Дело № 2-667/2025

64RS0046-01-2024-008723-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 марта 2025 года г.Саратов

Ленинский районный суд г.Саратова в составе председательствующего судьи Афанасьевой Н.А., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ханиной Е.Н,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Русагро-Саратов» о взыскании вознаграждения за создание служебного изобретения, пени за просрочку выплаты вознаграждения,

установил:

ФИО1 обратился в суд с уточненным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Русагро-Саратов» о взыскании вознаграждения за создание служебного изобретения в сумме 45000 рублей, пени за просрочку выплаты вознаграждения в сумме 18078 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что истец в период нахождения в трудовых отношениях с ответчиком в соавторстве с ФИО2 и ФИО3 создал служебные изобретения: «Способ получения целлюлозы из лузги подсолнечника» и «Волокнистый полуфабрикат из лузги подсолнечника и способ его получения (варианты)». Ответчик оплату вознаграждения за создание служебных произведений истцу не выплатил, в связи с чем истец обратился в суд с иском о взыскании вознаграждения за создание служебных изобретений, начислив на указанное вознаграждение неустойку за просрочку выплаты в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ.

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на предмет спора, привлечены ФИО2 и ФИО3 

Истец, извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, представителя в судебное заседание не направил, представил возражение на иск, в котором указывает, что размер вознаграждения за создание служебного изобретения подлежит выплате в размере 9000 рублей исходя из доли творческого вклада истца согласно соглашению между соавторами.

Третьи лица, извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, ходатайств об отложении не заявили, позиции не представили. 

Суд, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, приходит к следующему. 

Как установлено судом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Русагро-Саратов» на разных должностях: заместитель начальника доменного цеха по ремонту и эксплуатации металлургического оборудования, затем заместитель начальника цеха по оборудованию в труболитейном цехе, главный механик и главный инженер завода.

В период работы в ООО «Русагро-Саратов» ФИО1 совместно с соавторами ФИО2 и ФИО3 было создано два изобретения – «Способ получения целлюлозы из лузги подсолнечника» и «Волокнистый полуфабрикат из лузги подсолнечника и способ его получения (варианты)».

ООО «Русагро- Саратов» получены патенты на указанные изобретения: RU2808821C1 от ДД.ММ.ГГГГ (способ получения целлюлозы из лузги подсолнечника) и RU2813172C1 от ДД.ММ.ГГГГ (волокнистый полуфабрикат из лузги подсолнечника и способ его получения (варианты)).

В соответствии с п. п. 1 - 3 ст. 1370 Гражданского кодекса Российской Федерации изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.

Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору).

Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.

Из содержания п. 3 ст. 1345 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что автору изобретения, полезной модели или промышленного образца принадлежит также право на вознаграждение за служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец.

Согласно п. 4 ст. 1370 Гражданского кодекса Российской Федерации при отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения об ином (п. 3 настоящей статьи) работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана.

В соответствии с п. 5 ст. 1246 ГК РФ Правительство РФ вправе устанавливать ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Данные ставки, порядок и сроки применяются в случае, если работодатель и работник не заключили договор, устанавливающий размер, условия и порядок выплаты вознаграждения за служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1848 утверждены Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1848).

В соответствии с п. 1 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1848 настоящие Правила устанавливают ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы (далее - вознаграждение).

Действие названных Правил не распространяется на случаи заключения работодателем и работником договора, устанавливающего размер, условия и порядок выплаты вознаграждения.

Согласно п. 2 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1848 за создание служебного изобретения работодатель выплачивает работнику, являющемуся автором такого изобретения, вознаграждение в размере 30 процентов его средней заработной платы, а за создание служебной полезной модели, служебного промышленного образца работодатель выплачивает работнику, являющемуся автором таких промышленного образца, полезной модели, вознаграждение в размере 20 процентов его средней заработной платы.

Для расчета вознаграждения принимается средняя заработная плата работника, являющегося автором служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, за последние 12 календарных месяцев на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец, либо на день принятия работодателем решения о сохранении информации о созданных служебном изобретении, служебной полезной модели, служебном промышленном образце в тайне, либо на день передачи работодателем права на получение патента на них другому лицу.

В зависимости от оснований возникновения права работника на вознаграждение его выплата работнику осуществляется работодателем единовременно не позднее 2 месяцев со дня получения работодателем патента на служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец, либо со дня принятия работодателем решения о сохранении информации о созданных служебном изобретении, служебной полезной модели, служебном промышленном образце в тайне, либо со дня передачи работодателем права на получение патента на них другому лицу, либо не позднее 18 месяцев с даты подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец в случае, если работодатель не получил патент на них по поданной им заявке по зависящим от него причинам.

Порядок исчисления размера вознаграждения за создание служебного объекта патентных прав определен в пункте 2. Что касается вознаграждения за использование работодателем такого объекта, то его размеры определены в пункте 3 Правил вознаграждение выплачивается работодателем работнику - автору служебного объекта патентных прав в течение месяца после истечения каждых 12 календарных месяцев, в которых такой объект использовался.

