Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июня 2019 года г.Н.Новгород

Московский районный суд г.Н.Новгорода в составе: председательствующего судьи Лопатиной И.В., при секретаре Тениной А.И., с участием истицы ФИО1, представителя ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Московском районе г.Н.Новгорода об отмене решения, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной пенсии,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г.Н.Новгорода (далее ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указала, что получила гражданство Российской Федерации на основании государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом. 

С 1 сентября 2016 года она начала свою работу в Муниципальном Бюджетном Общеобразовательном Учреждении "Школе *" г. Нижнего Новгорода по совместительству учителем начальных классов, так как на тот момент еще находилась в официальном декретном отпуске. При этом на работе ей сохранили мой специальный педагогический стаж (на 1 сентября 2016 г. это было 26 лет) и продолжили начислять за него оплату. Учитывая время, которое не входит по закону в специальный педагогический стаж для начисления досрочной страховой пенсии, а именно отпуска по уходу за детьми (а их у меня трое), и, проработав в Муниципальном Бюджетном Общеобразовательном Учреждении "Школе № * г. Нижнего Новгорода еще два года, она 3 октября 2018 г. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода с заявлением о назначении мне досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФ РФ в Московском районе г. Нижнего Новгорода * от ЧЧ*ММ*ГГ* о назначении досрочной страховой пенсии истице было отказано, в связи с тем, что в специальный педагогический стаж не включили следующие периоды :

С 15.08.1990 г. по 13.08.2003 г.работы в должности учителя начальных классов в общеобразовательной школе * ***.

С 28.08.2003 г. по 24.02.2017 г. работы в должности учителя начальных классов в учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение - общеобразовательное учебное заведение 1 ступени * «Заря».

С данным решением истица не согласна, поскольку ответ на запрос о работе в общеобразовательном учреждении в школе * Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода был получен. Что касается о наименовании учебно-воспитательный комплекс дошкольное учебное заведение - общеобразовательное учебное заведение 1 степени * «Заря», то это учреждение является общеобразовательным, что подтверждается "Положением про учебно-воспитательный комплекс "Дошкольное учебное учреждение - общеобразовательное учебное учреждение 1 ступени * "Заря"". Понятие " учебно-воспитательный комплекс" на Украине приравнивается к названию " учебно- образовательный комплекс" в Российской Федерации, так как объединяет начальную школу и детский сад, выполняет преемственность между дошкольной ступенью образования и школой. 

Кроме того, она была вынуждена самостоятельно обратиться непосредственно в вышеуказанные учреждения (пришлось выезжать на Украину в г. Николаев за свой счет), с запросами в письменном виде от Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода, где была указана строчка, что ответы на них можно выдать на руки истице. В своих общеобразовательных учреждениях в г.Николаеве она получила соответствующие документы - справки и предоставила их в пенсионный фонд, но ГУ УПФ РФ в Московском районе г. Нижнего Новгорода во внимание их не принял.

Истица просит суд отменить решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода * от 27.02.2019 г. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода включить в специальный педагогический стаж следующие периоды: С 15.08.1990 г. по 13.08.2003 г.работы в должности учителя начальных классов в общеобразовательной школе * ***; С 28.08.2003 г. по 24.02.2017 г. работы в должности учителя начальных классов в учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение - общеобразовательное учебное заведение 1 ступени * «Заря», за исключением отпусков по уходу за детьми, и назначить истице досрочную страховую пенсию с момента обращения за ней в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода.

Истица ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода ФИО2 исковые требования не признала, дав пояснения по доводам, изложенным в отзыве на иск. ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 03.10.2018 г. (per. номер заявления 992168/18).

Досрочное назначение пенсий по старости педагогическим работникам осуществляется на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсия в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей устанавливается при специальном стаже не менее 25 лет.

При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости педагогическим работникам, периоды работы засчитываются в специальный стаж согласно Списку должностей и учреждений и Правилам, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781. Нормы данного постановления также могут распространяться на правоотношения за любые периоды трудовой деятельности.

Для лиц, прибывших из стран - участниц Соглашения от 13.03.1992 г., к которым относится Украина, учитывается страховой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. Трудовой стаж приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды иной деятельности, а также правила подсчета указанного стажа устанавливаются по нормам законодательства РФ.

Периоды работы по найму после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы той страны, на территории которой была работа. Указанные периоды на территории государств - участниц Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов этих государств об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

До настоящего времени ответы на запросы в Главное Управление Пенсионного фонда Украины в Николаевской области о подтверждении специального стажа работы и заработной платы ФИО1 из вышеуказанных детских учреждений не поступили.

