Дело № 2-222/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07.02.2019г. г.Воронеж

Советский районный суд города Воронежа в составе: председательствующего судьи Зелениной В.В., при секретаре Лисицыной Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «АРГО» о взыскании пособия по беременности и родам, уходу за ребенком, единовременного пособия, денежной компенсации за невыплату пособий, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АРГО» (далее ООО "АРГО") о взыскании пособия по беременности и родам, уходу за ребенком, единовременного пособия, денежной компенсации за невыплату пособий, компенсации морального вреда, указав, что состояла в трудовых отношениях с ООО «Экшен Групп Регион» (далее - страхователь) с 15.08.2016 г. по 23.10.2017 г.

06.06.2017 ей был предоставлен страхователем на основании листка нетрудоспособности № отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней на период с 06.06.2017г. по 23.10.2017г. (Приказ № от 06.06.2017). 

По окончании отпуска по беременности и родам 23.10.2017г. работодатель пособие ей не выплатил.

ФИО4 обратилась в Воронежское региональное отделение фонда социального страхования (далее - ВРО ФСС) с заявлением о невыплате ей страхователем пособий по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, единовременного пособия при рождении ребенка. На её обращение в ВРО ФСС о невыплате страхователем вышеуказанных пособий истец получила ответ от 08.02.2018 № 38-04/3609-111л, из которого следует, что ООО «Экшен Групп Регион» реорганизовано и его правопреемником является ООО «АРГО». ФИО4 была проинформирована о проведении ВРО ФСС у правопреемника проверки для установления фактического адреса его места нахождения. В дополнение к указанному письму истец получила из ВРО ФСС информацию о том, что установить фактическое место нахождения ООО «АРГО» не представляется возможным, так как по юридическому адресу указанная организация не располагается. Поэтому было рекомендовано обратиться в суд по вопросу установления факта, периода и суммы невыплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия, как женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

До настоящего времени истцу не выплачено пособие по беременности и родам.

Поскольку ООО «АРГО» не располагается по юридическому адресу и не ведет финансово-экономической деятельности, у истца есть основания полагать, что на счетах ответчика отсутствуют денежные средства. Считает, что в этом случае обязанность по выплате ей невыплаченной части пособия по беременности и родам несет Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в котором работодатель зарегистрирован в качестве страхователя.

Истец не имела возможности получить справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений от страхователя ООО «АРГО» за расчетный период 2016 г., в связи с отсутствием возможности установления его местонахождения. Также не имела возможности получить справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений от страхователя ООО «Дельта+» (в которой она работала с 01.01.2015 по 01.04.2015) за расчетный период 2015 год, в связи с ликвидацией данной организации.

23.08.2018г. истец направила письменное заявление в ВРО ФСС о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, из которых должно быть исчислено пособие по беременности и родам, на основании части 7.2 статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

30.08.2018 ВРО ФСС заявление было получено, что подтверждается отчетом об отслеживании почтового отправления по трек-номеру 39405201255310, однако ответа на данный запрос истец до сих пор не получила.

В связи с этим, истец запросила выписку о состоянии своего индивидуального лицевого счета на официальном интернет-портале «Госуслуги». Согласно полученных данных был произведен расчет пособия по беременности и родам и расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

На основании произведенного истцом расчета на сайте ФСС, ей должно быть выплачено пособие по беременности и родам в сумме 34 521, 20 рублей. Полагает, что обязанность по выплате ей указанной суммы должна быть возложена на одного из ответчиков в зависимости от состояния расчетного счета ООО «АРГО».

Истцу не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, в то время, как ребенку исполнилось 1 год и 2 месяца.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, просит взыскать с ООО «АРГО» в её – ФИО3 пользу: пособие по беременности и родам в сумме 34 521, 20 рублей; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в сумме 42095,29 рублей; пособие вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности в сумме 613,14 рубля; единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 16 350, 33 рубля; денежную компенсацию за невыплату пособий в сумме 23 435,04 рублей; компенсацию за причинённый моральный вред в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО3 поддержала уточненные исковые требования, просила их удовлетворить.

Ответчик – ООО "АРГО" о слушании по делу извещен судом в предусмотренном законом порядке, в судебное заседание своего представителя не направил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил. Каких-либо возражений относительно заявленных требований, письменных доказательств в опровержение доводов суду не направил.

В судебном заседании представитель третьего лица – Государственного учреждения Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по доверенности ФИО5 не возражала против исковых требований. При этом поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на иск.

В силу п. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Согласно п. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

С учетом изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела судом в предусмотренном законом порядке, по собранным в деле доказательствам.

Как установлено судом и следует из копии приказа, трудового договора и записи №7 в трудовой книжке ФИО6 (после заключения брака ФИО3) принята на работу 15.08.2016 г. в ООО «Экшен груп регион» на должность заместителя директора (л.д. 15, 16-18, 19-21). 

06.06.2017г. ФИО3 был предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней на период с 06.06.2017г. по 23.10.2017 г. (Приказ № 1 от 06.06.2017) (л.д.26), на основании листка нетрудоспособности № (л.д.29).

Однако, по окончании отпуска по беременности и родам - 23.10.2017г., работодатель пособие ей не выплатил.

Обратного суду представлено не было.

По сведениям, полученным из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Арго» (ИНН №) является правопреемником ООО «Экшен груп регион» (л.д.34,40-47).

