Кроме того, указано также, что трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ №, справки о стаже №П-31 от 23.04.2019, №П-2 от 01.02.2019, №39-рd от 18.10.2018, №П-1 от 01.02.2019, №П-3 от 01.02.2019 выданы на имя ФИО1, что не соответствует паспортным данным, диплом от ДД.ММ.ГГГГ № не может быть учтен при назначении пенсии, так как отчество не соответствует паспортным данным. Специальный стаж составляет 6 лет 06 месяцев 22 дня, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии. 

В соответствии с ч.2 ст.264 и ст.265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении.

В судебном заседании бесспорно, установлено, что диплом от 27.05.1987 №, диплом от 29.07.1981 серии №, трудовая книжка от 05.11.1981 серии №, справка о стаже от 23.04.2019 №П-31, справка о стаже от 01.02.2019 №П-2, справка о стаже от 18.10.2018 №39-рd, справка о стаже от 01.02.2019 №П-1, справка о стаже от 01.02.2019 №П-3, справка о стаже от 01.02.2019 №28, архивная справка от 06.07.2019 №297/П-31, выданные на имя ФИО1 фактически принадлежат ФИО1.

Факт принадлежности ФИО1 вышеуказанных документов установлен исходя из представленных копий документов: паспорта 

<

данные изъяты>, вкладыша в трудовую книжку №, свидетельства о рождении №, выданного ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>, военным билетом №, выданным ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>. Во всех этих правоустанавливающих документах содержатся данные по фамилии, имени, дате рождения ФИО1, совпадающие с данными в дипломе от 27.05.1987 №, дипломе от 29.07.1981 серии №, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ серии №, справке о стаже от 23.04.2019 №П-31, справке о стаже от 01.02.2019 №П-2, выданных архивным отделом администрации муниципального образования «Славский городской округ» справке о стаже от 18.10.2018 №39-рd, справки о стаже от 01.02.2019 №П-1, справке о стаже от 01.02.2019 №П-3, выданных архивным отделом администрации муниципального образования «Славский городской округ», справки о стаже от 01.02.2019 №28, архивной справке от 06.07.2019 №297/П-31.

Кроме того в заявлении о выдаче замене паспорта Форма №1П указано, что отцом ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является ФИО4.

Работодатель внес в трудовую книжку истца изменения на основании паспорта, касающиеся его отчества, указав, что она принадлежит ФИО1.

Суд полагает, что неправильное написание отчества в вышеуказанных документах было связано с неверным применением правил русского языка при выдаче свидетельства о рождении, в котором отцом ФИО1 указан ФИО16

Суд полагает, что ФИО1 и ФИО1 являются одним и тем же лицом. 

Иным способом, кроме как в судебном порядке, установить факт принадлежности правоустанавливающих документов истцу не представляется возможным. 

Установление факта принадлежности правоустанавливающих документов необходимо ФИО1 для подтверждения специального стажа и назначения досрочной страховой пенсии по старости. То есть данный факт имеет для заявителя юридическое значение. 

