Дело № 2-723/2025

УИД: 91RS0013-01-2025-001126-12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 августа 2025 года 

<

адрес>

Кировский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Микитюк О.А., при секретаре С.Э.Д. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.Н.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, понуждении выполнить определенные действия, - 

УСТАНОВИЛ:

Истец М.Н.В. обратилась в суд с иском, в котором просит установить факт принадлежности ей архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, выданной совхозом «Старокрымский» на имя ЧМНВ, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ЧМНВ, подтверждающий период работы и начисления заработной платы с 1971 и по 1976 год, архивной справки №/М-577 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Ш.Н.В., подтверждающей период работы и начисления заработной платы с 1977 и по 1980 год. Обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 1971 по 1976 г., с 1977 год по 1980 г., а также обязать ответчика произвести ей перерасчет пенсии в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, с даты первичного обращения от ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что она приехала в Крым по переселению в 1951 году, в 

<

адрес>. Трудовую деятельность начала в колхозе «Старокрымский» с ДД.ММ.ГГГГ, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ год. Затем была зачислена рабочей в отделение № с ДД.ММ.ГГГГ, и в последствии была уволена ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штатов. На ее имя была заведена трудовая книжка б/н от ДД.ММ.ГГГГ, где были указаны данные: Ч.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании свидетельства о рождении и паспорта. ДД.ММ.ГГГГ истец вышла замуж за Ш.В.Ф., о чем была сделана запись в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ расторгла брак со Ш.В.Ф. и ДД.ММ.ГГГГ вышла замуж за М.А.Г. и изменила свою фамилию на фамилию мужа-М.. На пенсию вышла в 2000 году. По месту жительства обратилась с заявлением в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> для перерасчета пенсии по старости. Отделением Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> выдано решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, разъяснение от ДД.ММ.ГГГГ и решение об отказе в перерасчете пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. В данных решениях указано, что не может быть принят к зачету период работы в совхозе «ССС» по тем основаниям, что имеются расхождения в справках о заработной плате, где указаны данные ЧМНВ и не подтверждена надлежащим образом смена фамилий, в связи с чем не подлежат зачету периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей в совхозе «Старокрымский»; с 1971 года и по 1976 года в совхозе «Старокрымский»; с 1977 года и по 1980 год в отделение № Животноводство в совхозе «Старокрымский», а следовательно отсутствует право на перерасчет страховой пенсии по старости.

В судебное заседание истец представила заявление, в котором свои требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика в судебное заседание представил ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, в которых возражал против удовлетворения иска, поскольку стаж работы не подтвержден допустимым бесспорными доказательствами. 

Суд, исследовав представленные суду доказательства, считает необходимым требования удовлетворить частично исходя из следующего.

Судом установлено, что истец, М.Н.В. является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, назначенной по законодательству, действовавшему на территории Республики Крым до ДД.ММ.ГГГГ.

Размер «сохраненной» пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составлял - 11273.31 руб. 

ДД.ММ.ГГГГ М.Н.В. обратилась с заявлением о перерасчете пенсии, представив справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы с июля 1971 года по июль 1976 года, выданную на имя ЧМНВ.

По результатам рассмотрения заявления в перерасчете пенсии было принято решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в связи с отсутствием документа, подтверждающего смену фамилии с Ч.Н.В. на М..

ДД.ММ.ГГГГ М.Н.В. повторно обратилась с заявлением о перерасчете размера пенсии, представив справки о стаже и заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды с марта 1966 года по декабрь 1971 года, и с июля 1971 года по июль 1976 года.

По результатам рассмотрения данного заявления решением от ДД.ММ.ГГГГ № в перерасчете пенсии было отказано в связи с отсутствием документа, подтверждающего смену фамилии с Ч.Н.В. на М..

Справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № не учтена при перерасчете, так как данный период работы учтен в страховой стаж М.Н.В. при назначении пенсии.

Но предварительному расчету по вышеуказанным справкам наиболее выгодной для расчета является заработная плата за период с августа 1971 года по июль 1976 года, коэффициент заработной платы составит 0,939.

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ родилась Ч.Н.В., что подтверждается данными свидетельства о рождении(л.д.34).

ДД.ММ.ГГГГ истец зарегистрировала брак с Ш.В.Ф., что подтверждается данными о чем была сделана запись в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15). 

ДД.ММ.ГГГГ расторгла брак с Ш.В.Ф. и ей была присвоена фамилия Ч.Н.В. после расторжения брака (л.д.33). Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГ Щ.Н.В., а не Ч.Н.В., зарегистрировала брак с М.А.Г. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и после регистрации брака сменила фамилию на М. (л.д.37).

Судебной защите в силу статьи 11 ГК РФ и статьи 3 ГПК РФ подлежит только нарушенное право.

В соответствии со ст. 12,56,57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета стажа, необходимого для назначения государственной пенсии.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьей 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определен порядок установления страховых пенсий, выплаты и доставки страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании части 1 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Из пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 следует, что основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Часть вторая предполагает, что периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовым договорам, является трудовая книжка. 

