44RS0001-01-2019-005049-46

Дело № 2-860/2020

№2-4271/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 октября 2020 года г. Кострома

Свердловский районный суд г. Костромы 

в составе председательствующего судьи Ивковой А.В.,

при секретаре С,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением, указав в обоснование, что в феврале 2019 года обратился в отдел назначения и перерасчета пенсий Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Костроме за назначением досрочной пенсии по старости. 

<

дата> его документы рассмотрены на заседании комиссии Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Костроме по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. При рассмотрении вопроса о назначении досрочной пенсии по старости не были засчитаны в трудовой стаж периоды работы в должности мастера в Мостостроительном отряде № 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> (2 г. 5 мес. 15 дн.) и ООО «Монтажэлектропроект» с 

<

дата> по 

<

дата> (4 г. 8 мес.). Всего 7 лет 10 месяцев 15 дней. По достижении возраста 56 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости требуется не менее 10 лет специального стажа по Списку №, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

дата> № и постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №. С учетом спорных периодов работы его специальный стаж составляет более 11 лет. В пенсионный фонд им предоставлены копия трудовой книжки, архивные справки, уточняющие занятость. Его трудовая деятельность в перечисленных организациях непосредственно связана с работами с тяжелыми условиями труда. Однако, периоды работы в должности мастера в Мостостроительном отряде № 

<

адрес> и ООО «Монтажэлектропроект» в г. Костроме не включены в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с работами с тяжелыми условиями труда. Просит суд признать незаконным отказ Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Костроме в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости; обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Костроме включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы в должности мастера в Мостостроительном отряде № 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> (2 г. 5 мес. 15 дн.) и ООО «Монтажэлектропроект» с 

<

дата> по 

<

дата> (4 г. 8 мес), а всего 7 лет 10 месяцев 15 дней, и назначить досрочную пенсию по старости с 

<

дата>.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, которые в окончательном виде сводятся к следующему. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Костроме включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы в должности мастера в ООО «Монтажэлектропроект» с 

<

дата> по 

<

дата> и назначить досрочную пенсию по старости с достижения возраста 57 лет (

<

дата>). 

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали по доводам, в нем изложенным. 

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. 

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинетов Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено производителям работ, мастерам строительных и монтажных работ (2290000б-23419) и производителям работ (2290000б-24441).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом истец в феврале 2019 года обратился к ответчику за назначением досрочной пенсии по старости. Решением УПФР в г. Костроме от 16.08.2019 года № 33142/2019 ФИО1 отказано в установлении пенсии. Как следует из решения ГУ-УПФР в г. Костроме по представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 37 лет 3 месяца 13 дней. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № составляет 4 года 2 месяца 15 дней. 

При рассмотрении вопроса о назначении досрочной пенсии не засчитан в специальный стаж период работы в ООО «Монтажэлектропроект» с 

<

дата> по 

<

дата> Основанием для отказа послужило установленное ответчиком разночтение наименования должности, указанной в приказе о приеме – «мастер строительно-монтажных работ», и должности «мастер», указанной в штатном расписании и табелях учета рабочего времени.

Согласно трудовой книжке и справке от 

<

дата> №, выданной ООО «Монтажэлектропроект», заявитель работал в должности мастера строительно-монтажных работ с 

<

дата> (пр.1/с от 

<

дата>) по 

<

дата> (17-к от 

<

дата>). 

В соответствии со справкой выданной ООО «Монтажэлектропроект» от 

<

дата> № во внутренних документах предприятия в период с 2000 по 2013 допускались следующие сокращенные наименования, в том числе CMP - строительно-монтажных работ(а); СМБ №... - строительно-монтажная бригада №...; Мастер СМБ №... - мастер строительно-монтажпых работ закрепленный за строительно-монтажной бригадой; СМБ №...Мастер - мастер строительно-монтажных работ, закрепленный за строительно-монтажной бригадой №... (л.д. 121).

Приказами ООО «Монтажэлектропроект» № от 

<

дата>, № от 

<

дата>, № от 

<

дата>, № от 

<

дата>, № от 

<

дата> Петручене СМБ №, мастеру СМР предоставлен отпуск (л.д. 102, 103, 104, 105, 106). 

Как следует из приказа ООО «Монтажэлектропроект» № от 

<

дата> ФИО1 являлся мастером строительно монтажных работ (руководителем) в строительно-монтажной бригаде № (СМБ №) (л.д. 120). 

Определением Свердловского районного суда г. Костромы от 

<

дата> по настоящему делу назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено департаменту по труду и социальной защите населения 

<

адрес>. 