В судебном заседании, исходя из данных трудовой книжки №, которая в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 55, является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника, архивной справки от 06.07.2018 №297/п-31, от 01.02.2019 №П-2, от 01.02.2019 №П-1, от 01.02.2019 №П-3, от 10.06.2019 № П-37, от 10.06.2019 №П-38, от 10.06.2019 №П-39, выданных архивным отделом администрации муниципального образования «Славский городской округ», от 18.10.2018 №39-рd, от 13.11.2018, выданной ООО «ВТС», архивной справки от 23.10.2018 №PDVA-6.2.2/13235, выданной национальным архивом Латвии, установлено, что ФИО1 работал с 24.11.1981 (приказ №232-к от 24.11.1981) по 24.02.1982 (приказ №32-к от 25.02.1982) в должности ученика электросварщика Славской райсельхозтехнике; с 25.02.1982 (приказ №32-к от 25.02.1982) по 23.04.1982 (приказ №14-к от 23.04.1982) в должности электросварщика 1 разряда в Славской райсельхозтехнике; с 25.07.1984 (приказ №772-л от 20.07.1984) по 30.09.1986 в должности электросварщика и с 01.10.1986 (приказ №1167-к от 01.10.1986) по 01.12.1987 (приказ №1495-к от 01.12.1987) в должности электрогазосварщика на Рижском Ордена Трудового Красного Знамени судоремонтном заводе Министерства морского флота; с 14.12.1987 (приказ №101-л от 14.12.1987) по 11.02.1988 (приказ №12-л от 11.02.1988) в должности электрогазосварщика Спецуправления №523 треста «Латинтстроймеханизация»; с 18.05.1988 (приказ №84к от 17.05.1988) по 06.12.1991 (приказ №45к от 06.12.1991) в должности электросварщика 5 разряда в СМП-723 треста «Балттрансстрой»; с 06.12.1991 (приказ №46к от 06.12.1991) по 31.12.1992 в должности электросварщика 5 разряда в РСУ-1 фирма «Балтия»; с 28.02.1994 (приказ №46-к от 28.02.1994) по 28.11.1995 (приказ №382-к от 28.11.1995) в должности газоэлектросварщика в Славском лесхозе; с 05.09.1996 (приказ №27-к от 05.09.1996) по 01.12.2000 (приказ №43-к от 01.12.2000) в должности электросварщика 5 разряда в Славской сельхозтехнике (ООО «Славская СХТ»); с 19.08.2002 (приказ №7-к от 19.08.2002) по 11.03.2003 (приказ №1-к от 11.03.2003) в должности электрогазосварщика 5 разряда в ООО «Славская сельхозтехника»; с 09.03.2011 (приказ №3мк 0031 от 09.03.2011) по 10.06.2011 (приказ №3мк 0038), с 14.06.2011 (приказ №3мк 0050) по 29.03.2013(приказ №3мк 0046) в должности электросварщика в ООО «Балтийская металлургическая компания – завод металлоконструкции». 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.2, 3, 4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.3 Постановления Правительства Российской Федерации №665 от 16.07.2014 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.п.б п.1 вышеуказанного Постановления Правительства Российской Федерации при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с разделом ХХХII Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими изменениями и дополнениями), правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные. При этом наименование должности приведено без указания вида электросварки – ручная сварка либо автоматическая и полуавтоматическая.

Согласно письму Минтруда Российской Федерации №3073-17 и Пенсионного Фонда Российской Федерации №06-27/7017 от 02.08.2000 «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии «электрогазосварщик», предусмотренной «Общероссийским классификатором ОК 016-94» и ЕТКС выпуска №2, разделом «Сварочные работы».

В ЕТКС выпуск №2 для профессии «электрогазосварщик» предусматривается следующая характеристика выполняемых работ: ручная дуговая, плазменная, газовая сварка, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций, трубопроводов, ручная кислородная резка и другие сварочные работы.

По совокупности видов и объему выполняемых сварочных работ, профессия «электрогазосварщик» является универсальной профессией, включающей виды сварочных работ, выполняемых по многим сварочным профессиям, таким как «электросварщик ручной сварки», «газосварщик», «газорезчик», «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах».

Согласно письму Госкомтруда СССР от 20.04.1967 №653-ИГ профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик», поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Аналогичное условие содержится в пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», где указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Ответчик, применяя разъяснения о порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 №10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 №517, утвержденные приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР от 02.10.1991 №517, утвержденные приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.011992 №3/235, а также изложенные в постановлении Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 «Об утверждении разъяснений о порядке применения списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в информационном письме Минтруда Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации №06-27/7017 от 02.08.2000, при разрешении вопроса о включении в специальный стаж спорных периодов работы до 01.01.1992 не принял во внимание, что эти периоды имели место до издания указанных разъяснений, и не учел правовую позицию Конституционного суда Российской Федерации, изложенную в постановлении от 29.01.2004 №2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. 

Поскольку пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца электросварщиком с 25.02.1982 по 23.04.1982 в должности электросварщика 1 разряда в Славской райсельхозтехники; с 25.07.1984 по 30.09.1986 в должности электросварщика и с 01.10.1986 по 01.12.1987 в должности электрогазосварщика на Рижском Ордена Трудового Красного Знамени судоремонтном заводе Министерства морского флота; с 14.12.1987 по 11.02.1988 в должности электрогазосварщика Спецуправления №523 треста «Латинтстроймеханизация»; с 18.05.1988 по 01.01.1991 в должности электросварщика в СМП-723 треста «Балттрансстрой», не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными Списками, как и не предусматривало условий занятости на ручной сварке, вывод ответчика об отказе включения в специальный стаж периода трудовой деятельности ФИО1 с 25.02.1982 по 23.04.1982 в должности электросварщика 1 разряда в Славской райсельхозтехники; с 25.07.1984 по 30.09.1986 в должности электросварщика и с 01.10.1986 по 01.12.1987 в должности электрогазосварщика на Рижском Ордена Трудового Красного Знамени судоремонтном заводе Министерства морского флота; с 14.12.1987 по 11.02.1988 в должности электрогазосварщика Спецуправления №523 треста «Латинтстроймеханизация»; с 18.05.1988 по 06.12.1991 в должности электросварщика в СМП-723 треста «Балттрансстрой», в виду отсутствия подтверждения его занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня и на ручной сварке, является неправильным.