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №; Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках»). 

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно высказывал правовую позицию, в соответствии с которой обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающая установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод (статья 2; статья 17; статья 18; статья 45, часть 1, Конституции Российской Федерации), в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

В соответствии с частью 1,3 статьи 5 приведенного закона, гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего закона, являвшимся получателями пенсии на ДД.ММ.ГГГГ, при исчислении размера страховой пенсии может быть учтен среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы либо среднемесячный заработок за любые периоды работы и (или) иной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, из которого исчислена пенсия на указанную дату, на основании документов выплатного дела.

Среднемесячный заработок подтверждается документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Ч.2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлены случаи перерасчета пенсии.

С учетом изложенного, к истцу подлежат применению положения Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечении граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", и истец имеет право на перерасчет получаемой пенсии, с учетом положений Федерального закона N 208-ФЗ, являются обоснованными, что также не оспаривается ответчиком.

Статьей 5.1 Закона N 208-ФЗ предусмотрено, что установление периодов работы и (или) иной деятельности (в том числе предпринимательской), включаемых в страховой (трудовой) стаж, осуществляется на основании, в том числе, документов, подтверждающих уплату налоговых платежей и (или) уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за период до ДД.ММ.ГГГГ, а также иных документов, содержащих сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, которые могут быть учтены комиссией в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Указаниями Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии" утверждена форма справки о заработке для рекомендации ее всем предприятиям, учреждениям, организациям.

Определено, что справки подписываются должностными лицами предприятий, организаций или архивов. В форме справки предусматривается, что сведения о суммах заработной платы и, соответственно, сведения о среднемесячном заработке и среднемесячном скорректированном заработке отражаются обязательно с указанием денежных единиц. В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

Судом установлено, что обращаясь с заявлением о перерасчете размере пенсии ДД.ММ.ГГГГ, истцом в пенсионный орган была предоставлена справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы с июля 1971 года по июль 1976 года, выданная на имя ЧМНВ, которая содержит сведения о ежемесячном размере заработка истца. Факт работы истца в спорный период, а также смены фамилии, подтверждается записями в трудовой книжке истца.

По результатам рассмотрения заявления в перерасчете пенсии было отказано в связи с отсутствием документа, подтверждающего смену фамилии с Ч.Н.В. на М..

Вместе с тем в материалы дела представлена копии свидетельств о заключении и расторжении брака, из которых прослеживается смена фамилии с Ч.Н.В. на Щ., с Щ. на Ч.Н.В. и с Ч.Н.В. на М.. 

При этом у истца отсутствует возможность предоставить иной документ о размере заработной платы за работу в спорные периоды.

Записи в трудовой книжке истца идут последовательно, исправлений не имеют, при этом представленные в материалы дела доказательства безусловно подтверждают факт того, что в спорные периоды истец выполняла работу в указанном колхозе.

В соответствии со ст. 262 ГПК РФ в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан. 

В силу ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, а также других имеющих юридическое значение фактов.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает юридические факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

На основании ст. 267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума ВС РФ «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении (п. 5 ст. 247 ГПК РСФСР и соответствующие статьи ГПК других союзных республик), суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

Исходя из установленных по делу обстоятельств и представленных суду доказательств, суд полагает необходимым удовлетворить требования в части установления факта принадлежности архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, выданной совхозом «Старокрымский» на имя ЧМНВ, и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданный на имя ЧМНВ, подтверждающий период работы и начисления заработной платы за период с 1971 и по 1976 год, поскольку размер заработной платы указанной в справках влияет на размер пенсии.

Что касается архивной справки №/М-577 от ДД.ММ.ГГГГ выданной на имя Ш.Н.В., подтверждающей период работы и начисления заработной платы за период с 1977 и по 1980 год, суд полагает необходимым отказать, поскольку данный период работы учтен в страховой стаж для начисления пенсии, а заработная плата не влияет на размер пенсии, таким образом данный факт не порождает для истца правовых последствий.

При подаче документов в орган социального фонда РФ, истцом были предоставлены все необходимые документы, подтверждающие ее среднемесячный заработок в период с 1966 по 1976гг.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истец имеет право на перерасчет страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополь", решение ПФ об отказе в перерасчете страховой пенсии является незаконным, а требования истца в этой части подлежащими удовлетворению.

Что касается требований о включении спорных периодов в страховой стаж, суд полагает необходимым в э\той части также отказать, поскольку данные периоды, согласно сведений выплатного дела включены в страховой стаж при начислении пенсии. 

Судебные расходы суд распределяет в соответствии со ст. 98 ГПК РФ. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности М.Н.В. архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, выданной совхозом «ССС», 

<

адрес> на имя ЧМНВ, и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «Старокрымский» 

<

адрес> на имя ЧМНВ, о начисления заработной платы за период с 1971 и по 1976 год.

Обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> произвести М.Н.В. перерасчет пенсии с учетом сведений содержащихся в выше указанных справках.

В удовлетворении иной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд РК через Кировский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий О.А. Микитюк