По сообщению Воронежского регионального отделения фонда социального страхования от 08.02.2018 № на заявление ФИО4 о невыплате ей страхователем пособий по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, единовременного пособия при рождении ребенка, следует, что ООО «Экшен Групп Регион» реорганизовано и его правопреемником является ООО «АРГО». ВРО ФСС у правопреемника проведена проверка для установления фактического адреса его места нахождения. Однако установить фактическое место нахождения ООО «АРГО» не представляется возможным, так как по юридическому адресу указанная организация не располагается. Также, согласно ответа ИФНС по Советскому району г.Воронежа отсутствуют исполнительные органы и имущество ООО «АРГО» (л.д.35-36).

Таким образом, истец, как работник, является застрахованными лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, в связи с чем, на нее распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными актами работодателя.

Из материалов дела усматривается, что: у ФИО3 родился ребенок - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (л.д. 13). 

Предъявление иска мотивировано тем, что истец, имеет право на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и уходу за ребенком до полутора лет, пособие вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности, указанные выплаты до настоящего времени работодателем не выплачены.

Обязательному социальному страхованию подлежат в системе ФСС РФ, в частности лица, работающие по трудовым договорам (п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ). 

Видами страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в частности, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет (п.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Они рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, который определяется путем деления суммы выплат, полученных за два календарных года, предшествующих началу соответствующего отпуска (по беременности и родам), на количество принимаемых в расчет календарных дней в этом периоде (ч.1, 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с ФЗ № 212-ФЗ от 24.07.2009 года «О страховых взносах в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 статьи 14 ФЗ № 225-ФЗ, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (пункт 3.1. статьи 14 ФЗ № 225-ФЗ).

Согласно пункту 10 «Положения о Фонде социального страхования РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 года № 101, выплата пособий по социальному страхованию в организациях осуществляется через их бухгалтерии. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В соответствии с ч.1 ст. 1.4 ФЗ № 255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Согласно ст. 11.2 ФЗ № 255 размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает у матери с рождением ребенка. В соответствии с ч.1 ст.11.1 ФЗ № 255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Согласно ч.1 ст. 13 ФЗ № 255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы застрахованного лица. 

В соответствии с ч.4 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ в случае невозможности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанного пособия осуществляются территориальным органом страховщика.

По информации, полученной из Пенсионного фонда Российской Федерации, сумма выплат, произведенных ООО «Дельта+», на которые начислялись страховые взносы в 2015 году, составила 22780,32 руб., и ООО «Экшен груп регион» за 2016 год составила 45652,17 руб. (л.д. 30-33)

Согласно п. 1.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ в случае, если средний заработок, рассчитанный за два календарных года, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Минимальный средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, в 2017 году составляет 246,58 руб. (7 500 руб. х 24 мес. / 730).

Соответственно, средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности ФИО3 составляет: 246,58 руб., размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет равен: 3120,00 руб. Следовательно, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком подлежащего выплате за период 24.10.2017 по 05.12.2018 равен 42 095,29 руб.

ВРО ФСС представлен расчет пособия по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения им возраста полутора лет, в отношении ФИО3, за период с 24.10.2017г. по 05.12.2018г., который произведен в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ), Постановлением правительства РФ от 15.06.2007 №375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 09 №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Данный расчет пособия произведен из среднего заработка рассчитанного за период с 2011 года, истцу невыплачено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в размере 42095,29 руб. (л.д.59).

Также представлен расчет и протокол расчета пособия по временной нетрудоспособности ФИО3 за период с 06.06.2017 по 23.10.2017 (отпуск по беременности и родам), размер которого составил 34521,20 руб., из него за счет ФСС – 34521,20 руб. (л.д.60,61).

Данные расчеты принимаются судом во внимание, т.к. они составлены на основании сведений, представленных Пенсионным фондом РФ о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица – ФИО3 (л.д.62,63.)

Поэтому требования ФИО3 в этой части подлежат удовлетворению.

Согласно справке, ФИО2- 

<

данные изъяты> истца, не получал единовременное пособие при рождении ребенка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. (л.д. 134)

Кроме того, ФИО3 встала на учет с ДД.ММ.ГГГГ недель, что подтверждается справкой НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Воронеж-1 ОАО «РЖД» женская консультация. (л.д. 133)

Таким образом, требования ФИО3 о взыскании единовременного пособия при рождении в размере 16350,33 руб. и пособия вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности в сумме 613,14 руб. подлежат удовлетворению.

Заявленная сумма рассчитана в соответствии с вышеперечисленным законодательством. 

Представитель Государственного учреждения Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по доверенности ФИО5 не возражала против заявленных сумм.

Ответчиком представленный истцом расчет не оспорен.

Из системного толкования ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике. При рассмотрении спора, возникшего в связи с выплатой, причитающихся работнику, в соответствии со статьей 236 ТК РФ, суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя. 

Гарантированное каждому ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Заявленные истцом требования о взыскании с ООО «Арго» денежной компенсации за невыплату пособий в сумме 23435,04 руб. удовлетворению не подлежат, поскольку истцом не представлено доказательств в подтверждение данных требований.

Также не подлежат удовлетворению требования о компенсации морального вреда, поскольку оснований для взыскания компенсации морального вреда суд не усматривает.

Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований – частично. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исходя из положений ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, учитывая цену иска, с ответчика в доход соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством РФ, подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3007,39 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «АРГО» о взыскании пособия по беременности и родам, уходу за ребенком, единовременного пособия, денежной компенсации за невыплату пособий, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АРГО» в пользу ФИО3 пособие по беременности и родам в размере 34 521, 20 руб.; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 42095,29 руб.; пособие вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности в размере 613,14 руб.; единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 350, 33 руб., а всего 93579 (девяносто три тысячи пятьсот семьдесят девять) руб. 96 коп.

В остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АРГО» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3007 (трех тысяч семи рублей) 40 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Советский районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.В.Зеленина 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.