Так же согласно справке о стаже работы истицы от 15.08.2017 г. * за период с 15.08.1990 г. по 13.08.2003 г. в должности учителя начальных классов в Общеобразовательной школе * г. Николаева - ФИО1 предоставлялись больничные листы по беременности и родам — с 01.12.1990 г. по 01.08.1991 г. и с 01.11.1997 г. по 10.03.1998 г., отпуска по беременности и родам — с 03.05.1991 г. по 01.09.1993 г. и с 11.03.1998 г. по 01.09.1998 г.

В соответствие со справкой о стаже работы истицы от 27.07.2017 г. * за период с 28.08.2003 г. по 24.02.2017 г. - в должности учителя начальных классов в «Дошкольном учебном учреждении - общеобразовательном учебном учреждении 1 ступени * «Зоря» - ФИО1 находилась на больничном листе по беременности и родам с 19.12.2013 г. по 23.04.2014 г. и в отпуске по уходу за ребенком с 24.04.2014 г. по 24.02.2017 г.

Отпуска по уходу за ребенком не могут быть включены в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости - в соответствие с п.27 Постановления Пленума Верховного Суда JP

 

Так же согласно Списку должностей и учреждений и Правилам, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 в педагогический стаж включаются периоды работы в должностях и учреждениях предусмотренных Списками должностей и учреждений, работы в которых засчитывается в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Дошкольное учебное учреждение - общеобразовательное учебное учреждение 1 ступени * «Зоря» не поименовано Списком учреждений, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствие Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года *.

Поскольку у ФИО1 отсутствует требуемая продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ на дату обращения - УПФР в Московском районе г. Нижнего Новгорода отказано в назначении пенсии.

На основании вышеизложенного, считают решение УПФР в Московском районе г. Нижнего Новгорода от 27.02.2019 г. №90 обоснованным и законным, требования ФИО1 несостоятельными, в иске просят отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленных полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "м" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

При этом согласно пп. "в" п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в пп. "м" п. 1 настоящего постановления, последовательно применяются:

положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992;

постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 - в период с 01.01.1999 по 31.12.2001 включительно, правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 - с 01.01.2002.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 3 октября 2018 г. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода с заявлением о назначении мне досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода * от ЧЧ*ММ*ГГ* о назначении досрочной страховой пенсии истице отказано, в связи с тем, что в специальный педагогический стаж не включены следующие периоды: с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* - в должности учителя начальных классов в общеобразовательной школе * ***, поскольку нет подтверждения компетентными органами государств-участников соглашений, что соответствующие периоды учитываются на территории Украины при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Украины; с 28.08.2003 г. по 24.02.2017 г. - в должности учителя начальных классов в учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение - общеобразовательное учебное заведение 1 ступени * «Заря» (Украина), так как наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также нет подтверждения компетентными органами государств-участников соглашений, что соответствующие периоды учитываются на территории Украины при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Украины.

Суд не может согласиться с отказом пенсионного органа в назначении страховой пенсии истице по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 с 01.09.2016 г. по 02.2018 г. работала в должности учителя начальных классов по совместительству в МБОУ «Школа *» г.Н.Новгорода.. Данный стаж пенсионным органом включен в специальный стаж, и составляет 2 года 21 день. 

С 15.08.1990 г. по 13.08.2003 г. истица работала в должности учителя начальных классов в общеобразовательной школе * *** (Украина), с 28.08.2003 г. по 24.02.2017 г. - в должности учителя начальных классов в учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение - общеобразовательное учебное заведение 1 ступени * «Заря» *** (Украина), что подтверждается копией трудовой книжки, переведенной на русский язык, перевод удостоверен нотариусом.

Согласно ответа на запрос ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода от 06.07.2017 г. * пенсионный фонд Украины представил справку, из которой следует, что в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Пенсионного фонда Украины имеется информация об уплате взносов на государственное пенсионное страхование в отношении гр. ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2002 Общеобразовательная школа № * с 01.01.2003 по 13.08.2003 ЦБ * при управлении образования городского совета; с 01.05.2003 по 30.06.3003 КП «Хозрасчетное проектно-производственное архитектурно-планировочное бюро»; с 01.08.2003 по 24.02.2017 ГП «Научно-производственный комплекс газотурбостроения «Заря» -Машпроект»; с 24.04.2014 по 24.02.2017 Департамент труда и социальной защиты населения Николаевского городского совета (л.д.27).

