Судья: Ланцова А.В.

Дело № 33-47331/2025УИД 50RS0005-01-2025-004094-26

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 24 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Колесникова Д.В., Гулиной Е.М.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело 

<

данные изъяты> по иску ФИО к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> об обязании включить период работы в стаж, перерасчете пенсии,

по апелляционной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> на решение Дмитровского городского суда 

<

данные изъяты> от 

<

данные изъяты>,

заслушав доклад судьи Колесникова Д.В.,

объяснения представителя истца,

УСТАНОВИЛА:

ФИО обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> (далее – ОСФР по 

<

данные изъяты> и МО) об обязании включить период работы с 01.12.1994 года по 17.08.1998 года в должности водителя первого класса для работы на автомобилях любого типа и грузоподъемности АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты> в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии с учетом периода работы с 01.12.1994 года по 17.08.1998 года в должности водителя первого класса для работы на автомобилях любого типа и грузоподъемности АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты> с даты назначения пенсии - с 29 декабря 2008 года.

В обосновании требования истец мотивирует тем, что с 29 декабря 2008 года является получателем досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в ГУ-УПФР 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> (Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты>); при назначении досрочной трудовой пенсии в его страховой стаж не был включен вышеуказанный период работы; истец не согласен с решением в части не включения в его страховой стаж периода работы по трудовой книжке от 02.10.1967 года, считает, что неправильное заполнение трудовой книжки, в записи о приеме отсутствует наименование организации, и не читаемость оттиска печати (в связи с истечением времени) - не должно отражаться на размер пенсии, так как он не несет ответственность за правильность заполнения трудовой книжки.

Истец и его представитель в судебном заседании свои требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. При этом пояснили, что организация ликвидирована, в архив сведения не поступали, в связи с чем дополнить запись о работе не представляется возможным. Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО СНИЛС 

<

данные изъяты> имеются сведения о работе с 01.12.1994 года по 17.08.1998 года в АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты>, в связи с чем истец заблуждался об исключении данного периода из страхового стажа, и только в июне 2024 года получив ответ ответчика на его обращение, узнал о не включении периода в стаж.

Представитель ответчика – Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, ссылаясь на осведомлённость истца о не включении спорного периода в стаж при назначении пенсии, в связи с предоставлением архивной справки в отношении работодателя Акционерное общество «Надымспецсвармонтаж» Строительное монтажное управление 

<

данные изъяты> при назначении пенсии, с заявлением о перерасчете пенсии не обращался.

Решением Дмитровского городского суда 

<

данные изъяты> от 

<

данные изъяты> исковые требования ФИО удовлетворены.

Суд возложил обязанность на ОСФР по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> включить в страховой стаж ФИО период работы с 01.12.1994 года по 17.08.1998 года в должности водителя первого класса для работы на автомобилях любого типа и грузоподъемности АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты> и произвести перерасчет пенсии с учетом вышеуказанного периода с даты назначения пенсии - с 29 декабря 2008 года.

Не согласившись с постановленным решением суда ответчик обжаловал его в апелляционном порядке.

Истец в судебное заседание не явился, извещен, обеспечил явку своего представителя, который просил решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу ОСФР по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> без удовлетворения.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.

На основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия рассмотрела апелляционную жалобу в отсутствие истца, представителя ответчика, учитывая их надлежащее уведомление о месте, дне и времени рассмотрения дела и отсутствие сведений об уважительной причине неявки в заседание.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, заслушав пояснения представителя истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверены судебной коллегией по гражданским делам Московского областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов апелляционной жалобы.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В соответствии со статьей 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Решение суда является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Согласно статьям 196 и 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. В мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом, доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах, доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства, законы, которыми руководствовался суд.

Судом первой инстанции установлено, что с 29 декабря 2008 года является получателем досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в ГУ-УПФР 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> (Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты>).

Истец, согласно трудовой книжки, с 01.12.1994 года по 17.08.1998 года работал в должности водителя первого класса для работы на автомобилях любого типа и грузоподъемности АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке и письменными пояснениями ФИО работавшего с 05.05.1992г. по 31.08.2002г. в АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты>. (л.д. 19-20).

При назначении пенсии в страховой стаж истца не включен период работ с 01.12.1994 года по 17.08.1998 года в должности водителя первого класса для работы на автомобилях любого типа и грузоподъемности АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты> поскольку в записи о приеме на работу отсутствует наименование организации, печать при увольнении не читается.

ФИО зарегистрирован в государственной системе пенсионного страхования с 19.01.1999 года.

Разрешая заявленные исковые требования и удовлетворяя их, оценив представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу, что записи в трудовой книжке о трудовой деятельности истца выполнены с нарушением порядка по ее ведению, вместе с тем, не соответствие записей в трудовой книжке требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не является основанием для отказа во включении указанных периодов работы в стаж работы, в связи с чем подлежат включению в страховой стаж. Разрешая требования о перерасчете страховой пенсии, суд первой инстанции принял во внимание, что государство должно обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов граждан-пенсионеров как экономически более слабой стороны в пенсионном правоотношении, социальную значимость данного вопроса, пришел к выводу о перерасчете страховой пенсии с даты ее назначения.

Судебная коллегия выводами суда в части включения в страховой стаж периода работы ФИО с 01.12.1994 года по 17.08.1998 года в должности водителя первого класса для работы на автомобилях любого типа и грузоподъемности АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты> соглашается, при этом в части возложения обязанности на ОСФР по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> определения даты перерасчета страховой пенсии полагает подлежит изменению, на основании следующего.