Кроме того, как пояснил в судебном заседании истец ФИО1 работая в Славской райсельхозтехнике он занимался сварочными работами техники, сельскохозяйственных инструментов, работая в фирме «Балтия» варил корпуса кораблей.

Суд приходит к выводу, что данные работы можно выполнять только ручной сваркой, поскольку автоматическая, контактная, точечная сварка применяется как правило, на предприятиях и является стационарной, иные виды сварки, исходя из специфики производственной деятельности предприятий, не применялись и применяться не могли.

Работа в качестве «электросварщика», «газосварщика», значится в указанном Списке № 2 в разделе «общие профессии», действующем на период работы истца.

Суд полагает, что период работы ФИО1 в должности ученика электросварщика с 24.11.1981 по 24.02.1982 в Славской райсельхозтехнике не подлежит включению в специальный стаж, поскольку согласно п.8 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается. Аналогичное положение закреплено в п.11 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Указанное Соглашение Латвийская Республика не подписала. Тем не менее, в соответствии с п.2 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 №1-369-18 (при применении документа следует учитывать, что с 01.01.2002 основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируется Федеральными законами от 17.12.2001 №173-ФЗ и от 15.12.2001 №166-ФЗ) при назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 01.01.1991. Трудовой стаж, приобретенный на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992, после этой даты, засчитывается в порядке, предусмотренном ст. 89 Закона РСФСР от 20.11.1990.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную страховую пенсию по старости, необходимо учитывать также рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР».

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с п.8 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.1991, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15 января 2003 года № 88-16).

Из анализа указанных Соглашений и рекомендаций следует, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и специальный стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, чья трудовая деятельность после 01.01.1991 протекала на территории Латвийской Республики, и переселившихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, регулируются Договором между Российской Федерацией и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 18.12.2007, вступившим в силу 19.01.2011. Порядок и условия применения данного Договора установлены Соглашением между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерством благосостояния Латвийской Республики, подписанным 20.12.2010.

Согласно ст. 25 Договора, в случае если право на пенсию по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет работавшим в определенных профессиях возникло после вступления в силу настоящего Договора, то пенсия назначается и выплачивается в следующем порядке: 1) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные до 01.01.1991 на территории одной из Договаривающихся Сторон, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся сторона, на территории которой лицо проживает в момент обращения за пенсией, в соответствии с настоящим Договором; 2) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон после 01.01.1991, каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором. По желанию и на основании заявления граждан Договаривающихся Сторон им может устанавливаться пенсия согласно законодательству Договаривающейся Стороны, гражданами которой они являются, без применения положений настоящего Договора. Такой выбор является окончательным и пересмотру не подлежит.

Как установлено в судебном заседании истец ФИО1 в период с 01.01.1991 по 06.12.1991 работал в должности электросварщика в СМП-723 треста «Балттрансстрой» в Латвии, с 06.12.1991 по 31.12.1992 в должности электросварщика 5 разряда в РСУ-1 фирма «Балтия» Латвия. Согласно вышеуказанным Соглашениям, данный период не может быть включен истцу в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Учитывая, что после 31.12.1991 работа газоэлектросварщиком, сама по себе не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях (такое право дает только работа газоэлектросварщиком при условии занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), суд приходит к выводу о законности отказа УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) в зачете периодов работы истца с 28.02.1994 по 28.11.1995 в должности газоэлектросварщика в Славском лесхозе; с 05.09.1996 по 01.12.2000 в должности электросварщика 5 разряда в Славской райсельхозтехнике (ООО «Славская СХТ»); с 19.08.2002 по 11.03.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Славская сельхозтехника»; с 09.03.2011 по 10.06.2011, с 14.06.2011 по 29.03.2013 в должности электросварщика в ООО «Балтийская металлургическая компания – завод металлоконструкции», поскольку суд не вправе принять лишь доводы истца в качестве доказательства характера работы при отсутствии документального подтверждения особенности осуществления трудовой функции, материалами дела льготный характер работы истца в спорный период в качестве газоэлектросварщика на условиях полной занятости, как трудовой книжкой, так и другими допустимыми доказательствами не подтверждается, иных доказательств льготного характера работы истца в указанный период, а также выработки им полного рабочего дня в особых условиях труда, в материалах дела не имеется.