Согласно справки Николаевской общеобразовательной школы I-III ступеней * ФИО1 работала в Николаевской общеобразовательной школе I-III ступеней * в должности учителя начальных классов с 15.08.1990 по 13.08.2003 г. (л.д.24).

Справкой Николаевской общеобразовательной школы I-III ступеней * от 15.08.2017 г, уточняющей работу в должностях, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, выполненной на русском языке, подтверждается, что в период с 15.08.1990 по 13.08.2003 г. педагогическая нагрузка составляла 18 часов. В этот период она находилась в декретном отпуске — с 01.12.1990 г. по 01.08.1991 г. и с 01.11.1997 г. по 10.03.1998 г., в отпуска по уходу за ребенком — с 03.05.1991 г. по 01.09.1993 г. и с 11.03.1998 г. по 01.09.1998 г. (л.д.25).

Справкой дошкольное учебное заведение - общеобразовательное учебное заведение 1 ступени * «Заря» от 27.07.2017 г. *, уточняющей работу в должностях, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, выполненной на русском языке, подтверждается, что в период с 28.08.2003 г. по 24.02.2017 г. ФИО1 работала в должности учителя начальных классов. В указанный период времени выполняла педагогическую нагрузку. ФИО1 находилась на больничном листе по беременности и родам с 19.12.2013 г. по 23.04.2014 г. и в отпуске по уходу за ребенком с 24.04.2014 г. по 24.02.2017 г.(л.д.28).

Из положения об учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение - общеобразовательное учебное заведение 1 ступени №2 «

<

данные изъяты>» ГП «Научно-производственный комплекс газотурбостроения «Заря» -Машпроект» следует, что учебно-воспитательный комплекс – это учебное заведение, обеспечивающее реализацию права граждан на получение дошкольного и общего среднего образования, удовлетворяющее потребности граждан в присмотре, уходе, оздоровлении, воспитании и обучении детей, подготовке к самостоятельной жизни, формировании личности, создании условий для ее физического, умственного и духовного развития.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ЧЧ*ММ*ГГ* "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от ЧЧ*ММ*ГГ*), в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения, то есть до 13.03.1992.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16).

Таким образом, в целях определения права на досрочное назначение страховой пенсии с учетом периодов работы в данном случае на территории Украины, необходимо документальное подтверждение компетентными органами Украины факта включения периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, по законодательству Украины.

Пунктом 15 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств бывших республик Союза ССР" (далее - Указание от 18.01.1996 N 1-1-У), предусмотрено, что представляемые документы о стаже и заработке из государств бывших республик СССР должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации (п. 17 Указания от 18.01.1996 N 1-1-У).

Аналогичное условие предусмотрено и п. 4 вышеназванного Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р.

Таким образом, для включения в трудовой стаж периода работы на территории государства-участника Украины, после заключения Соглашения от 13.03.1992, необходимо предоставление компетентным органом данного государства соответствующих документов, подтверждающих периоды работы истца в льготных условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по законодательству Украины, а также уплату страховых взносов в соответствующий орган Украины после 01.01.2002, с переводом на русский язык.

Указанные доказательства истцом, в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК Российской Федерации, представлены в материалы дела. Довод представителя ответчика о том, что ответы на запросы ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода из Украины не получены, опровергаются представленными истицей документами, которой запрос пенсионным органом был выдан на руки. Суд полагает, что представленные истицей документы подтверждают, что работа, выполняемая ею на территории Украины включается в педагогический стаж, поскольку подтверждена соответствующими справками работодателей. За оспариваемые периоды работы за истицу уплачивались работодателями страховые взносы в соответствующий орган Украины. При включении указанных периодов, за минусом времени нахождения в отпуске по уходу за детьми, специальный педагогический стаж истицы будет составлять на день обращения – 3 октября 2018 г. более 25 лет, что дает ей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Исковые требования суд полагает подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Отменить решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода * от 27.02.2019 г. как незаконное.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Нижнего Новгорода включить в специальный педагогический стаж ФИО1 следующие периоды работы: 

- с 15.08.1990 г. по 13.08.2003 г. - в должности учителя начальных классов в общеобразовательной школе * *** (Украина) (за исключением отпусков по уходу за детьми);

- с 28.08.2003 г. по 24.02.2017 г. - в должности учителя начальных классов в учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение - общеобразовательное учебное заведение 1 ступени * «Заря» *** (Украина) (за исключением отпусков по уходу за детьми). 

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Московском районе г.Нижнего Новгорода назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 03 октября 2018г.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Судья И.В. Лопатина