Как следует из заключения № государственной экспертизы условий труда от 

<

дата> согласно данным, содержащимся в ЕГРЮЛ ООО «Монтажэлектропроект» «Сведения о видах экономической деятельности по Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности» основным видом деятельности организации являлось строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями. В Сведениях о дополнительных видах деятельности ООО «Монтажэлектропроект» указана следующая информация, в том числе: строительство жилых и нежилых здании; подготовка строительной площадки; производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ; работы строительные отделочные; работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки. Исходя из приведенной информации, основным видом деятельности ООО «Монтажэлектропроект» является строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями. 

В трудовом договоре, заключенном с ФИО1 от 

<

дата> указано, что он был принят в ООО «Монтажэлектропроект» в качестве мастера строительных и монтажных работ (п. 1.1 трудового договора). Работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты (пункт 6.3 указанного договора). Работнику создаются следующие условия труда: для проживания по месту работы предоставляются оборудованные вагончики или съемное жилье, а также автотранспорт для доставки к объектам (пункт 6.2 трудового договора).

Информация о работе ФИО1 также отражена в Справке уточняющей характер работы и условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 

<

дата> № 400-ФЗ от 

<

дата> № (далее — справка, уточняющая характер работы), выданной ФИО1 ООО «Монтажэлектропроект» (л.д. 86).

В справке, уточняющей характер работы ФИО1 содержится информация о том, что ФИО1 работал полный рабочий день в ООО «Монтажэлектропроект» в производстве, на участке, в цехе в строительномонтажной бригаде в особых условиях работа при сооружении воздушных линий электропередачи и контактной сети: с 

<

дата> по 

<

дата>; с 

<

дата> по 

<

дата>, что предусмотрено Списком № разделом XXVII подразделом 2290000-23419 утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

дата> № и в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 

<

дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исходя из приведенных документов организация, в которой работал ФИО1, занималась осуществлением строительства коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациям и,строительством жилых и нежилых зданий,производством электромонтажных, санитарнотехнических и прочих строительно-монтажных работ. ФИО1 направлялся в командировки для проведения с целью выполнения электромонтажных работ. Приведенные документы могут косвенно подтверждать выполнение ФИО1, в качества мастера строительно-монтажных работ, трудовой функции по сооружению воздушных линий электропередачи и контактной сети, выполнению электромонтажных работ.

Ввиду отсутствия документов, подтверждающих характер и условия работы ФИО1 в спорный период (документы, подтверждающие предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных или тяжелых условиях труда (доплаты, льготы, дополнительные отпуска и др.), документы о поощрениях, карты аттестации рабочих мест по условиям труда мастера строительно-монтажных работ, должностные обязанности мастера строительно-монтажных работ, штатные расписания, приказы по основной деятельности, приказы, касающиесятрудовой деятельности ФИО1, документы, подтверждающие предоставление компенсаций за работу во вредных или тяжелых условиях, акты приемки выполненных работ, акты скрытых работ, договоры на строительство и т.д.) не представляется возможным сделать безусловный и однозначный вывод о занятости ФИО1 на работах, предусмотренных Списками №, а также о характере и об условиях его трудовой деятельности.

Не смотря на то обстоятельство, что в штатном расписании, расчетных ведомостях (по информации ООО «Монтажэлектропроект» в письме от 

<

дата> №) не указана должность, по которой работал ФИО1, в иных локальных документах организации (приказах о направлении в командировку ФИО1 с целью выполнения электромонтажных работ, трудовом договоре, заключенном с ФИО1, приказах о предоставлении ежегодных основных оплачиваемых отпусков, в части табелей учета рабочего времени) указано, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Монтажэлектропроект» в должностях мастера СМР, мастера СМБ №.

Таким образом, исходя из приведенных документов (приказы о предоставлении оплачиваемых отпусков, приказы о направлении в командировку с целью выполнения электромонтажных работ, справка, уточняющая характер работы) можно сделать косвенный вывод о занятости ФИО1 в спорный период в ООО «Монтажэлектропроект» на работах, предусмотренных Списком от 

<

дата> № в качестве мастера строительно-монтажных работ.

Оснований не доверять заключению судебной экспертизы у суда не имеется, эксперт предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения судебной экспертизы, выводы судебной экспертизы согласуются с материалами гражданского дела, в связи с чем, суд считает возможным положить заключение судебной экспертизы в основу судебного решения. 

Исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства суд считает достаточными для удовлетворения исковых требований, сомневаться в их достоверности у суда оснований нет. Принимая во внимание вышеизложенное, объяснения истца, заключение судебной экспертизы, представленные документы, справки работодателя суд считает возможным включить в стаж, дающий право на назначение истцу досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы в ООО «Монтажэлектропроект» с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера строительных и монтажных работ. 

При включении спорного периода в специальный стаж истца, дающий ему право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда, истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии с 

<

дата>. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы в ООО «Монтажэлектропроект» с 

<

дата> по 

<

дата>. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы путем принесения апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме. 

Судья А.В. Ивкова