Кроме того, при применении Списка №2 от 26.01.1991 №10 необходимым условием включения в специальный стаж работы газоэлектросварщиком является документальное подтверждение вида применяемой сварки, то есть установлению подлежит характер выполняемой работы. В качестве доказательств занятости на ручной сварке, истец предоставил лишь устные объяснения. Суд полагает, что указанные доказательства не могут быть признаны допустимыми и относимыми и не образуют той необходимой совокупности достоверных доказательств, подтверждающих юридически значимое по делу обстоятельство.

Вопреки позиции ответчика само по себе отсутствие на индивидуальном лицевом счете ФИО1 каких-либо отметок (кодов), свидетельствующих о характере работы истца, не может являться единственным основанием для исключения периодов работы истца из стажа работы с тяжелыми условиями труда при фактическом выполнении работы такого характера. 

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Подтверждение специального стажа после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования производится на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вины истца в том, что работодатель ненадлежащим образом исполнил свои обязанности по предоставлению сведений в Пенсионный Фонд Российской Федерации, не имеется. Статья 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не предусматривает обязанности застрахованного лица, работающего по трудовому договору, осуществлять контроль за предоставлением работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд.

Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений и документов, подтверждающих специальный стаж, не может служить препятствием к реализации права работника на пенсионное обеспечение в льготном порядке.

29.01.2019 ФИО1 обратился в клиентскую службу в Славском районе УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2, что подтверждается имеющимся в материалах дела заявлением и не оспаривается ответчиком. 

В силу п.1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Признанный ответчиком специальный стаж ФИО1 на дату его обращения 29.01.2019 составлял 6 лет 06 месяцев 22 дня. 

16.09.2018 истцу исполнилось 55 лет. 

С учетом периодов работы истца с 25.02.1982 по 23.04.1982 в должности электросварщика 1 разряда в Славской райсельхозтехнике; с 25.07.1984 по 30.09.1986 в должности электросварщика и с 01.10.1986 по 01.12.1987 в должности электрогазосварщика на Рижском Ордена Трудового Красного Знамени судоремонтном заводе Министерства морского флота; с 14.12.1987 по 11.02.1988 в должности электрогазосварщика Спецуправления №523 треста «Латинтстроймеханизация»; с 18.05.1988 по 01.01.1991 в должности электросварщика в СМП-723 треста «Балттрансстрой», на 29.01.2019 специальный стаж истца составил более 12 лет 06 месяцев.

Следовательно, исковые требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с непосредственной работой в тяжелых условиях труда с момента обращения с 29.01.2019 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на назначение пенсии, удовлетворить частично.

Установить, что что диплом от 27.05.1987 №, диплом от 29.07.1981 серии №, выданный техническим училищем №4 г. Советска, Калининградской области, трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ серии №, выданная 05.11.1984, справка о стаже от 23.04.2019 №П-31, справка о стаже от 01.02.2019 №П-2,, справка о стаже от 01.02.2019 №П-1, справка о стаже от 01.02.2019 №П-3, справка о стаже от 01.02.2019 №28, архивная справка от 06.07.2019 №297/П-31, выданные архивным отделом администрации муниципального образования «Славский городской округ», справка о стаже от 18.10.2018 №39-рd выданные на имя ФИО1 фактически принадлежат ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, проживающему по адресу: 

<

адрес>. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с трудовой деятельностью на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периоды работы ФИО1 с 25.02.1982 по 23.04.1982 в должности электросварщика 1 разряда в Славской райсельхозтехнике; с 25.07.1984 по 30.09.1986 в должности электросварщика и с 01.10.1986 по 01.12.1987 в должности электрогазосварщика на Рижском Ордена Трудового Красного Знамени судоремонтном заводе Министерства морского флота; с 14.12.1987 по 11.02.1988 в должности электрогазосварщика Спецуправления №523 треста «Латинтстроймеханизация»; с 18.05.1988 по 01.01.1991 в должности электросварщика в СМП-723 треста «Балттрансстрой».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 29.01.2019.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) в пользу ФИО1 государственную пошлину, уплаченную при подаче искового заявления в размере 300 рублей.

В удовлетворении в остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда через Советский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме судом принято 02.09.2019.

Судья Ю.Н. Ганага