Дело № 5-560/2024

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Краснодар 10 июня 2024г.

Советский районный суд г. Краснодара в составе

судьи Баранова С.А.,

с участием:

представителя лица, привлекаемого к административной ответственности ФИО1,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении ИП ФИО3, 

<

данные изъяты>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности, обвиняемого по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

установил:

ИП ФИО3 нарушил установленный порядок и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах:

28.03.2024г., в 15 час. 05 мин., по 

<

адрес>, в результате проведенной внеплановой документарной проверки № 12 от 27.02.2024г., выявлен факт нарушения миграционного законодательства ИП ФИО3, а именно, данный ИП нарушил порядок подачи уведомления, установленный Приказом МВД России от 30.07.2020г. №, о заключении с гражданином Р. Узбекистан ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а именно, в поданном уведомлении не указана дата заключения трудового договора между ИП ФИО3 с иностранным гражданином ФИО4, тем самым ИП ФИО3 нарушил требования п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В судебном заседании ФИО2, представитель по доверенности ИП ФИО3, пояснил, что ИП ФИО3 признает свою вину в совершении административного правонарушения, просил назначить наказание в виде приостановление деятельности на срок 14 суток.

Выслушав представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, исследовав материалы административного дела, суд приходит к следующему.

В силу п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Исследовав письменные материалы дела, с учетом приведенных положений действующего законодательства и международного соглашения, суд приходит к выводу, что событие административного правонарушения установлено, а вина лица, привлекаемого к административной ответственности, подтверждается: протоколом об административном правонарушении от 28.03.2024г. №; объяснениями ИП ФИО3, согласно которым он признал свою вину в совершении правонарушения; объяснениями ФИО5, подтверждающими обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении; рапортами сотрудников полиции; трудовым договором от 18.12.2023г. №; уведомлением о заключении трудового договора от 18.12.2023г.; актом проверки от 28.03.2024г. 

Оценив собранные доказательства, суд установил, что действия ИП ФИО3 образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, то есть нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Срок давности привлечения к административной ответственности, в соответствии со ст. 4.5 КоАП РФ, не истек. Обстоятельств, исключающих производство по делу, в соответствии со ст. 24.5 КоАП РФ, не установлено.

В соответствии с ч. 3 ст. 4.1 КоАП РФ, при назначении административного наказания индивидуальному предпринимателю, суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения, его финансовое положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Согласно примечанию к ст. 18.1 КоАП РФ, за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Обстоятельств, смягчающих, либо отягчающих ответственность, - нет.

С учетом изложенного, в целях профилактики и предупреждения совершения правонарушений, суд считает необходимым привлечь ИП ФИО3 к административной ответственности, назначив наказание в виде административного приостановления его деятельности. 

В силу ч. 1 ст. 32.12 КоАП РФ, постановление судьи, органа, должностного лица, назначивших административное наказание в виде административного приостановления деятельности, исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения такого постановления.

Руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, суд

постановил:

Признать ИП ФИО3, 

<

данные изъяты>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде приостановления деятельности ИП ФИО3, 

<

данные изъяты> сроком на 14 суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с 10 часов 30 минут 10 июня 2024г.

Постановление обратить к немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение десяти суток.

Судья Советского

районного суда г. Краснодара С.А. Баранов