Принимая Правила 2020 года, Правительство Российской Федерации исходило из возможности получения автором служебных объектов патентных прав, не заключившим договор с работодателем (абзац третий пункта 4 статьи 1370 ГК Российской Федерации), вознаграждения как за создание соответствующих объектов, так и за их использование. При этом положения пункта 3 указанных Правил в буквальном изложении связывают размер вознаграждения, выплачиваемого работнику за использование работодателем служебного изобретения, служебной полезной модели либо служебного промышленного образца, а также срок его выплаты с периодами их использования.

В соответствии с п. 7 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1848 в случае прекращения трудовых отношений между работодателем и работником, являющимся автором служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, работодатель обязан осуществлять выплату вознаграждения автору таких изобретения, промышленного образца, полезной модели в размере, порядке и на условиях, установленных названными Правилами.

В материалы дела представлено соглашение между соавторами изобретения о доле творческого вклада от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому соавторы изобретения «Волокнистый полуфабрикат из лузги подсолнечника и способ его получения» определили доли творческого вклада каждого из соавторов в создание изобретения : ФИО2 – 60%, ФИО1 – 20%, ФИО3 – 20%.

Однако указанное соглашение не подписано ФИО2. вследствие чего суд приходит к выводу о том, что соглашение между соавторами и доле авторского вклада не достигнуто.

Соглашение о доле творческого вклада в отношении второго служебного изобретения «Способ получения целлюлозы из лузги подсолнечника» в мА теиалы дела не представлено. 

Истцом, исходя из размера среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение рассчитан размер вознаграждения за создание изобретения в размере 30% от среднемесячной заработной платы в сумме 22500 рублей (75000 *30%), за два изобретения в сумме 45000 рублей.

Из описания изобретения к патенту усматривается, что заявки были поданы работодателем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справкам о доходах и суммах налога физического лица за 2022 и 2023 годы, заработная плата ФИО1 за период с июня 2022 года по май 2023 года составила 76479,86 рублей.

Однако, истцом размер вознаграждения рассчитан исходя из размера среднего заработка равного 75000 рублей, при этом суд в силу ст.39 ГПК РФ не вправе выйти за пределы заявленных требований. 

Довод ответчика со ссылкой на абзац 4 пункта 3 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что вознаграждение выплачивается работнику пропорционально размеру его творческого вклада, не состоятелен, поскольку в пункте 3 Правил определен порядок расчета вознаграждения за использование служебного изобретения, тогда как порядок расчета вознаграждения за создание служебного изобретения содержится в пункте 2 Правил, который предусматривает разовую выплату вознаграждения в размере 30 процентов его средней заработной платы независимо от размера творческого вклада в изобретение.

Истец просит взыскать пени за просрочку выплаты вознаграждения в сумме 18078 рублей, рассчитав её в порядке, предусмотренном ст.236 Трудового кодекса РФ.

Поскольку возникший между сторонами спор носит гражданско-правовой характер и вытекает из авторского договора, то правовые основания для расчета компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, в данном случае отсутствуют.

Вместе с тем, принимая во внимание, что имело место несвоевременное исполнение со стороны ответчика принятых на себя обязательств, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ.

Учитывая, что выплата вознаграждения осуществляется работодателем единовременно не позднее 2 месяцев со дня получения работодателем патента на служебное изобретение, патенты получены ДД.ММ.ГГГГ на изобретение «Способ получения целлюлозы из лузги подсолнечника» и ДД.ММ.ГГГГ на изобретение «Волокнистый полуфабрикат из лузги подсолнечника и способ его получения».

Проценты за пользование чужими денежными средствами за невыплату вознаграждения за создание изобретения «Способ получения целлюлозы из лузги подсолнечника» подлежат начислению, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (как заявлено истцом), и их размер составляет 4010,59 рублей.

Проценты за пользование чужими денежными средствами за невыплату вознаграждения за создание изобретения «Волокнистый полуфабрикат из лузги подсолнечника и способ его получения» подлежат начислению, начиная с ДД.ММ.ГГГГ (последний день выплаты вознаграждения оплаты выпадает на выходной день (воскресенье) ДД.ММ.ГГГГ, вследствие чего срок оплаты переносится на следующий рабочий день ДД.ММ.ГГГГ). Размер процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет в сумме 3390,91 рублей.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью «Русагро-Саратов» подлежат удовлетворению в части взыскания вознаграждения за создание служебного изобретения в сумме 45000 рублей и процентов за пользование чужими денежными средствами по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7401,50 рублей, в остальной части иска необходимо отказать.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым федеральными судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера при цене иска от 100 001 рублей до 300000 рублей - 4000 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 100 000 рублей.

Истцом при подаче иска оплачена госпошлина в сумме 4000 рублей. 

Учитывая, что исковые требования удовлетворены частично в сумме 52401,50 рублей, что составляет 83% от заявленных требований, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме 3320 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «Русагро-Саратов» о взыскании вознаграждения за создание служебного изобретения, пени за просрочку выплаты вознаграждения удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русагро-Саратов» в пользу ФИО1 ФИО9 вознаграждение за создание служебных изобретений в сумме 45000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7401 рублей 50 копеек, расходы по оплате госпошлины в сумме 3320 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г.Саратова в течение месяца со дня изготовления в мотивированной форме.

Решение в мотивированной форме изготовлено 10 апреля 2025 года.

Судья Н.А. Афанасьева