Решение суда в части включения в страховой стаж ФИО периода работы с 01.12.1994 года по 17.08.1998 года в должности водителя первого класса для работы на автомобилях любого типа и грузоподъемности АО «Надымспецсвармонтаж» Строительного монтажного управления 

<

данные изъяты> не обжалуется, проверки судебной коллегии не подлежит.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 

<

данные изъяты> Федеральным законом от 

<

данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Закон N 400-ФЗ).

Согласно положениям части 1 статьи 4 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 

<

данные изъяты> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Согласно пункту 1 статьи 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со статьей 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 Закона N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

данные изъяты> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона N 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

данные изъяты> N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 8 названных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с правилами, действовавшими на момент заполнения трудовой книжки.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 

<

данные изъяты> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", под индивидуальным (персонифицированным) учетом понимается организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, сведений о трудовой деятельности для обеспечения возможности использования данных сведений при его трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Согласно ст. 8.1 Федерального закона от 

<

данные изъяты> N 27-ФЗ"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 

<

данные изъяты> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися на его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

данные изъяты> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Из материалов дела следует, что с 

<

данные изъяты> истец является получателем страховой пенсии в соответствии с пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». По данным индивидуального персонифицированного учета спорный период работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют.

Согласно доводам апелляционной жалобы, истец при обращении в ОСФР была представлена справка, согласно которой сведений по личному составу СМУ-

<

данные изъяты> треста «Надымспецсвармонтаж» в Белоярский городской архив на хранение не поступали (л.д.36). При расчете пенсии истцу было известно, что указанный спорный период не включен в страховой стаж. Данные доводы подтверждаются материалами пенсионного дела, а также расчетом данных о стаже имеющимися в материалах пенсионного дела (л.д. 62).

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 

<

данные изъяты> N 9-П, п. 1 ст. 9 Федерального закона от 

<

данные изъяты> N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", п. 2 ст. 14 Федерального закона от 

<

данные изъяты> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 

<

данные изъяты> N 30 "О практике рассмотрения судами дела, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодатель), а не на застрахованном лице (работник), поэтому факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые бы возлагали обязанность на застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставил в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 

<

данные изъяты> N 798-О-О, из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 

<

данные изъяты> N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 

<

данные изъяты>), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Возложение на государство подобной обязанности, возникшей и подлежащей исполнению с момента провозглашения Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 

<

данные изъяты> N 9-П, призвано гарантировать реализацию лицами, выполнявшими оплачиваемую работу по трудовому договору, своих пенсионных прав в полном объеме. Следовательно, осуществляемый в соответствии с данным Постановлением пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) этим лицам трудовых пенсий должен обеспечить ее установление в сумме, которую надлежало бы получать застрахованным лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 

<

данные изъяты> N 27-ФЗ).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзц. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 

<

данные изъяты> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Согласно пункту 1 части 2 статьи 18 Федерального закона N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 названного Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона N 400-ФЗ).

В соответствии с положениями пункта 47 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 

<

данные изъяты> N 782н, Перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по выбору заявителя. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 48 названных Правил).

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.

В силу положений статьи 46 Конституции Российской Федерации и требований части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная защита прав гражданина возможна только в случае реального нарушения его прав, свобод или законных интересов, а способ защиты права должен соответствовать нарушенному праву и характеру нарушения.

При этом бремя доказывания нарушения прав согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лежит на самом истце, который при обращении в суд должен доказать, какие права и охраняемые законом интересы нарушены ответчиком и подлежат восстановлению в случае удовлетворения искового заявления. Возможность лица обратиться за судебной защитой своих прав не подменяет предусмотренный законом порядок реализации гражданами своих прав и законных интересов.

Из установленных судебной коллегией обстоятельств дела следует, что истец в установленном порядке в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии страховой пенсии обратился 28.11.2023, при этом никаких документов подтверждающий период его работы в вышеуказанный спорный период не представил, на указанное заявление, в том числе последующие, истцу был предоставлен ответ в порядке Федерального закона от 

<

данные изъяты> N 59-ФЗ РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», юридических решений по результатам правовой оценки указанных документов ответчиком не принималось.

Поскольку в силу пункта 2 части 1 статьи 23 Федерального закона N 400-ФЗ обращение за перерасчетом пенсии носит заявительный характер, с учетом поданного обращения истца с заявлением в ОСФР по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> о перерасчет страховой пенсии от 28.11.2023, имеющего в материалах пенсионного дела, судебная коллегия приходит к выводу об изменении решения суда в части обязания ответчика произвести перерасчет страховой пенсии ФИО с 01.12.2023, в связи с чем решение суда первой инстанции подлежит изменению, как постановленного с нарушением норм материального права. Не обращение истца к ответчику с соответствующим заявлением и необходимыми для перерасчета пенсии документами, не свидетельствует о нарушении его прав, подлежащих судебной защите.

Руководствуясь статьями 199, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Дмитровского городского суда 

<

данные изъяты> от 

<

данные изъяты> изменить в части обязания Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> произвести перерасчет с 29.12.2008 г.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> произвести перерасчет страховой пенсии ФИО с 01 декабря 2023 года.

Апелляционную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи

Мотивировочное апелляционное определение изготовлено 30.12.2025.