Дело № 2-1091/2023 ***

УИД 33RS0005-01-2023-000886-52

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Александров 4 июля 2023 года

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Рыбачик Е.К.,

при секретаре Копнёнковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Балакиревский механический завод» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Балакиревский механический завод» (далее – ОАО «БМЗ») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы в размере 12386 руб. 11 коп. 

В обоснование иска указано, что в период со 02.10.2017 по 06.11.2020 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ОАО «БМЗ» в должности слесаря механосборочных работ 4 разряда; 06.11.2020 уволен п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В период с 01.09.2020 по 30.11.2020 ФИО1 была начислена заработная плата в размере *** руб. *** коп., которая на основании судебного приказа мирового судьи *** 18.12.2020 взыскана с ОАО «БМЗ». В настоящее время указанное судебное постановление исполнено ОСП Александровского района в полном объеме. Однако в период принудительного исполнения ОАО «БМЗ» самостоятельно по расчетно-платежной ведомости выплатило ответчику заработную плату в размере 12386 руб. 11 коп., которые не были учтены судебным приставом. Направленное в адрес ФИО1 требование о возврате излишне выплаченной заработной платы, оставлено ответчиком без исполнения.

В судебное заседание представитель истца ОАО «БМЗ», надлежащим образом извещенный, не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1, против удовлетворения заявленных требований возражал. Указал, что заявленная в исковом заявлении сумма выплачена ему обществом в счет возмещения задолженности по заработной плате, образовавшейся в 2012 году и за невыплату которой решением суда от 19.10.2012 в его пользу взыскана компенсации морального вреда. 

Третье лицо ОСП Александровского района Владимирской области, привлеченное определением от 05.06.2023, надлежащим образом извещенное о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, о причинах неявки не сообщило, с ходатайствами не обращалось.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Заслушав пояснения истца, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как следует из материалов дела, 02.10.2017 между ОАО «БМЗ» и ФИО1 заключен трудовой договор № 79, в соответствии с котором последний принят на должность слесаря механосборочных работ 4 разряда, на неопределенный срок (п.п. 1-3 договора). 

Из п. 11 трудового договора следует, что работнику устанавливается тарифный оклад, тарифная ставка в размере 8800 руб.; компенсационные выплаты за тяжелые, вредные или опасные условия труда 4% к тарифной ставке или окладу; надбавки, стимулирующие доплаты и поощрительные выплаты. 

Согласно п. 12 договора заработная плата работнику выдается в кассе ОАО «БМЗ» или перечисляется на заработную карту. В соответствии с п. 8.4 договора, работодатель обязался выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату. 

Приказом от 06.11.2020 № ФИО1 уволен из ОАО «БМЗ» по собственному желанию.

Из расчетных листков ОАО «БМЗ» за сентябрь-ноябрь 2020 года следует, что ФИО1 начислена заработная плата: за сентябрь 2020 года в размере *** руб. *** коп., за октябрь 2020 год – *** руб. *** коп., за ноябрь 2020 год – *** руб. *** коп.

На основании судебного приказа мирового судьи *** № от 18.12.2020 с ОАО «БМЗ» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за сентябрь-ноябрь 2020 года в размере *** руб. *** коп. 

11.01.2021 судебным приставом-исполнителем ОСП Александровского района на основании вышеуказанного судебного приказа возбуждено исполнительное производство №-ИП в отношении ОАО «БМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате в общей сумме *** руб. *** коп., которое окончено, в связи с фактическим исполнением требований исполнительного документа.

В ходе рассмотрения дела установлено, что 17.03.2021 ОАО «БМЗ» по расчетно-платежной ведомости выплатило ФИО1 заработную плату в размере 12386 руб. 11 коп.

Анализируя материалы исполнительного производства, сведения о движении денежных средств, а также представленную истцом расчетно-платежную ведомость, суд приходит к выводу о том, что выплаченные ФИО1 денежные средства в размере 12386 руб. 11 коп. не учтены судебным приставом в рамках возбужденного исполнительного производства №-ИП. Тем самым, в расчетах произошла ошибка, которая повлекла за собой переплату истцом заработной платы ответчику в размере 12386 руб. 11 коп.

При этом доводы ответчика относительно выплаты ОАО «БМЗ» денежных средств в размере 12386 руб. 11 коп. в счет задолженности по заработной плате ООО «Балакиревский машиностроительный завод», являются несостоятельными, поскольку исходя из выписки из ЕГРЮЛ указанная организация ликвидирована 24.05.2016; сведения о правопреемниках отсутствуют. 

Кроме того, в платежной ведомости, где проставлена собственноручная подпись ФИО1 имеется указание на выплату заработной платы за период с 01.09.2020 по 30.09.2020 (л.д. 40-41).

Денежные же средства в счет компенсации морального вреда, взысканного решением Александровского городского суда Владимирской области от 19.10.2012 с ООО «Балакиревский машиностроительный завод» в пользу ФИО1 выплачены в полном объеме, что ответчик подтвердил в ходе рассмотрения дела.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ОАО «БМЗ» и взыскания с ФИО1 излишне выплаченной заработной платы в размере 12386 руб. 11 коп.

Кроме того, исходя из положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 495 руб. 44 коп. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Балакиревский механический завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт ***) в пользу открытого акционерного общества «Балакиревский механический завод» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) излишне выплаченную заработную плату в размере 12386 (двенадцать тысяч триста восемьдесят шесть) рублей 11 копеек. 

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Балакиревский механический завод» государственную пошлину в размере 495 (четыреста девяносто пять) рублей 44 копейки. 

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Александровский городской суд Владимирской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий *** Рыбачик Е.К.

***

***

***